崇左酒店招聘网_最新崇左酒店人才招聘信息

市场销售总监

1万-1.5万

崇左 | 5年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
包吃包住

卓越雇主

雅阁酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

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岗位职责： 1、制定并执行酒店销售策略，提升整体业绩和市场份额； 2、负责客户关系的建立与维护，推动长期合作与客户满意度； 3、带领销售团队完成公司下达的销售目标，并优化团队绩效；任职资格： 1、具备丰富的酒店行业销售管理经验，熟悉市场运作； 2、具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，能够独立开拓市场； 3、具有较强的目标意识和执行力，能带领团队达成业绩指标； 4、具备良好的职业素养和团队合作精神。联系方式：周女士19197666661 黄女士19899380660

销售总监

8千-1万

崇左 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
人性化管理
年终奖
绩效奖金
法定三薪
岗位津贴
海外工作机会
生日福利
店龄奖

崇左秘境丽世度假村

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、制定及执行酒店市场销售计划及费用预算。 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。 9、熟悉高端定制旅行套餐合作渠道供应商及具有VIP团队接待的丰富经验。岗位要求 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。具有度假酒店同岗工作经验者优先。 2、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6、英语口语满足工作需要，能书面回复邮件。

销售经理（广西崇左雅阁大酒店）

4千-1万

崇左 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
包吃包住

卓越雇主

雅阁酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

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【岗位职责】 1.负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，完成公司下达的销售任务指标; 2.开发并维护客户资源，包括但不限于旅行社、企业客户、OTA平台等，建立长期稳定的合作关系; 3.定期拜访客户，了解市场需求及竞争对手动态，制定针对性的销售策略; 4.参与酒店市场推广活动，策划并执行销售方案，提升酒店品牌影响力; 5.协助处理客户投诉及突发问题，确保客户满意度; 6.定期提交销售报告及市场分析，为管理层提供决策支持; 7.配合财务部门完成应收账款管理，确保销售回款及时；【任职要求】 1.具备较强的市场开拓能力和客户谈判技巧，能够独立完成销售任务; 2.熟悉酒店行业销售流程及市场运作模式，有相关工作经验者优先; 3.具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，能够承受一定的工作压力; 4.思维敏捷，善于分析市场数据并制定有效的销售策略; 5.对客户需求敏感，能够快速响应并提供优质服务; 6.熟练使用Offce办公软件及酒店管理系统；其他福利：五险，月休6天，包食宿，节日礼物，生日福利，带薪年假联系方式：周女士 19197666661

客房经理

8千-1万

崇左 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

岗位晋升
包吃包住
五险
团建活动

大新长留山居度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责客房部的全面管理工作，确保服务质量和运营效率； 2、监督客房清洁和维护工作，确保服务标准符合酒店要求； 3、监督客房用品的补充与更换，保证客房用品的充足与质量； 4、培训和发展团队成员，提高整体服务水平。任职要求： 1、有3-5年中高端或星级酒店同等职位工作经验； 2、熟悉客房服务流程及质量控制标准，能够高效解决题； 3、具有良好的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 4、良好的沟通技巧，能够高效地解决客户投诉和突发事件；

销售经理

1万-1.5万

崇左 | 1年以上 | 大专

岗位晋升
包吃包住
五险
团建活动

大新长留山居度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 拟定全年、节点营销方案、房价策略、库存管理、渠道优化 2.客户拓展：开发新客户，与企业、旅行社、会议机构等建立合作，签订合作协议。 3. 客户维护：定期回访老客户，处理客户需求与投诉，提升客户满意度和复购率。 4. 销售执行：跟进客户预订、合同签订及订单落实，协调酒店各部门保障服务质量。 5 有较好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力，服务意识强。大专及以上学历，酒店/旅游管理专业优先45岁以下，男女不限，有酒店行业销售经验者优先

咖啡师

4千-7千

崇左 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
人性化管理
年终奖
绩效奖金
法定三薪
岗位津贴
海外工作机会
生日福利
店龄奖

