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  • 客服

  • 财务出纳

    4.5千-6千
    烟台 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常现金、银行存款的收支管理,确保资金安全及账实相符; 2、准确登记现金日记账和银行存款日记账,定期核对银行对账单,编制余额调节表; 3、审核各类费用报销单据,确保票据合规、审批流程完整; 4、按时完成工资核算及发放,处理员工薪资相关查询; 5、协助财务主管完成月度结账、税务申报及财务数据统计工作; 6、保管财务印章、票据及相关财务资料,确保其安全性; 7、配合完成年度审计及其他临时性财务工作。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识,了解现金管理、银行结算及相关财务制度; 2、熟练使用Excel等办公软件,能独立完成数据录入及报表制作; 3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识; 4、具备较强的沟通能力,能高效协调各部门完成财务相关工作; 5、有酒店行业财务工作经验者优先,无经验者可接受系统培训; 6、能适应偶尔的加班或临时性工作任务。
  • 财务出纳

    4千-5千
    济南 | 2年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 提供住宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 执行财务主管的工作指令,并报告工作。负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总和交银行。 2、 严格执行有关现金管理制度的规定,对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理现金付款手续。 3、 编制现金出纳报告和打印观念日记账簿。 4、 按银行规定限额提取库存备用金,保证一定量零票,确保各种日常经营需要。 5、 负责库存现金的安全。 【岗位要求】 1、 本科学历,财经类专业。 2、 掌握会计核算基础知识,熟悉有关政策规定。 3、 按工作规范做好出纳工作的能力。 4、熟练使用电脑办公自动化软件。
  • 总出纳兼薪资

    4.5千-5.5千
    枣庄 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.To collect, safekeep and deposit in bank all cash receipts, checks, credit cards vouchers etc. and to distribute petty cash payment in accordance with hotel's policies and procedures, business needs, local banking regulations and practices. 汇集、保管收到的现金、支票、信用卡单据等并存入银行,按酒店政策程序、商务需求、当地银行的规定和实际操作来进行零用现金的支付。 2.Prepares payroll processing and Statutory Social Security Contribution. 准备工资程序和依法缴纳的社会保险
  • 出纳

    4千-5千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 出国旅游
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 投递简历
    岗位职责:  1、负责日常现金、报销、流水账记账及银行往来记账工作; 2、办公室基本账务的核对; 3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表; 5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料; 6、负责开具各项票据; 7、负责工资的发放;8、负责每月发票的认证,开具工作。; 9、负责每月发票的认证,开具工作。任职资格: 1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业; 2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件; 3、记账要字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时; 4、工作认真,态度端正; 5、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务; 6、酒店行业经验者优先。
  • Cashier 出纳

    3.5千-4.5千
    济南 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常现金、银行存款的收支管理,确保资金安全及账实相符; 2、每日核对收银员交款情况,编制现金及银行存款日报表,及时上报财务主管; 3、定期盘点库存现金及编制银行账户余额,编制资金周报及月报; 4、协助完成月末结账工作,包括银行对账、凭证整理及归档; 5、配合内外部审计工作,提供相关财务资料及数据支持; 6、确保酒店所有货物与酒店采购订单正确相符; 7、通过收货部的货物进项检验,确保货物的数量、质量符合订单要求; 8、准备收货日志和每日收货记录汇总表; 9、对所有进出收货区域及仓库物品保持足够的控制; 10、协助定期对运营设备的存货盘点。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先; 2、熟悉出纳工作流程及财务基础知识,持有会计从业资格证者优先; 3、具备良好的数字敏感度及严谨细致的工作态度,责任心强; 4、熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件(Excel需熟练); 5、品行端正,无不良职业记录; 6、具备良好的沟通能力及团队协作意识,能适应酒店行业工作节奏。
  • 出纳员

    3千-4千
    温州 | 经验不限 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常现金、银行存款的收支管理,确保资金安全; 2、及时登记现金及银行存款日记账,做到日清月结,账实相符; 3、审核各类费用报销单据,确保票据合规、手续齐全; 4、按时完成银行对账工作,编制银行存款余额调节表; 5、协助财务部门完成月度、季度及年度财务结算工作; 6、保管好空白支票、财务印章及相关票据,严格按制度使用; 7、配合财务主管完成其他临时性财务工作。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识,了解出纳工作流程; 2、工作细致认真,责任心强,具备良好的职业道德; 3、熟练使用Excel等办公软件,能独立处理基础财务数据; 4、具备良好的沟通能力,能与其他部门高效协作; 5、有相关财务或出纳工作经验者优先,无经验者可培训上岗; 6、能适应酒店行业的工作节奏,服从工作安排。
  • 出纳员

