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  • 黄山 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    民宿客栈 | 1-49 人
    发布于 08-22
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    【共享生活与工作的诗意共鸣】 在无名初隐世酒店,我们以诗为引,以景为韵,编织着一段段让人心灵得以栖息、身体得以舒缓的疗愈故事。此刻,我们正翻开新的篇章,寻找同样热爱生活、崇尚自然、心存诗意的您,共同书写这场关于生命与健康的美丽诗篇,描绘一场关乎人文、关乎疗愈、关乎内在觉醒的独特旅程。我们期盼您能以空间为琴弦,以光线为旋律,用心勾勒出无名初隐世酒店的每一寸肌理,让每个步入其中的人,都能感受到那份融于自然、沉浸于艺术的生活美学。 •景观创意大师:作为园林美景的魔术师,你将运用你的园林专业与东方美学双重造诣,设计并维护一个既治愈又充满诗意的空间,让宾客在每一步行走间感受自然与文化的和谐共生。 •氛围营造艺术家:通过细致入微的布置与创意点缀,使酒店的每个角落都散发出温馨而宁静的气息,让每一次呼吸都满载疗愈的力量。 •生态智慧的传播者:在设计实践中融入环保理念,利用本土植被与可持续的园艺技术,教导并启发他人尊重自然,共建绿色家园。 1. 景观设计与维护:负责酒店内外部绿化区域的设计规划,运用园林专业知识,融入东方美学元素,创造和谐自然且具文化特色的景观环境。这包括植物的选择与布局、园林小品的设计与摆放等。 2. 环境美化:利用季节性植物、装饰品等,根据时节变化进行景观调整,保持酒店环境的美观与新鲜感,提升宾客的视觉享受和住宿体验。 3. 文化氛围营造:结合酒店定位与地域文化,通过景观设计传达东方美学理念,如设置茶室花园、禅意庭院等,增加酒店的文化底蕴和特色。 4. 环保与可持续发展:在设计与维护过程中,注重生态环境保护与资源的可持续利用,推广绿色园林理念。 5. 项目管理与协作:可参与酒店景观项目设计,负责景观改造或新建项目的规划与执行,协调施工队伍,监督工程质量与进度,确保项目按预期效果完成。 6. 客人互动与教育:可能还需组织园艺教学、自然导赏等活动,增强宾客的参与感与体验深度,传递生态与美学知识。 无名初隐世酒店,正站在新时代的潮头,眺望远方的无限可能。无名初不仅是一处身心归宿,更是一个承载梦想与热爱的舞台,一个致力于提供深度疗愈体验、弘扬东方美学与生活方式的梦工场。现在,我们诚挚邀请拥有共同愿景的您,以合伙人的身份,携手并进,共绘宏图。我们寻求的是理念一致的伙伴,您将参与到公司的核心决策中,与我们一同制定长远发展战略,引领企业在食养文化、疗愈旅行、人文居住等多领域深耕细作,共同营造一个鼓励创新、尊重个性、追求卓越的企业文化环境。 静待您的加入,共谱一曲人与自然和谐共生的华美乐章。
  • 北京 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-20
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    SCOPE范围 Responsible for answering allincoming calls and requests addressed at the Property Reception Counter,handling the check-in and check-out of apartment and office tenants and followup with tenants’ satisfaction. Perform administrative duties for the Property operationssection. 负责回复物业前台所有来电和请求,处理公寓、写字楼客户的入住和退房手续,并跟进以确保住户满意。履行物业运营的行政职责。 OVERALLOBJECTIVES 总体目标 The job of Guest Relations Clerkis executed satisfactorily when: 客户关系专员应执行并完成以下目标: Hotel and Outlets are promoted. 推广酒店的产品和营业场所。 Guest complaints are minimized and if occur followed up efficientand are reported to Operations team. 最大限度地减少客人投诉,如果发生,则进行有效跟进,并向运营团队报告。 Responsible for coordinating all incoming calls and requestsaddressed at the Property Reception Counter, handling the check-in andcheck-out formalities of apartment tenants and following-up in order to ensuretenants’ satisfaction. 负责协调所有来电和请求解决前台接待的问题,为公寓和写字楼租户办理入住和退房手续,跟踪解决租户提出的问题,确保客人满意。 MAIN RESPONSIBILITIES主要工作职责 Be knowledgeable with the product and service knowledge as well asthe hotel daily and meeting activities. 了解酒店的产品知识和日常会议活动。 Answer all guest requests and questions in a friendly and caringmanner, whether by telephone or in person. 