青岛酒店市场经理招聘网_最新青岛酒店市场经理招工招聘信息

高级销售经理Senior Sales Manager

5千-6千

青岛 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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青岛证大喜玛拉雅酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-24

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投递简历

岗位职责： 1.锁定每一笔可能的生意将适当的房间在适当的时间以适当的价格销售给适当的顾客 2.呈交财务成果 3.有效的利用科技手段去支持生产力和利润率 4.与客户和商业合作伙伴建立良好的合作关系 5.持续地接触并维护现有及潜在顾客 6.高效地发现并处理潜在的销售机会 7.代表酒店参与国内国际的销售活动 8.通过有计划的顾客拜访，达到销售目标并履行客户关系管理的职责 9.在独自的细分市场中监控并报告市场变动及竞争状况 10.在市场及具体细分市场中积极传达产品信息和创造品牌认知度 11.在拜访客户过程中,在符合集团和部门的指导大纲的情况下进行交叉销售 12.在拜访客户过程中，联系酒店特点及优势运用酒店的独特卖点 13.按酒店和部门的要求完成酒店市场推广和销售任务 14.对产品及销售和发展做出创造性贡献 15.与销售总监和市场销售总监一起，参与规划及实现在明确的细分市场中的销售活动 16.协助规划及协调销售活动 17.协助、协调所有促销活动的开发 18.对管辖下的员工提供积极有益的工作建议和支持 19.持续地分析，评估及提高个人表现 20.执行由销售总监或市场销售总监分配的任务 21.要求员工具有主人公意识，在团队合作的指导原则下独立完成大部分的工作 22.了解产品。能够克服阻力。（如价格） 23.自信能够销售较高的房价 24.掌握基本的核算能力和经营意识 25.有广泛的关于酒店及其设施的知识 26.了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售 27.了解市场及其竞争对手

销售经理Sales Manager

4.5千-5.5千

青岛 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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青岛证大喜玛拉雅酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-24

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投递简历

岗位职责： 1.锁定每一笔可能的生意将适当的房间在适当的时间以适当的价格销售给适当的顾客 2.有效的利用科技手段去支持生产力和利润率 3.与客户和商业合作伙伴建立良好的合作关系 4.高效地发现并处理潜在的销售机会、持续地接触并维护现有及潜在顾客 5.通过有计划的顾客拜访，达到销售目标并履行客户关系管理的职责 6.在独自的细分市场中监控并报告市场变动及竞争状况 7.协助、协调所有促销活动的开发 8.执行由销售总监或市场销售总监分配的任务 9.了解市场及其竞争对手

资深业务拓展经理

6千-7.5千

青岛 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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青岛东方影都皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-22

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投递简历

岗位职责 1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求 1.XX以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

销售经理

5千-6千

青岛 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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青岛星河湾酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-22

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投递简历

岗位职责 1. 负责完成餐饮宴会销售目标和饭店的收入目标。 2. 通过与客户的沟通，并与本地客户建立牢固的合作和商业伙伴关系。 3. 协助销售总监开发并制作销售计划，并准备预算。 4. 协助宴会销售部，确保顺畅运作，及时有效的完成每日工作任务 5. 部门之间协调，确保为客人提供高水准服务，达到其预计希望。岗位要求 1. 必须具备优秀的中、英文书写和口头表达能力。 2. 优秀的表达能力及交流技巧。 3. 独立工作及团队工作能力。

高级销售经理

6千-1.5万

青岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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青岛星河湾酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-15

