苏州酒店店面店员招聘网_最新苏州酒店店面店员招工招聘信息

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客服

防损部主管/领班

5千-6千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
苏州丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。 2. 遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。 3. 巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。 4. 健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。 5. 对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 6. 配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。
防损员

3.8千-4.5千

苏州 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 年度旅游
- 包吃包住
- 管理规范
- 节日礼物
- 技能培训
- 员工生日礼物
- 人性化管理
昆山淀山湖喜来登酒店&昆山淀山湖雅乐轩酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.负责为住店或店外客人创造一个安全可靠的环境; 2.协助防损主管对部门的当值岗位安全负责;所有要求防损员跟进的，都须准确无误地跟进并完成工作任务; 3.当班没有防损主管值班时，代理主管职务;贯彻执行防损部相关工作; 任职要求： 1 有消防证，或者有四五星酒店工作经验者，退伍军人优先； 2.能够接受长期室外环境工作，适应长时间站立或行走的工作要求； 3.沟通能力强，吃苦耐劳，有服务意识，身体素质强。做五休二，包吃包住，宿舍环境佳，五险一金，工作地点：淀山湖喜来登大酒店
超市店员

3.5千-4.5千

苏州 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 带薪年假
- 学习高尔夫
- 包吃包住
- 岗位晋升
苏州太湖高尔夫酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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任职资历： 1. 男女不限，初中以上学历。 2. 普通话标准，善于协调沟通，正直诚信，工作规范，适应夜班。 3. 有相关工作经验者优先。相关福利： 1.提供免费一日四餐（休息日也可在酒店用餐）。 2.提供员工宿舍。 3.根据国家政策缴纳社会保险和住房公积金。 4.享受带薪年假。面试请携带个人一寸照片一张
防损部协调员/防损员

3千-4千

苏州 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
苏州丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 遵守酒店员工手册及酒店的规章制度。 2. 完成岗位工作任务，保障酒店、员工、客人的安全。 3. 值守消防和监控设备，及时发现和处理各种报警。 4. 发生火情时执行酒店的消防应急程序。 5. 准确操作中控室的各种设备，处理发生在酒店的紧急情况。 6. 确保在规定的时限内完成工作。

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【公司介绍】ALDI 奥乐齐是国际市场上享有盛誉和备受认可的零售品牌，始终致力于为广大消费者提供“好品质，够低价”高质量自有品牌产品。在全球拥有10000多家店铺，自2019年在上海开设家线下门店以来，目前已覆盖上海大部分区域。随着公司的快速拓展，我们需要更多优秀人才，欢迎您的加入！【岗位职责】 1. 上货陈列：高效完成商品的加货补货，确保货架不缺货，排面整齐有序 2. 顾客与收银服务：按要求和流程完成门店收银工作，做到准确收银；为顾客提供及时有效的帮助，确保顾客有舒适的购物体验 3. 商品分拣与打包：按要求及时高效完成线上订单的分拣和打包 4. 美食工坊：按要求和流程操作产品热加工，及时满足现制面包及热食的补充 5. 作为团队成员，配合并完成门店管理组安排的其他工作事项，如现场促销支持、定期盘点与培训【工作时间】排班轮休，门店排班【福利待遇】 1.有竞争力的薪资水平 2.依法缴纳五险一金，法定节假日三倍薪资 3.职业发展通道：店员-值班店长-副店长-店长【岗位要求】 1. 热爱零售行业，责任心强 2. 接受早晚班轮班制工作，平均每周四十小时 3. 具备良好的团队合作、沟通能力和服务意识 4. 有商超、餐饮或其他零售工作经验者优先 5. 符合餐饮业健康标准，能胜任高强度的工作安排
ALDI奥乐齐店员-苏州-德国连锁超市