无论是通过电话还是面对面,以友好的方式回答所有客人的要求和问题。 Coordinate room status updates with the floor supervisor bynotifying them of late check-outs, early check-ins and special requests. 通过通知延迟退房,提前入住和特殊要求,与楼层主管确认房间状态。 Handle and coordinate all inquiries coming inthrough the phone and/or WeChat,and/or face-to-face at the Property Reception Counterin compliance with all policies, procedures and standards. Follow-up promptlyto ensure tenants’ satisfaction. 根据相关政策、程序和标准,处理和协调客人通过电话和/或微信和/或在物业前台处面对面的所有咨询。及时跟进确保客人满意。 Check-in for arriving tenants according torelevant procedures, including computer reservation, guest registration in PSBsystem, send check-in notice to related departments, key hand-over form,welcome amenities such as fruit basket, flowers, welcome card and discount cardetc. 根据相关程序处理和协调客人办理入住手续,包括电脑预订、PSB电脑系统客人登记,向相关部门发送入住通知,准备入住钥匙、钥匙记录、欢迎果篮、鲜花、公寓租户打折卡和欢迎卡等。 Update the OfficeTenant List on a monthly basis with telephone numbers which is provided byLeasing Section. 每月更新写字楼客户名单包括电话号码(由销售提供)。 Maintain the neatness of his/her working area. 保持工作区域整洁。 Update adhesive labels forthe Property Housekeeping Office whiteboard on a continuous basis. 更新物业客房办公室白板上公寓客人姓名标签。 Issue guest notices as per requirement by the Manager of PropertyOperation. 根据物业运营经理的要求发客户通知。 Update the promotions,guest notices and information on the TV screens and 2DTVS on time. 及时更新写字楼、公寓的电视屏幕和写字楼2D电视上的促销、客户通知和信息等。 Maintain an efficient and up-to-date filing system for the PropertyOperation section. 及时更新物业运营的存档。 Ensure sufficient stationary supplies in working area and theProperty Operations section. Issue stationary supplies and cleaning items MCRequest after getting approval by Manager of Property Operation. 确保物业运营有足够的文具用品。开文具、清洁用品领货单,并由物业运营经理批准。 Handle check-out for departing guests accordingto procedures including apartment & mailbox key collection, discount cardcollection and provide assistance of departure arrangements which may berequired by the tenants. 根据相关程序为离店客人办理退房手续,包括公寓和邮箱钥匙收取、折扣卡收取,并根据客人的要求协助离店安排。 Receive, register, proceed and follow-up allmaintenance requests and conduct courtesy calls to the tenants to verify if theproblem has been solved. 接收、登记、处理和跟进所有维修单,礼貌地给客户回电话并确认问题得到解决。 Assist with putting through individual telephonelines with engineering for office and apartment tenants. 协助接通写字楼、公寓客人的单独电话线。 Provide assistance to the tenants during theirstay, such as application for a telephone line, registration of theirbabysitters/housekeepers, information and services such as water dispenserservices, meal coupons, newspaper and transportation. 在租客入住期间为他们提供帮助,如申请电话线、保姆/管家登记、为客人提供所需的信息和服务如饮水机、餐券、报纸和交通安排等。 