三亚酒店招聘网_最新三亚酒店人才招聘信息

市场销售部总监

1.5万-1.5万

三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
包吃包住
人性化管理
节日礼物
技能培训
岗位晋升
领导好

阳光酒店管理集团有限公司三亚分公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-05

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投递简历

【岗位职责】 1、制定及执行饭店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。【岗位要求】 1、大专及以上学历，同岗位工作经验三年及以上优先考虑。 2、熟悉OTA市场，擅长新媒体运营销售；掌握岛内外会议市场动态，与各大会展公司保持良好的合作关系及联系；具有丰富的线上销售管理经验及会议、商务客户资源。 3、具有较强的营销组织、策划及执行能力，较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力，具有商业头脑。 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维，能培养和发展团队成员。 5、熟悉三亚湾、大东海区域市场，具有2年以上本地酒店销售工作经验。

礼宾员

3千-3.5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
带薪年假
包吃包住
人性化管理
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领导好

阳光酒店管理集团有限公司三亚分公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-05

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投递简历

岗位职责/职位描述 1、服从上级的工作安排； 2、按照行李服务流程和要求，为抵离客人提供行李搬运服务，并将每次运送情况做好记录； 3、协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌，及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点； 4、做好行李服务设备的清洁工作； 5、按照服务流程迎送客人，提供拉门服务； 6、维护出入车辆秩序，保证上下客车位和车道畅通 7、准确回答客人的询问，主动做好服务工作； 8、下雨天，为上下车客人撑伞，并为客提供雨具存放及保管，并提供借伞服务； 9、熟悉酒店各种服务项目和营业时间，向客人推销酒店的各项服务，介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料

美工

4.5千-6千

三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
带薪年假
美味员工餐
优厚福利待遇
优秀企业文化
过节费

三亚凤凰机场酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-05

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投递简历

岗位职责 1、完成日常美术设计及制作。 2、独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3、保管、节约各种美工工具、用料。 4、负责为酒店的促销活动做好平面设计，包括客房、餐饮及其他设施设备； 5、确保所有的指示牌、广告牌和宣传海报是完好的，并且在必要时做好更新； 6、执行上级领导所分派的其他相关工作。岗位要求 1、大专及以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2、具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3、网页制作能力。 4、具有一定视频制作能力。

招聘主管/专员

3千-5千

三亚 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
带薪年假
美味员工餐
优厚福利待遇
优秀企业文化
过节费

三亚凤凰机场酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-05

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投递简历

岗位职责： 1、根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划； 2、负责相关领域的人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道； 3、负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试、录用等； 4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。岗位要求： 1、本科以上学历，3年以上大型企业人力资源工作经验，其中招聘工作经验至少1年以上； 2、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道； 3、熟悉掌握两种以上人才测评或面试技巧。

销售协调员

2.8千-3千

三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
包吃包住
人性化管理
外语津贴
年终奖金
全员激励
年底双薪

三亚海韵度假酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 03-05

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投递简历

岗位职责 1. 在销售经理的带领下，开展具体的业务拓展工作，接受销售经理的业务培训及督导。 2. 与客户保持积极的联系并及时将客户的意见上报销售经理。 3. 了解目标市场的行业知识及动态，在客户联系中发挥良好沟通作用。 4. 建立客户档案，进行有效管理及汇报，保存并更新客户资料。 5. 根据客户的要求，核对接待安排，回答客户的疑问，具体跟进解决客户的需求。 6. 加强本部门及其它部门的沟通联系，保持和建立有序的工作关系，确保工作的流畅。 7. 完成销售经理临时交办的其它任务。岗位要求 1. 男女不限，有较强的沟通语言表达能力。 2. 能熟练操作办公室软件。 3. 对销售工作具有热情，充满活力。具有良好的沟通能力和团队精神，具有良好的协调能力及应变能力，具有吃苦耐劳的精神。

礼宾员

2.6千-2.8千

三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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领导好
包吃包住
管理规范
岗位晋升
带薪年假
五险一金
节日礼物
技能培训
员工生日礼物
年终奖

