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停车场管理员

3千-4千

北京-东城区 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
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内蒙古大厦

有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位职责 1、维护大厦车场的正常秩序，保证大厦内道路畅通； 2、指挥车辆进出，安排车辆停放在指定的位置； 3、发现可疑人员要及时询问，发现可疑情况要及时上报； 4、遇有突发事件或事故应保护好现场，并立即向上级汇报； 5、做好车位预留工作； 6、发现带有危险物品的客人立即上报，并进行劝阻； 7、对于来大厦施工的人员要及时跟上级核实，并做好登记和交接。 8、对外出物品查验《携物出门证》。 9、控制本部位的环境因素。 10、完成部门交办的其他工作。任职要求 1、优先考虑年龄60-65周岁，有退休证，初中以上学历； 2、身体健康，能够适应倒班工作；
安保主管

6千-8千

金华 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 包吃包住
- 五险
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
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- 技能培训
丽州饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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负责大门口及周边区域的车辆指挥和管理；负责大门口的客人接待及开车门服务；熟悉酒店领导车辆和常客以及重要宾客车辆；根据部门要求做好车辆登记，预留重要客人车位；服从酒店领导和部门领导管理；身体健康，无明显疤痕和纹身；女性优先，身高160cm以上。
车场管理员（退休）

2千-3千

北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 年终奖
- 劳保用品
- 管理规范
- 季度奖
- 十三薪
人卫大厦有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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职位描述 1、车场车辆指挥疏导； 2、车场交通安全巡视； 3、车场停车规范管理； 1、退休人员，持有北京市退休证
酒店车库管理员（包吃住）

3千-5千

西安 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
有投必应
有投必应
西安东舍酒店

精品酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、指挥车辆有序停放，确保停车位高效利用。 2、记录进出车辆信息（车牌号、时间等），管理宾客车位。 3、车辆调度、安全管理、为宾客提供优质服务工作。 4、礼貌引导客人，解答停车路线等咨询。 4、监督车库清洁，打扫好车库卫生，确保环境整洁无杂物。 5、爱岗敬业，责任心强，有较好的应变能力和沟通能力； 6、具有良好的应急突发事件处理能力、服务意识和沟通技巧，有较强的问题预测分析能力；【岗位要求】 1、负责停车场秩序维护和安全管理，展现维护公司窗口形象； 2、责任心强，服务意识好，能适应轮班（含夜班）。 3、年龄要求18岁——50岁。 4、具有2年及以上停车场管理相关工作经验者，可优先考虑。 5、做好停车场相应日常管理工作； 6、做好停车场应急突发事件和纠纷处理； 7、根据公司需要，完成其他交办工作。
PA公区保洁员

3.5千-4千

苏州 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 技能培训
- 岗位晋升
- 管理规范
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- 人性化管理
苏州昆山希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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[岗位职责] 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光，清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在能力范围之内更换电灯泡 9、在需要的情况下清理公用卫生间 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作 11、清理窗户 12、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 13、将垃圾运到相应地点 14、完成公共区域主管交给的任务 [岗位要求] 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力较好。 4、在需要时能临时改变工作时间，并可在周末和公共假日以及晚上工作
草堂工程总监

1万-1.5万

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 午餐补贴
- 员工生日礼物
- 岗位晋升
苏州东方之门物业管理有限公司

房地产综合开发 | 100-499人

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50岁左右，男性一名 1；要求住家，对酒店管理有一定的了解，了解园林会所的工程项目（水电，园艺等） 2: 管理草堂的员工及负责老板的日常安排跟进 3. 有亲和力，抗压性强，形象良好福利待遇：五险一金上六休一
高级销售经理（汾湖佰丽豪）

4千-5千

苏州 | 经验不限 | 中专 | 食宿面议
- 五险一金
- 节日礼物
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- 领导好
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苏州鹏云置业集团有限公司

房地产综合开发 | 1000-2000人

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【岗位职责】 1、负责汾湖佰丽豪项目的销售工作，制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标； 2、开拓和维护客户资源，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度和项目口碑； 3、分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略，确保项目销售业绩的持续增长； 4、组织并参与项目推广活动，包括线上线下渠道的营销策划与执行； 5、协调与公司内部各部门的沟通与合作，确保销售流程的顺畅进行； 6、定期提交销售报表和市场分析报告，为管理层提供决策支持； 7、带领销售团队，指导团队成员完成销售任务，提升团队整体业绩。【岗位要求】 1、中专及以上学历，专业不限，房地产、市场营销等相关专业优先； 2、年龄28-40岁，具备良好的职业形象和沟通能力； 3、对房地产行业有浓厚兴趣，具备较强的市场敏锐度和客户服务意识； 4、具备较强的抗压能力和目标导向思维，能够适应高强度的工作节奏； 5、有团队管理经验者优先，无经验但具备优秀潜质者亦可考虑； 6、熟悉苏州及周边区域房地产市场者优先； 7、能够熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。