崇左秘境丽世度假村

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】负责大堂吧咖啡饮品的制作，确保出品品质与呈现符合品牌标准。执行咖啡机、磨豆机等设备的日常调试、清洁与基础保养，及时上报故障。熟练掌握拉花技巧，能根据客人需求呈现不同图案，提升饮品附加值。负责咖啡豆、牛奶、糖浆等物料的库存管理、品质检查及合理备货。与客人互动交流，了解其口味偏好，提供专业推荐与个性化服务。协助大堂吧或餐厅进行饮品菜单更新、季节性特调研发及推广活动。保持吧台及工作区域的整洁卫生，遵守食品安全规范。带教实习生或新员工掌握基础咖啡制作技能与服务流程。【工作要求】专业技能：熟练掌握各类咖啡制作方法，具备扎实的拉花技巧与咖啡机操作经验。经验背景：1年以上咖啡制作经验，有高端酒店、精品咖啡店或度假村工作经验者优先。服务意识：形象整洁，亲和力强，善于与客人沟通，具备良好的服务态度与销售意识。职业素养：工作细致，注重卫生，能适应早班、轮班及节假日工作。稳定与优先：有意愿在本地长期稳定发展者优先；持有咖啡师相关资格证书（如SCA）或参加过专业培训者优先；崇左大新本地候选人优先。【福利待遇】免费提供3-4人间住宿，年假5天，月休4天。店龄奖金及酒水销售提成。 *请发送1张工作照和1张生活照，并提供咖啡出图动作视频。

前厅副经理-广西崇左雅阁大酒店

6千-7千

崇左 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
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岗位职责： 1.全面负责前厅日常运营管理，包括督导客房状态、客情信息及差异报表的核对工作。 2.严格监督入住登记与公安系统录入流程，确保规范操作与信息安全。 3.协同客房部、预订部、财务部等部门，优化房态管理、账款核对及日常沟通协作。 4.熟悉房型房价及酒店产品政策，有效落实收益管理与销售策略。 5.处理宾客投诉及各类突发事件，维护良好的客户关系，提升宾客满意度。 6.参与前厅部员工的培训、排班与评估，提升团队专业服务水平。 7.负责雅阁集团会员招募与相关推广工作，积极推动酒店产品与服务的销售。 8.维护前台工作区域整洁有序，保障工作流程符合安全与运营标准。 9.完成上级安排的其他相关工作。任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及突发事件处理能力。 2.熟练使用微软Office办公软件及酒店前台管理系统。 3.大专及以上学历，酒店管理或相关专业背景优先。 4.具有1年以上前厅或宾客服务相关工作经验。 5.具备团队协作精神与服务热忱，能适应轮班工作安排。

工程安保经理

1万-1.2万

崇左 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
人性化管理
年终奖
绩效奖金
法定三薪
岗位津贴
海外工作机会
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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责度假村工程设施设备的运行维护及安保管理工作 2、制定并执行年度预防性维护计划，确保所有设备高效运转 3、领导工程团队处理突发故障，24小时应急响应重大设备问题 4、建立完善的安保体系，定期组织消防演练及安全培训 5、统筹管理承包商施工质量，监督工程改造项目合规性 6、控制部门预算，优化能源消耗，降低运营成本 7、编制设备台账及维护档案，符合奢华酒店标准要求【岗位要求】 1、具备5年以上星级酒店或度假村工程管理经验 2、熟悉暖通、强电、弱电、给排水等酒店核心系统 3、持有高压电工证/消防设施操作员证等专业资质 4、精通酒店安防系统（监控、门禁、报警等）部署维护 5、出色的团队管理能力，能协调跨部门协作 6、具备突发事件处置经验及风险评估能力 7、熟练使用AutoCAD及工程管理软件者优先

调酒师

4千-8千

崇左 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
人性化管理
年终奖
绩效奖金
法定三薪
岗位津贴
海外工作机会
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崇左秘境丽世度假村

