【职责内容】 1.认真的完成讲师交待的各个工作。  2.积极学习培训中所需要了解的基本知识，对培训行业要有比较深刻的认识。 3.协定讲师制定培训的计划  4.明确培训课程的内容。  5.安排培训场地的布置摆放工作。  6.跟进培训后的学员的培训效果，反馈培训效果，完善后续内容。 7.整理优秀同行讲师的培训动态。   基本要求：  1：男性 形象气质佳 2:具有履行助理讲师职务职责的能力和水平3:身体健康，能坚持高度耗能量的工作 4:能说标准 流利的普通话。

【职责内容】 1、影视前后期拍摄、剪辑、制作影视宣传片； 2、从影视广告专业角度上，根据品牌推广要求制作合适的富有创新意识和吸引力的画面视觉创意； 3、 常态工作、上级领导分配的其它工作 任职要求： 1、影视制作、广播电影电视艺术或相关专业毕业专科以上学历； 2、熟悉办公常用软件，3年以上同行业相关经验； 3、擅长实用BETA机，熟练操作专业摄像机，有自己独到的拍摄技巧，可以单独完成拍摄任务；精通AE/Photoshop等软件，熟练操作3DMAX者优先考虑。

【岗位职责】 1、为商务发展总监安排活动，配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议，并做记录确保其所需文件的准确。 3、准确做会议记录，发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听，转接电话，记录留言。 9、协调，安排市场部人员出差事宜，如机票，食宿及其他。 10、以职业，积极的方式与酒店其他部门沟通，建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。 11、任何时间，对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序，负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度，熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。 【岗位要求】 1、为商务发展总监安排活动，配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议，并做记录确保其所需文件的准确性。 3、准确做会议记录，发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听，转接电话，记录留言。 9、协调，安排市场部人员出差事宜，如机票，食宿及其他。 10、以职业，积极的方式与酒店其他部门沟通，建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。 11、任何时间，对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序，负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度，熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。

岗位职责 协助市场销售部处理日常行政事务，包括文件整理、数据录入、会议安排及记录等； 负责部门内外部沟通协调，接听电话、收发邮件，传达信息并及时跟进； 制作和更新销售报表、合同、宣传资料等文件，确保信息准确无误； 协助筹备市场活动、客户接待及会议，做好后勤支持工作； 维护客户档案及数据库，确保信息完整并及时更新； 完成部门负责人交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 大专及以上学历，文秘、行政管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 1年以上行政文秘或酒店相关岗位工作经验，优秀应届海外留学毕业生可酌情考虑； 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础数据分析能力； 具备较强的沟通协调能力及服务意识，注重细节，抗压能力强

Assists in the development,co-ordination and execution of all communications activities. Under the generalguidance and supervision of the DOC/CM and within the limits of establishedhotel policies and procedures, promotes and maintains good communications inorder to enhance the prestigious image of the hotel and by doing so,contributes to the revenues of the hotel. 部门协助、协调及执行所有公关活动。在公关部总监/公关部经理指导监督及酒店政策程序的指导下维护提高良好的公关工作提升酒店形象，提高酒店收益。 ·        Assistsin maintaining comprehensive master slide library for all advertising,collateral and public relations activities. 协助维护所有关于广告，印刷品及公共关系活动。 ·        Assistsand supports the co-ordination of photography for advertising, collaterals andpublic relations purposes between the hotel, advertising agency and themarketing department at corporate office. 协助并支持酒店与广告中介及集团公司办公司的市场部门的广告，印刷品及公关事务。 ·        Helpswith the publications of hotel’s newsletter(s). 协助酒店公共时讯的出版物。 ·        Gathersand distributes to relevant parties information/ advertising clippings ofcompetitor hotels. 收集及分发竞争酒店有关信息/广告简报。 ·        Assistsin maintaining comprehensive list of media contacts. Manages assigned accountsas per the media account management system. 协助维护综合媒体联系人电话表。根据媒体账户管理系统管理分配账户。 ·        Assistsin the writing and distribution of all press releases. 协助所有新闻稿的写作及发布。 ·        Assistswith execution of hotel sponsored events and community/ government relationsactivities. 协助执行酒店赞助事件和社区/政府关系的活动。 ·        Assistswith execution of press promotional activities. 协助执行广告促销活动。

