崇左酒店招聘网_最新崇左酒店人才招聘信息

泰餐厨师（泰国籍）

1万-1.5万

崇左 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
人性化管理
年终奖
绩效奖金
法定三薪
岗位津贴
海外工作机会
生日福利
店龄奖

崇左秘境丽世度假村

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

简历投递

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一、核心菜品制作与口味把控泰式经典菜品烹制菜品创新与优化泰式特色呈现二、食材管理与成本控制食材甄选与预处理库存与成本管控三、厨房运营与团队协作厨房流程管理团队配合与出餐效率四、合规与安全管理食品安全把控合规操作执行

市场销售总监

1万-1.5万

崇左 | 5年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
包吃包住

卓越雇主

雅阁酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

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岗位职责： 1、制定并执行酒店销售策略，提升整体业绩和市场份额； 2、负责客户关系的建立与维护，推动长期合作与客户满意度； 3、带领销售团队完成公司下达的销售目标，并优化团队绩效；任职资格： 1、具备丰富的酒店行业销售管理经验，熟悉市场运作； 2、具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，能够独立开拓市场； 3、具有较强的目标意识和执行力，能带领团队达成业绩指标； 4、具备良好的职业素养和团队合作精神。联系方式：周女士19197666661 黄女士19899380660

销售经理（广西崇左雅阁大酒店）

4千-1万

崇左 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
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雅阁酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

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【岗位职责】 1.负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，完成公司下达的销售任务指标; 2.开发并维护客户资源，包括但不限于旅行社、企业客户、OTA平台等，建立长期稳定的合作关系; 3.定期拜访客户，了解市场需求及竞争对手动态，制定针对性的销售策略; 4.参与酒店市场推广活动，策划并执行销售方案，提升酒店品牌影响力; 5.协助处理客户投诉及突发问题，确保客户满意度; 6.定期提交销售报告及市场分析，为管理层提供决策支持; 7.配合财务部门完成应收账款管理，确保销售回款及时；【任职要求】 1.具备较强的市场开拓能力和客户谈判技巧，能够独立完成销售任务; 2.熟悉酒店行业销售流程及市场运作模式，有相关工作经验者优先; 3.具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，能够承受一定的工作压力; 4.思维敏捷，善于分析市场数据并制定有效的销售策略; 5.对客户需求敏感，能够快速响应并提供优质服务; 6.熟练使用Offce办公软件及酒店管理系统；其他福利：五险，月休6天，包食宿，节日礼物，生日福利，带薪年假联系方式：周女士 19197666661

竹筏工

2千-5千

崇左 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
人性化管理
年终奖
绩效奖金
法定三薪
岗位津贴
海外工作机会
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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】负责酒店竹筏的安全驾驶与客人水上接送服务，确保航行安全。做好竹筏的日常检查、维护与清洁保养，保障设备正常运行。严格遵守酒店安全管理规定，正确使用安全设备。关注水域环境变化（如水位、天气等），发现异常及时上报。协助处理水上突发情况，配合开展应急处置与救援工作。配合餐饮部完成竹筏下午茶等特色水上服务项目的执行。完成上级交办的其他相关工作。【工作要求】基本条件：熟悉水域环境，具备良好的游泳能力与水上作业经验。证书资质：建议持有内河适航船员证，有操作竹筏、电动船、渡轮等经验者优先；具备基本救生技能。职业素养：安全意识强，服务意识好，能适应户外及水上工作环境。沟通能力：具备一定的讲解与沟通能力，能与客人进行良好互动。工作态度：服从部门统一管理，工作认真负责，具备团队协作精神。【工作时间】月打卡160工作小时，分为a班（全天）和b班（半天）月休6天+10个b班半天月休约10天【薪资构成】基础薪资+竹筏提成（按单）+好评提成+工龄津贴

餐厅主管

4千-5千

崇左 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
人性化管理
年终奖
绩效奖金
法定三薪
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海外工作机会
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崇左秘境丽世度假村