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投递简历

岗位职责 1. 根据市场销售部经理的指示和部门销售预算，制定具体的销售策略与计划，并认真加以实施。 2. 协助部门经理进行市场分析与预测，根据不同客源市场制订不同的销售方针与政策，并加以落实。 3. 自身掌握一定数量的客户，并有能力开拓新市场、开发新客户；负责对潜在客户进行促销访问，与老客户保持良好关系，完成部门下达的经营预算指标。 4. 经授权代表酒店与客户签订各类合同或协议，并与其他部门沟通协作，保证合同的顺利实施。 5. 负责处理商务市场客户的电话、传真、信函、邮件等。 6. 负责酒店内各种优惠卡或各项产品的销售工作。 7. 处理长包房、商务散客、会议客人等销售中的日常事务性工作。 8. 完成部门经理布置的其他工作。任职资格 1. 大专及以上学历，学习营销专业或经过营销专业培训，5年以上销售工作经验，3年以上四、五星级酒店销售经理岗位工作经验。有国际连锁酒店工作经验者优先考虑。 2. 责任心强，有较强的敬业精神，具有出色的沟通能力和协调能力。 3. 热爱酒店服务行业，有积极的工作进取心及良好的团队协作意识。 4. 思维清晰，表达、沟通、理解能力强，勇于接受挑战，擅于开拓市场，有良好的销售技巧和销售经验，能够承受一定的销售压力。 5. 熟练使用办公自动化软件及网络。薪资为底薪+提成（提成丰厚）

销售经理/高级销售经理

6千-8千

青岛 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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青岛西海岸喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-14

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岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently、高效认知和掌握销售线索 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities、代表酒店参加国际及国内的销售活动 Creative contribution to product and sales development、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标 Monitors and reports on market and competition within own market segment、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况 Prepares and updates customer management reports and ensures all necessary follow up work is carried out on time、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度 Participates in planning and realizati 岗位要求 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系 4、能够掌握和理解市场和竞争 5、具备良好的中，英文读写能力

销售经理

4.5千-5千

青岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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做五休二
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青岛涵碧楼酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-14

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岗位职责： 1. 销售经理的任务主要是开发和客户公司协议及MICE活动的客户。 2. 在各种条件下完成个人既定销售任务而且要达到销售利润最大化。 3. 所有事宜，销售经理要与销售/助理总监协商；这样可以确保与负责企业，会议或者旅行社的部门顺畅合作。 4. 销售经理的表现将取决于她/他所分配到的市场板块的产量以及酒店整体的收益。 5. 销售经理要协助收集市场及竞争对手资料，以便说明销售总监一起制定每年的市场计划 6. 每个日/周/月，销售经理要提交其销售及拜访的客户报告及产量报告。 7.按照每日4个客户拜访：外出/到店见面+6个公司电话/微信拜访，执行日常销售工作，并记录外勤筋斗云报告。 8.每周完成至少1个公司新客户的开发，新客户公司旅行业务的关键联系人、有个人旅行度假业务潜力的个人客户、联系方式及业务潜力须落实确认，并保存在系统中备案。 9.每周完成1个合格的公司团队或会议活动的业务信息的开发并将所有信息转交会奖负责人进行跟进。 10.要对过去，现在和潜力顾客进行记录和建文件,并保存在销售管理系统内。 11.拜访过去，现在和潜力的客户以便签定合同，特别是产量客户及忠诚客户培养。 12.要准确了解客户需求而且要确保有效的满足客户。 13.提供售后服务以确保相关部门了解所有客人的需求和投诉。 14.要亲自接待酒店所有接洽的重要客户。 15.与客户商讨价格。 16.如有需求，销售经理要和其它部门共同商讨企业客户会议/团队。 17.确保涵碧楼企业文化在销售团队中的贯彻执行，确保销售行为符合涵碧楼核心价值及市场形象。 18.完成每月销售目标并且使销售利润最大化。 19.做业务出差，参加展会或者展出。任职要求： 1.大专以上文化程度; 3-5年 “公司协议或MICE 市场”同岗位工作经验。 2.强烈的事业心，责任感，执行力和勇于开拓的精神。良好的沟通协调能力。 3.精通“公司协议及MICE ”的市场开发，关系维护，销售流程，贵宾接待及酒店形象推广等。 4.较好的组织协调能力、语言表达能力;理解及沟通能力、敬业精神及团队意识。 5.可独立完成销售工作，兼备高端酒店市场分析能力。 6.有驾照且有车者优先考虑。

销售经理

5千-1万

青岛 | 经验不限 | 学历不限

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青岛若七酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 04-03

