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  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 04-08
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    岗位职责 1、负责收集市场信息,包括饭店和其它竞争对手的促销手段及效果,客户信息反馈,市场最新动态等,并将信息反馈上级;  2、根据上级分配的销售任务,负责制订并执行各自业务块的开发、销售计划;  3、负责开发新客户,维护现有资源,提高销售业绩;  4、灵活运用各种销售手段,积极有效地促销饭店产品;  5、负责客户售前、售中及售后服务,及时、妥善地解决问题;  6、负责通知电话、邮件、登门等方式对现有和潜在客户进行销售拜访/回访,与客户保持紧密联系,了解客户需求;  7、完成上级交办的其它工作。 岗位要求 1、男女不限,男性身高168cm及以上,女性身高158cm及以上,形象好,气质佳;  2、具备销售相关经验或有固定客户群体者优先;  3、性格活泼开朗,工作认真负责,能吃苦耐劳等。
  • 北京-朝阳区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-12-05
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    • 投递简历
    销售经理岗位职责: 1、销售经理要完成市场推广、销售、服务客人等工作 2、制度客户管理方案、加强客户管理 3、建立并完善销售管理系统 4、和各部门密切配合完成工作 5、严格遵守酒店规章制度、处处起到表率作用 6、制定销售计划、确定销售政策 7、销售业绩考核与评估 8、销售渠道与客户管理
  • 丽江 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-10
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    • 投递简历
    在销售总监、高级销售经理及销售经理的指导和管理下,遵守酒店的政策制度,支持并执行市场营销计划。可能地促进酒店及相关范围内的其他集团连锁店的经营发展。实现理想销售额,为集团发展营造最好的经营环境。 记录所有客户的统计信息。 按照预先制定的计划安排定期拜访。 每月递交客户产量报告。 及时了解酒店的运作情况,尤其关于主要部门如前厅、客房、餐厅、宴会厅等。 密切关注与竞争相关的事务(定期出台的地点、价格、服务,季度性的或按需求更频繁的)。将对市场相关信息的变化,包括竞争对手的趋势和对市场的大致观点提供给销售总监作为回馈意见。 参加所有季节性的培训和课程,把酒店文化和相关知识技能与相关培训联系起来。 通过酒店内进行的宴请、宣传、参观、展示等尽可能的推广酒店。 每周向销售经理提交前一周的客户拜访情况汇总报告。(周销售计划) 协助销售办公室及酒店运营部门,关于会议团队及大型宴会的组织工作,确保各项活动的顺利策划及运行。 监督及协助销售办公室和酒店运作部门做好会议团队,大型宴会及媒体采访,摄影活动。 精确制定客户需求,以确保所提供的服务有效符合客人的需求。   Under the general guidance and supervision of the Sales Manager/Senior Sales Manager/ Director Of Sales and within the limits of the established hotel’s policies and procedures, support and implement action plans as set forth in the marketing plan. Promote the hotel and where possible, hotels belonging to the chain in his/her area/region.  To achieve optimal sales at the best possible conditions for the company. Records the statistics of his/her accounts. Organizes regular visits in accordance to a predetermined plan. Submits production reports on his/her list of accounts on a monthly basis. Keeps himself/herself well informed about the operations especially in key departments (Front Office, Housekeeping, F&B, and Banqueting etc.) Closely observes matters pertaining to competition (sites, prices, services offered on a regular basis – quarterly or more often if need to be). Provide Feedback to DOSD on changing market conditions, including trends in the competition, as a result in general market idea. Attend all training sessions and courses. Put into practice all training received relating to job knowledge and skills and the hotel’s culture. Promotes the hotel as often as possible through entertaining, conduction, site inspections, presentation etc., of the hotel. Presents a summary of his/her visits to the Sales manager on a weekly basis (Weekly Sales Plan) prior to and after the week is completed. To assist with the Sales and Marketing Offices and the hotel operations regarding organizational aspects of meeting groups and functions to ensure the successful planning and execution of these events. To supervise and co-ordinate with Sales & Marketing Offices and the hotel’s operations regarding organizational aspects of meeting groups, functions, photo shooting and media visit. Defines precisely guest requirements and ensures that the guest services offered corresponds effectively to their requests.
  • 销售专员

