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Assistant Front Desk Manager前台副理

6千-8千

全国 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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Club Med地中海俱乐部

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 06-16
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卓越雇主
卓越雇主

【职位描述】 1. 协助经理负责度假村前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2. 协助经理负责新员工的入职以及相关培训工作。 3. 保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 4. 协助度假村与前厅经理处理突发事件。【任职要求】 1. 大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2. 熟悉度假村前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3. 督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4. 有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5. 英语对话流利，有较强的协调管理能力【G.O福利】 1.双人住宿； 2.一日三餐国际自助餐厅； 3.吧台饮料畅饮； 4.度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用； 5.机场接送服务； 6.工作满一年往返度假村和住址机票； 7.完善的工作意外伤害保险及社会保险； 8.国际化G.O团队； 9.拥有登台演出的机会； 10.每年轮换海外及大中华区度假村工作机会； 11.Club Med海外度假村免费房间； 12.快速晋升通道
前台主管

5千-6千

韶关 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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蓝山源岭南东方温泉酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-16
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岗位职责 1.健全各种问讯资料。 2.掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3.处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5.检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6.建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。岗位要求 1.中专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4.身体健康，品貌端正，气质高雅。 5.掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。
宾客服务主管

4千-5千

韶关 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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韶关摩尔城假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-10
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岗位职责 1、始终以一种友好而乐于助人的方式欢迎所有客人，并愿意去学习及利用每个机会礼貌地称呼客人姓名。 2、根据制定的程序登记并为所有抵达的客人办理入住手续。 3、保持对部门标准与程序的熟知。 4、落实登记入住、退房离店及客房更换的程序，确保将所有的数据都完整的输入酒店客房管理系统中。 5、确保出纳员的票据签发并保证所收现金于每日报表准确无误。 6、随时了解财务政策和程序及相关更新内容。 7、负责并关注客人对使用商务中心服务的要求。 8、了解所有的特别促销计划程序，如常旅客计划和洲际酒店集团的客人忠诚项目计划。 9、关注客人的投诉、来电、所有的需要与请求，如果无法帮助解决则将问题第一时间上报。 10、落实所有相关工作事项，确保客人离开酒店时，对酒店的服务留下一个美好的印象。 11、值夜班时，负责夜审报告，准备晨报所需的报表及必须为离店客人准备好的相关单据，发票会员积分信息等。 12、负责对公安住客登记系统的输入及审核，确保PSB系统中的相关数据资料准确无误。 13、努力保持酒店服务的最高标准，尤其关注洲际酒店集团忠诚项目计划成员及其他重要贵宾。 14、帮助培训新员工及其他被分配的工作任务。 15、完成其他被分配的职责和培训，让自己成为一名考虑周全、对团队积极奉献的假日酒店团队成员【职位要求】 1、与酒店客人、团队成员及公众沟通的交流技巧和能力。 2、基础的计算机应用技能。 3、性格外向开朗，乐于学习。
前台接待主管

4千-5千

韶关 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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韶关摩尔城假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-10
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•Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known •进行有效的交接班简报工作，以明确酒店活动和运营要求 •Supervise front office operations during assigned shift including: •在当班期间监督前厅部运营情况，包括： Maintenance of guest information 维护客户信息 Maintenance of information about local events 维护当地活动的信息 Compile occupancy statistics 统计入住情况 Supervise the use of he public address system 监督公共广播系统的使用 Supervise group bookings 监督团组预订情况 Assisting with serious complaints 协助解决严重投诉问题 •Supervise cashiering activities during shift including: •在当班期间监督收银活动，包括： Cash handling and banking procedure 现金处理和银行业务程序 Dealing with irregular payments 处理非法支付情况 Instructing staff in credit policies and facilities 就信用政策和设备对员工进行指导 Instructing staff in cash security procedures 就现金安全程序对员工进行指导 Carry out debtor control 实施应收帐款控制 Prepare reports 准备财务报告 Supervise the cashiering system 对收银系统实施监管

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前厅主管

5千-6千

惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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惠州富辉文化体育旅游发展有限公司

其他文旅集团 | 100-499人
发布于 05-20
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1) 参加每日早例会，开会前检查接待员仪容仪表，下达前厅经理交代的工作内容。 2) 分配前台员工工作，保证前台对客服务人员安排，检查各类单据及租用物品的准备情况； 3) 做好大型团队入住、离店安排，做好留房预交接； 4) 下班前检查当日退房报表及结算单据，与电脑信息录入是否准确。 5) 检查当日进店团队情况，房卡制作情况，检查预订是否有特殊要求并安排落实。 6) 检查前台工作区域、大堂及公区卫生，物品等拜访是否整齐有序。 7) 检查当天入住率报表，招待房需清除详细，确认客人入住情况。 8) 入住高峰期，在前厅做好接待工作。 9) 熟记常住客姓名，确保提供针对性服务。 10) 检查开关灯是否及时，控制空调及灯光开启时间。 11) 负责部门员工排班、考勤及月度培训计划、总结制作。上级安排的其他工作事宜。度假酒店经验者优先考虑。
宾客关系主任