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，完成公司下达的销售任务指标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，定期拜访客户并建立长期合作； 3、分析市场动态及竞争对手情况，制定销售策略并推动执行； 4、参与销售方案的策划与执行，协助市场推广活动的开展； 5、及时跟进客户需求，提供专业的产品推荐及解决方案； 6、定期提交销售报告及客户反馈，优化销售流程与服务质量。【岗位要求】 1、具备较强的销售意识及市场开拓能力，能独立完成销售目标； 2、良好的沟通能力与谈判技巧，善于维护客户关系； 3、具备团队协作精神，能适应一定的工作压力； 4、对酒店行业有一定了解，有相关销售经验者优先； 5、工作积极主动，责任心强，具备较强的学习能力； 6、能适应灵活的工作时间安排，包括必要的客户拜访及出差。

高级销售经理

8千-1万

青岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
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人性化管理
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青岛景园假日酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 03-24

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投递简历

岗位职责： 1.监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 2..根据在销售策略中既定目标，向新的、现有的、有可能的客户进行销售，并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 3.通过客户管理，向现有的客户提供服务。 4.销售酒店的所有设施。 5.管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录。任职要求： 1.与顾客，员工和第三方交往的能力； 2.具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力； 3.精通微软办公软件；良好的写作技能

市场传媒经理

5千-6千

青岛 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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洲际华邑品牌
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青岛李沧华邑酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 2024-05-09

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投递简历

您的日常工作根据IHG市场传讯标准操作流程，管理酒店的重要市场传讯活动，包括：市场推广计划、印刷品与广告的设计制作、内容管理、公共关系、酒店推广及活动和社交媒体。制定并执行酒店的所有活动，公共和媒体关系，忠诚度和渠道营销以及其他市场推广活动的全年计划。发展良好的媒体关系，策划新闻发布会以及其它公关活动。代表酒店与媒体沟通，以促进良好的公关形象，提高酒店知名度和抵销负面影响。通过发送新的酒店报道、推广或活动的新闻稿给媒体、商业刊物和本地社区，建立持续的酒店知名度。管理酒店的市场活动，包括预算，客人名单、议程/计划、媒体参与、摄影/视频及礼品。根据品牌标准，设计并制作酒店和市场推广的宣传印刷品。管理酒店图像数据库包括官方酒店照片、活动照片和员工照片等，用于酒店推广管理酒店社会化媒体平台，支持策略性促销活动，建立酒店客户数据库。管理酒店和品牌在当地城市和主要客源市场中的声誉和知名度。关注竞争对手的知名度及推广活动并在制定策略时充分利用信息。我们对您的要求展示与客户，员工和第三方之间互动与表述的能力，充分诠释酒店，业主公司、品牌和IHG。领导、管理和激励团队的实践能力。能够以不同的财务预算和绩效目标，管理项目。较强的时间管理技巧，能够处理多重任务较强的中英文书写表达技巧熟练使用所有的Microsoft办公软件能够与外部供应商合作，实现目标的实践能力市场营销、大众传播、媒体或相关专业的学士学位。我们可为您提供的福利包括有竞争力的薪水，实现最佳工作绩效的各项福利(提供食宿，五险一金，带薪年假和其他福利，全套制服、可观的住房折扣和业内最好的培训)。我们的宗旨是欢迎拥有不同背景的人加入我们的团队，并把建立一支包容性团队作为追求，我们认同人与人之间的独特性，鼓励同事全身心投入工作。IHG酒店与度假村为申请人和员工提供平等的就业机会，无关乎种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、受保护的退伍军人身份或残疾。我们提倡彼此信任，支持和认可的文化，无论您是来自何种背景，拥有哪些经历，我们都能认可您的观点。 IHG为每名团队成员提供适宜的发展空间，支持在协作的环境中成长并发挥自身的价值。我们知道，要提高工作效率，就要提高幸福感(无论是在工作中还是在工作之外)，通过我们的myWellbeing框架，我们致力于提升您在健康，生活方式和工作场所中的幸福感。加入我们，成为不断壮大的全球大家族的一员。