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  • 客服

  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-10-13
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    • 投递简历
    To manage sales activities and events inline with the annual sales and marketing plan and to achieve/exceed budget and sales strategy for your hotel. 按照年度市场销售计划管理销售工作和活动,完成并超越酒店的预算和销售战略目标。 Monitors competitors activities and assists in marketing intelligence 监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business 根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。   Sell all facets of the hotel 销售酒店的所有设施。 Provides direction on, and conducts market research and analysis 指导和进行市场调研和分析。 Travel when required to promote the hotel and develop potential business 需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。  Monitors existing business and inputs into sales strategy meetings to maximize business 监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。 Grows existing business and establishes and pursues leads which will develop business 发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。 Initiates and prepares tenders for business 起动和筹备业务招标工作。 Assesses sales and marketing data 评估市场销售数据。 Assists in the evaluation of sales and marketing activities 协助评估市场销售活动。  Analyses sales mix and likely impact on hotel goals 分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。  Stock control of collateral 宣传品的库存控制。 Execute advertising/creative briefs in a timely manner 及时进行广告设计的说明工作。 Works with superior in the preparation and management of the Department’s budget 和上级领导一起进行编制和管理部门预算。
  • 客房部主管

    4千-4.5千
    郑州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 2023-12-07
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    职位资格和技能:财务回报• 与上级领导一起编制和管理部门预算。员工团队• 对所有直属下级的仪容仪表、守纪情况和工作效率进行评估。如有必要,可直接采取纠正措施。• 坚持就影响客房部工作的各种问题向行楼层主管进行汇报 。• 确保客房部工作人员熟悉酒店的各项内部设施,可以向客人提供各种协助。• 协助监督和控制客房部的相关工作程序,包括失物招领、钥匙管理、安全和紧急情况 处理工作程序以及关于工作人员及客人健康和安全的规定。宾客体验监督客房部工作人员,确保客房,特别是优悦会会员、熟客和其它贵宾的客房得到特 别重视。 •定期对所有客房区域进行视察,以确保家具、设施和设备按要求得到良好的清洁、修 缮、保养和更换和整修。
  • 财务文员

    3.5千-5千
    南京 | 经验不限 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 2023-11-06
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    岗位职责: 1. 审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐; 2. 审核由出纳制定的每日现金收入报表; 3. 根据夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确; 4. 其他收入相关的审核; 5. 日常零星采购及备用金管理。 岗位要求: 1. 大专以上学历,财务或相关专业; 2. 熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能; 3. 具有较强的财务、税务知识; 4. 具有良好的沟通与表达能力; 5. 对工作严谨、认真细致,有较强的责任心; 6. 有相关工作经验者优先。 备注:上班地点在南京市江宁区苏源大道19号A2栋14楼 南京九龙湖金陵嘉辰酒店 请仔细阅读,期待你的投递
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-03
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    Administrative Assistant 部门秘书
  • 大连 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-20
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    【岗位职责】 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 【岗位要求】 1、大专学历或同等文化程度。具有X年以上从事前厅服务工作经历。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、能进行英语日常会话,开展对客服务。
  • 北京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 补充医疗保险
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    • 员工公寓
    • 员工体检
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    • 员工健身房
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2021-10-15
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    Room Service Supervisor – The Peninsula Beijing Working alongside a high profile and prestigious team, we are seeking a room service supervisor to d irectly responsible for the co-ordination and smooth running of the Room Service. - World renowned hotel within China - High profile position within The Peninsula Hotels - Favourable remuneration package Key accountabilities 1.    To supervise and participate in the operations of Room Service. 2.     Knowledge of the Food preparation and presentation. 3.     To instruct, supervise and when necessary discipline staff. 4.     To train staff. 5.     Checks and participates in cleanliness of all mise-en-place. 6.     Establishes and maintains effective employee relations. 7.      Inspects orders before they are sent up to the rooms and sees that there is no delay. General requirements -   Must possess a good knowledge of food and beverages. - Must display good judgment, financial acumen, fiscal responsibility and business sense. - Excel, Word, Micros and GroupWise proficiency. We are delighted to receive your resume and will liaise directly with suitable applicants. About The Peninsula Beijing Newly renovated, The Peninsula Beijing has transformed to become one of the most spacious and luxurious all-suite hotels in the heart of China’s dynamic capital. Located just steps from the Forbidden City, the hotel combines timeless Chinese artistry and craftsmanship with cutting-edge technology.
  • 西双版纳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-09
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    • 投递简历
    岗位职责 1.制定采购的方针、策略、程序文件,经管理当局批准后保证贯彻执行。 2.审批所有采购申请单、定货单。 3.根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商,确定供应关系。 4.负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判,审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。 5.负责组织市场调查研究,及时酒店提供市场信息,指导下属按计划完成酒店的各类采购任务,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。 6.积极开发货源,不断推荐新产品,扩大货品国产化,负责国外定货工作。 7.经常检查本部门执行经济、海关、检疫、卫生等法律法规情况,及时处理发现的问题。 岗位要求 1.具有经济类大专以上学历。 2.具有3年以上五星酒店各项物品的采购经验。 3.具有较好的英语基础 。 4.对采购程序,采购合同的订立比较精通。 5.具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。 6.有驾驶证。 7.35岁以内、西双版纳州人员优先。
  • 莱芜 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-08-19
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    • 投递简历
    (工作地点济南,本岗位为业主公司“济南轨道交通酒店管理有限公司”招聘) 岗位职责: 1.负责公司及下属分公司成本管控、数据分析及公司运营物资的统计管理工作; 2.配合公司财务、管理层制定经营预算并进行跟踪及管控; 3.按公司制度对下属分公司进行审计监察工作; 4.参与制定优化公司财务、成本管理制度,把控公司经营风险。 岗位要求: 1.40周岁及以下; 2.财务类相关专业,本科及以上学历; 3.具有5年及以上酒店财务管理、审计、成本管理工作; 4.具有良好的数据分析及沟通、组织、协调能力; 5.特别优秀的,条件可适当放宽。
  • 部门文员