5.5千-6.5千

广州 | 经验不限 | 学历不限

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Biuhotel楽逸酒店

精品酒店 | 100-499人
发布于 04-27
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【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助接待处办理宾客登记入住及离店手续。 9、发展酒店和宾客的良好关系，征求住客对酒店的整体意见。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上，有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
前台主管

4千-5千

深圳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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深圳汇展湾国际酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 06-04
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督促管理当值期间前台接待工作，确保提供优质高效的服务；与员工有效的沟通，提供明确指示，关注员工的表现并给予激励；管理前台，用敏锐的判断力和决断力对当值期间的突发状况予以迅速解决；友好诚挚的问候，耐心倾听，沟通并解决所有宾客与员工的困难和问题。在团队中起到表率作用，能应酒店需求调整工作时间；采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知前厅经理。回访客人，确保客人对解决方法满意；维护酒店电脑系统信息数据的准确性，便于系统操作，确保前台运营设备的正常运转以及工作区域的整洁清洁；确保前台的日常管理，包括但不局限于工作的监督，房间分配，报告，信用额度核对，电脑数据备份及主帐的核对等；确保日常设施备用品的维护保养和必需库存，所有物品记录有序；掌握酒店产品知识，并且为员工提供相关的培训；针对工作中的不足制定计划，以避免影响对客服务质量。
前厅主管

5千-6千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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广州火车站希尔顿欢朋酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
发布于 06-09
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工作职责 1、处理日常的入住，退房，预定及接待工作； 2、协助部门经理安排好前厅部员工的正常作息时间； 3、监督前厅部员工在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象； 4、妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要，及时向上级汇报； 5、定期对前厅部员工进行必要的培训； 6、领导交办的其他工作。职位需求 1、大专以上学历，酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业优先； 2、具有1年以上服务公寓/星级酒店前厅工作经验优先； 3、良好的沟通能力，具备良好的英语口语能力优先； 4、良好的仪容仪表，熟悉前厅工作流程。
前台主管/接待员

3.5千-4.5千

佛山 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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佛山高明联塑万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-12
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<前台主管> 岗位职责 1. 监督所有房间的分配，确保所有的客人的需求得以满足。在无法满足客人需求时，提供客人可能性的选择。 2. 监督员工的工作，保证日常工作检查表上规定的任务在班次结束前全部完成。 3. 处理客人的需求及投诉，负责集取客人的反馈信息，必要时与客人保持联系。 4. 了解万豪旅享家及其它的常客计划，并积极推广常客计划的实施。岗位要求 1. 有同岗位工作经验至少2年及以上，有国际品牌酒店工作经验者优先。 2. 有良好的对客服务技巧和沟通能力。 <前台接待员> 岗位职责 1. 按照标准为客人办理入住和退住手续。 2. 可以处理简单的客人投诉。岗位要求 1. 有岗位工作经验，有国际品牌酒店工作经验者优先。 2. 有良好的沟通能力。
前台领班Front Desk Shift Leader

5千-6千

惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 年底双薪
惠州皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 02-28
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您认为自己是优秀的前台领班吗？您的激情是什么？无论您的爱好是网球、购物或是卡拉OK，在洲际酒店集团，我们都对您非常欢迎。洲际酒店集团希望招募到那些把同样的关注和激情如同付诸于他们的爱好那样投入到工作中的人－那些用心对待客人每件事情的员工。目前我们在招募更多这样的员工加入我们充满动力与活力的团队。岗位职责： 1. 执行主管的工作指示，协助主管的日常工作。 2. 参与各项服务活动，发现问题及时纠正。 3. 检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度，使之达到部门要求。 4. 掌握酒店各项优惠政策和房价政策，了解客房状况和出租率。 5. 检查预订资料及VIP通知单，合理安排宾客的入住。 6. 确保入住登记单详细、准确、清晰，符合有关部门的规定。岗位要求： 1. 大专以上学历，有同岗位工作经验一年以上。 2. 熟悉前台的各项业务。 3. 精通前台的各项接待程序，沟通能力较强，解决工作中的各种疑难，处理各种投诉。 4. 性格开朗，有良好的个人修养，工作认真负责，作风正派。特别注意：目前招聘的是值班经理的岗位
前台主管 Keep Active Captain