Strictly implement the guest accommodationregulations and visitor registration policy, and ensure that guest informationis uploaded to the public security network system in a timely manner andwithout any mistakes or missing. 严格执行住客住宿规定和访客登记制度,并确保客人信息及时上传到公安网系统中,不漏登,不错登。 Timely update the record sleep-out apartment,nationality of occupied apartment tenants and the record of the apartment withpets. 及时更新公寓客人外宿记录表、在住公寓客人国籍统计表和公寓宠物统计表。 Keep updates of ongoing and upcoming events inBeijing, in order to provide useful, accurate and up-to-date information totenants. 及时了解北京正在进行的和即将举行的活动,以便能够向租户提供有用、准确和最新的信息。 Assist the tenants with delivery of parcels andkeep accurate record. Handle and follow up on unidentified mails. Issue parcelpass according to the rules and regulations and have it stamped. 协助租户运送包裹并准确记录。处理和跟进未确认的邮件,按规章制度办理出门条,并加盖物业部印章。 Manage the Office and Apartment keys and keep detailed record of alltransactions, such as the changing of keys and/or locks, the issuance andrecollection to/from housekeeping and renovation companies. 管理写字楼、公寓钥匙并详细记录所有变更,如写字楼、公寓钥匙或锁芯的更换,客房和批准的装修公司发出和收回等。 Accomplish administrative duties such asmeeting, data arrangement and monthly reports submitting, issuing meal couponsfor office tenant and water tickets for apartment tenant according to procedures andkeep accurate record of such, and other specific duties related to the jobfunction. 完成行政职责如参加会议、整理数据、提交各种月报、按照规定出售写字楼租户饭票、出售公寓租户水票等,以及与工作相关的其它具体职责。 In charge of handling all Hotsos in-houserequests from the O&A tenants. 负责处理所有写字楼、公寓租户Hotsos工程维修申请。 Flexible for thechanges of roles in the department, support the business and meet tenants’expectations.  灵活调整部门角色,帮助企业和客户满足客户的要求。 Closely follow up alltechnical issues and the Hotsoss requests, and check with the tenants’satisfaction. 跟进所有技术问题和Hotsos 工程维修申请,确认租户是否满意。 Follow up with meal coupons requests for OfficeTenant. These requests should be approved by the Manager of Property Operationand should make sure that meal coupons to be enough to for the tenant demands. 根据相关程序为写字楼租户申请餐券,经物业运营经理批准,并应确保餐券足以满足租户的需求。 Follow up with mineral water requests. Theserequests should be approved by the Manager of Property Operation and should make sure that our storeroom has enough bottles tomeet the demands of apartment tenants. 根据相关程序为公寓客人申请矿泉水,经物业运营经理批准,并确保物业部库房有足够的矿泉水供公寓购买。 Answer telephone calls in a professional andpolite manner and ensure that guest contact standards are met during thecommunication with customers.     专业和礼貌的方式接听电话,并确保在与客户沟通时对客联系标准。 Additional responsibilities and tasks can be added at any timeaccording to the needs of the business and of the hotel. 根据业务和酒店的需要,可以随时添加额外的职责和任务。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 09-20