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】负责大堂吧、良食餐厅及特色餐厅（如云醉酒窖、丽世岛等）的鸡尾酒调制与饮品出品，确保品质、风味与呈现符合丽世品牌标准。熟悉经典鸡尾酒及创新调酒技法，能根据季节、客群需求及酒店活动，研发并推出特色酒水单品。熟悉吧台区域的日常运营，包括酒水备货、物料盘点、库存管理及成本控制。维护吧台设备及工具的清洁与保养，确保符合卫生与安全标准。与客人互动交流，根据其口味偏好提供专业、个性化的酒水推荐与服务。协助大堂吧经理进行酒单更新、酒会活动策划及现场执行。带教并指导实习生或新团队成员掌握基础调酒技能与服务流程。【工作要求】专业技能：熟练掌握各类鸡尾酒调制技巧，具备扎实的酒水知识（如烈酒、葡萄酒、利口酒等），有独立研发新品的能力。经验背景：1年以上调酒经验，同时会制作咖啡，或有中级以上调酒师技术证书者优先。服务意识：形象气质佳（男士身高175cm以上，女士165cm以上），善于与客人沟通互动，具备良好的对客服务技巧与销售意识。职业素养：工作细致认真，注重卫生与细节，具备成本控制意识，能适应晚间及节假日工作。团队协作：具备良好的团队合作精神，能积极配合吧台及餐厅整体运营。稳定性与优先：有意愿在本地长期稳定发展者优先；持有调酒师相关资格证书或参加过专业调酒培训者优先. 【福利待遇】免费提供2-4人间住宿，年假6天，月休4天。薪资范围包含店龄津贴、好评津贴及酒水销售提成。 *请发送1张工作照和1张生活照，并提供调酒动作视频和1款特调配方及思路。

餐饮部副经理（广西崇左雅阁大酒店）

6千-8千

崇左 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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【岗位职责】 1.协助餐饮部经理全面负责餐厅、宴会等餐饮部门的日常运营管理工作。 2.监督并指导餐饮服务团队，确保服务流程标准化，提升顾客用餐体验。 3.负责餐饮成本控制，包括食材采购、库存管理及损耗分析，优化经营效益。 4.制定并执行餐饮促销活动方案，配合酒店整体营销策略，提升营收。 5.定期组织员工培训，强化服务技能与产品知识，提高团队专业水平。 6.处理顾客投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户满意度。 7.检查餐饮区域卫生、安全及设备维护情况，确保符合行业标准及酒店要求。【任职要求】 1.具备餐饮服务行业相关工作经验，有星级酒店从业经历者优先。 2.熟悉餐饮运营流程，包括服务标准、成本控制及卫生安全管理。 3.较强的团队管理能力，能有效协调前厅与后厨协作。 4.良好的沟通表达与应变能力，擅长处理客户关系。 5.工作细致负责，能适应倒班及高强度工作节奏。 6.持有餐饮管理相关证书或培训经历者优先。其他福利：五险，月休6天，食宿，节日礼物，生日福利，带薪年假联系方式：周女士 19197666661

总账主管

5千-6千

崇左 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
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法定三薪
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【岗位职责】 1、遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务经理。【岗位要求】 1、大专以上学历，财务会计专业毕业。 2、具有初级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

财务专员

5千-6千

崇左 | 3年以上 | 本科

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1、负责酒店财务核算和财务报表的编制工作； 2、参与酒店成本控制和预算管理，提供财务分析； 3、处理酒店财务相关的日常事务，确保财务数据的准确性； 4、负责酒店收入每日稽核，并确认收款入至财务系统； 5、负责审核酒店各部门单据，确保财务数据准确性和会规性。

管家

4千-6千

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人性化管理
年终奖
绩效奖金
法定三薪
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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】负责为宾客提供从抵店前到离店后的全程管家服务，包括行程规划、需求对接及个性化安排。在宾客入住期间，主动了解其偏好与特殊需求，提供细致且高效的服务响应。协调客房、餐饮、康乐等部门，确保宾客的各项需求（如餐饮预定、活动安排、交通接驳等）得到及时落实。参与迎宾、送客、行李服务及房间介绍等环节，确保宾客获得顺畅、周到的入住体验。处理宾客临时需求与一般性意见反馈，维护良好的客情关系，提升宾客满意度与复住意愿。熟记常客及重要宾客信息，提供个性化关怀与惊喜服务，体现丽世品牌待客之道。完成上级交办的其他宾客服务相关工作。【工作要求】学历经验：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；有高端度假酒店管家或前台接待经验者优先。核心能力：服务意识极强，具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力。个人特质：形象气质佳，亲和力强，注重细节，具备高度的责任心与保密意识。本地适应性：熟悉崇左本地旅游、交通及文化资源者优先；能适应轮班及节假日工作。稳定性：有意愿在本地长期稳定发展，崇左大新本地候选人优先考虑。【工作时间】根据运营需要排班，每周2天休息，需适应轮班及节假日工作。常用班次：09:00-18:00，10:00-19:00，15:00-23:30