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】协助餐饮部负责人进行餐厅团队的日常管理，包括排班、考勤及现场督导。确保所辖餐厅（如：良食餐厅、云醉酒窖、泰餐厅等）的日常运营顺畅，监督服务流程与出品品质符合丽世品牌标准。主动与客人沟通，处理服务过程中的突发事件与客人意见，提升客人用餐满意度。了解各餐饮点的运营特点，协助进行物料管理、成本控制及跨部门沟通。负责对新员工及实习生进行在岗服务技能与标准的带教培训。完成餐厅经理及餐饮部总监交办的其他运营支持工作。【工作要求】学历经验：大专及以上学历，拥有1年以上高端餐厅或同等级度假酒店的服务或管理经验。核心能力：具备出色的沟通协调与团队督导能力，能够高效处理客人投诉等突发事件，抗压能力强。业务熟悉：熟悉餐厅运营标准与服务流程，对餐饮品质有敏锐的洞察力。职业素养：工作积极主动，责任心强，注重细节，有志于在高端度假酒店长期稳定发展。优先考虑：本地候选人、或具备多餐饮业态（如全日制餐厅、特色餐厅、酒吧）运营经验者优先。【工作时间】将根据运营需要，参考餐饮部班次（如：早班、中班、两头班等）进行排班，需适应轮班及节假日工作。

管家

4千-6千

崇左 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
人性化管理
年终奖
绩效奖金
法定三薪
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崇左秘境丽世度假村

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】负责为宾客提供从抵店前到离店后的全程管家服务，包括行程规划、需求对接及个性化安排。在宾客入住期间，主动了解其偏好与特殊需求，提供细致且高效的服务响应。协调客房、餐饮、康乐等部门，确保宾客的各项需求（如餐饮预定、活动安排、交通接驳等）得到及时落实。参与迎宾、送客、行李服务及房间介绍等环节，确保宾客获得顺畅、周到的入住体验。处理宾客临时需求与一般性意见反馈，维护良好的客情关系，提升宾客满意度与复住意愿。熟记常客及重要宾客信息，提供个性化关怀与惊喜服务，体现丽世品牌待客之道。完成上级交办的其他宾客服务相关工作。【工作要求】学历经验：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；有高端度假酒店管家或前台接待经验者优先。核心能力：服务意识极强，具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力。个人特质：形象气质佳，亲和力强，注重细节，具备高度的责任心与保密意识。本地适应性：熟悉崇左本地旅游、交通及文化资源者优先；能适应轮班及节假日工作。稳定性：有意愿在本地长期稳定发展，崇左大新本地候选人优先考虑。【工作时间】根据运营需要排班，每周2天休息，需适应轮班及节假日工作。常用班次：09:00-18:00，10:00-19:00，15:00-23:30

茶室领班/服务员

3千-4.5千

崇左 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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年终奖
绩效奖金
法定三薪
岗位津贴
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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【工作时间】将根据运营需要排班，需适应两头班、晚班及节假日工作（参考餐饮部班次）。该岗位每周休息1天。德天茶室班次：根据当日已预约的茶室档期，每日班次不固定德天茶室距离酒店约50分钟，茶歇在酒店提前准备好送往德天茶室每日茶歇领取时间为当日预约档期提前2小时，例如，当日10点茶室，茶歇取餐时间为8点德天茶室客人预约的档期共四个： 10:00-11:00 12:00-13:00 14:00-15:00 16:00-17:00 【岗位要求】 1、工作地点为酒店茶室，位于德天瀑布景区内，距离酒店驾车50分钟，要求有C1驾照，酒店提供电车 2、服务意识强，能够主动为客人提供优质服务 3、具备良好的沟通能力，能够与客人进行愉快的交流，解决客人的问题。 4、了解酒店各类产品知识，能够为客人提供专业的推荐和建议 5、具备良好的身体素质，能够适应快节奏的工作环境 6、该岗位月休4天，如德天茶室无预约，则当天在酒店服务