    3千-4千
    佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-11-15
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。 2、办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 3、工程部仓库管理及物资盘点。 4、其他办公室文书工作。 任职要求: 1、熟悉使用各种常用办公设备,office办公软件熟练; 2、有意向从事酒店工作。
  • 销售经理

    8千-1万
    丽江 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
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    • 工作餐
    • 房补
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 01-24
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务; 2、结合线上线下销售平台,负责酒店渠道销售与酒店渠道开拓; 3、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系,及对外销售制度,积极开展对外销售工作; 4、制定销售计划,完成销售指标,并分析复盘销售情况; 5、协助雪山营地、团队业务的洽谈及接待,对外促销酒店客房,餐饮、各项配套设施及各项服务,与重要客户建立长久良好的合作关系; 6、协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销; 7、实时完成市场调研,竞品分析对标,并完成展会规划执行,并完成其他指示工作。 【岗位要求】 1、3年以上酒店销售与市场推广方面的经验,包括在国际连锁酒店的管理经验并有至少1年销售经理经验。 2、具备优秀的沟通、协调及商务谈判能力; 3、熟练应用互联网、掌握主要电脑系统操作,掌握运用酒店所使用的操作系统; 4、较强的抗压能力、适应能力及客户整合能力; 5、具有丰富的线下客户资源(旅行社、企业、会议公司、婚庆公司等,并熟悉OTA运营流程; 6、较强的学习能力及创新意识,对新媒体销售推广等具有敏锐的反应。
  • 面点

    6千-8千
    丽江 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 工作餐
    • 房补
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 2023-11-21
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握点心及面包的制作技术,负责制作各种面点及配料,掌握各种点心的风味。 2、负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划。 3、严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐。 4、掌握食品成本核算,协助厨师长制定点心部供应的面点及售价以及毛利率核算。 5、注意安排各种宴会技术力量的合理分配,保证生产流程畅通,合理使用货源,按季节定期更换花色品种,不断改革更新,满足客人要求。 6、合理使用原材料,降低成本以便酒店获得最佳效益。
  • 前台接待