    3千-4千
    福州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-16
    • 收藏
    • 投递简历
    1、负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务。 2、严格遵守酒店各项规章制度。 3、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系,及对外销售制度,积极开展对外销售工作。 4、协助负责处理酒店的公共关系,与新闻媒体、关系单位、业务部门建立并保持良好的公共关系。 5、协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待,对外促销酒店客房,餐饮、各项配套设施及各项服务,与重要客户建立长久良好的合作关系。 6、协助负责酒店VIP客人的接待。 7、协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销。 8、了解市场信息与竞争对手情况,对市场前景做出预测,及时上报上级主管及决策部门,以便决策层做出准确的市场判断及决策。 9、负责协调酒店与客户的关系。 10、按时按量完成上级及部门交给的拜访任务及各项工作。 11、每周及每月按时以文字的形式向部门上级汇报本周或本月的工作情况。 岗位要求: 1、有1年以上的酒店营销工作经验; 2、擅长与人打交道,热爱营销工作。
  • OTA运营主管

    5.5千-7千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 丰厚薪资
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 包食宿
    • 年度体检
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-07-20
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    • 投递简历
    岗位要求: A. 本科以上学历,年龄23-30岁; B. 丰富的酒店OTA从业经验,熟悉OTA/在线平台运营模式,与OTA平台有良好的合作关系; C. 具有较强的组织协调能力、独立解决问题能力及执行力。 工作内容: A. 制定OTA渠道销售战略,并制定年度营销计划; B. 熟悉各OTA平台的运营模式,与OTA运营维持良好合作关系,对OTA平台进行有效的管理和维护,对离店客人及时回访,做好评引导; C. 负责与OTA渠道的合作与运营,关注渠道效果和数据变化,对渠道的推广效果与数据负责; D. 针对公寓当前环境和经验状况进行分析,提出合理建议; E. 制定具体的线上渠道运营优化方案,开展线上渠道运营工作,对结果负责; F. 做好线上价格监控和维护工作,维护好网络的价格渠道和销售渠道,保证网络销售有序的运行。
  • 销售主任

    4千-5千
    毕节 | 经验不限 | 高中

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    • 管理规范
    • 包吃包住
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    • 岗位晋升
    • 节日礼物
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    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-29
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    • 投递简历
    岗位职责 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3.组织本组组员对新市场进行开发。 4.管理开发好自己的客户。 5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 岗位要求 1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 提供优越食宿
    • 丰富员工活动
    • 重视员工培训
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 美女帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-02
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 针对现有OTA渠道做精准营销,熟悉线上线下各营销方式,能采取创新的营销方式并将营销方案落地,最大限度提高市场占有率 2. 与收益经理制定OTA策略并协助预订部上线管理 3. 对竞争对手每月经营数据进行收集和分析 4. 负责渠道点评监控,协助回复和差评处理 5. 与渠道进行沟通,根据公司的业务政策完成签订协议新签及续签工作 6. 跟踪渠道付款情况,及时掌握渠道动态并负责跟催应收帐款。 7. 运用基本推广工具,提升酒店产品在各大网络平台的浏览及推广 8. 针对不同网络平台,制定推广方案并负责实施,并对推广效果进行评估,对产品访问量、转化率进行评分分析,提出营销改进方案并落实 9. 各大网络订房平台产品的日常管理,能有效提升产品的访问量 任职要求: 1.了解行业现状和相关政策,有OTA、酒店等资源者优先 2.具有竞争分析能力、销售公关能力和客户关系维护 3具有较强的协调和沟通能力,能够与其他部门、外部机构保持良好的协作关系 4具有处理突发问题、事件的能力和工作经验。 5具有良好的英语口头和书面表达能力。
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