餐厅领班

3.5千-4千

崇左 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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崇左秘境丽世度假村

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

电话联系
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该岗位主要工作地点：德天瀑布丽世观瀑景苑【岗位职责】协助餐厅主管和餐厅经理进行所辖区域（如良食餐厅、泰餐厅、丽世岛、客房送餐、德天茶室等）的日常运营督导，确保服务流程与出品品质符合标准。带领并指导服务员团队完成开餐准备、席间服务、餐后收尾及环境维护工作。熟练掌握收银操作流程，负责当班期间的账单核对、结账服务及现金管理，确保账目准确无误。根据运营需要，驾驶酒店指定车辆（如接驳车、物资运输车等）完成相关服务或物料运送任务。关注客人用餐体验，主动收集反馈，协助处理一般性投诉与突发状况。协助进行新员工及实习生的在岗带教与基础技能培训。参与餐厅物资盘点、易耗品管理及设备设施的日常检查与报修。完成上级交办的其他运营支持工作。【工作要求】经验背景：2年以上餐厅服务经验，具备收银岗位实操经验，熟悉账单处理与现金管理流程。特殊技能：持有有效驾驶证（C1及以上），驾驶技术熟练，能根据工作需要驾驶酒店指定车辆。具备一定的拍摄构图审美能力。专业技能：熟悉餐厅服务流程与标准，具备基本的酒水、菜品知识与对客服务技巧。个人素质：责任心强，做事细致，具备良好的沟通协调能力与团队带教意识。适应能力：能适应餐饮部排班节奏，接受两头班、晚班及节假日工作安排。稳定性与发展：吃苦耐劳，服务意识强，有意愿在本地长期稳定发展者优先。优先考虑：有高端酒店或特色餐厅领班经验者，以及本地候选人优先。【工作时间】将根据运营需要排班，需适应两头班、晚班及节假日工作（参考餐饮部班次）。该岗位每周休息1天。

餐厅服务员

3千-4千

崇左 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
人性化管理
年终奖
绩效奖金
法定三薪
岗位津贴
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崇左秘境丽世度假村

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】按标准摆台、备餐，熟悉菜单内容，能熟练为客人介绍菜品及推荐。提供席间服务，包括上菜、酒水服务、及时更换餐具、清理台面等。有效与厨房、传菜部沟通，确保出品与服务效率。关注客人用餐体验，及时响应需求，保持服务热情与专业性。负责餐厅区域（含自助餐台）的清洁、整理与布草补充。完成开餐前准备与收餐后工作，参加每日餐前例会与相关培训。在需要时，协助其他岗位工作，确保团队高效协作。【工作要求】基本素质：形象端正，性格外向开朗，具备良好的服务意识与沟通能力。工作经验：有无经验均可，有高端餐厅或酒店服务经验者优先。个人特质：吃苦耐劳，反应敏捷，大方得体，具备团队合作精神。稳定性：能适应轮班工作制，愿意在本地长期稳定发展者优先。本地优先：崇左大新本地候选人将获得优先考虑。技能要求：有驾驶证和驾驶经验会获得优先考虑【工作时间】将根据运营需要，参考餐饮部班次进行排班，需适应轮班及节假日工作。每周单休。

前厅副经理-广西崇左雅阁大酒店

6千-7千

崇左 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
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雅阁酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