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    【岗位职责】 1、 负责公寓项目的对客管理工作,向上级汇报管理状况。 2、负债部门队伍建设及人才储备;执行公正、公平、公开的考核方案。 3、负责组织、实施及督导部门sop标准完善及执行落地。 4、负责指导部门成员与职能部门之间的协调和沟通,创造良好的经营环境。 5、负责及时妥善处理突发事件,维护品牌形象。 【岗位要求】 1、大专以上学历,专业不限。 2、有酒店、公寓运营管理经验者优先。 3、逻辑清晰,有条理,执行力强。 4、熟练使用办公软件,有较强的方案制作和展现能力。 此岗位工作地点为:广东省深圳市罗湖区深润大厦
  • 上海 | 经验不限 | 大专

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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 08-14
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    • 投递简历
    主要工作职责 ·        熟悉使用办公软件Word, Excel,PowerPoint ·        根据要求出具客房租约及合同,并在系统中输入,要求准确及时; ·        日常合同及租约的整理及归档工作; ·        根据要求汇总各销售数据并制作各类销售报表; ·        各类价格的录入工作; ·        负责领导交办工作的跟进 资质需求 ·        大专及以上学历; ·        英语良好,能够熟练独立进行读写; ·        性格开朗,具有良好的沟通能力; ·        工作认真仔细,能承受工作压力。
  • 北京-大兴区 | 5年以上 | 本科

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    服务式公寓 | 1-49 人
    发布于 09-04
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    • 投递简历
    1、本科以上学历,酒店管理及物业管理专业优先;  2、5年以上从事服务式公寓(酒店式公寓)、4星级酒店以上项目总管理职位经验,具备服务式公寓项目的全程工作经验,有知名品牌项目管理经验优先考虑; 3、有独立编写文案能力,能够独立撰写项目报告及汇报; 4、具备双语沟通能力; 5、具有良好的沟通能力。出色的团队管理能力,成效驱动,可以在压力下顺利开展工作。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 福布斯五星
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    • 提供住宿用餐
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    • 职业发展计划
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-20
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    • 投递简历
    1.公寓总监负责整个公寓部门运营的管理和协调工作,负责监管公寓部客户关系主任的日常工作。通过与公寓客人建立良好的关系和提供优质的服务标准,展示酒店的优质管理水平。他必须熟知协议的契约以及客户协议的合法性,并了解相关必需的规章条例。他必需获得并保持客户名录的准确性,并监督和管理公寓的服务以及与第三方签订的服务。 Director of The residences is responsible for the management and coordination of all The Residences operation. He supervises The Residences Guest Relations Officers in their daily duties. He represents the Hotel management by having a good relation with the Residents and by providing the quality standards. He must be knowledgeable about all contractual issuesand the legalities of the tenant agreements and rules and regulations are required. He will have to acquire and maintain the Residents roster accurate, supervise and oversee The Residences services as well as services contracted to third parties.  2.熟知并服从酒店和公寓的相关政策和程序 Maintain complete knowledge and comply with all hotel and residence policies and procedures. 3.处理客人投诉,执行及时的和解措施,展示丽斯卡尔顿酒店公寓的专业礼仪。 Handle Resident’s complaints by following the instant pacification procedures and ensuring Represent The Residences at The Ritz-Carlton in a professional manner 4.必须建立并维护与主要的服务供应商的良好关系。不断更新礼宾部相关 息。 Must establish and maintain good relationships with external service providers Andcontinuously keep Concierge-related information updated