5千-6千

苏州 | 经验不限 | 学历不限
奥乐齐商业（上海）有限公司

超市 | 1000-2000人

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【公司介绍】ALDI 奥乐齐是国际市场上享有盛誉和备受认可的零售品牌，始终致力于为广大消费者提供“好品质，够低价”高质量自有品牌产品。在全球拥有10000多家店铺，自2019年在上海开设线下门店以来，目前已覆盖上海大部分区域。随着公司的快速拓展，我们需要更多优秀人才，欢迎您的加入！【岗位职责】 1. 上货陈列：高效完成商品的加货补货，确保货架不缺货，排面整齐有序 2. 顾客与收银服务：按要求和流程完成门店收银工作，做到准确收银；为顾客提供及时有效的帮助，确保顾客有舒适的购物体验 3. 商品分拣与打包：按要求及时高效完成线上订单的分拣和打包 4. 美食工坊：按要求和流程操作产品热加工，及时满足现制面包及热食的补充 5. 作为团队成员，配合并完成门店管理组安排的其他工作事项，如现场促销支持、定期盘点与培训【工作时间】排班轮休【福利待遇】 1.有竞争力的薪资水平 2.依法缴纳五险一金，法定节假日三倍薪资 3.职业发展通道：店员-值班店长-副店长-店长【岗位要求】 1. 热爱零售行业，责任心强 2. 接受早晚班轮班制工作，平均每周四十小时 3. 具备良好的团队合作、沟通能力和服务意识 4. 有商超、餐饮或其他零售工作经验者优先 5. 符合餐饮业健康标准，能胜任高强度的工作安排
文创馆导购员

4千-5千

苏州 | 1年以上 | 学历不限
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 人性化管理
- 领导好
- 五险一金
有投必应
有投必应
苏州陆悦文化发展有限公司

文化艺术 | 50-99人

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一、顾客服务与产品销售接待与咨询：热情接待进店的顾客，主动询问顾客需求，提供专业的产品咨询和建议，帮助顾客了解文创产品的特点和价值。产品推荐与销售：根据顾客的需求和喜好，推荐合适的文创产品，并详细介绍产品的特点、用途及优势，促成销售。完善销售流程：协助顾客完成购买流程，包括选择产品、解答疑问、处理支付等，确保顾客购物体验顺畅。二、商品管理与陈列商品验收与上架：负责新到商品的验收工作，确保商品数量准确、质量合格，并按照规定进行上架陈列。陈列维护：定期整理和维护商品陈列，确保商品摆放整齐、美观，吸引顾客注意。库存管理：关注商品库存情况，及时向上级反馈库存信息，协助进行库存调整和补货工作。三、店面环境与卫生店面整洁：保持文创店面的整洁和美观，包括地面、货架、商品等区域的清洁工作。环境营造：根据文创店的主题和氛围，协助进行店面装饰和布置，营造舒适、温馨的购物环境。四、顾客关系与反馈顾客关系维护：与顾客建立良好的关系，收集顾客意见和建议，为改进产品和服务提供参考。顾客反馈处理：对于顾客的投诉和反馈，及时进行处理和回复，确保顾客满意度。五、其他职责销售统计与报表：按照规定完成销售统计工作，包括销售数据的记录、整理和分析，协助上级制定销售策略和计划。团队协作与沟通：与团队成员保持良好的沟通和协作，共同完成销售目标和其他任务。完成上级交办的其他任务：根据上级的指示和要求，完成其他与文创店运营相关的工作任务。
餐饮营业店员

4千-6千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
碎片空间

文化艺术 | 1-49 人

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【岗位职责】面食浇头制作：协助主厨进行日常食材的切配、浇头炒制等工作；肉夹馍专岗：负责馍的烤制、腊汁肉切割与夹馍成型，确保出品速度与质量；小吃辅助：协助完成炸制、蒸煮、凉拌等小吃类菜品（如凉皮、脆皮年糕等）的制作；后厨协作：负责备菜、清洁厨具、维护操作台卫生，配合厨师长完成其他后厨任务；食品安全：严格遵守卫生标准，确保食材储存与加工过程符合规范。【任职要求】经验要求：有后厨工作经验者优先，无经验但学习能力强者可带薪培训；技能要求：初步掌握英语交流能力者优先，熟悉餐饮后厨制作流程者优先；品质要求：吃苦耐劳，工作细致，能适应快节奏厨房环境；健康条件：持有有效健康证，无传染性疾病；加分项：热爱美食，对传统小吃有深入了解者优先。
苏州鼎崇商贸有限公司

4.5千-5.9千

苏州 | 经验不限 | 学历不限
鼎崇商贸

代理商/贸易/批发 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明：负责产品市场开发、产品销售以及客户的维护管理。职位要求： 1、积极主动，善于沟通，形象佳，从事过美容化妆品销售最佳； 2、头脑灵活，有亲和力，擅沟通，热爱直销事业，有良好的团队合作意识。
收银员