餐厅主管

4千-5千

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【岗位职责】协助餐饮部负责人进行餐厅团队的日常管理，包括排班、考勤及现场督导。确保所辖餐厅（如：良食餐厅、云醉酒窖、泰餐厅等）的日常运营顺畅，监督服务流程与出品品质符合丽世品牌标准。主动与客人沟通，处理服务过程中的突发事件与客人意见，提升客人用餐满意度。了解各餐饮点的运营特点，协助进行物料管理、成本控制及跨部门沟通。负责对新员工及实习生进行在岗服务技能与标准的带教培训。完成餐厅经理及餐饮部总监交办的其他运营支持工作。【工作要求】学历经验：大专及以上学历，拥有1年以上高端餐厅或同等级度假酒店的服务或管理经验。核心能力：具备出色的沟通协调与团队督导能力，能够高效处理客人投诉等突发事件，抗压能力强。业务熟悉：熟悉餐厅运营标准与服务流程，对餐饮品质有敏锐的洞察力。职业素养：工作积极主动，责任心强，注重细节，有志于在高端度假酒店长期稳定发展。优先考虑：本地候选人、或具备多餐饮业态（如全日制餐厅、特色餐厅、酒吧）运营经验者优先。【工作时间】将根据运营需要，参考餐饮部班次（如：早班、中班、两头班等）进行排班，需适应轮班及节假日工作。

大堂吧经理/副经理

8千-1万

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【岗位职责】全面负责大堂吧的日常运营管理，包括服务品质、环境维护、物资调配及宾客体验，确保符合丽世品牌标准。执行成本控制管理，监督酒水、食品及物料的库存盘点、采购计划与损耗管控。带领并管理大堂吧服务团队，负责排班考勤、在岗培训、绩效督导及团队建设。熟悉各类饮品、酒水知识、下午茶等特色小食，能根据季节与客群需求优化出品与服务流程。主动与宾客互动交流，收集反馈意见，妥善处理投诉与突发事件，提升客户满意度。协助餐厅经理对酒店各餐厅（如良食餐厅、云醉酒窖、泰餐厅等）的运营提供支持，参与跨部门协作。配合策划并执行特色餐饮项目（如主题下午茶、酒会活动等），提升大堂吧营收与影响力。完成餐饮总监及餐饮服务经理交办的其他相关工作。【工作要求】学历经验：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；2年以上高端度假酒店或精品酒店餐饮管理经验，具有特色餐厅或酒吧工作经验者优先。专业能力：熟悉酒水知识、咖啡饮品制作及高端餐饮服务标准，具备良好的成本控制意识与实操经验。管理能力：具备优秀的团队领导力与人员管理能力，能有效激励、培养团队成员。沟通协调：沟通表达能力强，能与客人建立良好互动，能与各餐厅及跨部门高效协作。综合素质：形象气质佳（身高175cm），服务意识强，具备敏锐的市场洞察力与创新思维，抗压能力强。稳定性与发展：认同丽世品牌文化，有志于在高端度假酒店长期稳定发展。【工作时间】将根据运营需要排班，需适应节假日、晚间及高峰时段的工作安排（参考餐饮部班次）。【其他要求】投递简历请提供1张职业照和生活照。

餐厅领班

3.5千-4千

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该岗位主要工作地点：德天瀑布丽世观瀑景苑【岗位职责】协助餐厅主管和餐厅经理进行所辖区域（如良食餐厅、泰餐厅、丽世岛、客房送餐、德天茶室等）的日常运营督导，确保服务流程与出品品质符合标准。带领并指导服务员团队完成开餐准备、席间服务、餐后收尾及环境维护工作。熟练掌握收银操作流程，负责当班期间的账单核对、结账服务及现金管理，确保账目准确无误。根据运营需要，驾驶酒店指定车辆（如接驳车、物资运输车等）完成相关服务或物料运送任务。关注客人用餐体验，主动收集反馈，协助处理一般性投诉与突发状况。协助进行新员工及实习生的在岗带教与基础技能培训。参与餐厅物资盘点、易耗品管理及设备设施的日常检查与报修。完成上级交办的其他运营支持工作。【工作要求】经验背景：2年以上餐厅服务经验，具备收银岗位实操经验，熟悉账单处理与现金管理流程。特殊技能：持有有效驾驶证（C1及以上），驾驶技术熟练，能根据工作需要驾驶酒店指定车辆。具备一定的拍摄构图审美能力。专业技能：熟悉餐厅服务流程与标准，具备基本的酒水、菜品知识与对客服务技巧。个人素质：责任心强，做事细致，具备良好的沟通协调能力与团队带教意识。适应能力：能适应餐饮部排班节奏，接受两头班、晚班及节假日工作安排。稳定性与发展：吃苦耐劳，服务意识强，有意愿在本地长期稳定发展者优先。优先考虑：有高端酒店或特色餐厅领班经验者，以及本地候选人优先。【工作时间】将根据运营需要排班，需适应两头班、晚班及节假日工作（参考餐饮部班次）。该岗位每周休息1天。