  • 清洁工

    4千-5千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限

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    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 08-01
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    【岗位职责】 1、在领班的带领下,按照操作规程,对餐饮部所有餐具用具以及指定的工作区域进行洗涤和清洁工作。 2、按时上班,按规定着装上岗。 3、接受领班分派的工作,做好洗涤前的各项准备工作。 4、负责收拾台面的脏餐具、用具、扫地、拖地等清洁工作。 5、负责擦洗墙面卫生,清理垃圾桶、清洗厨具清扫墙面、地面。 6、擦洗工作台、工作柜,将餐具、灶具摆放在规定位置。 7、打扫厨房内卫生。 【岗位要求】 1、熟悉酒店清洁工作要领和相关清洁知识。 2、通过入职培训后,熟悉清洁工作操作规程。
  • 上海-静安区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 帅哥多
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    服务式公寓 | 1-49 人
    发布于 07-15
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    Responsible for accurate, courteous and efficient check-in for serviced apartment guests, ensuring satisfactory service during stay and handling guest complaints in a timely manner. Handle miscellaneous collection of all serviced residence guests according to established apartment requirements. Provide information for guest or visitor inquiry. 负责服务公寓客人的准确、礼貌和有效的登记入住,确保入住期间满意的服务,及时处理客人投诉。按照既定的公寓要求处理所有服务公寓客人的杂费收款事宜。为客人或访客查询提供信息。
  • 运营主管

    1万-1.5万
    北京 | 3年以上 | 本科

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    物业管理 | 500-999人
    发布于 09-18
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    岗位职责: 1、全面负责项目的交付验收,审查项目开业和运营的各项准备工作; 2、代表公司进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通,及时传达有效信息、指示、文件、通知、协调之间的关系。 3、代表公司协助并监督项目的管理运营,并协调利益关系,确保公司的合法权益得到体现; 4、监督考核并参与项目日常的财务管理; 任职要求: 1、本科以上学历; 2、1-3年以上酒店或公寓行业工作经验; 3、良好的沟通协调能力、判断决策能力、商务谈判能力、公关和危机管理能力;
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 09-20
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    【【岗位职责】 1、熟悉酒店产品知识及服务标准, 熟悉酒店管理系统。 2、熟悉酒店各部门运营、前台、餐厅、客房等工作流程及工作标准; 3、了解精选酒店市场定位,善于策划组织方案,文字功底扎实,对数据敏感; 4、负责组织、实施及督导部门sop标准完善及执行落地。 5、协助店长与社会职能部门之间的协调和沟通创造良好的经营环境。 6、负责及时妥善处理门店突发事件,维护品牌形象。 【岗位要求】 1、大专以上学历,专业不限。 2、有酒店、公寓、连锁门店运营管理经验者优先。 3、逻辑清晰,有条理,执行力强。 4、熟练使用办公软件,有较强的方案制作和展现能力。
  • 上海-徐汇区 | 5年以上 | 本科

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    集中式长租公寓 | 2000人以上
    发布于 10:45
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    • 投递简历