陵水香水湾君澜度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-04

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投递简历

岗位职责 1、按照行李服务流程和要求，为抵离客人提供行李搬运服务，并将每次运送情况做好记录； 2、做好行李服务设备的清洁工作； 3、按照服务流程迎送客人，提供拉门服务 4、准确回答客人的询问，主动做好服务工作； 5、保持岗位周围的环境整洁，发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉； 6、下雨天，为上下车客人撑伞，并为客提供雨具存放及保管，并提供借伞服务 7、随时听从接待员的召唤，迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务； 8、为客人指路，认真回答客人的询问，尽量满足客人的需求； 9、负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等，并按规定登记和办理签收手续； 10、受理客人行李寄存及领取，并做好详细的存取记录；岗位要求 1、中专以上学历， 2、形象良好、沟通表达能力好、具有服务意识； 3、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。

高级销售经理

8千-1万

三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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领导好
包吃包住
管理规范
岗位晋升
带薪年假
五险一金
节日礼物
技能培训
员工生日礼物
年终奖

陵水香水湾君澜度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-03

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投递简历

本岗位工资构成：底薪8000-10000+提成岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案岗位要求 1、大专以上学历，3年以上相关工作经验。 2、掌握应用销售及前台的电脑系统。 3、有商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游方面的资源。 4、能够掌握和理解市场和竞争 5、良好的人际交往和沟通技巧。 6、独立工作和团队工作的能力。

IT Assistant 信息技术部助理

3千-4千

三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
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人性化管理
员工活动丰富

三亚文华东方酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-03

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投递简历

Executive Summary Day to Day Colleague IT Support. Second Line Guest Support. Weekend Support Colleague (if applicable) IT Support Daily Guest & Colleague Support Assist with IT Routine Task List (38) IT Issue Troubleshooting Audio Visual Audio Visual Dedicated Services & Support Coordinating and executing preventive maintenance Support IT Related for Meetings & Events Project Management Project Tasks Follow Up Cyber Security and Compliance Security Operation Tasks Follow Up

店长

1万-1.5万

三亚 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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海南峰创投资有限公司

精品酒店 | 1-49 人

发布于 02-28

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投递简历

【岗位职责】销售型店长优先 1、全面负责酒店日常运营管理，确保酒店各项业务高效、有序开展，达成公司制定的经营目标。 2、制定并执行酒店年度、季度、月度经营计划，监督预算执行情况，优化成本控制，提升盈利能力。 3、领导和管理酒店团队，包括招聘、培训、考核及激励员工，打造高效、专业的服务团队。 4、维护与客户、供应商及合作伙伴的良好关系，提升客户满意度，拓展市场资源。 5、监督酒店服务质量，确保符合公司标准及行业规范，及时处理客户投诉及突发事件。 6、负责酒店设施设备的维护与管理，确保酒店环境安全、整洁、舒适。 7、分析市场动态及竞争对手情况，制定并实施有效的营销策略，提升酒店品牌影响力及市场占有率。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2、3年以上酒店管理经验，具备独立运营酒店的能力，有连锁酒店或高端酒店管理经验者优先。 3、熟悉酒店运营流程及行业规范，具备较强的市场分析、营销策划及成本控制能力。 4、具备优秀的领导力及团队管理能力，能够有效激励团队，提升员工工作积极性及效率。 5、具备良好的沟通协调能力及客户服务意识，能够妥善处理客户关系及突发事件。 6、工作责任心强，具备较强的抗压能力及解决问题的能力，能够适应高强度工作环境。 7、熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备数据分析及报告撰写能力。