    3.1千-5.5千
    西双版纳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-09
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    • 投递简历
    任职资格: 女165CM、 男175CM 拥有1年以上同岗位工作经验与对客服务经验。 具备较强的沟通能力、抗压能力、情绪控制能力及应变能力。 熟练操作、使用前厅部各类硬件设施以及前台运作系统OPERA。 岗位职责: 为顾客提供热情周到的接待、信息提供以及专业高效的登记入住及退房手续。 给客人熟悉介绍酒店的各营业场所的营业内容与时间。 熟悉所有的房间位置、房型、特点、面积与数量。 将所有住店客人的信息资料输入电脑并同时传送给公安机关登记系统。 处理所有的客户来电,预订部下班之后接听客人的预订电话并给客人做预订。 维持设备的正常运做和工作区域的清洁。 与预订部保持良好合作,检查当天可售房数、房间预订情况及客人特别要求的变化,以及安排所有团体和散客的入住和退房等的运做。 查看酒店的入住率、到店与离店数量以及酒店的会议或活动信息。-为顾客提供热情周到的接待、信息提供以及高效的登记入住及退房手续。 按照客人的预定以及喜好安排房间,并做详细目录管理。 维护顾客档案和信息并定期进行合并整理,确保输入精确以及上传公安机关。 检查接待处《工作交接本》并落实各项跟催事项。 负责给入住客人、发放客房钥匙;给延住客人重制钥匙。 每个班次清点、交接备用金。 收取现金、信用卡或第三方付费等服务时要严格遵守酒店的财务规定。 为客人提供保险箱使用服务,确保客人贵重物品的安全。 参加部门会议,了解酒店每日的团队数量、会议、餐饮或是客房促销方案及康乐部的康体活动。 遇到解决不了的客人投诉需及时向主管反应并寻求帮助。 检查住店客人的押金与消费总额。避免押金金额不足逃帐的情况发生。 给有要求留言服务的客人进行留言并及时送达。
  • 销售主任

    5千-6千
    西双版纳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-09
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    岗位职责 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3.组织本组组员对新市场进行开发。 4.管理开发好自己的客户。 5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 保安部经理

    8千-1.2万
    西双版纳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-02-21
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    • 投递简历
    岗位职责 1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、执行饭店的规章制度。保障酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全。 3、协助制定饭店安全保卫制度、防火制度,协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案,并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 9、确保在规定的时限内完成工作。 10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系,提高团队协作 。 岗位要求 1、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实 2、组织对员工进行安全教育和防火培训。 组织保卫人员的业务培训。 3、协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 4、制定安全警卫方案,组织警卫力量,保证重大宴会活动及贵宾的安全。 5、同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系 6、明确的传达工作目标,使所有员工了解。
  • 保安

    4千-5千
    济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
    • 缴纳五险
    • 宿舍配备空调
    • 24小时热水
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 2023-07-12
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗; 2、遵行保安经理之指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与顾客安全。 任职资格: 1、35—50周岁,身高175CM以上,身体健康,容貌端正; 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排; 3、良好的亲和力,退伍军人优先考虑。 地址是在济南西会展中心附近(宜家家居西200米)
  • 前台主管

    5千-6千
    北京-西城区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 补充医疗保险
    • 海航折扣机票
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2021-06-11
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    同等岗位相同经验
  • 餐饮总监

    1.5万-2万
    吉林 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 工龄津贴
    • 学历津贴
    • 年终奖金
    • 社会保险
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-19
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    • 投递简历
    大专以上文化程度,国际或国内连锁五星级酒店同岗位工作经历2年以上优先,精通本部门业务知识,餐饮管理全面高效,具有较强的组织领导能力,能够充分调动餐饮各级管理人员工作积极性。
  • 西餐厅服务员

    3.5千-4.5千
    深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 02-21
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    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 1.有从事餐饮服务1年以上的工作经历。 2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。 4.身体健康,仪表端正。
  • 前台副经理