餐厅服务员

3千-4千

崇左 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿

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带薪年假
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绩效奖金
法定三薪
岗位津贴
海外工作机会
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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】按标准摆台、备餐，熟悉菜单内容，能熟练为客人介绍菜品及推荐。提供席间服务，包括上菜、酒水服务、及时更换餐具、清理台面等。有效与厨房、传菜部沟通，确保出品与服务效率。关注客人用餐体验，及时响应需求，保持服务热情与专业性。负责餐厅区域（含自助餐台）的清洁、整理与布草补充。完成开餐前准备与收餐后工作，参加每日餐前例会与相关培训。在需要时，协助其他岗位工作，确保团队高效协作。【工作要求】基本素质：形象端正，性格外向开朗，具备良好的服务意识与沟通能力。工作经验：有无经验均可，有高端餐厅或酒店服务经验者优先。个人特质：吃苦耐劳，反应敏捷，大方得体，具备团队合作精神。稳定性：能适应轮班工作制，愿意在本地长期稳定发展者优先。本地优先：崇左大新本地候选人将获得优先考虑。技能要求：有驾驶证和驾驶经验会获得优先考虑【工作时间】将根据运营需要，参考餐饮部班次进行排班，需适应轮班及节假日工作。每周单休。

美容师/美容技师

6千-8千

崇左 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险
团建活动

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岗位职责：理疗服务执行：熟练掌握各类高端SPA理疗手法（如深层组织按摩、淋巴排毒、精油理疗、古法养生按摩等），结合宾客体质、需求及酒店山居养生特色，定制个性化理疗方案并精准落地，确保服务专业性与舒适度，提升宾客满意度与复购意愿。客户关系维护：主动与宾客沟通，了解服务感受及需求反馈，及时调整服务细节；建立高端宾客服务档案，定期跟进维护，搭建良好客情关系，妥善处理宾客服务过程中的各类疑问与合理诉求。技术深耕与传承：持续钻研SPA理疗新技术、新手法及养生理念，结合山居自然养生特色优化服务流程；协助部门开展初级理疗师的技术指导、实操培训工作，传承标准化服务规范与高端技术技巧。合规与品质管控：严格遵守酒店及SPA部的各项规章制度、卫生标准及服务规范，做好理疗仪器、耗材的日常检查、清洁、保养与规范使用，确保服务环境、操作流程符合高端养生服务标准，杜绝安全隐患。辅助部门工作：配合SPA部完成服务推广、主题养生活动落地等相关工作；参与部门服务品质复盘，提出优化建议，助力提升部门整体服务水平与业绩；完成上级交办的其他临时性工作。任职要求：（一）资质要求学历：高中及以上学历，养生、康复、美容相关专业优先。证书：持有推拿理疗师、康复理疗师等相关职业资格证书，具备高端SPA理疗专项认证者优先。经验：2年及以上高端酒店SPA、高端养生会所高级理疗师工作经验，熟练掌握多种高端理疗手法，有定制化理疗方案设计经验者优先；熟悉山居养生、古法养生理念者加分。（二）能力要求技术能力：精通各类高端SPA理疗手法，能精准把控宾客需求，定制贴合的养生理疗方案，具备应对不同体质宾客的服务调整能力。服务意识：具备极强的高端客户服务意识，耐心、细致、有亲和力，善于倾听宾客需求，能提供沉浸式、高品质的服务体验。沟通能力：具备良好的语言表达能力，能清晰传递理疗方案、养生知识，高效对接宾客与部门同事，妥善处理客情问题。职业素养：责任心强，注重细节，有良好的职业操守与保密意识；热爱养生行业，愿意持续学习提升，能适应酒店服务行业作息（接受轮班、节假日值班）。（三）其他要求形象气质佳，体态端庄，举止优雅，符合高端酒店服务人员仪容仪表规范。无传染性疾病，身体健康，能适应理疗服务相关体力工作。

