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  • 大理州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    POSITION SUMMARY Enter and retrieve information contained in computer databases using a keyboard, mouse, or trackball to update records, files, reservations, and answer inquiries from guests. Transmit information or documents using a computer, mail, or facsimile machine. Operate standard office equipment other than computers. Prepare letters, memos, and other documents using word processing, spreadsheet, database, or presentation software. Handle incoming and outgoing mail, including date stamping and distributing incoming mail. Create and maintain computer- and paper-based filing and organization systems for records, reports, documents, etc. Compile, copy, sort, and file records of office activities, business transactions, and other activities. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.
  • 店长助理

    6千-8千
    大理州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    民宿客栈 | 100-499人
    发布于 04-24
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    岗位职责: 1、全面协助配合店长做好经营管理工作,独立负责人力行政所有事务,完成各项经营管理目标; 2、熟悉各大OTA平台规则,熟练使用PMS系统,协助店长制定和完善酒店各项规章制度及工作程序和标准,建立健全酒店组织机构和合理有效的经营管理运行机制; 2、服务质量:负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质; 3、安全卫生:全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;跟踪检查客房工程维护,对成本与质量进行严格把关; 4、公共关系:负责与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象; 5、日常管理:做好门店日常管理工作,做好与总部、业主的日常沟通,确保信息畅通; 6、除本职位所要求的主要工作职责外,该职位员工应履行一专多能的工作职能; 7、完成店长交办的其它相关性事项。   任职资格 1.大专及以上学历,有酒店行业筹备及运营管理经验。 2.有一线品牌(酒店及民宿)值班经理、店助或者非一线品牌店长2年以上工作经验优先。 3.具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力。 4.原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标。 5.认同企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。
  • 全国 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 04-22
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    岗位职责 1.落实总经理分派的各项工作任务。 2.审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。 3.参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。 4.控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。 5.审查施工合同,监督施工过程中各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。 6.审核酒店各类物资采购供应计划。 7.深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。 岗位要求 1、高中以上学历。 2、有同等职位经验或在连锁酒店资深部门经理(前厅、客房、销售)。 3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。 6、本岗位为全国门店中档酒店中层岗位,需接受外派,在总部学习后外派到加盟门店店助岗位。需要接受全国外派。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 04-21
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    建国璞隐昆明滇池海埂公园酒店 云上四季蒙自南湖公园新天地步行街店 岗位职责: 1、配合店长做好酒店的运营管理工作。 2、负责制定销售计划和客户维护计划并负责实施。 3、负责组织、实施及督导岗位经理按如家手册标准进行岗位培训。 4、配合店长,按如家手册标准进行酒店现场管理。 5、配合店长协调当地政府的行政事务。 6、定期分析店内经营和管理状况并向店长汇报 任职要求: 1、认同如家价值观,有很强的服务意识。 2、大专以上学历,年龄在35岁以下,性别不限。 3、具有星级酒店或知名连锁酒店前厅服务和管理三年以上工作经验。 4、性格开朗、乐观、诚信、正直,爱岗敬业,具有较强的学习能力,熟练掌握电脑操作。 5、出色的沟通能力和团队合作精神。 6、有经济型连锁酒店运营经理经验优先录用。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限

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    综合性酒店 | 500-999人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责编排行政办公室的会议日程,并提醒与会者准时参加; 2. 负责为酒店管理层提供支持,负责行政会议及例会决议的落实和跟进; 3. 负责酒店大型接待活动的协调工作,保证所有接待环节的顺利衔接和开展; 4. 负责通知来自行政办公室的决议,并跟进决议的实施情况; 5. 负责行政办公室,总经理的出行安排和车辆安排,费用的申请和报销等工作; 6. 负责行政办公室各项行政管理的各项规定,包括一些签字用表、流程,用章申请等各项规定的管理,并对相关规定的执行情况进行监督、检查和指导; 5. 负责酒店各类证件的办理、管理和年检等工作; 6. 负责组织和接待相关政府单位或者集团领导的来访,负责与相关行政办公室的接触和沟通; 7. 组织酒店内部重要信息的发布; 8. 负责酒店内外环境的管理,包括办公场所的整体布置、绿化、清洁与保持工作; 9. 负责监督酒店消防工作,包括消防检测并且不定期的进行消防设施设备的配置和使用的检查; 10. 负责酒店固定资产的管理,包括采购、分配管理等; 11. 负责酒店重要文件和档案的管理和保管,保证重要文件、资料的保密不外泄; 12. 负责酒店印章管理、合同管理和一般法务事务的处理; 13. 负责完成酒店总经理安排的其他工作。 岗位要求: 1.国际联号酒店工作经验优先; 2. 5 年相关工作经验
  • 昆明 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-20
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据总经理的要求,起草本酒店的报告、计划、总结、决议等公文函件。 2.汇总各类报表,作好酒店大事记和外事活动日记。 3.协助总经理作好日常接待、来信、来访、投诉等有关事宜,负责审核对外发文、对内行文。 4.在总经理出差、休假期间,作好行政管理工作,辅助行政副总经理或财务总监处理日常行文并及时承办各部门递交总经理批示的请示、报告等;提出处理意见,按轻重缓急顺序进行处理。 5.辅助总经理完成“总经理月度报告、季度报告以及年度报告”并按时呈报给上级。 6.协助总经理安排行政会议及每日例会,必要时作好会议记录并检查各项决议、决定的贯彻执行情况。 7.负责有关业务资料的收集、积累、分析、研究,掌握市场和酒店营销管理状况及动向,为总经理作好参谋。 8.辅助总经理完成“总经理月度报告、季度报告以及年度报告”并按时呈报给上级。 9.负责对酒店各部门的秘书进行专业培训。 10.对外与各相关部门进行协调工作,以保证酒店的正常运营等。 11.与宾客和外界人士互动,包括当前和潜在客户、政府官员、旅游业代表、供应商、竞争对手以及当地社区成员 12.确保酒店通过出色的宾客服务和设施,达到最高水平的宾客满意度 13.协助总经理制定、执行、监管酒店的各项财务与运营计划,确保获得最佳宾客满意度,并提升销售潜力和盈利能力 14.提出资产改良建议,优化酒店与公司资产,提升品牌忠诚度 岗位要求: 1.具有酒店管理或工商管理学士学位及更高教育水平或同等学历 2.3年高级运营岗位的综合管理经验,或之前担任过总经理职位,或者教育加工作经验达到同等水平 3.根据酒店规模与业务复杂程度的不同,所需的工作经验类别与年限等可能略有不同 4.必须熟练掌握当地语言 5.同时精通其他语言者优先
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