    - 根据长租公寓负责人要求,对长租公寓租金价格体系,经营模式及产品分析等提出建设性的专业建议,配合长租公寓负责人确保整体战略规划的落地措施;   - 参与筹建自营品牌长租公寓,完成长租公寓业务运营战略、运营管理体系、运营标准化流程的搭建及落地;   - 统筹长租公寓筹建开业各项工作,推进各节点工作,包括筹开进度推进、策略推广落地、公寓房间内部工程建设外的设施设备的承接查验、运营团队搭建、各方工作对接等;   - 参与制定团队各项经营指标、搭建租公寓管理架构、完善长租公寓运营培训体系;   - 负责与内外相关部门进行沟通对接,保证项目的运营效率、质量,并进行风险管控,对项目运营情况进行统计、分析;- 负责公寓月度及年度业绩的落实,把控运营团队完成情况;   - 负责落实公司的服务品质管理制度,以保持高品质服务水准,提升客户满意度;   - 定期输出门店运营台账并进行运营状况分析,搜集整理周边市场产品价格和公寓销售策划建议;   - 建立并维护良好的客户关系、社会关系,关注协调公寓内邻里关系,及时处理突发事件。   - 统筹并审核策划板块的相关工作,包括价格制定、推广策略、品牌宣传、活动组织、文案编写、社群运营、视觉设计等;   - 主责管家团队的日常管理,确保管家保持良好的服务水平;组织管理社区活动,打造社区运营氛围;   - 组织日常运营相关的责任/危机事件管控,并督导执行;发现识别潜在危机,制定方案措施,进行有效预控;- 协助上级完善品牌服务运营体系以及标准;   - 负责与政府相关机构的沟通协调工作,及时处理相关问题;   - 依照政府相关规定建立访客制度,并负责运营团队贯彻执行标准;   - 统筹长租公寓的物资管理工作,合理控制物资使用,定期盘点库存及维护固定资产;   - 完成上级交给的其他任务。   ps:房务经验优先
  • 绍兴 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    园区 | 100-499人
    发布于 09-20
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    岗位职责: 接待与服务管理 1、负责度假社区的接待工作,确保客人顺利入住。 2、提供高效、友好的客户服务,解答客人的疑问,提供旅游建议及景点信息。 3、处理客人投诉,及时给出满意的解决方案,并跟踪处理结果。 4、社区日常运营与维护 5、管理和维护度假社区的日常运营,确保设施、设备的正常运作。 6、安排保洁工作,定期检查客房清洁情况,保证卫生和整洁。 7、安排餐饮工作,并检查餐饮区域的卫生,做好餐饮服务。 8、管理和更新社区的房间分配和预订系统,确保预订和入住过程顺利进行。 客户关系维护与互动 1、与客人保持良好沟通,收集客人反馈,持续改进民宿服务质量。 2、定期组织社区活动,增强客人与民宿的互动和黏性。 3、及时处理客人的特殊需求,提供个性化服务。 安全与卫生管理 1、遵守相关法律法规和规章制度,确保社区住宿及场地的安全和卫生达到标准要求。 2、定期检查社区设施的安全性,并采取修复措施。 3、确保客房、床上用品、洗手间等的清洁和消毒工作。 4、提供必要的安全设施和应急措施,如防火设备、急救箱等。 活动执行 1、配合市场部进行活动执行,吸引更多客户入驻及入住。 2、配合领导安排的其他工作 岗位要求 1、大专学历及以上,性格外向,热情开朗,乐于助人; 2、具备较强的学习及能力、执行力、沟通能力、有韧性、抗压能力强; 3、良好的客户服务意识,善于观察及应变,谈判协调能力佳; 4、较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系 5、熟悉酒店民宿运营,有相关工作经验者为佳 薪资福利 发薪日:每月1日 社保类型:五险一金 福利:当地标准节假日福利,各类节日及生日福利,带薪年假,包食宿 休息时间:双休
  • 绍兴 | 经验不限 | 学历不限

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    园区 | 100-499人
    发布于 09-20
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    接待与服务管理 1、负责度假社区的接待工作,确保客人顺利入住。 2、提供高效、友好的客户服务,解答客人的疑问,提供旅游建议及景点信息。 3、处理客人投诉,及时给出满意的解决方案,并跟踪处理结果。 社区日常运营与维护 1、管理和维护度假社区的日常运营,确保设施、设备的正常运作。 2、安排保洁工作,定期检查客房清洁情况,保证卫生和整洁。 3、安排餐饮工作,并检查餐饮区域的卫生,做好餐饮服务。 4、管理和更新社区的房间分配和预订系统,确保预订和入住过程顺利进行。 客户关系维护与互动 1、与客人保持良好沟通,收集客人反馈,持续改进民宿服务质量。 2、定期组织社区活动,增强客人与民宿的互动和黏性。 3、及时处理客人的特殊需求,提供个性化服务。 安全与卫生管理 1、遵守相关法律法规和规章制度,确保社区住宿及场地的安全和卫生达到标准要求。 2、定期检查社区设施的安全性,并采取修复措施。 3、确保客房、床上用品、洗手间等的清洁和消毒工作。 4、提供必要的安全设施和应急措施,如防火设备、急救箱等。 活动执行 1、配合市场部进行活动执行,吸引更多客户入驻及入住。 2、配合领导安排的其他工作 【任职要求】 1、大专学历及以上,性格外向,热情开朗,乐于助人; 2、具备较强的学习及能力、执行力、沟通能力、有韧性、抗压能力强; 3、良好的客户服务意识,善于观察及应变,谈判协调能力佳; 4、较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系 5、熟悉酒店民宿运营,有相关工作经验者为佳 【福利待遇】 薪资范围:5000-6000元/月 发薪曰:每月1日 社保类型:五险一金 福利:双休,包食宿
  • 民宿管家

    4千-5千
    绍兴 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    民宿客栈 | 1-49 人
    发布于 09-18
