岗位职责： 1.参与公司行政综合管理，筹备公司重大会议、活动、接待事务等。 2.参与公司公文处理，起草有关工作报告、会议纪要等。 3.参与公司日常行政事务处理，做好内外关系协调。 4.对各类合同执行法务合规审查。 5.做好合规管理以及内控管理。 6.对接并管理外聘律师事务所。 7.重大事务的法律支持，纠纷案件的法律支持及应对处理。 8.完成领导交办的其它工作。 任职要求：  1.本科及以上学历，法学相关专业，3年以上同岗位经验、行政综合管理经验。 2.熟悉酒店相关业务知识。 3.具备优秀的沟通协调及谈判能力。 4.具备良好的职业道德，富有工作热情。 5.年龄：35岁以下

概要： Summary: 协助处理公司日常法律事务，保障公司合法权益。 Assist to deal with the daily legal affairs of the company and protect the legal rights and interests of the company.   A.     关键绩效目标KEY PERFORMANCEOBJECTIVES 能够在要求的时限内，高效且高质量地完成如下法律相关事务： Be able to complete the following legal relatedmatters efficiently and with high quality within the required time frame: ·       起草和审核合同及其他法律文件； Draft and review contracts and other kinds oflegal documents ·       为公司日常运营提供法律支持； Provide legal support for the daily operationof the company ·       协助处理商标管理事务； Assist with trademark management affairs ·       协助处理诉讼仲裁事务； Assist with litigation and arbitration affairs ·       其他法务总监安排的事项； Other matters arranged by the Director of LegalAffairs B.     任职资格QULIFICATIONS 教育背景 Education Background 毕业于国内外知名法学院，本科及以上学历，并已通过司法考试。 Graduated from well-known law schools from domestic or oversees, Bachelor’s degree or above, and has passed the judicial examination. 工作经验 Working Experience 一年左右法务相关工作经验为佳。 1-year working experience in legal field. 必要的工作技能 Essential Job Skills ·        扎实的法律知识。 Solid legal knowledge. ·        工作严谨负责，具备较好的事务协调及沟通能力。 Rigorous and responsible, good coordination and communication skills. ·        勤奋、正直、积极主动、具有团队合作精神； Diligent, honest, proactive and could be a good team player. ·        细节和结果导向； Detail and result-oriented ·        能够适应工作节奏的变化和具有不断学习的能力; Ability of adaption to work pace changing and of continuous learning ·        良好的英语口头和书面沟通能力。 Good communication skills in both oral and written English.

岗位职责： 1.负责企业法律风险管理工作，对整体或专项风险进行分析并出具法律风险管理报告。 2.参与集团公司各类文件制度的起草、修订工作，提供专业法律意见。 3.负责撰写公司对内外法律文书，制定内外部合同模板、审核公司各类合同。 4.负责公司普法宣传及培训，接受及回复业务部门关于业务法律问题的咨询。 5.参与公司有关项目的考察和谈判，负责集团内部建设项目的合规审查。 6.处理公司在运营中出现的诉讼或非诉讼法律事务，参与公司法律相关信息化系统管理。 7.完成上级领导交办的其他工作， 任职要求： 1.本科及以上学历，或211，985本科法学相关专业，通过司法考试且获得律师职业资格证书者优先， 2.应届毕业生生或1年以上法律工作经验均可，有一定的法学理论和法律实务经验优先。 3.有公司法务、律师事务所等相关工作经验优先， 4.法律知识全面扎实，熟悉民法典、刑法、行政法、食品安全法、国际法等。 5.熟悉酒店、食品行业经营管理相关法律法规及监管规定者优先; 6.思维敏捷缜密，语言和文字表达能力强;具有很强的分析判断、风险控制和应变能力。 7.细致耐心，责任心强，具有良好的团队精神和职业操守。

【岗位职责】 1、为公司日常经营提供法律支持； 2、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同，制定标准合同； 3、负责对公司规章制度、产品进行法律审核； 4、对公司各单位违反法律法规的行为提出纠正意见，协助各相关单位予以整改； 5、负责对公司业务进行法律监督，保证公司商业行为的合理合法性； 6、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、正规院校法律专业统招本科毕业，具有法律资格证书或律师执照优先； 1年以上200人以上大型企业法务工作或律师事务所工作经验； 3、参与过大型合同的设计，法务条款释义、答疑，有过大型谈判经验； 4、具备扎实的民商法理论功底，熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。

1、对公司合同合规审核； 2、争议事件处理：经济纠纷及非诉事务的处理； 3、根据实际情况协助公司各部门的工作； 4、负责参与法律诉讼、仲裁活动，处理公司的劳动纠纷、经济合同等各类案件； 5、法律文件档案管理； 6、上级交办的其他事务。

主要工作内容： 1.做好酒店各领域和关键环节的监督督导工作，确保各项规章制度的落实。 2.处理本单位及上级纪委交办的问题线索、控告信访举报事项。 3.采取多种形式协助酒店支部开展党风廉政工作。 4.负责纪检监察相关材料的收集、整理和归档工作。 5.完成上级纪检监察机关和领导交办的其他工作。 能力要求： 遵纪守法，秉公办事，中共党员。具备一定的问题线索处置能力，熟悉相关法律法规和政策。熟练掌握常用办公软件使用技能，具备良好的沟通技巧、语言表达能力和组织协调能力，同时具有公文写作能力。