市场经理

5千-1万

三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供住

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海南峰创投资有限公司

精品酒店 | 1-49 人

发布于 02-28

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投递简历

【岗位职责】 1、负责公司酒店业务的市场调研与分析，制定并执行市场推广策略，提升品牌知名度和市场占有率。 2、策划并组织实施各类市场活动，包括线上线下推广、品牌合作、客户维护等，确保活动效果达到预期目标。 3、开拓并维护与旅行社、OTA平台、企业客户等渠道的合作关系，推动酒店业务的持续增长。 4、监控市场动态和竞争对手情况，及时调整市场策略，确保公司在行业中的竞争优势。 5、负责市场预算的制定与执行，合理控制成本，确保市场投入产出比最大化。 6、协调内部资源，与销售、运营、客服等部门紧密合作，确保市场策略的有效落地。 7、定期提交市场分析报告，为公司决策提供数据支持和专业建议。【岗位要求】 1、本科及以上学历，市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2、3年以上酒店行业或旅游行业市场推广经验，熟悉酒店市场运作模式。 3、具备较强的市场分析能力、策划能力和执行力，能够独立完成市场推广项目。 4、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效整合内外部资源。 5、熟悉OTA平台、旅行社等渠道的运作规则，具备丰富的渠道拓展经验。 6、具备较强的抗压能力和应变能力，能够适应快节奏的工作环境。 7、熟练使用办公软件及数据分析工具，具备良好的数据敏感度和报告撰写能力。 8、对海南旅游市场有深入了解者优先考虑。

前台主管/领班

4千-5千

三亚 | 3年以上 | 本科

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海南峰创投资有限公司

精品酒店 | 1-49 人

发布于 02-28

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投递简历

【岗位职责】 1、负责前台日常运营管理，确保前台工作高效、有序进行，提升客户满意度。 2、监督和指导前台员工的工作，包括接待、登记、退房、咨询等，确保服务质量符合公司标准。 3、处理客户投诉和特殊需求，及时解决问题，维护公司形象和客户关系。 4、制定并执行前台工作流程和标准，优化服务效率，提升客户体验。 5、负责前台物资的管理和调配，确保物资充足且合理使用。 6、协助上级完成前台人员的排班、培训和绩效考核，提升团队整体素质。 7、与其他部门保持良好沟通与协作，确保酒店整体运营顺畅。 8、定期汇总前台运营数据，分析问题并提出改进建议，为管理层决策提供支持。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、至少2年以上酒店前台工作经验，1年以上前台主管或领班经验。 3、熟悉酒店前台运营流程，具备较强的客户服务意识和问题解决能力。 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效激励和指导团队成员。 5、熟练使用酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）及办公软件（如Word、Excel等）。 6、具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 7、形象气质佳，普通话标准，具备良好的英语沟通能力者优先。 8、工作认真负责，具备较强的执行力和责任心，能够独立处理突发事件。

客房部经理/行政管家

4千-5千

三亚 | 3年以上 | 中专 | 食宿面议

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海南峰创投资有限公司

精品酒店 | 1-49 人

发布于 02-28

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投递简历

【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营与管理，确保客房服务质量达到公司标准，提升客户满意度。 2、制定并执行客房部的工作计划、预算及管理制度，优化部门工作流程，提高运营效率。 3、监督客房清洁、布草管理、设备维护等工作，确保客房环境整洁、设施完好。 4、负责客房部员工的招聘、培训、考核及团队建设，提升员工专业技能和服务意识。 5、处理客户投诉及突发事件，及时解决问题，维护公司形象。 6、与其他部门（如前厅部、餐饮部等）保持良好沟通与协作，确保酒店整体运营顺畅。 7、定期分析客房部运营数据，提出改进建议，控制成本，提升部门盈利能力。 8、确保客房部工作符合酒店行业相关法律法规及公司安全卫生标准。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、具有3年以上酒店客房部管理经验，熟悉客房部运营流程及管理规范。 3、具备较强的领导能力、沟通能力及团队协作精神，能够有效管理团队并提升员工绩效。 4、熟悉酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）及办公软件操作。 5、具备良好的服务意识及客户关系管理能力，能够妥善处理客户投诉及突发事件。 6、工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力及问题解决能力。 7、了解酒店行业相关法律法规及安全卫生标准，具备一定的财务管理知识。 8、英语口语流利者优先，能够与外籍客户进行有效沟通。