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岗位职责： 1.全面负责前厅日常运营管理，包括督导客房状态、客情信息及差异报表的核对工作。 2.严格监督入住登记与公安系统录入流程，确保规范操作与信息安全。 3.协同客房部、预订部、财务部等部门，优化房态管理、账款核对及日常沟通协作。 4.熟悉房型房价及酒店产品政策，有效落实收益管理与销售策略。 5.处理宾客投诉及各类突发事件，维护良好的客户关系，提升宾客满意度。 6.参与前厅部员工的培训、排班与评估，提升团队专业服务水平。 7.负责雅阁集团会员招募与相关推广工作，积极推动酒店产品与服务的销售。 8.维护前台工作区域整洁有序，保障工作流程符合安全与运营标准。 9.完成上级安排的其他相关工作。任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及突发事件处理能力。 2.熟练使用微软Office办公软件及酒店前台管理系统。 3.大专及以上学历，酒店管理或相关专业背景优先。 4.具有1年以上前厅或宾客服务相关工作经验。 5.具备团队协作精神与服务热忱，能适应轮班工作安排。

餐厅咨客

3.3千-3.6千

崇左 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
人性化管理
年终奖
绩效奖金
法定三薪
岗位津贴
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崇左秘境丽世度假村

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】热情、专业地迎接和问候到店宾客，并根据预定与餐厅情况合理安排座位。准确接收并处理宾客的线上预定及当面预定，做好详细记录。熟记酒店内各餐厅特色、菜单及活动信息，为宾客提供准确的咨询与引导。记住长住客姓名与喜好，提供个性化服务，提升宾客归属感。负责为宾客存取行李等物品并妥善保管，协助宾客叫车。协助拉门送客，并记录每日客流量、桌数等运营数据。保持咨客台及周边区域的整洁，备齐所需物品（如菜牌、预定簿等）。【工作要求】外在形象：形象气质佳，仪容仪表整洁得体，能始终保持亲切、友善的微笑。沟通能力：普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通与应变能力。业务熟悉：需快速熟悉酒店各餐饮场所（良食餐厅、云醉酒窖、泰餐厅等）的定位与特色。服务意识：服务意识强，积极主动，具备良好的记忆力与观察力。稳定性与适应性：能适应餐饮部轮班工作制，愿意在本地长期稳定发展。优先考虑：有酒店前台、餐厅接待或相关服务经验者，有驾照，以及本地候选人优先。【工作时间】将根据运营需要，参考餐饮部班次进行排班，需适应轮班及节假日工作。

实习生

2.5千-2.7千

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【岗位职责】餐厅实习生：在餐厅（如良食餐厅、云醉酒窖、泰餐厅等）学习并协助完成点餐、传菜、席间服务、收银结账等对客服务工作。客房实习生：在客房部学习并协助完成客房清洁、物品补充、设施检查及宾客物品递送等服务工作。康乐实习生：在康乐部学习并协助完成儿童乐园、欢聚空间、图书馆、逸池吧、秘境农场等区域的宾客接待、活动引导与设施看护工作。前厅实习生：在前厅部学习并协助完成礼宾接驳车服务、宾客入住/离店手续办理、问询及行李服务等。参加酒店组织的入职培训、岗位技能培训及安全培训，快速掌握服务标准与流程。遵循各部门的工作安排与指导，在实践中学习并提升酒店服务技能与职业素养。【工作要求】基本条件：中专、大专或本科在校生或应届毕业生，热爱酒店与服务业。实习期3个月起。个人素质：形象端正，性格开朗，具备良好的服务意识、学习能力及沟通表达能力。工作态度：吃苦耐劳，积极主动，服从管理，具备团队合作精神。职业发展：希望通过实习深入了解高端度假酒店运营，并有意愿在本地或行业长期发展。优先考虑：酒店管理、旅游管理、商务英语等相关专业学生。【工作时间】每日工作8小时，根据实习部门的不同，参考对应部门的班次进行安排（如餐饮部、客房部、前厅部等班次），每周单休。