    7.5千-8千
    上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 01-31
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    GENERAL MISSION 职责概述      To assist Front Office Manager to oversee and direct the operations of the Front Office Department including Guest Service Desk, Executive Club, Telecommunication Department, Concierge;  to ensure the effective operation and smooth running of the Front Office Department according to the Hotel policies and procedures ensuring maximum guest satisfaction, team cohesion and profit. 协助前厅部经理全面管理前厅部各班组,包括前台接待,行政酒廊,电话中心和礼宾部,确保前厅部所有员工严格遵守酒店规章制度提供服务,最优化宾客满意度,提升团队凝聚力和增收酒店收益。   To directly supervise and co-ordinate the effective training and personalised supervision of the Front Office staffs. 监督和参与安排前厅部各班组有效的培训项目。   To ensure that all Front Office Department have a training plan and that training is carried out on a regular basis. 确保前厅部各班组有制订培训计划并按时实施。   To appraise the appearance and efficiency of all Front Office personnel and report finding to the Front Office Manager. 定期评估前厅部下属员工的工作态度,并汇报给前厅部经理。   To ensure that effective recruitment and disciplinary actions of Front Office personnel are carried out in accordance with the hotels’ guidelines. 参与前厅部员工招聘面谈,并按照酒店标准进行部门纪律管理。   Maintains appropriate standards and discipline for dress, hygiene, uniform, appearance, posture and conduct of all Front Office personnel. 要求前厅部所有员工保持仪容仪表和对客服务形象标准。   Maintains smooth relationships between Management and Guests. Resolve problems arising from Guest’s Complaint and attend to their request and enquiries with despatch. 代表管理层与客人保持良好关系。当出现客人投诉时,主动解决问题,并报告给上级管理层。   To ensure that Employees are familiar with in-house facilities and special promotions for the purpose of assisting guests and upselling. 确保前厅部员工对于酒店内各项设施熟悉了解,包括酒店的促销活动。   To ensure company’s appraisal system for monitoring employee performance and development by providing direction and feedback to employee in adhering to service procedure. 熟悉公司的员工考评系统,并依据服务考评要求对于每一位员工进行观察和沟通,并促使员工发展。   To encourage staff suggestion program and other effective methods of two-way communication management by participation. 鼓励员工提出建设性意见和建议,并使用双向沟通方式令参与员工感到尊重。 TECHNICAL RESPONSIBILITIES  技术职责     To ensure there are systems in place for encouraging and monitoring guest preferences in order to make service or product quality recommendation for improvement to superior. 在前厅部内部需要制定完善的宾客满意度提升系统,确保每月度宾客满意度有所提升。   Approve releases of fruits, flowers and other amenities according to established VIP procedures. 依据酒店VIP等级标准,对于VIP客人礼遇进行认证是否符合要求。   Meet and escort VIPs to their rooms, Welcome as many FIT clients as possible Upon Check-in or ensure that the Manager on duty do so on his/her behalf when he/she cannot. 在大堂区域为散客和VIP客人提供优质服务,尤其是当MOD不在场时,需要代表MOD问候客人,提供服务。   Inspection rooms assigned to VIPs in accordance with hotel Standards. 每天需要依据酒店标准,检查VIP客人房间。   Ensure the accommodation and transportation of overflow guest in cases of full occupancy. 当酒店满房时,需要检查外送酒店房间和交通运输安排工作。   Inspection Back-of – the – house, the lobby and other guest areas, including the parking area and inform departmental concerned of findings. 巡视酒店大堂,客区,停车场和办公后区,在有时间的前提下。   Authorise rate/room change, paid-outs, rebates, cash advances, etc. on the daily basis of established co-procedures, credit policies, amount involved and identity of the guests. 对于前提的房价更改,现金支出,减免,现金押金收取等项目授权申请进行检查认证,   Maintain a Logbook to record the daily operational activities, submit to the Front Office Manager. 进行每天工作日志记录,并递交给前厅部经理。   Prepare report on accidents to guests, employees and non – hotel guests, as well as report of loss and /or damage to persons and properties inside the premises. 对于酒店区域发生的客人或员工事故,必须做好记录,并及时递交事故报告。   To co-ordinate with the Night Manager to make sure the accuracy of the Night Auditing             and the Early Bird Report 与夜班经理做好交接,确保夜班报表和早班数据报表的准确性。 COMMERCIAL RESPONSIBILITIES商务职责   To act and react upon opportunities for maximising guest satisfaction in order to encourage return business。 利用每一次机会最大化宾客满意度,促使客人能够成为回头客。   To install sales awareness and confidence amongst all front office personnel in order to maximise revenue potential。 提升前厅部每一位员工的销售意识和信心,最大化酒店收益。   To ensure effective promotion of the hotels facilities, services and promotions in order to maximise revenue potential. 尽可能积极促销酒店设施,服务和活动,提升酒店收益。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-06-30
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    岗位职责: 1、落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。 2、实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。 3、对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。 4、制定本班组的备品、备件计划。 5、检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。 6、组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况 岗位要求: 1、3年以上同岗位工作经验; 2、能充分领会上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转;3、有强烈的事业心与责任心和配合精神。
  • 济南 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-11-21
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    岗位职责 1、熟悉装饰系统及装修情况; 2、任何区域的装饰出现问题应立即报告给上级及立即跟踪维修工作情况; 3、监督执行相关装饰系统的预防性维修保养计划; 4、及时把装饰系统的预防维修保养记录交于值班工程师; 5、为新的员工提供培圳,为部下员工做多技能培训; 6、为新的员工提供培圳,为部下员工做多技能培训; 7、确保所有工具及设备的良好工况并执行库存控制。 岗位要求 1、3年以上同岗位工作经验; 2、能充分领会上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转; 3、有强烈的事业心与责任心和配合精神。
  • 餐厅服务员