前台接待员

4千-5千

三亚 | 2年以上 | 中专 | 提供住

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海南峰创投资有限公司

精品酒店 | 1-49 人

发布于 02-28

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投递简历

【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作，包括为客人办理入住、退房手续，提供准确、高效的服务。 2、接听并处理客人电话咨询，解答客人关于酒店设施、服务、周边景点等问题，确保信息传递准确无误。 3、维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境符合酒店标准。 4、处理客人投诉及特殊需求，及时反馈并协调相关部门解决，确保客人满意度。 5、协助管理客房预订系统，确保预订信息的准确性和及时性，并根据需求调整房间分配。 6、负责现金、信用卡等支付方式的结算工作，确保账目清晰、准确。 7、与其他部门保持良好沟通，确保酒店运营顺畅，提升整体服务质量。 8、完成上级交办的其他相关工作，确保酒店前台工作高效运转。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、具备1年以上酒店前台或相关岗位工作经验，熟悉前台操作流程及酒店管理系统。 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地处理客人需求。 4、形象气质佳，普通话标准，具备一定的英语口语能力者优先。 5、具备较强的应变能力和抗压能力，能够妥善处理突发事件及客人投诉。 6、熟练掌握办公软件（如Word、Excel等）及酒店管理系统操作。 7、工作态度积极主动，具备团队合作精神，能够适应轮班制工作。 8、具备良好的职业道德，责任心强，能够保守酒店及客人隐私。

保洁员

4千-5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
包吃包住
人性化管理
节日礼物
技能培训
岗位晋升
领导好

阳光酒店管理集团有限公司三亚分公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-28

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招聘岗位为pa技工，会大理石打磨和金属除锈，可以上夜班。年龄：女不超过50，男不超过55.

餐饮领班

4千-5千

三亚 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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领导好

阳光酒店管理集团有限公司三亚分公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-28

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投递简历

【岗位职责】 1、营运按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。与客人进行积极的互动，来寻求反馈。在餐厅中，培训、维持和执行的服务标准。执行规范的酒吧指南，并进行展示，以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。在班次上正确执行收入和账单控制程序。处理日常员工的协作关系（例如时间调整）。为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境。为餐厅营运提供尽可能的帮助（例如工作时间表，楼层安排，预定）。找到解决如电话服务，最后一分钟的预定，或其他每天可能发生的问题的方法。主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。确保在餐厅营运时，协助服务员或领位，在各自的岗位上使客人满意。确保服务的食品和饮料有质量保证。确保完成每天基本的工作。保持员工制服的标准。通过使用工作指令和检查，管理一个有效的工程维护及保养程序。理解和教导授权原则，以确保客人的满意度。运用岗位的轮换制，来确保工作安排的合理性。熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。以身作则来激励我们的员工取得成功。>2、人力资源通过使用记录，菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。和员工建立有效的沟通，以争取他们的信任和尊重。根据公平对待的政策，建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。3、行政管理直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。确定并推荐奖励项目，新的主意和方法。积极推动部门与部门之间的关系。【岗位要求】 1、必须有2年以上的餐厅管理经验 2、有较好的服务精神和沟通技巧 3、精通中文 4、至少中专毕业

保安员

3.5千-4.5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限

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阳光酒店管理集团有限公司三亚分公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-28

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投递简历

岗位职责 1、疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2、服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求 1、学历不限，退伍军人优先考虑。 2、处理事情要迅速，果断、准确。 3、具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。 4、有消防设施监控中级工证

前台接待

3.5千-4千

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阳光酒店管理集团有限公司三亚分公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-28