餐饮部副经理（广西崇左雅阁大酒店）

6千-8千

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【岗位职责】 1.协助餐饮部经理全面负责餐厅、宴会等餐饮部门的日常运营管理工作。 2.监督并指导餐饮服务团队，确保服务流程标准化，提升顾客用餐体验。 3.负责餐饮成本控制，包括食材采购、库存管理及损耗分析，优化经营效益。 4.制定并执行餐饮促销活动方案，配合酒店整体营销策略，提升营收。 5.定期组织员工培训，强化服务技能与产品知识，提高团队专业水平。 6.处理顾客投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户满意度。 7.检查餐饮区域卫生、安全及设备维护情况，确保符合行业标准及酒店要求。【任职要求】 1.具备餐饮服务行业相关工作经验，有星级酒店从业经历者优先。 2.熟悉餐饮运营流程，包括服务标准、成本控制及卫生安全管理。 3.较强的团队管理能力，能有效协调前厅与后厨协作。 4.良好的沟通表达与应变能力，擅长处理客户关系。 5.工作细致负责，能适应倒班及高强度工作节奏。 6.持有餐饮管理相关证书或培训经历者优先。其他福利：五险，月休6天，食宿，节日礼物，生日福利，带薪年假联系方式：周女士 19197666661

酒店总经理-广西

3万-3.3万

崇左 | 10年以上 | 大专

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岗位职责： 1. 全面管理：负责酒店的整体运营管理，确保酒店各项业务顺利进行，达成经营目标。 2.战略规划：制定并执行酒店的长期发展战略，提升酒店品牌影响力和市场竞争力。 3. 财务管理：监控酒店财务状况，控制成本，优化资源配置，确保酒店盈利水平。 4. 客户服务：监督服务质量，处理客户投诉，确保顾客满意度，提升客户忠诚度。 5. 团队建设：领导和管理各部门经理及员工，培养高效团队，推动员工职业发展。 6. 市场推广：与市场销售部门合作，制定营销策略，拓展客源渠道，提升酒店入住率。 7. 安全合规：确保酒店运营符合法律法规要求，保障客人和员工的安全。任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，党员优先。 2. 工作经验：10年以上酒店行业经验，至少5年同岗位或高层管理经验。 3. 领导能力：具备卓越的领导力和决策能力，能够带领团队实现目标。 4. 沟通协调：出色的沟通技巧，能够与不同层级的人员有效协作。 5. 创新思维：富有创新精神，能够根据市场需求调整经营策略。 6. 语言能力：沟通能力强，具备良好的书面表达能力。

餐饮总监（广西崇左雅阁大酒店）

1.2万-1.5万

崇左 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位职责： 1.负责餐饮部行政管理工作，制定并实施餐饮经营的所有计划。 2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3.与总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4.管理餐饮部的操作、监督厨房的管理、监督各餐厅的管理、监督宴会的运作。 5.协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6.制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7.建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。任职要求： 1.大专及以上文化程度，3年以上同岗位酒店工作经验。 2.出色的领导能力及团队管理经验，熟悉中、西餐技能及管理技巧。 3.精通餐饮成本控制及预算管理，具备较强的的数据分析能力。 4.协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务部体验。 5.工作积极主动，责任心强，善于调动餐饮部员工的积极性。其他福利：五险，月休6天，包食宿（提供单间住宿），节日礼物，生日福利，带薪年假联系方式：周女士 19197666661

乐园运营总监

1万-1.8万

崇左 | 5年以上 | 本科

有投必应

崇左江州骊谷度假村（笙美旗下）

精品酒店 | 1-49 人

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岗位职责 1、拥有文旅主题乐园、儿童亲子乐园筹开、试运营、正式运营全阶段5年以上实操经验，主导乐园运营全周期落地执行。 2、负责乐园日常运营管理，制定并落地安全消防、安保、保洁、园务维护、动物管养、设施设备操作等SOP标准，完成全员培训与落地监督，保障乐园有序运营。 3、具备创新运营思维，基于市场环境及用户调研结果，开展运营微创新尝试，持续迭代优化并沉淀为标准化运营动作。 4、全力配合公司运营工作，反向提报项目地运营经验与数据，搭建标准化运营流程、销项表、节点表、数据信息统计表等体系，支撑中台对各乐园的运营赋能与业务支持。任职要求 1、本科及以上学历，5年以上主题乐园、亲子乐园、萌宠乐园相关运营管理经验，有儿童乐园项目运营经验者优先。 2、精通乐园项目筹备、试运营、正式运营全流程的系统性策划、组织安排，具备项目管理全流程风险把控与预判能力。 3、擅长资源整合，拥有敏锐的市场商机洞察力，能够挖掘乐园运营的盈利爆点，提升项目收益。 4、拥有丰富的渠道资源、行业人脉资源、政府合作资源及优质社会关系，可高效对接各类合作资源。 5、具备优秀的沟通谈判、公关交际、组织协调及统筹策划能力，擅长团队管理与激励；抗压能力强，工作责任心突出。

