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  • 客服

  • 核算会计

    5千-6千
    南宁 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 年度体检
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报领导。 5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 【岗位要求】 1、财会专业(或相关专业)本科学历,3-5年以上工作经验; 2、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 3、具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 4、坚持原则、廉洁奉公。 5、身体健康,能胜任本职工作。
  • 会计

    3千-4.4千
    南宁 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1. 负责会计核算,完成全盘账务处理:包括审核原始凭证,编制凭证、财务报表等,帐目的分类汇总与分析; 2、员工工资核算及员工业绩数据的处理; 3、负责应收账款管理,存货管理,进货计划管理,以及内部控制工作; 4、每月纳税申报、发票的认证、领购、管理及税务政策的收集整理、传达及相关税务工作 5、固定资产的建立及管理,库存的核对及销账的处理; 6、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 7. 执行、完善财务管理制度和相关作业流程,实现公司财务管理规范化; 8、上级部门交办其他事务 任职要求: 1. 具有会计从业资格证; 2.会计专业专科以上毕业;三年以上会计工作经验,二年以上总账、全盘账目管理经验;  3. 具有扎实的会计基础知识,有会计电算化实操经验; 4.精通财务软件,熟练使用办公软件的能力。  5.熟悉一般纳税人会计账务全盘处理流程及纳税申报处理,对税法有一定的了解。 6. 熟练掌握会计准则及企业会计制度,具备凭证编制、财务报表编制及税务申报、 结算、汇算相关知识;  7.职业道德良好,认真心细,责任心强、原则性强,能承受高强度工作压力;
  • 南宁 | 3年以上 | 中专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、 会计专业专科以上毕业,具有会计从业资格证; 2、 两年以上会计工作经验,初级会计职称经验者优先; 3、 精通财务软件,熟练使用办公软件的能力; 4、 做事认真细心负责,有进取心,有团队合作精神,能接受加班; 5、 熟悉企业报表制作; 6、 熟悉企业报账程序; 7、 熟悉企业数据统计、分析; 8、 熟悉固定资产的建立及管理; 9、 了解纳税流程;
  • 总账会计

    5千-6千
    南宁 | 3年以上 | 大专
    • 投递简历
    岗位职责: 1、日常财务核算、会计凭证、税务工作; 2、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析; 3、根据要求,对外提供财务月报、季报和年报; 4、依据费用管理规定,合理控制费用支出; 5、定期检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题; 6、提供对外审计所需财会资料。 任职资格: 1、大专及以上学历,会计学或财务管理专业; 2、有不断学习的意愿和能力; 3、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力 4、具有3年以上相关工作经验 薪资:5000-7000元/月 综合福利 1.五险,周末双休 2.综合薪资包括基本工资+岗位津贴+其他综合奖金 3.带薪年假、婚假、节日福利、集团福利等
  • 南宁 | 1年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职资格: 1、会计相关专业,大专以上学历; 2、1年以上工作经验 ; 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 5、熟练应用财务及Office办公软件 ; 6、具有良好的沟通能力; 7、有会计从业资格证书 。 工作时间: 周一至周六上午, 周一至周五:8:30-12:00;14:00-17:30                                                               周六:9:00-12:00
  • 财务会计

    3千-4.4千
    南宁 | 2年以上 | 中技
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    【职责内容】 职责说明: 1、负责公司的全面财务会计工作; 2、负责仓库内部的数据统计及单据、帐务、公司财务数据的处理与管理。 职位要求: 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历,2年以上会计经验,持有会计从业资格证者优先; 2、持有懂财务全盘账务处理,对采购体系、资产管理、仓库盘点作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的协作、沟通能力和职业操守,熟悉地区现行税制及社会保险相关法律法规。
  • 财务会计

