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  • 崇左 | 10年以上 | 大专
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    卓越雇主
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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 简历投递
    岗位职责: 1. 全面管理:负责酒店的整体运营管理,确保酒店各项业务顺利进行,达成经营目标。 2.战略规划:制定并执行酒店的长期发展战略,提升酒店品牌影响力和市场竞争力。 3. 财务管理:监控酒店财务状况,控制成本,优化资源配置,确保酒店盈利水平。 4. 客户服务:监督服务质量,处理客户投诉,确保顾客满意度,提升客户忠诚度。 5. 团队建设:领导和管理各部门经理及员工,培养高效团队,推动员工职业发展。 6. 市场推广:与市场销售部门合作,制定营销策略,拓展客源渠道,提升酒店入住率。 7. 安全合规:确保酒店运营符合法律法规要求,保障客人和员工的安全。 任职要求: 1. 教育背景:大专及以上学历,党员优先。 2. 工作经验:10年以上酒店行业经验,至少5年同岗位或高层管理经验。 3. 领导能力:具备卓越的领导力和决策能力,能够带领团队实现目标。 4. 沟通协调:出色的沟通技巧,能够与不同层级的人员有效协作。 5. 创新思维:富有创新精神,能够根据市场需求调整经营策略。 6. 语言能力:沟通能力强,具备良好的书面表达能力。
  • 酒店总经理

    1.5万-2万
    崇左 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    有投必应
    有投必应
    • 简历投递
    懂度假酒店全盘运营,有国际知名度假品牌(悦榕庄、丽世、clubbed等)任职经历或者三亚的度假酒店工作经验,销售出身。
  • 崇左 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 简历投递
    1.统筹全板块战略落地,制定酒管公司中长期发展规划、年度经营策略,统筹多区域酒店经营布局,保障集团文旅资产稳健增值。 2.搭建集团化酒店管理标准化体系、运营流程与考核机制,统筹旗下多酒店资源协同调配,统一服务、成本、品质管控标准。 3.全盘负责旗下各酒店经营管理,统筹营收指标、成本管控、服务品质提升,根据市场动态调整经营打法,完成整体业绩目标。 4.搭建、培育酒管管理团队,完善人才梯队建设,统筹各门店管理层赋能,打造稳定高效的酒店运营管理团队。 5.定期向上级汇报经营数据,统筹市场研判、品牌运营、客户体系建设,推动酒管板块规范化、规模化长效发展。 6.拥有 5 年以上高星级酒店总经理全盘管理经验,具备酒管公司统筹运营实操经历,熟悉多酒店集团化管理模式。
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