    3.5千-5千
    南京 | 经验不限 | 中专
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常现金、银行存款的收支管理,确保资金安全; 2、核对并登记各类原始凭证,及时、准确完成账务处理; 3、定期盘点现金及银行账户,编制资金日报表、周报表及月报表; 4、协助财务部门完成发票开具、税务申报及其他相关财务工作; 5、配合完成月度、季度及年度财务审计工作; 6、妥善保管财务票据、印章及其他重要财务资料; 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识,了解出纳工作流程及相关法律法规; 2、熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立操作财务软件者优先; 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识; 4、具备较强的沟通能力和团队协作精神; 5、能适应酒店行业的工作节奏,抗压能力强; 6、有相关工作经验者优先,无经验者可接受培训上岗。 福利待遇:有五险一金、免费食宿。工作地点再安徽池州九华山酒店,离高铁站30分钟。
  • 台州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Primary Responsibilities主要职责 1. Collect and count contents of all envelopes daily deposits witness by Security Officer. 每天收集清点所有装现金的信封,并要求有一名保安员在场。 2. Deposit all cash, checks and foreign exchange into the bank. 将所有收入现金、支票和外币存入银行。 3. Maintain record of all Cashiers overages and shortages. 记录将所有收银的长短款。 4. Maintain petty cash fund and record of disbursement. 保持酒店备用金的流量正常并作现金支出记录。 5. Prepare petty cash payments vouchers and ensure supporting documents are properly attached and explained. 填制现金付款凭证并附上有关文件单据。 6. Control the issue, audit and return of all house banks along with the paperwork associated. Ensure all house floats are supported by current, fully completed and approved house bank contracts and recipient fully understands contract per hotel policy. Ensure house float is returned by any terminating talents. After float has been returned, cancel float contract. 控制问题,审计并书面反馈所有店内备用金,确保备用金协议齐全、有效且被批准,收银员完全理解备用金协议的内容,遵循酒店的政策。确保备用金在人才在离职时被退回。在备用金被退回之后,将备用金协议作废。 7. Prepare and consolidate hotel’s daily deposit. Prepare General Cashier Daily Bank In Report. Attached the bank in slip for verification by General Ledger. To prepare daily General Cashier Report and forward to Chief Accountant/FM for review. 准备汇总酒店每日存款,并将每日现金报表附上存款回单交给总账核对。 8. Audit hotel’s daily deposit procedures and issue a discrepancy report of any variances. 审核酒店每日的收入程序并报告提出出现的任何差异。 9. Perform a bank audit (surprise cash count) of all restaurant Cashier and manager’s banks twice a month and issue a summary report to Department Heads. 每月两次抽查营业点现金备用金并将相关报告递交部门经理。 10. Responsible for audit cash variance and distribute the cash over/short report to General Manager and Director of Finance monthly. 对收银点的收银差错进行审核并在每月向总经理和财务总监上交现金差异(长短款)报表。 Knowledge and Experience知识和经验 1. College degree or above. 大专或以上学历 2. Fluent oral and written English. 有良好的英语能力 3. With capability of communication and coordination 有较强的沟通协调和管理能力 4. Work honestly with strong responsibility, fairly handle matters 工作认真负责,作风正派,处事公正,有良好的素质 5. Well complete each work task designated at the above Job Responsibility 能较好完成上述工作职责规定的各项任务 6. Must have education in basic accounting 主修会计
  • 应收文员

    4千-4.5千
    肇庆 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 晋升渠道
    • 技能培训
    • 节日福利
    • 团建活动
    • 月休6-8天
    • 激励政策
    • 国际品牌
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、及时催收应收账款,以确保应收信贷的操作顺利而高效; 2、确保所有挂帐的账户都通过相应的信贷控制程序; 3、审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收账;追踪,执行账龄报表; 4、对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证; 5、根据酒店有关程序进行收账; 6、确保应收账款的分录与总账一致,达到业务系统与财务系统的一致性; 7、对于不能收回的账款与相应的客户协调。 岗位要求: 1、熟悉五星级酒店应收及信贷管理流程,工作有条理; 2、具有与销售部、前台等营运部门的沟通能力; 3、能熟练操作Opera应收模块业务系统及相关财务系统; 4、具有一定的账务处理能力; 5、有明确的时间管理能力,以结果为导向; 6、有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动。
  • 出纳兼收货