5千-5.5千

深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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深圳南山逸衡酒店 EVEN Hotel Shenzhen Nanshan

国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
发布于 05-13
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通过为宾客提供独特体验，随心运动特使负责为宾客提供顶级服务，确保宾客得到周全照顾；同时，前台接待需要在工作中贯彻逸衡酒店的品牌标准。随心运动特使负责交付核心宾客服务（包括为宾客送上逸衡酒店特色问候，为宾客提供饮用水，协助宾客办理会员注册/入住/退房及提供行李协助，为宾客提供其他服务和支持，帮助宾客熟悉酒店设施）；确保宾客通过活力日讯和健身房收获专业的均衡生活体验；此外，随心运动特使还需要接受健康饮食特使的相关培训。基本工作内容： · 在宾客抵店时，及时而专业地对宾客表示欢迎，使宾客感觉受到重视 · 在宾客抵店时为宾客提供一杯迎宾饮品，高效办理入住手续，为宾客介绍酒店的服务，以及“Wellness Wall”和适用的手机应用程序 · 与宾客交流，发现他们对均衡生活的需求，为宾客提供适合的选项，帮助宾客在入住期间践行健康的生活方式 · 邀请宾客参与酒店健康生活计划，全力支持宾客完成锻炼计划 · 监督健身房内的综合情况，保持器械清洁，保证新鲜饮水的不间断供应 · 能够根据需要正确使用健身器械 · 及时、礼貌地接听电话 · 在可能的情况下，执行客房升级销售，帮助实现酒店收益的最大化 · 根据需要预订、确认、修改或取消宾客预订 · 在用餐高峰期分担健康饮食特使的工作 · 负责日杂销售区的运营，确保货架上的商品供应充足、摆放整齐 · 主持并参与酒店的健康生活常规计划，完成在多功能室中事先规划的健身锻炼 · 确保结账说明和宾客信用情况符合酒店信用政策的要求，确保所有交易均采用安全方式操作 · 依照标准操作规程处理现金和信用卡交易，包括将所有费用入账、完成出纳报告和其他报告、准备存款、计算金额并确保款项的安全除本职位所要求的主要工作职责外，因逸衡酒店的运营模式，该职位员工应履行一专多能的工作职能。
前台主管

5.5千-6千

广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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广州花都万豪万枫酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 06-13
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【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3、处理前台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。 7、具有相关工作经验，能独立带班，做好员工岗位相关培训。【岗位要求】 1、专科以上学历，有同岗位工作经验1年以上，有万豪工作经验或良好英文沟通书写能力优先。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。 5、有万豪酒店或Opera经验者优先；
前厅领班

3.8千-5千

广州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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广东柏高酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
发布于 06-16
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任职资格： 1、高中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉酒店管理、财务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感； 5、熟悉酒店前厅的工作流程和管理规范，具有较强的组织、管理和协调能力； 6、普通话标准，会听粤语，英语日常对话流利；岗位职责： 1、管理和协调前厅部经理各项工作正常有效的进行，保持大堂肃静、优雅和文明； 2、协助前厅经理指导和提升员工业务操作技能，确保部门服务品质达到酒店标准； 3、协助前厅经理妥善安排当日工作，监督检查前台服务员的工作质量； 4、处理客人投诉，协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件； 5、解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务； 6、协助前厅经理控制部门费用，降低成本； 7、协助前厅经理与销售协作完成酒店营收目标。
前台主管/领班

4.5千-5.3千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 购买五险
广东朗誉酒店集团有限公司

精品酒店 | 50-99人
发布于 2024-09-23
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岗位职责 1、在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个前台的正常运作； 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实； 3、处理前台工作中的差错，处理宾客有关投诉； 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作； 5、健全各种问讯资料，建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。岗位要求 1、大专以上学历； 2、具有对酒店行业以及熟练掌握前台工作的各个环节和程序； 3、良好的英语能力以及沟通技巧，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉； 4、良好的财务知识或概念； 5、有良好的团队领导精神及执行力，工作认真负责，作风正派； 6、身体健康，品貌端正，气质高雅。福利待遇 1、月休4天、法定假期、节日礼品红包； 2、旅游团建、生日会、生日红包、下午茶； 3、年度评优、绩效奖； 4、五险、商业险、定期员工体检； 5、员工饭堂、自助餐、健康卫生。联系电话：陈总：18588883755 投简历邮箱：chenminqiang@longuuhotel.com 工作地点：佛山
前台主管