销售经理

1万-1.5万

崇左 | 1年以上 | 大专

岗位晋升
包吃包住
五险
团建活动

大新长留山居度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 拟定全年、节点营销方案、房价策略、库存管理、渠道优化 2.客户拓展：开发新客户，与企业、旅行社、会议机构等建立合作，签订合作协议。 3. 客户维护：定期回访老客户，处理客户需求与投诉，提升客户满意度和复购率。 4. 销售执行：跟进客户预订、合同签订及订单落实，协调酒店各部门保障服务质量。 5 有较好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力，服务意识强。大专及以上学历，酒店/旅游管理专业优先45岁以下，男女不限，有酒店行业销售经验者优先

区域销售总监

1万-1.5万

崇左 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

有投必应

崇左江州骊谷度假村（笙美旗下）

精品酒店 | 1-49 人

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岗位职责 1、制定及执行饭店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求 1、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 2、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。全面负责广西全区域销市场销售工作。

总会计师

8千-1万

崇左 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险+商保
奖金丰厚
岗位晋升
培训完善
带薪年假
管理规范
领导专业友善
工作氛围轻松
人性化管理
包吃包住

崇左阿瓦那度假村及谧境庄园

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、参与酒店财务管理制度、会计核算制度和内部控制制度的制定与完善； 2、参与酒店成本分析和控制，优化成本结构，降低经营成本； 3、参与酒店采购、销售等业务环节的财务审核，确保经济活动合法合规； 4、协助建立酒店会计科目体系、财务报表体系，确保符合国家会计准则和酒店要求； 5、协助制定财务人员岗位职责和工作流程，参与财务团队招聘和培训； 6、协助财务经理与银行、税务等外部机构建立联系，办理相关开户和登记手续； 7、协助财务经理编制预算和经营计划，跟踪预算执行情况，提出调整建议； 8、组织酒店日常会计核算工作，审核会计凭证和账务处理，确保财务数据准确无误； 9、定期核对账目，编制银行余额调节表，清理往来账款，确保账账相符、账实相符； 10、负责编制酒店月度、季度和年度财务报表，进行财务分析； 11、负责固定资产、低值易耗品管理，建立台账及相关管理制度制定； 12、负责酒店税务申报工作，确保税务合规； 13、定期组织财务内部审计，发现问题及时提出整改措施并跟踪落实； 14、配合外部审计机构进行年度审计和专项审计，提供相关资料和解释。岗位要求 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历； 2、具有5年以上国际品牌高星酒店财务相关岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式； 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识； 4、熟练运用各类财务软件； 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力； 6、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高，抗压能力强； 7、具有酒店开业筹备、度假酒店工作经验优先。

前厅部经理

8千-1万

崇左 | 3年以上 | 大专

岗位晋升
包吃包住
五险
团建活动

大新长留山居度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责: 1、全面负责前厅部的日常运营、服务标准与管理工作，包括接待、礼宾、总机、商务中心及宾客关系。 2、确保为宾客提供高效、热情、专业的迎送与接待服务，妥善处理重大客诉与突发事件，提升宾客满意度 3、团队建设：负责前厅团队的建设、培训与激励，提升员工业务技能与服务意识。 4、维护前台工作流程与标准，确保与客房、餐饮等部门的顺畅协作。岗位要求: 1、本科以上学历; 2、3年以上星级酒店同岗位工作经验,熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神; 3、有限贯彻、落实并完成部门制定的每月工作计划; 4、具有较强的协调管理能力,善于处理各种客诉; 5、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;