苏州 | 1年以上 | 学历不限
- 节假日福利
- 提供饭餐
- 社保
- 带薪年假
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 提供住宿
苏州美贝尔美容医院

医疗整形/轻医美 | 100-499人

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【职责内容】职责说明 1、现金、银行帐务处理； 2、负责为院内客人买单； 3、报销、审核、执行等内部财务管理； 4、会做报表。职位要求 1、熟悉收银工作流程，电脑操作熟练。 2、形象气质佳，为人诚实，工作认真仔细。责任心强，具有良好的协作、沟通能力和职业操守。 3、苏州本地人优先。
美容前台

3千-4.4千

苏州 | 经验不限 | 高中
- 分红
- 年终奖
- 旅游
- 节假日福利
- 提供饭餐
- 公司产品福利
- 岗前培训
乾钰管理有限公司。

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】会做简单的PPT，会图文表格优先
文创馆主管

6千-8千

苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 人性化管理
- 领导好
- 五险一金
有投必应
有投必应
苏州陆悦文化发展有限公司

文化艺术 | 50-99人

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一、运营管理制定并执行运营策略：根据文创馆的定位和市场趋势，制定并执行文创馆的运营策略，包括产品布局、价格策略、销售渠道拓展等，以提升文创馆的市场竞争力和盈利能力。日常运营管理：负责文创馆的日常运营管理工作，包括库存管理、物流配送、订单处理、客户服务等，确保文创馆的正常运转和顾客满意度。二、产品策划与研发文创产品策划：负责文创产品的策划工作，包括产品主题设定、设计理念构思、产品功能规划等，以满足市场需求和顾客偏好。设计研发支持：与设计师、研发团队紧密合作，提供设计思路和产品建议，支持文创产品的设计研发工作，确保产品的创意性和实用性。三、市场营销与推广市场调研与分析：定期进行市场调研，了解竞争对手动态、消费者需求变化等信息，为文创馆的市场营销和推广活动提供数据支持。营销活动策划与执行：根据市场调研结果和文创馆的经营目标，策划并执行各类营销活动，如新品发布会、促销活动等，以提升品牌知名度和吸引顾客。宣传推广：负责文创馆的宣传推广工作，包括线上线下宣传渠道的拓展和维护、广告投放、社交媒体运营等，以扩大品牌影响力和提升销售额。四、团队建设与管理团队组建与培训：根据文创馆的发展需要，组建并管理运营团队，包括招聘、培训、考核等工作，提升团队的整体素质和工作效率。团队沟通与协作：加强团队内部的沟通与协作，确保团队成员之间的信息共享和资源整合，共同推动文创馆的发展。五、财务管理与评估财务预算管理：负责文创馆的财务预算管理工作，包括预算编制、执行监控、财务分析等，确保文创馆的财务稳健和可持续发展。业绩评估与考核：定期对文创馆的业绩进行评估和考核，包括销售额、顾客满意度、市场份额等指标，为经营决策提供依据。
市场督导

8万-10万

苏州 | 1年以上 | 学历不限
苏州蜜思肤化妆品股份有限公司

企业规模

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一、岗位职责 1.主要负责经销商门店巡查，了解所辖门店对公司方针、目标、计划、政令的理解与实施贯彻，及时汇报并提出建议； 2.抗压性强，能适应巡店，了解基本的护肤品，熟悉化妆品牌； 3.负责区域门店业务跟踪，并对所辖门店人员的销售技巧、产品知识等给予指导，负责与其他各相关部门进行沟通、协调，保障店铺的正常运转。二、任职条件： 1、对门店管理岗培训和发展以及人才梯队的建设有一定的想法和执行度； 2、较强的组织协调和沟通能力，具备团队合作精神； 3、良好的沟通表达能力；能够接受出差； 4、1-3年化妆品店长或化妆品行业督导工作经验； 5、要求形象气质佳三、福利待遇 1. 薪资待遇 • 提供具有竞争力的薪资，根据个人能力和经验面议。 • 绩效奖金：根据工作表现和业绩，发放丰厚的绩效奖金。 2. 福利保障 • 五险一金：为员工缴纳完善的社会保险和住房公积金。 •带薪年假：享受法定带薪年假，以及公司额外提供的福利年假。 • 节日福利：在重要节日为员工发放节日礼品或礼金。 • 健康体检：每年为员工提供一次全面的健康体检。 3. 培训与发展 • 完善的培训体系：为员工提供丰富的培训课程和学习机会，包括新员工入职培训、岗位技能培训、职业发展培训等，帮助员工不断提升自己的专业能力和综合素质。 • 职业发展通道：公司为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会，鼓励员工通过自身努力实现职业目标。员工可以根据自己的兴趣和能力，选择在会员运营、市场营销、数据分析等领域深入发展，也可以向管理岗位晋升。
顾客体验官—德国连锁超市