5.3千-6千

深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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深圳富临大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-07
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【岗位职责】 1、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 2、处理前台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 3、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 4、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 5、建立良好的宾客关系，努力增加客房销售。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位2年以上工作经验。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康，品貌端正，气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。
前台主管（保利山庄酒店）

4千-5千

广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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广州保利悦雅酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 05-21
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（提供住宿及餐补，工作地点为保利山庄酒店-广州市白云区丛云路68号） 1、负责前厅部员工的排班、考勤和休假安排，确保工作岗位有足够人员； 2、指导、培训和监督员工，提高员工的业务能力和服务水平，定期进行绩效评估； 3、监督前台接待工作，确保员工以热情、专业的态度迎接客人，高效办理入住、退房等手续； 4、处理客人投诉和特殊需求，协调各部门解决问题，确保客人满意度； 5、负责前厅部的日常运营，检查设备设施是否正常运行，及时安排维修和保养； 6、管理前厅部的物资和办公用品，合理控制成本，确保物资充足； 7、确保前台员工准确记录和更新客人信息，及时将相关信息传达给其他部门； 8、负责收集和分析前厅部的运营数据，如入住率、平均房价等，为管理决策提供依据； 9、参加酒店管理层会议，汇报前厅部工作情况，传达会议精神和工作要求； 10、需兼任客房主管的部分文本内工作；
前厅专员（酒店服务式高端公寓）

5千-7千

深圳 | 经验不限 | 大专

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- 管理规范
- 平台广阔
- 提供食宿
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万科酒店与度假事业部

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 05-08
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- 投递简历
富瑞斯国际公寓南山店前厅专员（5K-7K）【工作地点】深圳市南山区绿景美景广场A座富瑞斯国际公寓南山店【员工福利】免费三餐，员工宿舍【岗位职责】熟练使用办公软件，了解常用的酒店系统，确保数据准确录入；负责公寓日常客户接待、入住、续签、退房等租务事项的办理；做好对客服务工作，关注客户的需求及意见，提升客户满意度。【任职要求】希望你性格活泼，形象气质俱佳，掌握基本的前台接待礼仪 ; 希望你具备良好的服务意识与能力、团队协作意识和利他精神；希望你擅长处理各种客户关系，可以快速响应、解决客户诉求; 希望你具备良好的销售意识和较强的学习能力，抗压能力强。
前台主管 Front Desk Supervisor

3.8千-5千

惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 岗位晋升
- 包吃包住
- 人性化管理
- 领导好
惠州中海希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-23
- 收藏
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【岗位职责】 1、负责前台日常运营管理，确保前台服务流程高效、顺畅，提升客户满意度； 2、监督和指导前台员工的工作表现，提供必要的培训和指导，确保服务质量符合酒店标准； 3、处理客户投诉及特殊需求，及时解决问题并反馈至相关部门； 4、协调前台与其他部门（如客房部、餐饮部等）的沟通与合作，确保信息传递准确及时； 5、负责前台班次排班、考勤管理及绩效评估，优化团队工作效率； 6、确保前台现金、账目及客户信息的准确性与安全性，定期核对相关报表； 7、参与酒店接待VIP客户及大型活动的前台协调工作，提供高水准服务。【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力，能够高效处理客户需求及突发情况； 2、有酒店前台或相关岗位工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、熟练使用酒店管理系统（如Opera）及办公软件（如Word、Excel）； 4、具备较强的团队管理能力，能够激励和带领团队完成工作目标； 5、工作细致认真，责任心强，能够适应轮班制工作安排； 6、普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先。
前厅部主管

5.3千-6千

深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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- 岗位晋升
- 早餐补贴
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广州华轩里酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 06-13
- 收藏
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岗位职责 1.掌握客房预订情况，向部门负责人报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 2. 处理前厅工作中的差错，处理宾客有关投诉，建立良好的宾客关系。 3. 负责前厅财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 4. 健全各种问讯资料，增加客房销售。岗位要求 1. 有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派，熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序； 2. 身体健康，品貌端正； 3. 掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。
前台接待处督导/前台接待员

