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  • 按摩师

    1万-1.5万
    玉林 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 负责客户按摩项目操作、客户按摩知识解答与项目推介(18-35岁) 高分成+提成+奖金+提供住宿+车费补贴+公司福利+可兼职
  • 理疗技师

    1万-1.5万
    玉林 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 负责客户理疗项目操作、客户理疗知识解答与项目推介(18-35岁) 高分成+提成+奖金+提供住宿+车费补贴+公司福利+可兼职
  • 玉林 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    有按摩 有头疗,养发 美容spa,按摩等经验丰富优先 待遇:固定补贴+绩效+手工费+提成+奖金待遇 很好 工作氛国好,无销售压力,不用推销 可招无经验小白 另招店长
  • 头疗师

    6千-8千
    玉林 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    有头疗,养发 美容spa,按摩等经验丰富优先 待遇:固定补贴+绩效+手工费+提成+奖金待遇 很好 工作氛国好,无销售压力,不用推销 可招无经验小白 另招店长
  • 玉林 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 周末双休
    • 技能培训
    国内旅行社 | 50-99人
    • 投递简历
    接待个人、企事业单位客户,推广国内旅游线路、研学团建、商务包车、机场快线、机票票务、签证服务;根据客户需求规划旅游方案、包车报价,洽谈团队出行合作;跟进订单全流程,对接计调、车队落实出行安排;维护政企老客户,持续挖掘企业年会、团建、通勤包车需求。 岗位职责完成月度销售指标,建立完善客户档案;准确讲解行程、包车条款、票务规则,合规签订合同;出行前后回访客户,协调解决出行相关问题;收集市场信息,反馈线路、包车产品优化建议。
  • 皮肤规划师

    4.5千-5.9千
    玉林 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 节假日福利
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供饭餐
    • 健康体检
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职资格 1.形象好,气质佳 18--35岁之间 2.喜欢美容行业,爱美 勤快 3.有一年以上美容 仪器操作经验 4.沟通能力强、技术手法好,有服务意识, 5.具有亲合力和团队精神,有上进心。 晋升通道初级技师一中级技师—高级级技师 一店助一店长—区域经理 —区总--运行总监-总经理
  • 玉林 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    独立完成美甲全流程操作:修手去死皮、纯色、款式美甲、建构、延长甲、贴钻、彩绘、俄式前置处理、卸甲、手部护理等项目,保证做工精致、平整度高,减少起翘、脱落、开裂等售后问题。
  • 洗脸熊

    3千-4.4千
    玉林 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 本店是一家连锁店,工作简单,只洗脸服务,上班时间短,有兴趣的小伙伴,请联系我
  • 行政文员

    4千-5千
    玉林 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 周末双休
    • 技能培训
    国内旅行社 | 50-99人
    • 投递简历
    工作内容 合同整理、档案归档、各类业务单据录入、报表统计; 协助机票、汽车票、票务预订、文件排版; 办公室后勤、物资管理、考勤统计、会议筹备; 配合调度、旅行社、票务部门做好资料传递对接。 岗位职责 保证台账清晰,资料按时归档; 高效完成内勤事务,支撑各业务部门运转; 严守客户信息、业务数据保密要求。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    【岗位职责】 1、协助店长或前台主管完成餐厅前厅日常运营管理,包括但不限于排班、考勤、物料盘点及现场巡视; 2、负责接待顾客、处理客诉及突发状况,维护餐厅用餐秩序与服务质量,提升顾客满意度; 3、督导服务员执行服务标准流程,包括礼仪、点单、上菜、结账及清洁规范,发现问题及时纠正并带教; 4、参与新员工岗前培训及在岗技能辅导,协助团队完成业绩目标及服务指标; 5、掌握门店各项业务流程与应急预案,在主管缺席时代行其职责,确保前厅工作正常运转; 6、主动收集顾客反馈与市场信息,协助策划促销活动或服务改进方案,为管理决策提供参考; 7、以身作则执行食品安全、消防安全及卫生管理制度,做好每日开档与收市检查。 【岗位要求】 1、学历、专业、经验及年龄均不限,有餐饮行业服务经验者优先,无经验但学习意愿强者可培养; 2、性格开朗,具备良好的沟通协调能力和服务意识,善于与顾客、同事建立融洽关系; 3、工作责任心强,能吃苦耐劳,适应餐饮行业排班制及节假日工作节奏; 4、具备基础的数据统计与文字记录能力,能完成排班表、物料登记等简单文书工作; 5、有团队合作精神,服从上级安排,愿意从基层做起,有明确的职业发展意愿与晋升目标; 6、身体健康,持有效健康证(或入职前可办理),无影响餐饮服务的传染性疾病。
  • 桂林 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃
    民宿客栈 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责民宿厨房炉灶工序的日常运作,按标准完成菜品烹制,确保出品质量稳定、口味统一。 2、协助厨师长制定菜单及菜品标准化流程,参与新菜品的研发与试制,提出合理化建议。 3、严格把控食材新鲜度与用量,做好餐前准备、餐中出品及餐后收尾工作,减少浪费。 4、遵守食品安全与卫生规范,负责炉灶区域设备清洁与维护,确保操作安全及厨房环境达标。 5、根据入住客人及民宿经营需求,合理安排出菜顺序,保障高峰期出餐效率与出品品质。 6、配合团队完成食材验收、储存及库存盘点,协助管理厨房物料成本。 【岗位要求】 1、学历不限,年龄18至45周岁,身体健康,持有效健康证。 2、具有3年以上炉灶或厨师岗位工作经验,熟悉中餐或特色菜系烹制技艺。 3、掌握食材特性、火候把控及调味技巧,能独立完成菜品出品。 4、具备良好的卫生习惯和安全意识,熟悉厨房设备操作及日常维护。 5、工作责任心强,能适应民宿弹性排班,具备团队协作与沟通能力。 6、有民宿、精品酒店或小型餐饮从业经验者优先考虑。
  • 店长