FC服务经理

8千-1万

崇左 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

有投必应

崇左江州骊谷度假村（笙美旗下）

精品酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责度假村FC（Food & Beverage & Catering）服务部门的日常运营与管理，确保服务质量达到公司标准。 2、制定并执行FC服务部门的年度工作计划、预算及目标，确保部门高效运作并实现业绩指标。 3、监督和管理餐饮服务、宴会服务及客房送餐等业务，确保服务流程的规范性和客户满意度。 4、负责FC服务团队的招聘、培训、考核及激励，提升团队专业素质和服务水平。 5、与厨房、采购、财务等部门紧密协作，优化成本控制，提升运营效率。 6、处理客户投诉及突发事件，及时解决问题并制定预防措施，维护公司声誉。 7、定期分析市场趋势和客户需求，提出创新服务方案，提升客户体验和竞争力。 8、确保部门遵守食品安全、卫生及消防安全等相关法律法规，落实各项安全措施。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、至少2年以上酒店或度假村FC服务管理经验，熟悉餐饮及宴会服务流程。 3、具备较强的团队管理能力，能够有效激励和带领团队完成目标。 4、优秀的沟通协调能力，能够处理客户投诉及突发事件，维护客户关系。 5、熟悉酒店行业相关法律法规及食品安全标准，具备较强的风险防控意识。 6、具备良好的数据分析能力，能够根据运营数据提出优化建议。 7、工作细致、责任心强，能够承受工作压力并适应弹性工作时间。 8、年龄在20至40岁之间，形象气质佳，具备良好的职业素养。

长留山居酒店康体活动专员

8千-1万

崇左 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

岗位晋升
包吃包住
五险
团建活动

大新长留山居度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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一、岗位职责说明书核心职责 1. 活动策划与开发：负责规划并组织酒店宾客体闲体验活动； 2. 执行与管理：活动的全流程执行，包括前期物料准备、供应商协调、现场布置、流程把控、人员调度与宾客引导； 3. 客户体验管理：收集客人反馈，优化活动方案，提升参与满意度； 4. 设备与物资管理：维护和管理活动相关器材，确保数量充足、状态良好。 5、宣传与协作：协助宣传部在活动现场捕捉精彩瞬间，用于社交媒体宣传。与餐饮、客房、前台等部门紧密协作，确保活动信息畅通、服务衔接顺畅。二、任职资格要求基本要求 · 年龄22-35岁，身体健康，精力充沛 · 专科及以上学历，旅游管理、酒店管理相关专业优先技能要求 · 出色的口头表达能力 · 良好的组织协调能力加分技能： · 具备基础摄影技能，能记录活动精彩瞬间 · 具备主持、表演或歌唱能力 · 有儿童活动组织经验经验与特质 · 1年及以上活动策划、执行或酒店/文旅行业相关经验，有独立负责中小型活动落地经验者优先。 · 性格开朗外向，有亲和力，善于与不同年龄段客人互动 · 责任心强，安全意识高，能应对突发状况 · 能适应弹性工作时间（周末、节假日需正常工作）

客房管家

7千-9千

崇左 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

绩效奖金
节假日加班费
年度薪资调整
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
工龄奖金
带薪年假
周末双休
岗位晋升