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投递简历

1、随时做好散客入住的准备工作，准确、迅速地为散客办理入住登记手续； 2、随时做好团队入住的准备工作，准确、迅速地为团队宾客办理入住登记手续； 3、做好VIP宾客入住的准备工作，高规格地为宾客办理入住登记手续； 4、负责发放客房钥匙，向客人做好钥匙操作的介绍工作； 5、处理宾客的各种问询与要求，为其提供有关旅游、购物等方面的最新信息； 6、负责接受宾客的换房、续房业务，通知其他部门； 7、为来店客人销售、登记和分配房间，保证登记单填写准确完整； 8、负责将有关宾客抵、离情况的资料进行整理、归档； 9、适时补充接待工作必需的表格与文具用品； 10、负责将有关外宾临时住宿登记单的有关信息及时传送到预订部； 11、在预订部下班后代其接受宾客的客房预订，准确控制房间的状况； 12、在交班本上记录异常情况和所有重要的需进一步落实的事宜并做好交接；掌握饭店内进行的所有活动和大事； 13、夜间要完成各种报表，检查次日预订情况； 14、负责做好商务散客接机及办理登机牌的工作； 15、积极参加各级各类培训，搞好员工间的团结与合作，发挥工作主动性与积极性，完成上级交办的其他任务。

餐饮服务员

3千-4千

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国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-28

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投递简历

一、【招聘岗位】服务员二、【职位要求】 1.学历不限； 2.有酒店餐饮接待经验者优先。三、【职位内容】 1、保持清新，整洁，优雅状态，为宾客提供热情，礼貌，周到，高质量的餐饮服务。 2、积极配合领班工作，服从领班及上级领导指挥，团结，善于帮助同事工作。 3、工作责任心强，有独立处理业务的能力，发现问题及时上报，善于班前班后提出问题，及时转达客人提出的意见。 4、具有良好的会话能力，善于运用语言技巧，客人提供最佳服务。做到：文明有礼，掌握原则，有问必答，言简意明。四、【薪资标准】 3000元/月，包食宿，月休8天，节日福利等。

综合办公室文秘

3千-4千

三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
包吃包住
人性化管理
节日礼物
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阳光酒店管理集团有限公司三亚分公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-28

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投递简历

【岗位职责】 1、根据行政事物主管的要求，协助起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2、参加行政例会和综合办会议，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况，并及时反馈信息。 3、汇总各类报表，做好酒店大事记和外事活动日志。 4、协助行政事物主管做好日常接待、来信来访等有关事宜。负责审检对外发文、对内行文。 5、负责部门的日常电话接转。【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、有财务专业的优先考虑。 5、身体健康、精力充沛、五官端正。 6、必须是党员

布草员

3千-4千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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阳光酒店管理集团有限公司三亚分公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-28

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【岗位职责】熟悉并能正确处理各种不同的布巾。确保正确使用设备和化学剂。立即向洗衣房经理和主管汇报有关设备故障的问题。细心处理客人衣物，尽量避免损坏、缩水、丢失纽扣等。在有要求时收集客人衣物，确保准确记录客人房号。洗衣前后检查所有项目并记录损坏、褪色等，对自己不熟悉的衣料不能擅自处理。核算客人洗衣的成本，并确保准确及时的寄出。向客人提供优质服务。确保客人需求和合理要求被满足。不断地寻找机会发展对客服务。采取适当的行动解决客人的投诉。坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。坚持酒店的清洁和养护。保持维护所在工作区域的高度整洁。识别出客衣的种类能够开关湿洗机器将容易变形的衣物放入到洗衣网中需要的情况下可以人工去除污渍调整机器烘干衣物清洁机器完成主管交给的额外任务【岗位要求】会识别不同布巾, 熟悉洗衣所用的化学试剂。高中学历。有相关的洗衣房工作经验。

寒假工/实习生

2.6千-3千

三亚 | 经验不限 | 大专

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包吃包住
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节日礼物
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阳光酒店管理集团有限公司三亚分公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-28

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投递简历

岗位要求： -在校学生（年满18周岁），提供学生证 -前台/礼宾员2名（男生身高170以上） ️-保安员4名（男生身高170以上） ️-餐饮服务员 6名 -厨房帮工 4名 ️-客房中夜班服务员（提供服务为主）2名 -客房布草员 2人 -救生员 4名先到先得，包吃包住，提供床上用品，宿舍到酒店10分钟车程，免费班车接送联系电话：13876845017（微信同号，非诚勿扰）福利待遇： -8小时工作制，包吃包住（提供床上用品）薪资：中夜班服务员130元/人/天，救生员（持救生证）180元/人/天，其他岗位110元/人/天，法定节假日3倍，按月（考勤周期）计算，酒店宿舍至酒店10分钟车程，酒店近市区交通方便 -丰富的员工活动和酒店培训