    4.5千-5.5千
    天津-和平区 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有投必应
    有投必应
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    酒店出纳岗位核心职责 一、 现金收付与管理 日常收银:负责前台收银员的交款工作,清点、核对营业款项(人民币、外币、信用卡、微信/支付宝等),确保账款相符。 现金保管:妥善保管库存现金、有价证券、银行票据(如支票、汇票)等,确保其安全无遗失。严格遵守酒店的现金库存限额规定。 收支操作:根据审核无误的会计凭证,办理现金收付业务,并在凭证上加盖“收讫”、“付讫”戳记。 报销处理:审核员工报销单据的合规性(审批手续是否完整、发票真伪等),准确支付报销款项。 二、 银行结算业务 银行业务办理:负责日常的银行结算业务,包括存款、取现、汇款、转账、兑换等。 账户管理:管理酒店银行账户,及时打印银行回单、对账单,核对账户余额。 票据管理:购买、开具、保管和核销各类银行票据(如支票、电汇单等),并建立完善的领用和注销登记制度。 外汇管理:按规定办理外币兑换业务,并及时将外币送存银行。 三、 账务处理与核对 日记账登记:及时、准确地登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结,账实相符。 账款核对: 每日核对:每日下班前盘点库存现金,并与现金日记账余额进行核对,编制《现金日报表》。 每月核对:每月按时与会计总账核对现金和银行存款余额,并编制《银行存款余额调节表》,处理未达账项。 凭证整理:整理和装订收付款凭证,并移交会计档案管理人员。 四、 内部控制与合规 遵守制度:严格执行国家的财经法规和酒店的财务管理制度、内部控制流程。 安全保密:严守财务机密,不得泄露酒店的财务信息。 反欺诈:具备风险意识,能够识别假钞、假票据,防范金融诈骗。 五、 沟通与协作 内部沟通:与前台、餐饮、销售等营收点保持密切沟通,及时解决收款过程中的问题。 部门协作:积极配合财务部会计、审计人员的工作,提供所需资料和数据。 外部联系:与银行、外汇管理局等外部机构保持良好关系,顺畅办理各项业务。 任职要求(通常与职责并列) 教育背景:财务、会计、经济等相关专业中专及以上学历。 资格证书:持有会计从业资格证或相关职称者优先。 工作经验:一年以上出纳或收银工作经验,有酒店行业经验者更佳。 技能要求: 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)、办公软件(Excel, Word)和酒店管理系统(如 Opera, Fidelio)。 熟练掌握点钞、验钞等基本技能。 熟悉现金、银行结算流程和相关财经法规。 素质要求: 诚信可靠:这是最重要的品质,廉洁自律,责任心强。 细心严谨:工作认真细致,对数字敏感,差错率低。 沟通能力:具有良好的沟通和人际交往能力。 抗压能力:能够适应快节奏的工作环境,节假日可能需要值班。
  • 广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核账单的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的清点及汇总。 3、认真执行结帐后的复点工作及完成缴交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好境内外信用卡、电子支付及对公支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 6、兼任酒店基础人事、行政工作。 【岗位要求】 1、本科学历,5年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的责任心和岗位职业操守,优秀业务操作能力,有组织能力和创造性,善于合理规划组织自我的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 出纳

    4千-5千
    北京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    职位概要: 负责及时完成现金存储的准备工作,准备总出纳单和处理零用现金。 职责义务﹕ 1. 每日的银行业务,包括从保险箱中收取现金信封,开启,核数,并进行总体结算。 2. 按要求处理零用现金,每周进行对账。 3. 准备月度账目的出入和结算,然后呈交给相关的业务经理。 4. 按要求签发和回收银行合同,并按月准备酒店银行账目总表。 5. 每日进行补足出纳备用金的工作。 6. 与各部门领导就现金问题协调工作。 7. 监控酒店的外汇兑换汇率,并依照集团的财务制度进行必要的调整。 审核每月工资录入系统情况。
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 【岗位要求】 1、大专学历,旅游管理专业或财务管理相关专业。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 上海-徐汇区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 集团免费房
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 6、每月个税申报以及薪资结算。 岗位要求 1、大专学历,2年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 总出纳