    5千-6千
    崇左 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司日常财务核算工作,包括但不限于收入、成本、费用等账务处理,确保账务准确、及时。 2、编制财务报表,定期进行财务分析,为公司管理层提供财务数据支持,协助决策。 3、负责税务申报、发票管理及税务筹划工作,确保公司税务合规,合理降低税务风险。 4、参与公司预算编制与执行,监控预算执行情况,提出优化建议。 5、负责公司固定资产、库存物资的账务管理,定期进行盘点,确保账实相符。 6、协助完成年度审计、税务检查及其他外部审计工作,提供所需财务资料。 7、负责公司资金管理,包括资金收支、银行对账、资金调度等工作,确保资金安全与合理使用。 8、完成上级领导交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,持有会计从业资格证书或初级会计职称优先。 2、具备2年以上财务会计工作经验,熟悉酒店行业财务流程者优先。 3、熟练掌握财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(如Excel、Word等),具备较强的数据处理能力。 4、熟悉国家财务、税务相关法律法规,具备一定的税务筹划能力。 5、具备良好的职业道德,工作细致、责任心强,能够承受一定的工作压力。 6、具备较强的沟通协调能力,能够与各部门有效协作,推动财务工作顺利开展。 7、具备较强的学习能力,能够快速适应公司财务管理制度及流程。
  • 贵港 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 节假日和生日福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职资格: 1、中专及以上毕业,统计学、会计学等相关专业毕业。 2、熟练掌握EXCEL的使用,具备报表设计、制作及数据统计能力。 3、有操作ERP系统流程经验、掌握WORD、PPT的使用,具备编辑、排版能力。 4、具备较强的沟通、协调能力,做事细心,有良好的语言表达能力。 5、熟悉采购流程且有上网淘宝下单的经验。 6、对数字有敏感度,条理清晰,有相关工作经验者优先考虑。 工作职责: 1、统计及检查市场日常数据,制作及填制相应的统计报表及工资表,日常单据处理。 2、确保数据的准确性与及时性,了解并分析异常出现的原因,做到及时预警及时反馈上级领导,做好沟通及跟踪工作。 3、统计材料档案管理。 4、对门店级统计员的工作组织。 工作时间:09:00-12:00 14:00-18:00 周日单休
  • 会计主管

    5千-1万
    连云港 | 3年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、财务管理专业,大专及以上学历,年龄在四十五周岁以下(1980年后出生); 2、具有3年以上四星级及以上酒店同岗位工作经验,持有初级及以上相关职称证书; 3、具备酒店总账的日常核算、编制和审核各类财务报表等能力,具备较强的对内对外沟通与协调能力;熟悉财务应用软件与酒店管理软件。
  • 会计

    4千-6千
    广州 | 经验不限 | 中专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的审核与记账; 2、编制酒店月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时; 3、定期核对银行账户、往来账款及其他财务数据,确保账实相符; 4、负责酒店资产的账务管理及盘点; 5、完成上级交办的其他相关工作; 6、人事的入离职手续的办理等 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识,熟悉会计准则及相关法律法规; 2、具备良好的数据敏感度及分析能力,能够独立完成财务核算工作; 3、工作细致认真,责任心强,具备较强的沟通与团队协作能力; 4、有酒店行业财务工作经验者优先,无经验者可接受培训上岗。
  • 酒店会计

    4千-5千
    哈尔滨 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的账务处理及凭证录入; 2、定期编制财务报表,确保数据准确、及时,并按要求提交管理层审阅; 3、负责酒店税务申报工作,包括增值税、企业所得税等税种的核算与申报; 4、审核酒店各项费用支出,确保符合财务制度及预算要求; 5、协助完成月度、季度及年度的财务结算与审计工作; 6、负责酒店固定资产的账务管理及盘点工作; 7、配合其他部门提供财务数据支持,协助完成经营分析及预算编制; 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备基础的财务、会计知识,熟悉会计准则及相关法律法规; 2、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等); 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的数据敏感性和逻辑分析能力; 4、具备良好的沟通能力及团队协作精神,能适应酒店行业的工作节奏; 5、有酒店行业财务工作经验者优先 6、能承受一定的工作压力,按时完成交办的财务任务。
  • 财务部实习生