6千-8千

苏州 | 经验不限 | 学历不限
奥乐齐商业（上海）有限公司

超市 | 1000-2000人

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1. 欢迎及问候进店的客人，通过向客人介绍产品卖点，烹饪方法以及促销信息来促进销售 2. 负责门店的试吃试用活动，并尽可能的鼓励客人尝试 3. 帮助客人完成自助收银，打包以及会员注册 4. 根据公司的政策灵活处理客诉，以尽量让客人满意为前提 5. 总结奥乐齐核心产品的销售卖点，烹饪方法以及促销状态等信息和知识，并培训门店员工这些知识 6. 支持店铺的外部营销活动，如小区拉新，商场推广，顾客见面会等
江苏督导（护肤品行业）

1万-1.5万

苏州 | 2年以上 | 学历不限
- 旅游
- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 星期日休宿每息提供住
广州澳梓美生物科技有限公司。

日化厂家 | 50-99人

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【职责内容】职责描述： 1、与加盟商共同开展店铺经营分析，寻找经营改善点和业绩提升机会点 2、以提升单店业绩为目标，协助加盟商拟定销售业绩达成的措施并推动执行，达成终端销售目标。 3、准确、及时、全面传达公司各类营销活动要求，帮助加盟商利用各类资源提升单店业绩 4、根据加盟商人力现状及培训需求，协助加盟商组织开展各项培训活动 5、传达公司各项销售政策和管理制度，落实区域市场管理规范相关要求 6、加盟店铺每日业绩数据收集整理与定期分析反馈 7、开展店铺周边竞品调研、区域市场综合调研，与加盟商探讨竞争策略和发展策略，提供可行性建议 8、公司上司的其他工作安排。任职资格： 1.3~5年化妆品督导经验； 2.培训能力强，参加过大型培训会；
文创馆副店长

6千-1万

苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 人性化管理
- 领导好
- 五险一金
有投必应
有投必应
苏州陆悦文化发展有限公司

文化艺术 | 50-99人

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全面支持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施。做好门店各个部门的分工管理工作，监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。负责对员工的培训教育，提升团队的业务能力和服务水平。负责市场推广活动，包括制定市场推广策略、开展市场调研、确定目标市场、设计推广方案、组织推广活动等。资源整合，负责资源整合工作，包括人力资源、资金资源、场地资源、合作伙伴资源等，与各方合作，确保项目所需资源的有效配置和利用项目管理，文创管理岗位的主要职责之一是项目管理，包括确定项目目标、制定项目计划、组织和协调项目执行、控制项目进度和成本、评估项目风险等。
日料店店长

1万-1.1万

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
- 人性化管理
- 员工生日礼物
- 出国旅游
- 年度旅游
苏州鼎记嘉年华餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 500-999人

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薪资待遇：根据经验与能力定薪，底薪10000+，提供免费食宿，享受月度绩效奖金及年终奖励。要求：具备3年以上日料门店管理经验，熟悉前厅后厨运作流程，能带领团队完成日常运营及客户服务工作。有高端餐饮管理经验者优先，工作地点：苏州市吴江区东太湖景区内嘉年华旗下蘭料理日料店，环境优美，交通便利。欢迎推荐或直联18913711880详询。
客服主管/经理

8千-1.5万

苏州 | 3年以上 | 大专
- 节假日福利
- 提供饭餐
- 社保
- 带薪年假
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 提供住宿
苏州美贝尔美容医院