    4千-5千
    苏州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.主要负责酒店现金和转账票据的收付工作,严格监控酒店现金流转; 2.餐饮部低值易耗品盘点; 3.每月发票领用及分发; 4.每月已开发票统计; 5.每月发票认证; 6.各类付款单审核; 7.审核每月临时工工资; 8.银行法人的变更开户银行变更及银行询证函办理; 9.每月与各收银点盘点现金; 10.每月各银行对账。
  • 酒店出纳

    6千-8千
    广州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店日常现金、银行账务的收支管理,确保资金安全 2、核对营业报表与收银系统数据,完成每日营业款核对缴存 3、办理银行结算业务(转账、汇款、票据等),及时登记现金/银行日记账 4、定期盘点备用金,编制资金周报/月报 5、全渠道营收管理:核对酒店PMS系统、OTA平台(携程/美团)及第三方支付流水,确保日清月结 6、银行全流程操作:办理转账、支票开具、票据贴现等业务 7、通过数据比对发现收银漏洞,曾提出流程优化方案者优先 任职资格: 1、财务/会计相关专业中专以上学历,持有会计从业资格证 2、2年以上酒店/服务业出纳工作经验 3、熟练使用Excel、财务软件(如用友/金蝶)及POS系统 4、具备基础税务知识,了解酒店行业财务特点者优先 5、工作细致严谨,具备良好的职业道德和抗压能力
  • 长沙 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 (一)出纳岗位职责 1.负责现金收入管理;每日收取并核对由收银交来的现金、外币、银联支付单等货币资金。 2.及时将现金存入银行,正确办理银行存款的收付业务,做到日清月结,账款相符。 3.检查一切收、付、缴款业务凭证,按凭证及时办理收、付、缴业务。 4.妥善保管各种收、付款凭证,负责编制酒店每日资金日报表;将银行回单和银行存款总数输入电脑,并交给会计审核。 (二)仓管员岗位职责 1.负责保管酒店营运所需要的物资。 2.根据采购申请单据数量、规格、单价验收货物,必须把好质量关。根据物资领用单及时准确发出各项物资。 3.每日在财务系统录入当天的收货及出库单;月底清盘库存物资是否账物相符,并在盘存表里注明进库时间及到期日。 【岗位要求】 1.熟悉国家财务法规,熟知酒店财务制度、现金管理制度及工作流程。 2.按照酒店规定的会计程序和要求办理现金收支业务。 3.能严格遵守现金保管制度,所需款项及时提取,超限额款项及时交存,做到日清月结,账款相符。 4.熟悉酒店各种物品的储藏方法。 【任职条件】 1.有2年以上星级酒店出纳或仓管员工作经验。 2.年龄25-40岁。 3.财经类专业专科及以上学历;具有初级会计师及以上专业资格证书。 4.具有吃苦耐牢的精神,能接受因工作需求加班的情况。 5.健康状况良好,无违法犯罪行为。
  • 丽江 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 2、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 3、及时完成现金收付记帐凭证。 4、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,3年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 出纳员兼审计

    3.5千-4.5千
    茂名 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度及酒店财务规定,根据审核后收付 款记账,复核无误后办理收付款项。  2、库存现金不得超过三天日常营业及报销限额,超过限额现金要及时存入银行, 不能以“白条”抵充现金,更不得挪用现金。  3、根据汇款内容及时填制各种汇款单,要填写准确无误及时传递。 4、随时掌握现金,银行存款,收支情况,收入现金及时存入银行,不得坐支现金。 每周一报送前一周“资金动态情况表”按行名,账号,现金,币种,收,付,存进 行填报。  5、负责签发转账支票,建立支票领用登记手续,及时清理注销。使用支票必须写 明收款单位,名称,账号,金额,用途,对于填写错误支票必须加盖“作废”戳记, 与存根一并保存,按规定缴销。 6、不准擅自外借银行账户给任何单位好个人办理结算及签发空头支票。  7、如实准确登记现金和银行存款日记账。根据收付款凭证,逐笔顺序登记现金和 银行存款日记账,并结出余额。现金账面余额要同实际库存现金核对相符,接受财 务经理定时抽查。现金,银行存款日记账每月与总账核对,保证账账相符。银行存 款账每月与银行对账单核对,并编制银行存款余额调整表。  8、保管库存现金和各种有价证券。对现金和各种有价证券,要确保其安全和完整 无缺。如有短缺负责赔偿,出入有价证券要有明细登记。要保守保险柜密码,保管 好要是,不得任意转交他人,做好岗位安全保卫工作。  9、保管有关酒店财务印章,空白收据和空白支票,不得遗失。  10、负责审核,汇总和发放工资。  11、根据酒店相关经营政策规定和财务管理流程制度,主要负责酒店收入审核工作, 确保酒店收入的准确性,真实性。  12、根据酒店经营需求及财务核算管理要求,编制各类酒店营业收入报表及营业分 析报表。编制各类提成报表。编制第三方合作代理佣金报表。编制每月品牌特许经 营费报表。  13、负责核查前台及餐饮系统每日营业数据的准确性,真实性。  14、负责监督收银点日常操作流程是否符合流程制度。负责核查收银点发票使用情 况。  15、每日编制审计日志提交财务经理。  16、根据酒店相关经营政策规定和财务管理流程制度,主要负责酒店各类应付账审 核及管理。  17、根据已审核好的原始单据登记好付款业务。  18、根据仓管员提供的每月供应商送货汇总表与供应商完成对账工作。  19、跟催所有借支的冲账进度,督促借支人员在规定时间内核销。  20、保管好相关的付款原始凭证,并做好整理工作。协助财务经理装订会计凭证, 整理会计档案。  21、月结时出具应付账账龄分析表。 岗位要求: 1、大专以上学历。  2、财务管理或会计等相关专业。  3、三年以上同等职位经验。  4、熟悉国家金融政策,酒店财务 制度及流程,会计电算化,精通相 关财税法律法规。  5、熟悉酒店业日常营运管理,熟 悉酒店财务出纳或会计岗位工作, 具备良好的职业道德品质。
  • 出纳

