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预定副经理 Assistant Reservation Manager

5千-6千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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三亚亚龙湾红树林度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 11:23
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【岗位职责】 1、收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。 2、向客人提供准确订房信息。 3、落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。 4、为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。 5、管理每日/每月/每年的日常通信（函）的书写。 6、预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。 7、熟悉处理房间预订的程序。
预订部主管

4千-5千

三亚 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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三亚珑玥湾酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 19:26
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【岗位职责】 1、鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。 2、有一定的收益管理意识。 3、熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供最准确的房况信息。 4、落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。 7、根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。【岗位要求】 1、中专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、普通话清晰。 3、具有良好的产品电话销售技能，能够实现酒店客房预订率。 4、具有销售业务谈判能力，能合理调配酒店产品，分清先后，实现客房销售目标。 5、具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达销售意向。 6、能够督导团队成员的预订工作，指导下级提高电话销售能力。
预订经理 Reservation Manager

6千-7千

三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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三亚海棠湾红树林度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 16:37
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卓越雇主
卓越雇主

【岗位职责】 1. 确保每日预订工作的准确性及时效性 2. 确保预订部员工完成规定工作 3. 协助收益经理完成工作,并在收益经理不在时负责预订部工作 4. 经常检查预订部的工作设备及工具以确保工作顺利有效 5. 关注预订部员工的电话技巧及促销技巧 6. 为收益经理提供房态数据【岗位要求】 1. 相关工作经验年限3年及以上 2. 中英文流利, 强烈的服务导向 3. 思想灵活，活跃，心思细腻，计划周详
预定部主管Reservation Supervisor

4千-5千

三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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三亚亚龙湾红树林度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 11:23
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1、鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。 2、熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供最新和最准确的房况信息。 3、落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 4、为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。 5、根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。岗位要求 1. 大专以上学历 Bachelor or higher degree required 2. 有星级酒店工作经历者优先 Priority to who has relevant experience in 3. 具备热情的工作态度、一定的抗压能力，持有良好的执行力和团队精神 Passion with work, capacity to handle pressure, teamwork spirit
预订主管 Reservation Supervisor

4.3千-5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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三亚山海天JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 09:13
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预订员 Reservation Agent

3千-3.5千

三亚 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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三亚保利瑰丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10:30
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岗位职责 1，整合并录入所有细分市场的预定，主要包括散客（单独的旅行者）和团队住宿名单。合理利用房价和销售组合提高酒店收益；推销酒店餐厅、酒吧、水疗中心和交通设备以确保提高酒店收益。 2，预订部文员需在酒店的规范条例内向顾客提供高质量的服务，并对客人有礼貌，迅速协助完成客人的预定要求 3，与前厅/销售协调合作日常的预定和运营事宜。 4，能提前预知客人需求并努力销售高级别房型。 5，及时输入部门内所有合同及合作协议，确保销售产品能实时查询并保证输入信息的正确性。 6，协助预订部经理维护酒店预定管理系统。岗位要求 1，至少1年相关工作经历，有酒店同岗位工作经历。 2，熟练掌握中英文书口语能力，可与客人全英对话。 3，有能力解决工作中的问题并能承受高压的工作量。 4，有能力协调处理好客人提出的要求。
预订部主管 Reservation Supervisor

4千-4.8千

三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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三亚海棠湾民生威斯汀度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 07-24
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【岗位职责】 1、鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。 2、实施宾客意见调查问卷，提高部门服务质量。 3、熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供最新和最准确的房况信息。 4、落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。 7、根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、普通话清晰。 3、具有良好的产品电话销售技能，能够实现酒店客房预订率最大化。 4、具有销售业务谈判能力，能合理调配酒店产品，分清先后，实现客房销售目标。 5、具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达销售意向。 6、能够督导团队成员的预订工作，指导下级提高电话销售能力。
预订部经理 Reservation Manager

6千-8千

三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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蓝湾绿城威斯汀度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 07-21
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【岗位职责】 1、收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。 2、向客人提供准确订房信息。 3、落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。 4、为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。 5、管理每日/每月/每年的日常通信（函）的书写。 6、预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。 7、熟悉处理房间预订的程序。【岗位要求】 1、大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2、普通话清晰，英语书面和品语表达较流利； 3、具有良好的产品电话销售技能，能够实现酒店客房预订率最大化 4、具有销售业务谈判能力，能合理调配酒店产品，分清先后，实现客房销售目标。 5、具有同行酒店客房销售信息收集分析能力，及时制作报表向上级反馈。 6、具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达销售意向。 7、能够督导团队成员的预订工作，指导下级提高电话销售能力。
预订部副经理 Assistant Reservation Manager

5.5千-7千

三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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蓝湾绿城威斯汀度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 07-21
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【岗位职责】 1、协助预订部经理管理日常预订业务，确保预订流程高效、准确； 2、监督并审核预订系统的数据录入，确保信息完整无误； 3、处理客户特殊需求及投诉，提供专业解决方案，提升客户满意度； 4、协调与前台、销售、财务等部门的沟通，确保预订信息同步； 5、分析预订数据及市场趋势，为管理层提供运营优化建议； 6、培训并指导预订专员，提升团队业务能力与服务标准； 7、协助制定预订政策及流程优化方案，提高部门工作效率。【岗位要求】 1、熟悉酒店预订系统（如Opera、Fidelio等）及OTA平台操作； 2、具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel等办公软件； 3、优秀的沟通协调能力，能高效处理跨部门协作问题； 4、注重细节，责任心强，能在高压环境下保持高效工作； 5、对酒店行业有热情，愿意接受弹性工作安排（如旺季加班）； 6、英语基础良好，能处理简单的英文邮件及电话沟通； 7、有团队管理经验者优先，无经验但表现优异者可培养。
预订部副经理

5千-6千

三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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三亚丽禾温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-18
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岗位职责 1.收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。 2.向客人提供准确订房信息。 3.落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。 4.为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。 5.管理每日/每月/每年的日常通信（函）的书写。 6.预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。 7.熟悉处理房间预订的程序。岗位要求 1.大专以上学历；资深预订主管经验或一年以上同岗位工作经验。 2.普通话清晰，英语书面和品语表达较流利； 3.具有良好的产品电话销售技能，能够实现酒店客房预订率最大化 4.具有销售业务谈判能力，能合理调配酒店产品，分清先后，实现客房销售目标。 5.具有同行酒店客房销售信息收集分析能力，及时制作报表向上级反馈。 6.具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达销售意向。 7.能够督导团队成员的预订工作，指导下级提高电话销售能力。
宾客服务中心主管/预订 Guest Service Center Supervisor/Reservations

4千-5千

三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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三亚湾亚太诺富特酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-21
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【岗位职责】 1、鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。 2、实施宾客意见调查问卷，提高部门服务质量。 3、熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供最新和最准确的房况信息。 4、落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。 7、根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。【岗位要求】 1、专科以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、普通话清晰。 3、具有良好的产品电话销售技能，能够实现酒店客房预订率最大化。 4、具有销售业务谈判能力，能合理调配酒店产品，分清先后，实现客房销售目标。 5、具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达销售意向。 6、能够督导团队成员的预订工作，指导下级提高电话销售能力。
预定主管\预定领班\预定员

3千-5千

三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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三亚天鸿度假村有限公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 06-27
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岗位要求: 1、有从事酒店前台或预订或销售等部门的工作经历，具有相关酒店工作经验。工资根据工作经验面谈。 2、有较强的语言表达能力，善于沟通，能够写工作汇报。 3、熟悉计算机操作及办公软件，会制作过微信促销的优先考虑。 4、月休8-10天，周末轮班。