岗位职责： 1.制定品牌全域营销战略，统筹线上及线下营销，对旗下品牌全国门店营收指标负责。 2.分析市场动态及竞对动态，调整品牌营销策略，优化销售渠道。 3.策划并组织各类营销活动，推广方案，提升市场占有率。 4.门店营销业务支持及营销赋能。 5.深度协同销售与收益管理部门，确保营销策略与收益管理模型高度匹配。 任职要求： 1.8年以上高端酒店/奢侈品/高端消费品牌营销经验，其中至少3年担任集团级营销管理岗（总监或同等职级）。 2.精通高端客群心理洞察，能制定3-5年品牌战略并推动组织协同落地。 3.曾处理过高净值客群敏感事件，具备在24小时内制定黄金公关策略、维护品牌高端形象的能力。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

工作职责： 1、负责酒店运营各OTA平台，制定合适的运营方案; 2、负责各大OTA渠道政策维护及优化，效果评估、分析、监测以达到酒店产量提升目标; 3、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系以及对外销售制度，积极开展对外销售工作; 4、了解市场信息，及时汇报上级领导，以便上级领导做出准确的市场判断以及决策; 5、关注市场供求、客户意向、需求变化等，与各地区客户建立长期稳定的良好合作关系，不断开拓新市场、新客源; 6、负责结合市场销售预算和预测制定年度收益计划; 7、负责监控市场动态，及时反馈价格信息，为公司价格策略调整提供专业建议 8、协助营销总监管理酒店收益工作。 岗位要求： 1、2年以上星级综合酒店OTA渠道及收益经验。 2、熟悉OTA、在线平台运营模式，与OTA平台有良好的合作关系。 3、具有较强的组织、协调能力、独立解决问题能力。

1. 整体策略制定 （1） 统筹万达小镇酒店群（含高端/主题酒店）、商业街区及茶业/米业公司全年市场运营规划，制定营收增长与品牌渗透策略 （2）分析文旅消费市场趋势，策划"酒店+商业+产业"三线联动的整合营销方案（如会员体系互通、主题产品包装等） （3）建立跨板块资源协同机制，推动客房入住率、商铺出租率、茶米产品复购率等核心指标提升 2. 品牌推广与流量运营 （1）主导线上线下全域品牌推广，包括新媒体矩阵（抖音/小红书/公众号）运营、KOL合作、在地文化IP打造 （2）策划季度主题营销活动（如非遗文化周、茶米品鉴季），整合OTA平台、旅行社资源实现精准获客 （3）管理年度300万+市场推广预算，优化投放ROI及用户转化路径 3. 销售支持与渠道管理 （1）制定酒店客房套餐、商业街区消费卡、茶米礼盒等产品的组合销售策略 （2）拓展企业客户、旅行社、电商平台等B端渠道，建立长期合作关系 （3）搭建客户数据分析模型，输出消费者画像指导产品定价与促销策略 4. 数据驱动运营优化 （1）建立市场运营数据看板，监控酒店GOP率、商业坪效、茶米产品动销率等关键数据 （2）通过用户调研及竞品分析，每季度迭代运营策略，提出产品线优化建议 （3）主导CRM系统升级，设计会员积分、储值卡等用户忠诚度计划 5. 团队协作与资源统筹 （1）协调酒店收益管理部、商业招商部、产品供应链跨部门协作 （2）管理外部合作资源（广告公司、MCN机构、渠道代理商），确保项目高效落地 ▲ 核心能力 1、具备市场策略制定到落地闭环能力，需提交过往主导的年度运营规划案例 2、强资源整合及谈判能力，有操盘千万级年流水项目经验者优先 3、对消费心理学有深度理解，擅长通过数据挖掘用户需求 4、持有数字化营销师、收益管理（RMS）相关认证者优先

