工作职责：1、做好营销中心形象展示，现场环境维护等工作；2、配合营销接待来访客户，做好茶水服务、样板间管理等工作；3、保持标准站姿，精神饱满，着装整齐，引领客户动作大方得体；4、做好物资保管及盘点工作，按照标准进行物品摆放归类及消毒工作；5、监督检查工作区域环境品质，发现问题及时找保洁人员进行处理。任职资格：1、大专及以上学历，形象气质佳，身高168及以上；2、有良好的沟通能力、服务意识，形态端庄，举止文雅；3、酒店前厅、高端案场服务工作经验尤佳，酒店管理、空中乘务、民航运输等相关专业尤佳；可接受应届毕业生。

【岗位职责】 1、负责酒店VIP接待，配合VIP接待高级经理做好酒店VIP接待工作； 2、完成领导交待的其他工作； 【任职要求】 1、形象气质佳，净身高165cm以上； 2、湖北省内优先； 3、良好的沟通能力和服务意识；

1、负责健身中心的前台接待、咨询； 2、健身房和更衣室卫生的维护； 3、为客人发放锁匙牌、浴巾和饮用水； 4、做好泳池消毒防疫登记； 5、送洗和更换布草； 6、完成主管交办的其他工作。 1、40周岁以下，中专及以上学历，具有良好的职业形象； 2、有高星级酒店服务经验优先； 3、较好的语言表达能力和协调能力； 4、条件优秀者可适当放宽。

【岗位职责】 1、全面健身中心的日常接待工作； 2、熟悉应急事故的处理程序； 3、配合管理健身中心所有会员的档案，有计划制定健身计划，提供针对性的服务； 4、配合开展相应的俱乐部会员卡促销方案； 5、做好运动器材设备的日常维护和保养； 6、部门负责人安排的其他工作。 【岗位要求】 1、有同岗位1年以上工作经验。 2、熟悉健身中心各设备。 3、娴熟的沟通技巧。 3、有教练员指导证、救生员资格证优先考虑。

1.30岁以下，大专及以上学历，净身高女士1.65以上，男士1.78以上； 2.服务意识强，身体健康，形象佳，仪表端正，普通话流利，善观察，思维敏捷，良好的沟通协调能力； 3.需有酒店餐饮服务经验、会议服务经验； 4.具有高端餐饮、空乘、商务接待经验优先考虑。 5.严格遵守保密义务； 6.妥善处理服务中出现的一般性问题，完成领导交办的其他工作。

【岗位职责】 1、服从领班的工作安排，按照工作规范和质量标准，认真做好宾客健身服务和清洁卫生工作。 2、根据宾客要求，认真做好健身服务示范、指导工作。 3、负责做好各类健身设施设备的检查、保养、报修工作，正确使用健身设施设备，确保完好有效。 4、严格执行健身服务各项规定，做好健身活动的安全防范工作，确保宾客安全。 5、热情快捷地为宾客提供饮料服务时，并认真做好饮料记帐工作。 6、及时做好预订记录，保证工作无差错。

magzone日常运营，为游客提供接待、问询、收银等服务。 及时反馈现场突发情况并进行秩序管理。 闭店后场内巡视，文创区货品清点与摆放。 配合宣传推广活动的实施落地。

岗位职责 1、负责礼堂馆内的展现讲解、演示、操作、安全指引等工作。 2、负责礼堂馆内的日常巡查，检查展区内所有设施设备及讲解设备的运行情况，及时报损，并每天定时巡检设备做好登记。 3、负责礼堂馆内的物资采购、发放登记，接待信息登记、运营接待情况统计、参观预约、配合会务、主题活动开展等工作。 4、其他上级交代的工作任务。 任职要求 1、大专学历以上，专业不限；身高165cm以上，形象佳； 2、熟悉场馆运营管理的日常工作内容，同岗位1年以上工作经验优先考虑； 3、普通话标准，性格开朗； 4、具有良好的沟通协调和口头表达能力，具有良好的服务意识和职业道德。 ～欢迎高校应届毕业生来实习，实习津贴100-120元/天不等～

1、提前核对会议信息，确认会议室设备情况; 2、按照客戶会议需求调整桌形、悬挂会标、在位置放置POP; 3、做好会前引领客人，会中掺茶服务，会后会场清理等工作； 4、中专以上学历，礼貌热情，能吃苦耐劳；心态积极乐观，具有良好的沟通协调和应变能力； 5、领导交办的其他临时性事宜。 月休6天，提供食宿。30岁以下，女士165cm以上，男士175cm以上。

【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度，较好的英语口语； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

葡萄酒庄销售接待员 招聘岗位职责 1. 接待服务：以热情、专业、亲和的态度接待到访酒庄的宾客，根据不同宾客需求定制个性化的酒庄参观路线，全程生动、详细地介绍酒庄的历史发展、独特的酿造工艺、葡萄园的特色种植技术等内容，确保宾客拥有良好的参观体验。 2. 销售工作：深入了解酒庄各类葡萄酒产品特点、优势及价格体系，精准把握客户需求，运用专业销售技巧，向宾客推荐合适的葡萄酒产品，解答宾客关于产品的疑问，处理销售过程中的各类问题，努力达成销售目标，完成个人销售任务。 3. 活动协助：协助组织酒庄举办的各类品鉴会、主题活动，从活动前期的物料准备、场地布置，到活动现场的服务支持，再到活动结束后的收尾工作，确保活动顺利进行，积极与宾客互动，提升宾客参与度与满意度。 4. 客户关系维护：收集宾客反馈意见和建议，及时记录并反馈给相关部门，协助优化服务流程和产品品质；对重要客户进行定期回访，建立良好的客户关系，提升客户忠诚度和复购率。 任职要求 1. 形象气质：形象气质佳，举止得体，亲和力强，具备良好的服务意识和职业素养，能够给宾客留下良好的第一印象。 2. 知识技能：具备一定的葡萄酒知识，了解葡萄酒的酿造过程、品鉴方法和常见品种；熟悉基本的销售技巧和客户服务知识；熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具备基本的英语沟通能力者优先考虑。 3. 能力素质：拥有出色的沟通表达能力和人际交往能力，能够与不同背景的宾客进行有效沟通；具备较强的应变能力和问题解决能力，能够灵活应对接待和销售过程中的突发状况；工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神，能够承受一定的工作压力，具备良好的时间管理和任务统筹能力。 4. 学历与经验：大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、葡萄酒相关专业优先；有酒店、景区、高端餐饮等服务行业工作经验，或有葡萄酒销售经验者优先考虑；应届毕业生若对葡萄酒行业有浓厚兴趣，且在相关实习或实践中有出色表现，也可考虑。 薪资福利 1. 薪资待遇：具有竞争力的薪资，包括基本工资+绩效奖金，具体薪资根据个人能力和工作表现面议 2. 福利待遇：缴纳五险一金，提供完善的社会保障；享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，以及节日福利；定期组织员工体检，关注员工身体健康；提供丰富的员工培训机会，包括葡萄酒专业知识培训、销售技巧培训、服务礼仪培训等，助力员工职业发展。 3. 工作环境：在风景优美的酒庄工作，感受浓厚的葡萄酒文化氛围，工作环境舒适宜人；团队氛围融洽，同事之间相互支持、共同成长，为员工提供良好的工作体验。