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长租公寓销售经理

1万-2万

深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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可随时随地查看职位
- 五险一金
- 带薪年假
- 年底双薪
- 员工生日礼物
- 节日礼物
- 包吃包住
深圳市璟峰公寓酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 05-16
- 收藏
- 投递简历
岗位职责： 1、负责长租公寓招租、与租客保持联系，扩大企业市场范围，为租客提供服务； 2、负责长租公寓客户的拓展、谈判、签约、客户关系维护、提供良好的售前售后服务，保证客户的满意度； 3、负责长租客户信息的收集、汇总、整理、分析； 4、利用各种渠道开发客户，为租客提供专业的租赁咨询服务; 5、与公寓其它部门做好协调工作，确保对客人提供优质服务； 6、按时完成销售目标并达成各项绩效考核标准； 7、完成上级领导交办的其它工作。岗位要求： 1、拥有长租公寓销售/房产中介销售工作经验1年以上； 2、性格外向、主动热情、服务意识良好、形象气质佳； 3、具备良好的人际关系及销售推销能力； 4、良好的团队合作精神、优秀的商务谈判的能力、极强的解决问题的能力； 5、熟练使用办公软件。福利待遇： 1、底薪加提成（提成算法面议）; 2、包食宿（提供Wifi、洗衣机、烘干机、空调）、月休6天、工作8小时、五险一金、员工团建、员工培训、年度体检、员工生日会&生日礼物、过节福利。
销售经理

6千-9千

惠州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 美女多
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- 人性化管理
- 领导好
惠州金海湾嘉华度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10:05
- 收藏
- 投递简历
1、制定所负责项目的年度销售计划与分阶段的销售计划，并根据执行情况进行策略调整，完成公司下达的各项销售任务指标； 2、负责案场认购及签约数据管理，督促销售后签约进度； 3、协调内外部相关部门关系、利用内外部资源、共同执行营销拓展方案； 4、负责项目销售团队管理及人员培养，监督场内销售队伍秩序，监考和培训销售人员，建设销售团队； 5、具有很广的行业资源和客户人脉资源；； 6、负责提升项目现场的服务接待水平，确保现场各项物资完备适用；【任职要求】 1、大专及以上学历，5年以上房地产销售管理工作经验； 2、熟练掌握产品定位、销售逻辑、销售定价、案场管理等业务知识，有独立管理项目销售经验，能吃苦耐劳，责任心强； 3、具备较强的目标感，乐于挑战，执行力强，抗压性强； 4、形象气质佳，有亲和力，具备良好的沟通表达能力，优秀的团队合作精神和客户服务意识； 5、熟练掌握公软件及工作相关的软件，熟练操作办公自动化系统；
招商经理

6千-8千

绍兴 | 经验不限 | 学历不限

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新昌御庭旅游开发有限公司

园区 | 100-499人
发布于 03-21
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- 投递简历
1.公司投资项目的客户拓展、需求沟通、条件谈判、合约签订与收款、入驻装修过程跟进等全流程服务； 2.软文、硬广、公众号等渠道获客的跟进，包括电话联系、微信沟通、上门拜访、项目现场讲解等多种形式，促进客户转化成交； 3.共同制定每期营销计划、销售目标、销售策略，并系统推进执行； 4.协助办理客户/商户进场相关手续，在客户/商户装修过程中做好内外部沟通协调工作； 5.销售全过程信息和资料的记录、收集、归档与管理；销售工作流程标准制定、销售 Q&A 更新维护、每期销售全过程复盘等； 6.配合市场品牌条线制作更新项目的产品手册、销售折页、宣讲 PPT、广告投放素材等宣传物料； 7.协助市场品牌条线针对特定社群、行业协会、地方商会等，策划并组织主题营销活动及后续意向客户跟进。销售专员 1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的项目介绍； 2.了解客户需求，提供产品信息，进行商务谈判； 3.陪同客户现场踏勘，促成销售； 4.负责业务跟进及合同签订等工作； 5.负责客户交定、催款，物业交付等工作； 6.负责客户资料整理、存档； 7.熟悉项目规划、设计、施工等情况，商户装修过程中做好内外部沟通协调工作。 4、包食宿工作环境优美 4A景区 5、薪资具体面议福利：一入职即买五险一金、双休、年休、中午包餐、带薪年假、旅游等等
保洁领班

3千-4千

绍兴 | 经验不限 | 学历不限

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- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 包吃包住
- 年底双薪
- 人性化管理
新昌邻里广场酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-30
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、负责酒店公共区域及客房的日常清洁工作安排与监督，确保卫生质量符合酒店标准； 2、合理分配保洁人员工作任务，协调班次安排，保证工作效率； 3、检查清洁工具及用品的库存情况，及时申领补充，确保工作正常开展； 4、对新入职保洁人员进行岗前培训，指导其掌握清洁流程与操作规范； 5、定期巡查责任区域，发现问题及时整改，并向上级汇报卫生状况； 6、协助处理客户对清洁服务的投诉或建议，提升客户满意度； 7、落实酒店安全管理制度，确保保洁作业符合安全与环保要求。【岗位要求】 1、具备较强的责任心与执行力，能适应酒店行业工作节奏； 2、良好的沟通协调能力，能够有效管理团队并处理突发情况； 3、熟悉酒店保洁工作流程及标准，有相关工作经验者优先； 4、身体健康，能承受一定体力劳动，适应站立及走动工作； 5、具备基础培训能力，能够指导团队成员规范操作； 6、无不良嗜好，工作细致认真，注重服务细节。

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