1、确定并履行酒店数字化市场的运营，以支持酒店达到整体业务目标。 2、负责酒店数字化战略的指定和落实，旨在高效触达跨直销、分销渠道，跨付费、社交及自由媒体的受众群。 3、负责OTA渠道及自媒体渠道（携程、同程、飞猪、公众号、小红书、抖音等）产品设计、产品推广和产品销售，负责制定各大渠道的产品方案和营销方案，并推动执行落地，保证OTA销售指标的达成； 4、负责定期收集酒店、旅游等行业市场讯息，分析最新的渠道销售信息，制定有效的产品组合、推广方案和线上活动方案，并向市场总监及公司管理团队汇报； 5、负责定期收集产品的信息（包含但不限于产品的价格、产品的图片和产品的视频等），为产品方案和营销方案及时进行更新； 6、负责OTA渠道及自媒体渠道所应用所有的视频、图片和文案等的设计、制作、更新和维护，保障产品和营销方案的制定和调整； 7、负责OTA渠道及自媒体渠道的定期走访，与渠道建立良好的关系，获取渠道推广或政策的支持； 8、负责OTA渠道及自媒体渠道的开拓、上线与回款，根据公司的业务政策完成协议的签订、产品的上线、费用的支付和回款的催收； 9、负责每月经营数据分析，收集竞争对手参与活动、价格等数据，并出具相应的分析报告； 10、其他上级交代的工作任务。 任职要求:1.至少3年在中国地区的电子商务、旅游行业或酒店行业的从业经验；2.对数字生态有较好的认识和理解，特别是从流量到转化的全过程；3.人际相关技能:谈判能力，建立和维护商务关系的能力；4.管理渠道和供应商的经验和整合营销(数字化，社衣，公共关系，转化)的经验5.处理复杂项目的经验和能力，从概念到落地；6.跨部门协同的能力和经验。

1、岗位职责 1）根据酒店发展战略，制定线上营销计划，包括社交媒体推广、搜索引擎优化、搜索引擎营销、电子邮件营销等数字化渠道的运营策略。 2）分析市场动态和行业趋势，调整营销策略以应对竞争环境变化，提升酒店品牌线上曝光率和市场占有率。 3）负责酒店官网、OTA平台（如携程、Booking等）、社交媒体（微信、微博、小红书等）的内容运营与流量转化，优化线上预订流程和用户体验。 4）策划并执行线上促销活动（如限时折扣、直播带货等），结合节假日或热点事件提升客房和餐饮产品的销售。 5、通过客户行为分析，挖掘潜在需求，推动精准营销和个性化推荐。 6）维护线上客户数据库，通过会员系统、邮件营销等方式增强客户粘性，提升复购率。 7）处理线上客户咨询与投诉，维护酒店品牌形象，提升网络口碑和客户满意度。 2、招聘条件 1）大专及以上学历，市场营销、酒店管理、计算机或数字媒体相关专业优先。 2）5年以上酒店或旅游行业数字营销经验，熟悉国际品牌酒店运营模式者优先。 3）具备优秀的内容策划能力，能独立完成文案撰写、视觉设计（或指导设计团队）及活动创意。 4）优秀的沟通协调能力，擅长跨部门协作和团队管理。 5）具备客户资源或成功线上营销案例者优先。

【岗位职责】 1、负责酒店宴会业务的开发与销售，包括但不限于婚宴、商务会议、庆典活动等，完成年度销售指标； 2、与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供专业的宴会方案及报价，促成签约； 3、维护现有客户关系，定期回访并挖掘潜在客户，建立长期合作； 4、协调酒店内部各部门（如餐饮、前厅、后勤等），确保宴会活动顺利执行； 5、跟踪市场动态及竞争对手情况，及时调整销售策略，提升市场份额； 6、完成销售合同、订单、款项等流程的跟进与管理，确保回款及时； 7、参与酒店销售推广活动，提升品牌影响力。 【岗位要求】 1、具备较强的销售意识和市场开拓能力，能独立完成客户开发及谈判； 2、良好的沟通表达能力及客户服务意识，能高效处理客户需求； 3、具备团队协作精神，能与各部门顺畅配合； 4、抗压能力强，适应快节奏工作环境； 5、有酒店、餐饮或相关行业销售经验者优先，无经验者可培养； 6、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）。

