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商务经理

8千-1万

上饶 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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饶商诚悦大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.负责酒店高级精英会所的接待工作 2.负责大客户的销售与日常维护工作 3.负责高级精英客户消费记录 4.负责酒店会所日常管理 5.形象气质佳，沟通能力强，有相关工作经验优先
雪茄、酒饮评鉴师

6千-8千

昆明 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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卓越雇主
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昆明星耀酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 了解雪茄和酒饮的品类、场地、年份和酿造工艺等。 2.会一定的品鉴和评估，包括但不限于口感、香气、余味、复杂度等方面。 3. 能够区分不同产地、品牌、年份和酿造工艺对雪茄和酒饮品质的影响，为推荐提供专业意见。 4.了解行业最新动态和产品信息，及时为公司引进新颖、优质的雪茄和酒饮产品。 5.解答关于产品特点、品鉴方法、搭配建议等方面的问题。 6.本岗位只对集团人员进行服务，不对外开放。岗位要求： 1.形象气质佳，亲和力强。 2.了解雪茄、酒饮的基础知识。 3.服务意识强，酒店管理或空乘专业优先。
水电工

4千-5千

广州 | 2年以上 | 中技
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广东裕通大酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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1.要求身体健康，具有良好的个人素养和职业道德； 2.协助工程主管各项工作，负责对KTV的强弱电、空调、音响等设备设施进行安全检查及日常维护保养，并进行日常综合维修工作； 2.负责水电异况处理跟踪，保证水电系统安全，解决水电故障，对水电设备设施进行维护保养； 3.配合其他部门的运营工作； 4.有相关工作经验者优先，从事娱乐行业的相关工作经验者优先； 5.持有电工从业资格证书。
游泳池救生员

4千-5.5千

绍兴 | 经验不限 | 学历不限
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卓越雇主
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绍兴东山大观

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、负责宾客游泳的安全、勤巡视池内泳者的动态，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神，不得与无关人员闲谈，救生台不得空岗，无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向，防止发生意外，保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室，杜绝隐患。岗位要求 1、学历不限，或相关院校毕业生。 2、熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识，要求有救生证书。 3、能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
救生员

4.5千-5.5千

绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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绍兴璞祺艺境酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、具有高度的安全意识和责任感，对客人安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。【岗位要求】 1、熟悉游泳池，掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识； 2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
救生员/Life Guards

4千-5千

绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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Cachet Boutique Shaoxing 绍兴凯世精品酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位描述：持有救生员证保证泳客安全和水质处理岗位职责：必须能够知晓所有设施的开启和关闭。遵纪守法, 严守岗位, 服从指挥, 互相协作。认真观察, 不放过任何可能产生事故的疑点。上岗前要检查所需救生物品, 不带与救生无关的一切赘物。具有不怕脏, 不怕累, 不推卸, 不拖延, 不随意终止的 “五不精神”。值岗时不接电话, 不会亲友,, 不擅自离岗(换岗), 串岗, 不做有碍救生观察质量的一切其它工作。增强自我保护意识, 充分利用一切救生器材, 减少和溺者直接接触。值岗时精神饱满, 仪表端正。切实做好值勤工作, 谁当班谁负责。重视信息, 结合本游泳池实际情况, 不断改进游泳池的安全工作,提高游泳池的安全系数。建立救生档案制度, 总结历年救生经验, 提高救生观察水平。维持游泳池的清洁卫生，提供良好游泳环境。
景区运营总监

2万-2.5万

绍兴 | 5年以上 | 本科
绍兴安纳塔拉度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位要求 1、参与景区项目的规划,项目提升,项目筹建并提出相关意见和建议; 2、组织制定运营相关工作方案,并参加其他工作方案的讨论; 3、负责审核景区运营的规章制度、工作流程及服务规范; 4、负责审定景区运营人员培训计划,并监督与检查落实情况; 5、负责审定景区运营工作计划及方案,并对日常工作进行监督检查; 6、协调各部门的工作,提高景区的接待能力,对运营团队进行激励,促进整体服务质量的提升; 7、负责现场管理，指导运营现场开展工作,检查工作进度与执行情况,并不断完善各项管理制度; 8、负责渠道销售计划，按照公司相关要求完成指标 9、完成领导临时交待其他工作。任职资格: 1、本科及以上学历; 2、五年以上的大型主题公园或景区运营管理经验,五年以上同职位管理经验优先; 3、具有良好的沟通、协调、组织管理能力。 4、有一定的渠道业务拓展、营销能力，能对接OTA/大客户/陆行社等各大渠道。

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