    4千-5千
    张家口 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企业福利
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、管理酒店各银行账户,负责开户登记、销户注销及银行证卡的管理和与银行的一般业务接洽。 2、负责银行结算业务,按时准备核对各类银行账务,及时清算未达账项。 3、按规定购买、保管和存放支票、现金、票据,及时盘点登记,保证账实、账证相符。 4、负责各项按相关审核批准的费用报销,认真审核各种报销或支出的原始凭证。 5、打印银行的回单,做好日记账。                                                 6、定期核对清点本外币现金,存入银行。 7、及时处理各类消费退款。 8、备用金和发票收据等的管理。 9、领导交办其他事项。 任职要求: 1、大专以上学历,财务或相关专业毕业。 2、熟练掌握网银及办公软件。 3、具有诚信自律的品格,有责任心,做事认真负责。 4、具有优秀的学习能力,具有较强的抗压能力、沟通协调能力和团队合作能力。 5、有酒店从业经验者优先。                                                          6、懂英文尤佳。
  • 出纳

    4.5千-5.5千
    佛山 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 五险
    • 月休六天
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、每天收集并清点(有财务人员证明)所有出纳员信封中的内容、接收并认可收到支票列表并记录在总出纳日报告中,包括每日存放的所有支票或通过邮件收到的汇票、每日存入银行的所有支票和汇票、准备每日银行存款、准备总出纳每日报告、提供需要的零钱给所有出纳员、确保所有对银行的零钱转换经过财务总监批准、对出纳员做出的支付进行补足、对总出纳备用金中支出的费用进行记账、每日清点总出纳备用金,确保其正确-此清点也应与助理财务总监/财务总监每月进行。 2、确保对酒店备用金的发出,退回和使用进行恰当控制,包括执行定期独立的清点,以保护酒店资金的安全、始终确保总出纳办公室的安全、确保未授权人员不得进入总出纳办公室、确保投币的所有出纳员和证人被适当记录在投币登记表上、任何背离应被指出、在转移资金进出酒店时,确保充分的安全措施已到位、就如何操作资金及保护其不受损失给出纳员提供清楚的指导、确保备用金实际金额与总分类账上的金额一致,并每月进行调节、每月至少清点50%的备用金,所有备用金必须每三个月清点一次、向财务总监提出一切差异或不符合规定的事宜。 3、始终保持对总出纳备用金及保险箱的安全、不透露总出纳及前台投币保险箱的密码、 在休假结束后即刻更换保险箱密码。 4、及时,有效,友好地处理所有要求和询问、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化、确保原始数据准确并及时地输入总分类账系统、维护足够的并且最新的数据档案系统、灵活的工作时间,特别是在月末、只有在财务总监或在其缺席时助理财务总监批准的小额备用金保险单出示的情况下支付小额报销、恰当地记录,调节和准备补偿,零用现金每周预付,以确保所有交易都有支持文件、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作。 【岗位要求】 1、 始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、 承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、 自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩、 对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、 通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、 提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序、 积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商、 执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全、 通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
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