4.5千-6千

广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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广州花园酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 06-13
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请在简历上附上近照，我们会自动拒绝所有不带照片的简历，并请提供英文简历至邮箱kaka.zhang@gardenhotel.com，谢谢。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to kaka.zhang@gardenhotel.com. Thank you. 【任职条件】 1、端庄大方，性格开朗，善于与人沟通； 2、良好的沟通技巧，良好的对客经验； 3、有团队合作精神和良好的职业操守。 4、大专或以上学历，酒店或旅游管理专业优先考虑； 5、一年或以上五星级酒店前台接待工作经验为优先考虑； 6、良好的英语口语交谈能力和良好的书写表达能力，英语达到4级或以上同等水平优先考虑；【工作职责】 1、热情有礼、微笑、快捷有效地为宾客办理入住和退房，为客人推介及提供咨询服务,确保客人对服务满意； 2、热爱品牌,积极增销,推广酒店产品, 3、完成上级分派的各项任务； 4、在工作中为酒店节约成本，开源节流； 5、严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序,参与部门的日常工作； 6、要做到服务承诺的三点要求：1、微笑问候（微笑待客、与客人打招呼），2、感恩客人，3、征询意见（积极主动询问客人是否需要为其提供帮助）。
前台接待主管

4千-5千

阳江 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 人性化管理
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海陵岛保利皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-16
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【岗位职责】 1、全面负责前台接待团队的日常管理工作，包括排班、培训、督导； 2、确保前台服务流程高效、规范，为宾客提供优质的入住、退房及问询服务； 3、处理宾客投诉及突发事件，及时协调相关部门解决问题，提升宾客满意度； 4、监督前台账务管理，确保账单准确、现金及票据交接无误； 5、协助前厅部经理制定服务标准与流程优化方案，并推动落地执行； 6、维护酒店管理系统（PMS）数据准确性，定期检查房态及预订信息； 7、协调客房、销售等部门，保障对客服务衔接顺畅。【岗位要求】 1、具备酒店管理、旅游管理或相关领域基础知识，有前台接待工作经验者优先； 2、较强的服务意识与沟通能力，能灵活应对各类宾客需求； 3、熟练使用酒店管理系统（如Opera）及办公软件（Word/Excel）； 4、具备团队管理经验或潜力，能有效调动员工积极性； 5、工作细致、抗压能力强，适应倒班制工作安排； 6、普通话流利，掌握基础英语沟通能力。
前台主管

5千-7千

广州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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广州意境文化旅游管理有限公司

精品酒店 | 1-49 人
发布于 06-16
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前台主管工作职责： 1、岗位统筹管理动态排班管理，根据客流量及业务需求灵活调配前台接待、无动力乐园服务人员，确保高峰时段人力充足。制定并推行《跨场景服务话术手册》，统一前台接待、无动力乐园服务流程及礼仪标准，定期组织培训与考核。 2、客户体验优化主导设计“全流程触点优化方案”，涵盖客人从预订、入住、参与活动到离店的全流程服务细节，提升服务连贯性与个性化体验。直接处理客户升级投诉，确保48小时内完成问题调查、解决方案制定及客户回访，投诉闭环解决率≥95%。 3、数据驱动决策基于民宿PMS系统、客户评价及标签数据（如消费偏好、投诉类型等），每月输出《服务升级建议报告》，提出可落地的服务改进策略。监控前台/餐厅服务效率数据（如平均响应时长、客户满意度评分），推动流程优化及团队效能提升。任职要求： 1、基本条件学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先。经验：3年以上高星级酒店/高端民宿前厅管理经验，具备跨部门统筹能力者优先。 2、核心技能多语言沟通能力：普通话标准，具备流利的日常英文口语及书面表达能力，掌握第二外语（如日语、韩语）者优先。精通客户服务全流程管理，熟悉OTA平台运营逻辑及客户评价体系。熟练使用Excel进行数据分析，能独立完成服务问题诊断及报告撰写。具备优秀的多任务处理能力，可同时应对前台接待、餐厅运营及突发事件。 3、素质要求跨场景沟通能力：能清晰传达服务标准至团队成员，并熟练运用沟通技巧化解客诉矛盾。服务意识敏锐，能通过细节洞察客户潜在需求。抗压能力强，擅长跨团队沟通与复杂问题协调。具备创新思维，能结合行业趋势提出差异化服务方案。
前台主管 Front Desk Supervisor

4.5千-5千

佛山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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佛山顺德铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-16
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【岗位职责】 1、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 2、处理前台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 3、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 4、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 5、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。【岗位要求】 1、大专或以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康，品貌端正，气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。
预订部主管

4千-5千

惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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惠州双月湾享海亚投酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-16
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岗位要求 1.有同岗位工作经验2年以上。 2.普通话清晰，英语书面和口语表达较流利。 3.具有良好的产品电话销售技能，能够实现酒店客房预订率最大化。 4.具有销售业务谈判能力，能合理调配酒店产品，分清先后，实现客房销售目标。 5.具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达销售意向。 6.能够督导团队成员的预订工作，指导下级提高电话销售能力。