    4.5千-5千
    上海 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 2023-12-22
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    岗位职责 1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2.清洁并擦亮所有器皿。 3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4.添加所需的布品及操作设备。 5.从仓库内领取物品。 6.根据标准的手册来完成服务工作。 7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。
  • 温州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-09-11
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    岗位职责 1、收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。 2、向客人提供准确订房信息。 3、落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。 4、为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。 5、管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。 6、预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。 7、熟悉处理房间预订的程序。 岗位要求 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、普通话清晰,英语书面和品语表达较流利; 3、具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化 4、具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。 5、具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。 6、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。 7、能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。
  • 厨师长

    8千-1万
    重庆 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-12-26
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    岗位职责 1、监督厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有餐饮的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 7、工作地点:广西 岗位要求 1、大专学历,同岗位工作经验3年以上。 2、接受过专业技术训练。 3、有丰富的技术及行政经验,其中在5星级饭店工作不得少于2年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
  • 广州 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 2023-08-17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.能够实时掌握国内外旅游市场动态,定期分析市场动向、特点和发展趋势,在总经理的指导下,拟定酒店总体营销策略,报总经理审批后组织实施。 2.能够密切联系国内外客户,了解市场供求情况,客户意向和需求,积极参加国内外的旅游宣传、促销活动,与各地区客户建立长期稳定的良好合作关系,不断开拓新市场、新客源。 3.能够收集客户意见,分析销售动态,根据市场变化提出改进方案,把握酒店的销售政策,提高酒店平均房价和市场占有率。 4.能够协助总经理接待重要客人;完成总经理安排的相关工作。 5.能够协调各部门之间的关系,加强横向沟通,统筹相关部门的经营推销活动,配合做好接待、销售工作。 6.能够制定部门工作、管理制度、工作流程并督导属下贯彻执行。 7.能够合理调配部门工作,调动属下员工的工作积极性;培训属下员工,不断提高员工的工作效率和业务水平。 岗位要求: 1.业务实施:有较强的社交能力,写作和语言表达能力强。 2.判断能力:对市场有敏锐的观察力,对营销策略实施过程中存在的问题能果断作出正确的解决方案。 3.组织协调:合理组织灵活调配人力,完成各项工作指标;协调与各部门和客人之间的关系,建立良好的沟通渠道,保证信息沟通及时、准确、有效。 4.处事待人公正、公平,善于批评和自我批评,善于表扬和激励员工;善于运用评估机制,任人善用,及时发现、选拔人才,提高员工的向心力。 5. 有五年或以上五星级酒店市场营销部管理工作经验。 【本职位由肇庆地区项目提供】
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