    2.4千-2.8千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 完善培训体系
    • 节日生日礼物
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 丰厚年终奖金
    • 岗位晋升
    • 众多外派机会
    • 一流工作环境
    • 提供食宿
    • 投递简历
    1.账务处理协助:帮助会计人员进行日常账务处理,如整理、粘贴各类原始凭证,编制简单的记账凭证;协助核对账目,确保账证相符、账账相符。 2.财务数据录入与统计:准确录入各项财务数据到财务系统或相关表格中,如营业收入、成本费用等;定期对数据进行统计分析,制作简单的财务报表或数据图表,为财务分析提供基础支持。
  • 采购主管

    4千-5千
    厦门 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1) To receive the Daily Market List and Purchase Requests submitted by various departments. 收集部门上交的每日市场清单及采购申请单。 2) To obtain competitive bids by actively and aggressively test the market to obtain the merchandises as specified at the lowest price available while meeting the date of delivery, quality and quantity requirements. Bids from at least 3 suppliers are required. 通过积极、主动地市场询价获得最低报价并且满足送货日期、质量数量等要求。供应商报价最少 3 家。 3) To the prices obtained from various vendors should be comparable and without prejudice. 从不同的供应商处获得的价格是可比的和不存在偏见的。 4) To contact suppliers by phone or personal visit; to confer with present or prospective suppliers concerning new products, discounts, promotions, reciprocal business deal etc. 通过电话联系或个人拜访供应商,与现有的或潜在的供应商商谈新产品的供应、折扣、促销优惠以及互惠交易等。 5) To keep track of price movements and inform department concerned of any changes in prices by updating the Purchasing System regularly. 跟踪价格变动,通过定期更新采购部记录通知各部门有关的变动。 6) To ensure prompt delivery of all supplies and to follow up outstanding orders and undelivered portion. 确保所有供应物品及时到货并跟进未解决的订单和未送达的物品。 7) To coordinate with Store Supervisor and department concerned on needs to re-order based on adequacy of current stocks, purchasing lead-time and other prevailing conditions. 与仓库保管员及有关部门协调,根据现有的存货充足程度、采购交货期和其他现行条件,确认是否有必要再下订单。 8) To maintain as much as possible files of quotations, catalogues, photos, samples on all equipment and supplies. 尽可能多地保管和按序排列物品的报价、目录、照片、样品以及所有设备和供应品的文件。 9) To implement controls over purchasing to ensure that locally available foodstuffs are for immediate needs, that quantity of the food is optimum for the intended use and that the lowest prices on the market is paid for merchandise of the desired quality and form. To guard against excessive quantities of supplies being purchased. 对采购进行控制,确保其购入量与使用量相适宜,并能以市场最低价购入质量和形式令人满意的物品。 10) To attend personally and to supervise the proper handling of purchasing problem such as non-delivery, late delivery, inferior quality, poor services, price changes etc. 出面解决关于采购方面的问题如:未送货、迟送货、质量低劣、服务质量差以及价格方面的变动情况等。 11) To assist in requests for sponsorships from regular suppliers for hotel’s events whenever required. 在酒店活动需要时,负责向固定供应商寻求赞助费。 12) To familiarize with the import procedures, documentation and custom requirements for all overseas purchases. 熟悉所有海外采购物品的进口程序,所需文件和海关的要求。 13) To attend related meetings when required. 参加相关会议。 1. Others 其他 1) To respond to the changes in department functions as dictated by the industry, the company or the hotel. 根据行业、公司、或者酒店的规定对部门职责作出相应的变动。 2) To provide courteous and professional service and to maintain good working relationship with all hotel associates. 提供有礼貌和专业的服务并与酒店所有员工保持良好的工作关系。 3) To have a complete understanding of the hotel policies relating to fire, safety and hygiene. 充分了解酒店关于防火,安全以及卫生方面的相关政策。 4) To carry out any other duties and responsibilities as assigned. 履行指定的其他职责和责任。 5) To perform any other duties assigned by the Purchasing Manager. 执行采购经理交办的其他工作。 6) To assist other departments’ job when hotel needed. 在需要时,协助其他部门工作。 7) To every associate has the role to serve guests. 每一位员工都有服务客人的职责。
  • 扬州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 全资国有企业
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉会计制度及相关财务规范。 2、负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确。 3、固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。 4、负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报。 5、做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐。 6、月末与收入会计对帐,做应收报表。 7、负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查。 8、协助销售人员对客房做好资产信息评估工作,保证信用额度范围的应收帐款质量。 【岗位要求】 1、财会专业(或相关专业)。 2、有初级会计师,至少一年以上同岗位工作经验。 3、认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。 4、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。 5、具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。
  • 主办会计