餐厅咨客

3.3千-3.6千

崇左 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
人性化管理
年终奖
绩效奖金
法定三薪
岗位津贴
海外工作机会
生日福利
店龄奖

崇左秘境丽世度假村

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】热情、专业地迎接和问候到店宾客，并根据预定与餐厅情况合理安排座位。准确接收并处理宾客的线上预定及当面预定，做好详细记录。熟记酒店内各餐厅特色、菜单及活动信息，为宾客提供准确的咨询与引导。记住长住客姓名与喜好，提供个性化服务，提升宾客归属感。负责为宾客存取行李等物品并妥善保管，协助宾客叫车。协助拉门送客，并记录每日客流量、桌数等运营数据。保持咨客台及周边区域的整洁，备齐所需物品（如菜牌、预定簿等）。【工作要求】外在形象：形象气质佳，仪容仪表整洁得体，能始终保持亲切、友善的微笑。沟通能力：普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通与应变能力。业务熟悉：需快速熟悉酒店各餐饮场所（良食餐厅、云醉酒窖、泰餐厅等）的定位与特色。服务意识：服务意识强，积极主动，具备良好的记忆力与观察力。稳定性与适应性：能适应餐饮部轮班工作制，愿意在本地长期稳定发展。优先考虑：有酒店前台、餐厅接待或相关服务经验者，有驾照，以及本地候选人优先。【工作时间】将根据运营需要，参考餐饮部班次进行排班，需适应轮班及节假日工作。

实习生

2.5千-2.7千

崇左 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
人性化管理
年终奖
绩效奖金
法定三薪
岗位津贴
海外工作机会
生日福利
店龄奖

崇左秘境丽世度假村

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】餐厅实习生：在餐厅（如良食餐厅、云醉酒窖、泰餐厅等）学习并协助完成点餐、传菜、席间服务、收银结账等对客服务工作。客房实习生：在客房部学习并协助完成客房清洁、物品补充、设施检查及宾客物品递送等服务工作。康乐实习生：在康乐部学习并协助完成儿童乐园、欢聚空间、图书馆、逸池吧、秘境农场等区域的宾客接待、活动引导与设施看护工作。前厅实习生：在前厅部学习并协助完成礼宾接驳车服务、宾客入住/离店手续办理、问询及行李服务等。参加酒店组织的入职培训、岗位技能培训及安全培训，快速掌握服务标准与流程。遵循各部门的工作安排与指导，在实践中学习并提升酒店服务技能与职业素养。【工作要求】基本条件：中专、大专或本科在校生或应届毕业生，热爱酒店与服务业。实习期3个月起。个人素质：形象端正，性格开朗，具备良好的服务意识、学习能力及沟通表达能力。工作态度：吃苦耐劳，积极主动，服从管理，具备团队合作精神。职业发展：希望通过实习深入了解高端度假酒店运营，并有意愿在本地或行业长期发展。优先考虑：酒店管理、旅游管理、商务英语等相关专业学生。【工作时间】每日工作8小时，根据实习部门的不同，参考对应部门的班次进行安排（如餐饮部、客房部、前厅部等班次），每周单休。

财务经理

1.2万-1.4万

崇左 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
人性化管理
年终奖
绩效奖金
法定三薪
岗位津贴
海外工作机会
生日福利
店龄奖

崇左秘境丽世度假村

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责度假村财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金管理等 2、审核各项财务收支和资金使用计划，监督执行情况 3、定期编制财务报表，进行财务分析并提出改进建议 4、建立和完善财务管理制度及流程 5、负责税务申报及税务筹划工作 6、协调与银行、税务等外部机构的关系 7、参与重大经营决策的财务评估【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计相关专业 2、3年以上财务管理工作经验，有酒店行业经验优先 3、熟悉国家财税法规及会计准则 4、熟练使用财务软件及办公软件 5、具备良好的分析判断能力和风险控制意识 6、工作细致严谨，责任心强 7、年龄28-45岁