客房服务员

3千-4千

三亚 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
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岗位晋升

三亚君吉海景酒店有限公司

精品酒店 | 100-499人

发布于 02-28

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投递简历

清洁并检查客房、补充用品、为客人提供服务、清洁用品使用及保养、检查客人遗留物及客房内贵重物品、确保工作区域的安全

医务室医生

5千-6千

三亚 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
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管理规范
包吃包住
人性化管理
领导好

三亚亚龙湾万豪度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 02-27

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投递简历

岗位职责 1.医务人员必须严格遵守酒店各项规章制度，具有高度的责任心，最大限度的为病人解除病痛，坚持医德医风，患者至上。 2.对病人一视同仁，严守岗位职责。科学操作，合理用药，主动为病人服务，如遇病重者，及时上报转送医院，杜绝医疗事故的发生。 3.对每一个就诊病人，作好病历、用药登记，保存好病人病历。 4.配合人事行政部，负责组织好酒店员工体检工作。 5.配合酒店相关部门作好消毒工作，防止各种传染病的发生。 6.对购入药品严格履行验收、入库、登记、盘店工作。 7.根据需要保证药品正常供应，计划周全。岗位要求 1.本科以上学历，医科等相关专业。 2.10年以上医生从业经验。 3.沟通协调能力强，具备良好的团队素质。 4.具有专业上岗证书。

财务总监秘书

3千-4千

三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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三亚亚龙湾万豪度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责 1.负责本部门文件、资料并协助经理处理工作。 2.起草本部门报告、函件、备忘录等文件。 3.准备会议文件、做好会议记录，整理会议内容。 4.负责打字、文件传递工作。 5.负责本部门资料的统计、整理、存档、保证随时提供使用，当天文件当天整理。 6.做好本部门上、下级之间的联络工作。 7.接听电话、详细做好记录、接待来访宾客、做到文明待客，处理来信、来访。 8.做好本部门员工考勤和工资发放工作。岗位要求 1.大专以上学历,财务、金融专业。 2.有酒店相关工作经验。 3.有兴趣在财务方面发展的愿望。 4.乐于团队协作，服从意识强。 5.熟练使用电脑和常用软件。 6.逻辑思维能力强，善于时间管理。

Laundry Attendant 洗衣房服务员

2千-3千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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包吃包住
英语培训
员工奖励认可
个人职业发展
酒店交叉培训
员工生日礼物
员工穿梭巴士
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岗位晋升

海南土福湾嘉佩乐度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-27

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投递简历

卓越雇主

Use laundry cleaning chemicals according to health and safety regulations and resort requirements根据健康安全条例和酒店要求使用洗衣化学剂 Set up and organize workstation with designated supplies and equipment; replenish as needed throughout the shift用指定的物品和设备布置安排好工作台，当班期间如有需要则及时补充 Check the working condition and cleanliness of laundry and dry cleaning machinery and equipment检查洗衣、干洗等设备的工作状态和清洁情况 Separate different types soiled linen, bundle and document amounts according to departmental standards将不同程度和方式污染的布草区分处理，根据部门规定的标准收集归拢并记录数量 Sort all stained / damaged items; maintain continuous inventory of discard items整理所有损坏和有印渍的布草；将丢弃的物品保持记录和盘点 Operate all laundry machines. Use designated chemicals accordingly to standard操作所有洗衣机器。使用标准的指定化学剂。 Remove washed articles from the washing machine. Inspect cleanliness and place in clean linen carts从洗衣机取出洗好的物品。检查清洁程度并投放在干净的布草车内。 Load dryers to designated times and temperatures for the particular articles to be dried将洗好的衣物放入烘干机并根据物品的特性调节指定的时间和温度进行烘干 Operate the ironing and folder machines according to specifications.根据说明操作熨烫和折叠设备 Fold cleaned articles and stack into designated amounts by type and size将清洗和熨烫好的布草按照指定的数量、类别和大小叠放整齐