    4千-5千
    桂林 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    民宿客栈 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责民宿的日常运营管理,包括前厅接待、客房服务、餐饮协调及后勤保障,确保各环节高效顺畅; 2、制定并执行门店年度/季度经营计划,完成营收目标,控制运营成本,提升房态收益与坪效; 3、建立并维护OTA平台(携程、美团、飞猪等)的店铺运营,优化产品展示、价格策略与客户评价管理,提升线上转化率与好评率; 4、负责员工团队的管理与培训,包括排班考勤、服务标准、绩效考核及技能提升,打造高执行力的服务团队; 5、处理宾客投诉与突发事件,建立客户反馈机制,持续优化服务流程,提升宾客满意度与复购率; 6、监督民宿的设施设备维护、物资采购及库存管理,确保资产安全与使用效率; 7、协调与当地社区、供应商及合作方的日常关系,维护民宿良好外部形象; 8、落实消防、卫生、治安等安全管理制度,定期组织检查与培训,确保合规运营。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先; 2、1年以上酒店、民宿或服务行业门店管理经验,有精品民宿或中高端酒店经验者优先; 3、熟悉民宿运营全流程,具备OTA运营、收益管理及成本控制实操能力; 4、具备较强的领导力、沟通协调能力与抗压能力,能适应不定时工作节奏; 5、服务意识强,善于处理宾客关系,能妥善应对各类突发状况; 6、熟练使用Office办公软件及民宿管理系统(PMS),具备基础的财务数据分析能力; 7、认同本公司“隐奢”服务理念,注重细节,有良好的职业素养与团队合作精神。
  • 桂林 | 2年以上 | 高中 | 提供吃
    民宿客栈 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为到店宾客办理入住登记、换房、延住及退房结账等手续,确保信息录入准确、操作高效; 2、 接听客人来电,处理客房预订、咨询、投诉及个性化需求,及时跟进并做好详细记录与交接; 3、 准确掌握酒店房态、房价及相关政策,灵活运用销售技巧,做好前台客房的日常销售与升级推荐; 4、 为客人提供行李寄存、叫车、旅行咨询、景点路线规划等问询服务,主动推荐当地美食及游玩攻略; 5、 维护前台区域及大堂环境卫生整洁,保持接待物品充足、摆放规范,展现民宿良好的对外形象; 6、 协助处理宾客账务核对、发票开具及账单整理,确保每日营收款项及报表与系统数据相符; 7、 负责与客房部、管家及餐厅协调沟通,及时传达客人需求,确保服务衔接顺畅,提升入住体验; 8、 妥善处理各类突发事件及客人投诉,及时上报并追踪解决结果,保障酒店正常运营秩序。 【岗位要求】 1、 年龄18至33周岁,高中及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先,需持有有效健康证; 2、 具有2年以上前台接待、宾客服务或酒店相关岗位经验,有精品民宿、中高端酒店从业经历者优先考虑; 3、 形象气质佳,普通话流利标准,具备基础英语口语沟通能力者优先录用; 4、 熟练操作酒店PMS系统(如别样红、云PMS等)及Office常用办公软件,打字速度不低于40字/分钟; 5、 服务意识强,亲和力好,具备优秀的沟通表达能力与情绪管理能力,善于建立良好的宾客关系; 6、 工作细致认真,具有较强的责任心、抗压能力及团队协作精神,能够适应轮班工作制(含夜班、周末及节假日); 7、 热爱民宿行业,认同隐奢生活方式,对桂林及阳朔当地风土人情、旅游路线有一定了解和兴趣。
  • 桂林 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    2年及以上星级酒店人力资源相关工作经验优先,熟悉酒店HR全流程工作;有万豪、喜来登等国际联号酒店工作经验者优先,应届生无经验可择优录用。
  • 崇左 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险
    • 团建活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    1、专业要求:中医学康复,理疗,养生保健,国学和传统文化的相关专业优先,其他专业不限看实操能力 2、具备一年及以上健康中医养生相关工作经验,掌握疗愈技术者优先有服务青少年教师和高净值客户的经验优先 3、具备中医养生身心疗愈相关技术知识,有优秀的沟通和共情能力,善于疏导和倾听客户的情绪,会电脑基础操作,懂得茶艺实操,理解国学文化内涵,可结合文化输出服务的优先 岗位工作职责: 1、面向青少年学校教师高净值客户家客户提供身心疗愈,中医养生相关技术服务,做好客户接待,把握客户需求 2、提供茶艺服务,国学文化相关配套服务,将国学文化融入疗愈服务,提升客户体验 3、做好服务档案记录,跟进客户反馈,维护客户关系,维护工作室服务环境,工具设备 4、配合工作室开展服务沙龙会体验活动等 工作地址:南宁西乡塘高新区、宾阳黎塘镇等地
  • 前厅部经理