酒店总经理-广西

3万-3.3万

崇左 | 10年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
包吃包住

卓越雇主

雅阁酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

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岗位职责： 1. 全面管理：负责酒店的整体运营管理，确保酒店各项业务顺利进行，达成经营目标。 2.战略规划：制定并执行酒店的长期发展战略，提升酒店品牌影响力和市场竞争力。 3. 财务管理：监控酒店财务状况，控制成本，优化资源配置，确保酒店盈利水平。 4. 客户服务：监督服务质量，处理客户投诉，确保顾客满意度，提升客户忠诚度。 5. 团队建设：领导和管理各部门经理及员工，培养高效团队，推动员工职业发展。 6. 市场推广：与市场销售部门合作，制定营销策略，拓展客源渠道，提升酒店入住率。 7. 安全合规：确保酒店运营符合法律法规要求，保障客人和员工的安全。任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，党员优先。 2. 工作经验：10年以上酒店行业经验，至少5年同岗位或高层管理经验。 3. 领导能力：具备卓越的领导力和决策能力，能够带领团队实现目标。 4. 沟通协调：出色的沟通技巧，能够与不同层级的人员有效协作。 5. 创新思维：富有创新精神，能够根据市场需求调整经营策略。 6. 语言能力：沟通能力强，具备良好的书面表达能力。

餐饮总监（广西崇左雅阁大酒店）

1.2万-1.5万

崇左 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
包吃包住

卓越雇主

雅阁酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

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岗位职责： 1.负责餐饮部行政管理工作，制定并实施餐饮经营的所有计划。 2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3.与总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4.管理餐饮部的操作、监督厨房的管理、监督各餐厅的管理、监督宴会的运作。 5.协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6.制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7.建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。任职要求： 1.大专及以上文化程度，3年以上同岗位酒店工作经验。 2.出色的领导能力及团队管理经验，熟悉中、西餐技能及管理技巧。 3.精通餐饮成本控制及预算管理，具备较强的的数据分析能力。 4.协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务部体验。 5.工作积极主动，责任心强，善于调动餐饮部员工的积极性。其他福利：五险，月休6天，包食宿（提供单间住宿），节日礼物，生日福利，带薪年假联系方式：周女士 19197666661

销售经理

6千-8千

崇左 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

绩效奖金
节假日加班费
年度薪资调整
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
工龄奖金
带薪年假
周末双休
岗位晋升

扶绥乐养城乐养酒店

综合性酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、开发新客户资源，维护现有客户关系，建立稳定的客户网络 2、负责商务谈判、合同签订及后续跟进工作 3、收集分析市场信息，及时调整销售策略应对市场竞争 4、协调前厅、餐饮等部门，确保客户接待服务质量 5、定期提交销售报表，做好客户档案管理及销售数据分析【岗位要求】 1、中专及以上学历，酒店管理、市场营销或相关专业 2、3年以上酒店销售工作经验，有会议团队销售经验者优先 3、熟悉酒店销售流程，具备独立开发客户能力 4、优秀的沟通表达能力和商务谈判技巧 5、工作积极主动，能承受业绩压力 6、年龄25-40岁，形象气质良好

客房管家

7千-9千

崇左 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

绩效奖金
节假日加班费
年度薪资调整
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
工龄奖金
带薪年假
周末双休
岗位晋升

扶绥乐养城乐养酒店

综合性酒店 | 100-499人

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岗位职责 1、全面负责客房部日常运营，制定清洁标准、服务流程及规章制度，规范服务管理。 2、统筹客房清洁、布草更换、客用品补给及日常巡检，提升客房入住体验。 3、负责客房团队建设，开展招聘、培训、考核与激励，强化团队专业能力。 4、管理房态、布草及客用品库存，保障运营物资充足、调配合理。 5、落实卫生与安全检查机制，定期巡检整改，确保符合酒店标准。 6、协同前厅对接房态，满足宾客个性化需求，保障入住接待顺畅。 7、监控出租率、满意度、成本等运营数据，定期分析并提出优化方案。 8、妥善处理客诉及突发问题，组织部门例会，传达政策、总结工作、解决难点。岗位要求 1、两年以上星级酒店同岗位工作经验优先。 2、具备客房运营管理经验，熟悉客房清洁标准、布草与设备管理、服务全流程。 3、具备客房团队组建、培训、绩效考核及激励能力，提升团队效率与服务质量。 4、细节把控与品质意识突出，严格落实卫生及服务规范，保障宾客住宿体验。 5、具备成本控制能力，可有效管控布草、清洁物料、设备维护等消耗成本。 6、应急处理能力强，能妥善处理设备故障、客诉、物品遗失等突发情况。 7、具备良好跨部门协作能力，可高效对接前厅、工程、安保等部门协同工作。