市场专员（BD/会员运营） 【岗位职责】 1、负责酒店市场拓展工作，开发新客户资源，维护现有客户关系，提升酒店市场份额； 2、策划并执行线上线下营销活动，包括但不限于节日促销、主题活动、品牌推广等，提升酒店品牌影响力； 3、分析市场趋势及竞争对手动态，制定针对性的市场策略，优化营销方案； 4、协助完成市场调研，收集客户反馈，为酒店产品及服务改进提供数据支持； 5、与销售、运营等部门协作，确保市场活动顺利落地并达成预期效果； 6、负责酒店宣传物料的设计与制作，包括宣传册、海报、社交媒体内容等； 7、负责酒店会员体系的日常运营与维护，包括会员注册、信息录入、档案管理等基础工作； 8、通过电话、微信等渠道与会员保持沟通，解答会员咨询，处理会员投诉及建议； 9、策划并执行会员活动，提升会员活跃度及忠诚度，推动会员复购及消费转化； 10、定期分析会员数据，整理会员消费行为报告，为营销策略提供数据支持；   11、协助市场部门完成会员营销推广任务，包括优惠活动通知、会员权益更新等； 12、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、对市场营销工作有热情，具备较强的市场敏感度和策划能力； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地处理会员需求；能够独立完成客户开发与维护； 3、具备一定的文案撰写能力，能独立完成活动方案及宣传内容的撰写； 4、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT），具备基础的数据整理和分析能力； 5、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能接受偶尔出差或加班； 6、有酒店、旅游、服务业相关经验者优先；对酒店行业或会员运营有一定了解者优先。

岗位职责/职位描述 1、负责线上、线下产品运营规划、活动策划、运营推广，熟悉各大直播平台和运营规则，通过线上活动提高顾客活跃度、转化率和留存率。 2、负责短视频的运营管理工作。 3、通过与潜在客户进行有效沟通了解客户需求, 积极助参与市场开发，主动外出寻找客户并做好客户关系维护工作，完成销售的既定指标。 4、负责酒店及餐饮产品的设计和主题活动策划。 5、负责产品宣传、推广和销售，通过优化产品的图片、文案、卖点及独特性，提升产品的销量和转化率。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，新媒传媒等专业。 2、具备较强的文字能力及组织协调能力，对销售和操作工作有较高的热情，独立作业且团队合作能力佳，具有较强的钻研精神和快速学习能力，敢于创新。 3、能够熟练使用主流摄影摄像器材，熟练使用剪辑软件，对新媒体视频内容制作流程及前期拍摄、后期制作有一定了解，能独立完成拍摄和后期创意、制作和包装工作。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责推广账户的管理，分析工作，有效提高账户的访问量，对话量，有效对话量； 2、完成每天常规工作（查看网站是否正常运行,网站咨询软件是否正常,并根据部门主管定制的量来完成添加关键词，撰写/优化创意等常规工作）； 3、负责网站的推广，对账户后台的管理和数据统计分析工作； 4、关键词的效果跟踪与统计分析，广告创意效果跟踪与竞价转换的统计； 5、关键词投入产出比跟踪，统计每日的消费，流量，并优选推广所需求的关键词； 6、实时关注广告效果报告，根据相应的搜索引擎，同行竞价排名进行实时调价，关键词排名监控等工作； 7、配合部门主管，制定竞价推广方案及执行工作 任职要求： 1、精通各大搜索引擎竞价的规则原理及后台操作； 2、依据公司竞价投放计划，完成部门主管分配的工作； 3、 完成自身负责账户的统计，分析工作，能对所负责的账户做出规划方向，合理调整竞价推广策略