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    工作地点为未迟绍兴店 你需要做的是—— 1.日常客房维护,做好基础准备工作,为住客提供舒适圆满的入住体验; 2.实时掌握预抵客人信息以及房态、天气、交通等信息,提前做好接待准备; 3.负责客人从入住到退房的全程贴心服务,包括客房服务、宾客活动等; 4.协调配合各部门共同为客人提供优质专业的管家服务; 5.与客人保持良好的沟通,了解客人各方面的需求和意见,及时落实解决; 6.及时配合宾客关系专员有效地解决投诉,以及协调处理酒店突发事件; 7.准确掌握民宿各类信息,为客人提供问询服务。 我们希望你是—— 1. 性格外向,热情开朗,乐于助人; 2. 具备较强的学习及能力、执行力、沟通能力、有韧性、抗压能力强; 3. 良好的客户服务意识,善于观察及应变,谈判协调能力佳; 4. 较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系; 5. 认同公司的经营理念,喜爱乡村生活,了解民宿,热爱民宿行业。
  • 绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-11
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    【岗位职责】 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好 4、会说基本英语口语
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09-20
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    【岗位职责】 1、按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。 2、发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。 3、严格执行安全制度,确保客房安全。 4、及时反馈宾客信息和意见。 5、在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。 6、完成领导交办的其它工作任务。 【岗位要求】 1、初中以上学历。 2、能用普通话对话。 4、身体健康,相貌端正。 5、热爱酒店 服务行业,吃苦耐劳
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    4.5千-5千
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:18
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    1、按照人事行政部下发的人事变动单进行制服的发入与回收,对于换部门培训等要依据人事行政部通知办理。 2、严格执行制服换洗时间,热心为酒店员工服务。 3、更换制服时要检查,制服是否完好,如有问题要通知领班并要让员工认可。 4、发放洗好制服时要检查,洗烫质量,完好情况如有破损及时修补,保证发出的制服干净,平整,无破损。 5、做好制服的收发记录,保证当保证当日工作当日清。 6、做好与洗衣部的交接记录及时送洗,保证各部员工服供应。 7、及时检查发现修补有问题的工服,保证员工形象。
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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 09-20
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    1、负责酒店员工制服的收发和保管工作。 2、严格执行制服规定换洗时间,热心为酒店员工服务。 3、在制服换洗过程中,注意检查制服的破损情况,并及时进行修补。 4、发放制服之前,注意检查制服的洗涤质量,发现问题及时上报主管。 5、负责工服破损,开线等修复工作,保证发放员工制服平整,无损。 6、严禁在未经主管同意的情况下,私自办他人转借,调换制服,或将任何制服携带出酒店。 7、检查制服架及衣服的流失情况,发现异常或管理漏洞及时上报本部主管。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:18
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    1.在领班的领导下负责客衣,工服及其它客房,餐饮,棉织品的洗涤工作。 2.每日做好班前准备工作,按工作程序,开启,操作,关闭设备。 3.按工作程序及标准做好客衣,工服和棉织品的洗涤和烘干工作。 4.严格按洗涤标准定时,质量,加放洗涤原料,确保洗涤物品的质量。 5.掌握水洗机,烘干机的性能,使用和保养方法,定期做好设备的维护和每日清洁工作。 6.工作期间应随时查看机器的运转情况,发出故障时报修,机器运转中,不得离岗。 7.对于出现的洗涤质量问题,应及时向领班,主管汇报,并分析原因,采取适当补救措施。
  • 洗衣房主管

    5千-5.5千
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:18
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    1.负责酒店客衣的洗涤熨烫工作的正常运作。 2.负责本部门员工的培训工作,进行业务指导及考核。 3.监督安全生产及卫生管理工作。 4.督导员工擦拭保养洗涤设备,与各部门建立良好的工作联系。 5.教育员工遵守饭店各项规章制度和岗位工作规程;做好员工的思想工作。 6.掌握洗烫设备、各类纺织物品和洗涤用品性能,在保证质量的前提下,做到高效低耗,控制成本。
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