有投必应

扶绥乐养城乐养酒店

综合性酒店 | 100-499人

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岗位职责 1、全面负责客房部日常运营，制定清洁标准、服务流程及规章制度，规范服务管理。 2、统筹客房清洁、布草更换、客用品补给及日常巡检，提升客房入住体验。 3、负责客房团队建设，开展招聘、培训、考核与激励，强化团队专业能力。 4、管理房态、布草及客用品库存，保障运营物资充足、调配合理。 5、落实卫生与安全检查机制，定期巡检整改，确保符合酒店标准。 6、协同前厅对接房态，满足宾客个性化需求，保障入住接待顺畅。 7、监控出租率、满意度、成本等运营数据，定期分析并提出优化方案。 8、妥善处理客诉及突发问题，组织部门例会，传达政策、总结工作、解决难点。岗位要求 1、两年以上星级酒店同岗位工作经验优先。 2、具备客房运营管理经验，熟悉客房清洁标准、布草与设备管理、服务全流程。 3、具备客房团队组建、培训、绩效考核及激励能力，提升团队效率与服务质量。 4、细节把控与品质意识突出，严格落实卫生及服务规范，保障宾客住宿体验。 5、具备成本控制能力，可有效管控布草、清洁物料、设备维护等消耗成本。 6、应急处理能力强，能妥善处理设备故障、客诉、物品遗失等突发情况。 7、具备良好跨部门协作能力，可高效对接前厅、工程、安保等部门协同工作。

东南亚菜副厨师长

6千-8千

崇左 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险+商保
奖金丰厚
岗位晋升
培训完善
带薪年假
管理规范
领导专业友善
工作氛围轻松
人性化管理
包吃包住

崇左阿瓦那度假村及谧境庄园

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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酒店群将于2025年11月1-2日在崇左市融创inspark举行“大型专场招聘会”，期待您的关注和参与！我们正在寻找一位烹饪专才（东南亚菜副厨师长)，需要独立承担以下岗位职责： 1.根据管理层制定的标准，维持东南亚菜系高质量的食品出品。 2.正确执行所有健康和安全标准及政策。 3.协助厨师长管理厨房的整体运作。 4.在适当的时候培训和指导员工。候选人应具备以下特质： 1.熟悉厨房设备及相关卫生程序。 2.熟练掌握东南亚菜品或西式冷菜制作工艺。 3.积极主动，善于团队合作。 4.拥有五星级酒店或餐厅同等岗位工作经验。 5.具备较强的团队合作能力和良好的沟通能力。

活动经理

6千-8千

崇左 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

有投必应

崇左江州骊谷度假村（笙美旗下）

精品酒店 | 1-49 人

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岗位职责 (一) 活动策划与执行围绕青年人才需求，独立策划、组织并执行高质量的乐园/社群活动，包括但不限于:各类运动休闲类森林探索、文艺活动、亲子主题活动、聚会团建活动、企业展销活动、行程定制等等 (二)活动产品开发与设计:根据度假乐园综合体项目活动策划设计符合社区的活动产品，酒店/乐园+体验活动，各类的自然课程等等； (三)日常活动运营:负责带领团队做好服务，安排客户的日常吃住游玩户内外活动，确保活动质量和安全，保证客户的体验感，并不断改良，增强体验感； (四)团队管理:团队人员及组建兼职团队，带领部门团队，完成业绩目标及服务目标； (五)设施管理:负责管理和维护活动部的设施，包括.场地及活动设备等。确保设施的清洁、安全和功能完备； (六)根据度假社区/乐园标准，建立适合度假社区活动业务流程和执行标准化的搭建和优化； (七)根据目标完成乐园的建设，并对乐园进行高效的运营管理； (八)配合市场部进行供应商活动对接、落地执行、品牌方对接等活动，负责协助市场部进行市场活动资源开拓、洽谈、协调及项目推进 (九)问题解决与危机应对:处理客户投诉和问题，及时解决或向上级报告，能够冷静应对紧急情况和危机。任职要求 (一)本科及以上学历，市场营销、新闻传播、公共关系、活动策划等相关专业优先 (二)3年以上活动策划与执行经验 (三)具有朝气活力、有较强的学习、沟通能力、热爱生活、喜欢挑战 (四)具备沟诵、协调、推进、抗压与白我驱动能力 (五)具备良好的团队合作.精神及工作激情