作为电子商务经理职位，您将应以最高标准完成以下任务: ·        与市场传媒部紧密合作关系及扶持，依照所设置市场销售策略基础上实现目标。 ·        根据酒店生意情况和预测制订符合市场趋势的产品，并评估定价。 ·        执行市场传媒经理为各部门所设置的在线市场策略，其中将不限于销售/房务/餐饮/宴会销售（VIP活动/婚宴/社交活动等）。 ·        概述和维护酒店品牌网站，特别优惠页面， 并确保内容与市场销售策略保持一致。 ·        在市场传媒经理的协助下，对各部门的每个在线活动进行有效性的追踪与跟进并提供研究和分析。 ·        确保酒店第三方在线销售网页内容的准确和及时更新。 ·        了解竞争对手的网络活动——价格、促销和网络活动。 ·        分析市场趋势，对于库存和价格灵活把控。 ·        根据酒店具体的市场需求积极寻合作方紧密开发适合产品并继续宁市场推广。 ·        为各部门和活动进行方案推荐，其中包括但不局限于餐饮/宴会销售/VIP活动等。 ·        把酒店推广发布至在线渠道，其中包括但不局限于网站/EDM/微博/社交媒体等。 ·        管理包括社交媒体/博客/审查网站等的在线内容以及其名誉。 ·        每周汇总渠道收益报告和其他支持文件。 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

岗位职责： 1、熟悉平台并制定策略：熟悉各大主流平台（如抖音、视频号、小红书等）的规则和机制，能够根据品牌方向及调性，结合平台特性，定位短视频账号。 2、内容创造能力：有较好的创意，具备选题及脚本制作能力；了解酒店行业、根据品牌及市场方向持续进行产品、用户研究，进行短视频规划及内容创造。 3、短视频拍摄及后期制作能力：熟练运用单反、微单等相机设备进行短视频拍摄，后期剪辑制作。 4、摄影能力：具备照片拍摄及修图能力，定期拍摄酒店产品、品牌活动、线上营销策划等所需照片，辅助品牌传播及营运销售。 5、用户及数据分析能力：分析判断市场、用户需求，根据需求进行短视频平台内容建设，熟悉平台规则，提高用户量及活跃度，实时进行推广发布数据分析。 任职要求： 1、3-5年及以上岗位工作经验，熟悉短视频赛道及各类平台规则，根据平台规则进行视频内容发布，账号运营，避免违规。 2、根据品牌大方向，进行视频账号及内容定位，定期编写视频脚本，视频拍摄，剪辑及内容发布，短视频平台数据运营，用户留存、增长、互动、转化。 3、熟悉酒店行业、小型综合商业领域，具备基本概念。 4、根据品牌、营运要求拍摄各类产品、环境，定期更新品牌照片图库以供使用。 5、根据品牌阶段性要求，进行市场活动类视频拍摄、剪辑发布。 6、其他要求：具备不断学习和更新的能力，能够跟随行业发展和变化，学习新的技能和知识，沟通能力，创造力，团队协作力，责任心，抗压能力等较好。

【职责内容】 1、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品； 2、通过电话跟踪指导客户产品使用； 3、通过微信、互联网等新媒体平台，在线解答客户肌肤问题。 4、协助配合销售团队，创造销售业绩 任职要求： 1、22-35岁，普通话标准，有良好的语言表达能力和电话沟通技巧； 2、对销售充满热情，头脑灵活，责任心强，能够和团队直效沟通； 3、具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战； 4、热爱销售、热爱美容、护肤事业，良好的工作态度与团队协作能力，能承受一定的工作压力； 5、有电销经验的优先； 6、欢迎自我感觉非常优秀的应届毕业生。

岗位职责： 1、负责收集整理OTA市场情报和销售信息及渠道的意见反馈。 2、负责旅游OTA（携程、艺龙、美团、飞猪等）旅游产品的上架、编辑、运营。 3、负责对应市场的OTA运营对接，销售对接，订单处理，完成销售业绩。 4、负责与旅游产品后台对接，了解产品卖点和库存，熟悉运营规则，更好的优化OTA上线产品，保证产品排名。 5、负责OTA推广设置及搜索优化，点评优化。 6、各大网络平台产品的日常管理，产品的文案优化及线上运营策划及推广，能有效提升产品的访问量。 7、针对不同网络平台，制定推广方案并负责实施，并对推广效果进行评估，对产品访问量、转化率进行评分分析，提出营销改进方案并落实； 8、运用基本推广工具，提升酒店产品在各大网络平台的浏览及推广。 任职资格： 1、懂得酒店管理知识； 2、电脑操作基础知识； 3、有一定的OTA销售工作经验。

岗位职责 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3.组织本组组员对新市场进行开发。 4.管理开发好自己的客户。 5.负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 6.掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。 7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。