    8千-1万
    上海-徐汇区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的审核、记账及报表编制; 2、定期核对往来账款,确保账务清晰、准确,及时处理异常情况; 3、编制月度、季度及年度财务报表,并配合完成内外部审计工作; 4、负责税务申报及税务筹划,确保酒店税务合规,合理降低税负; 5、监督酒店固定资产管理,定期盘点并确保账实相符; 6、协助财务经理优化财务流程,完善内部控制制度; 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计或相关专业; 2、3年以上主办会计工作经验,有酒店行业经验者优先; 3、熟悉会计准则及财税法规,熟练使用财务软件及办公软件; 4、具备较强的数据分析能力和财务风险意识; 5、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力; 6、年龄36至46岁,能适应酒店行业的工作节奏。
  • 主办会计

    4千-5千
    天津-滨海新区 | 2年以上 | 大专
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、负责日常账务处理(凭证编制、记账、结账),确保财务数据真实准确; 2、编制财务报表(资产负债表、利润表等),按时完成税务申报; 3、管理发票、合同及财务档案,对接银行、税务等外部机构; 4、参与成本核算、费用管控与预算执行跟踪,提供财务数据分析支持; 5、配合内外部审计,完成财务合规检查相关工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证 / 初级会计职称; 2、2 年以上财务会计工作经验,熟悉财务法规、税务政策及财务软件(用友、金蝶等); 3、具备扎实的账务处理、税务申报及报表编制能力,数据敏感度高; 4、严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力与保密意识; 5、能熟练操作办公软件,抗压能力强,服从工作安排。
  • 重庆-渝北区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的审核与账务处理 2、编制月度财务报表及经营分析报告,定期进行财务数据汇总与分析 3、管理酒店信贷业务,审核客户信用资质,跟进应收账款回收情况 4、监督现金、银行存款的收支管理,确保资金安全与合理使用 5、配合完成税务申报、年度审计及工商年检等外联工作 6、完善财务管理制度,优化财务工作流程 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有初级会计职称 2、熟悉酒店行业财务运作流程,有全盘账务处理经验者优先 3、熟练掌握财务软件及Office办公软件,精通Excel函数运用 4、具备较强的数据分析能力和风险管控意识 5、年龄25-40岁,责任心强,能承受一定工作压力 6、良好的沟通协调能力及团队合作精神
  • 大连 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 集团内调
    • 酒店员工价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Your future mission 岗位职责: 1. Assists theFinance Manager in overseeing and directing all aspects of the accounting and finance matter. 协助财务经理执行监督和指导会计和财务所有方面的问题。 2. Prepare financial reports as required by the company and where necessary provide detailed analysis, outlining trends, weaknesses and recommendations for corrective action. 准备公司所需的财务报告,必要时提供详细的分析、概述趋势、弱点和纠正行动的建议。 3. Verify the food and beverage goods received note (GRN’s) from receiving department against purchasing requisitions and contract terms. 核对收货单是否与采购申请单,合同一致。 4. Organize all foreign drafts and telegraphic transfers where required. 准备并完成所有的外汇及电汇业务。 5. Complete al supplier credit applications into the System. 完整地将所有供应商的货款录入系统。 6. Check all expenses reports and cheque requisition to ensure that supporting documents are attachedand proper approval has been obtained. 检查所有费用支出报表和支票申请单以保证所有凭证齐全及有批准。 Prepare payable balance statistics and report monthly.  每月准备应付账款余额统计及相关报表。 7. Responsible for the advance payment be followed and contact with purchasing department and receiving department for goods be delivered the hotel on time according to contract terms. Ensure receiving recorder and invoice must be recorded and received correctly. 