医疗整形/轻医美 | 100-499人

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【职责内容】 1、整体规划客户服务工作，组织建立符合客户需求的各类客服相关的管理制度及措施，并推进实施；负责医院客服人员员、礼宾人员的礼仪培训及指导工作；并对医院各岗位的服务工作进行监督、检查、指导、协助，发现问题及时指正，保持医院服务工作的良好运作。 3、负责代表医院迎送VIP客人，处理主要事件及记录特别贵宾、值得注意客人的有关事项。 4、负责处理客户的投诉并核查、分析客户投诉原因及处理结果，做好实时的跟踪工作。严重客诉需上报总经理。 5、负责对酒店个性化服务的推广。 6、了解医院的服务设施和所有活动，解答客人的各种疑问，确保重点宾客得到特别服务。 7、完成上级交办的其它任务。要求： 1、三年以上星级酒店大堂管理或者高端会所客户服务工作经验 2、大专以上学历，酒店管理、商业英语相关专业； 3、形象气质佳，掌握专业现代商务礼仪； 4、与人沟通能力强、组织协调能力强； 5、责任心强，有良好的协调、沟通能力，有较强的心理承受能力 6、身体健康，精力充沛
中餐店总经理

2万-2.1万

苏州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
- 人性化管理
- 员工生日礼物
- 出国旅游
- 年度旅游
苏州鼎记嘉年华餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 500-999人

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薪资待遇：根据经验与能力定薪，底薪20000+，提供免费食宿，享受月度绩效奖金及年终奖励。要求：具备5年以上社会餐饮大型中餐店管理经验，熟悉前厅后厨运作流程，能带领团队完成日常运营及客户服务工作。有高端餐饮管理经验者优先，全面负责门店的整体运营工作。工作地点：苏州市吴江区东太湖景区内吴江嘉年华大酒店，环境优美，交通便利。欢迎推荐或直联18913711880详询。
品牌酒店店长

1万-1.5万

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 五险一金
- 提供员工宿舍
南京隐士宾馆管理有限公司

精品酒店 | 500-999人

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岗位职责： 1、全面负责品牌酒店在苏州观前街地区的门店日常运营管理工作，确保服务质量和客户满意度； 2、制定并执行销售策略，提升酒店业绩，达成或超越既定目标； 3、领导团队，优化内部管理流程，提高运营效率和服务水平； 4、维护与合作伙伴的良好关系，拓展市场合作机会，提升品牌影响力。工作地点：苏州苏州苏州！工作时间：上六休一，店长缴纳五险一金。请看清楚再沟通，基础信息不再回复，节约大家的沟通成本。谢谢！任职要求： 1、具有3年及以上任职酒店店长的经验，年龄35岁以内，有华住、首旅、亚朵酒店店长工作经验者优先； 2、优秀的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3、出色的客户服务意识，能够处理各类客户需求和投诉； 4、良好的商业洞察力和市场拓展能力，能够制定有效的营销策略。
文创馆店长

6千-1万

苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 人性化管理
- 领导好
- 五险一金
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苏州陆悦文化发展有限公司

文化艺术 | 50-99人

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一、店面管理与运营日常管理：负责文创馆的日常运营管理工作，确保店铺的正常运转。销售目标：带领团队完成既定的销售目标，包括制定销售策略、监控销售进度等。商品管理：根据商品计划进行商品陈列，优化商品布局，提升顾客购物体验。同时，负责商品的进货、上货、补货工作，确保商品供应充足且质量过关。二、顾客服务与关系维护客户服务：积极主动提供客户咨询服务，做好售后服务，及时了解并满足顾客需求。处理客户异议，维护良好的品牌形象。顾客关系：建立顾客档案，进行信息反馈，通过定期活动或会员制度等方式维护顾客关系，提升顾客忠诚度。三、营销活动与促销营销策略：执行公司的营销策略和促销活动方案，同时根据店铺实际情况制定促销方案并落实实施。活动组织：负责店内各类活动的组织与执行，如新品发布会、主题展览等，提升店铺影响力和销售额。四、人员管理与培训团队管理：对店员进行日常管理，包括排班、考勤、工作分配等。确保团队成员间协作顺畅，共同达成销售目标。员工培训：定期组织员工培训，提升员工的产品知识、服务技能及团队协作能力。同时，向员工传达公司的各项政策与规定。五、财务管理与评估账务管理：负责店铺的账务、单据、票据、报表管理，确保财务数据的准确性和完整性。绩效评估：定期对所管辖区域进行巡检与评估，对店员的工作表现进行评估与反馈，为奖惩和晋升提供依据。