对预付货款进行跟办,与采购部和收货部联系确保预付货款的货品按合同及时送达酒店并开出收货记录及收取发票。 Your are 岗位要求: 1. College degree or above, have education in basic accounting. 大专或以上学历,财务相关专业。 2 years or above experience in financial administration at 4 or 5 star international hotels. 两年以上国际品牌酒店财务管理经验。 3. Fluent oral and written English. 有良好的英语能力。 5. With capability of communication and coordination. 有较强的沟通协调和管理能力。 6. Work honestly with strong responsibility, fairly handle matters. 工作认真负责,作风正派,处事公正,有良好的素质。 7. Well complete each work task designated at the above Job Responsibility. 能较好完成上述工作职责规定的各项任务。
  • 郑州 | 经验不限 | 大专
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    审核付款申请,审核发票及外来收据,做好请款的上呈签批工作。每月与供应商核对账目;根据资金计划表列示付款清单等工作;与业主公司财务部保持密切沟通,负责提交业主公司要求的各类报表。
  • 大连 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 集团内调
    • 酒店员工价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Your future mission 岗位职责: 1. To assist the Purchasing Manager in ensuring the smooth and efficient operation ofthe Purchasing Department. 协助采购经理确保采购工作的正常运行。 2. Process the Purchase Request and ultimately the Purchase Order. 制定采购申请单和定单。 3. Contact with suppliers to ensure the delivering date of goods to hotel according to regulation of contract. 确定已订购货物的送货时间并和供应商联系保证货物按要求送批酒店。 4. Ensure that a process exists for an immediate response to all purchasing department problems. 对其他使用部门的采购疑问能提供专业的服务。 5. Ensure that Purchasing Manuals are kept up-to-date and only approved items are purchased. Purchase Order Logs should be maintained. 确保采购单货物的价格的定价及只能购买被批准的货物,采购记录本必须及时更新。 6. Make sure the purchase policy and procedures are adhered to under the supervision of the purchase manager.  Choose the best price without scarify our standard. 在采购经理的管理下,确保采购程序的运作。在不降低标准的前提下,选择最合适的价格。 You are 岗位要求: 1. College degree or above. 大专或以上学历,财务相关专业 2. 3years or above experience in related work. in the area of recruitment at international hotels 三年以上国际品牌酒店相关工作的经验 3. Fluent oral and written English. 有良好的英语能力 4. With capability of communication and coordination 有较强的沟通协调和管理能力 5. Work honestly with strong responsibility, fairly handle matters 工作认真负责,作风正派,处事公正,有良好的素质 6. Well complete each work task designated at the above Job Responsibility 能较好完成上述工作职责规定的各项任务
  • 会计

    4.5千-5千
    南昌 | 3年以上 | 大专
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位要求】 1、财会专业(或相关专业)大专毕业以上文化程度。 2、有初级会计证及以上职称,3年以上同岗位工作经验,有酒店会计专业优先。 3、坚持原则、廉洁奉公。 4、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握物业出租等方面的有关知识。 5、具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。 6、身体健康,能胜任本职工作。
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