    1万-1.2万
    桂林 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 意外险
    • 带薪病假
    • 月休8天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营与管理,统筹前台接待、礼宾、宾客关系等各项工作,确保服务标准与品牌要求一致。 2、制定并执行前厅部年度、月度工作计划及预算,合理控制人力、物料等运营成本,完成经营指标。 3、建立并优化前厅服务流程与操作规范,监督员工执行情况,及时处理服务中的突发事件与宾客投诉,确保宾客满意度。 4、负责前厅部团队的组建、培训、考核与激励,提升员工服务意识、业务技能及团队凝聚力,培养后备人才。 5、协调前厅部与客房、餐饮、销售、工程等部门的沟通协作,确保对客服务高效顺畅。 6、关注市场动态与宾客需求,收集分析宾客反馈数据,提出服务改进方案与产品优化建议,提升酒店口碑与竞争力。 7、维护酒店会员体系及重要宾客关系,做好VIP接待与个性化服务,提升宾客忠诚度。 8、检查前厅区域环境、设施设备及物资陈列,确保符合酒店卫生、安全及视觉标准。 9、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备良好的职业道德与领导力,工作严谨、责任心强。 2、具备出色的沟通协调能力、应急处理能力及宾客关系管理能力。 3、具有较强的团队管理能力,能够有效组织培训、激励员工并推动团队目标达成。 4、形象气质佳,普通话标准,具备良好的英语听说读写能力者优先。
  • 酒店管家

    4千-8千
    北海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责宾客从抵店到离店的全流程接待与服务,包括预订确认、入住登记、行李协助、退房办理等。 2、主动了解宾客需求,提供个性化行程建议与本地旅游资讯,协助安排交通、餐饮、景点门票等事宜。 3、维护客房及公共区域的日常检查,确保设施设备正常运行,及时协调保洁、工程等部门解决问题。 4、处理宾客投诉及各类突发事件,安抚情绪并快速跟进反馈,确保宾客满意度。 5、建立并维护宾客档案,记录偏好与特殊要求,为复购和会员转化提供支持。 6、配合酒店主题活动及VIP接待,执行管家式服务标准,展现品牌形象。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,酒店管理、旅游相关专业优先考虑。 2、热爱服务行业,具备良好的沟通表达能力和亲和力,乐于与人交流。 3、工作细致耐心,有较强的责任心和应变能力,能承受一定工作压力。 4、具备基础的电脑操作能力,能使用酒店管理系统或愿意接受培训。 5、认同团队协作理念,服从工作安排,能适应排班制(含节假日)。 6、有酒店、民宿、餐饮、会展等服务行业经验者优先,无经验但学习意愿强者亦可。
  • 餐厅领班

    5千-6千
    北海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅的日常运营与现场管理,确保各服务区域有序运转,达成酒店餐饮服务标准。 2、督导并带领服务团队完成餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作,严格执行服务流程与操作规范。 3、合理排班与分配工作任务,负责餐厅员工的在岗培训、工作指导及日常考核,提升团队服务技能与协作效率。 4、主动巡视、处理顾客用餐期间的各类需求与投诉,及时反馈并跟进解决,保障宾客满意度。 5、掌握每日客情及预订信息,协助完成大型宴会、团队用餐及特殊接待的组织与协调。 6、检查餐厅设施设备、餐具及环境卫生状况,落实物资物料申领与成本控制,发现问题及时报修或处理。 7、配合厨房及其他部门做好沟通衔接,确保出品与服务同步,提升整体运营效率。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,具备酒店、餐饮或相关服务行业从业经验者优先考虑。 2、熟悉中餐或西餐服务流程,了解基本餐饮卫生及安全规范,掌握基础服务礼仪。 3、具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,能够妥善处理顾客投诉及突发状况。 4、有较强的责任心和执行力,工作细致认真,能以身作则带领团队完成工作目标。 5、具备基础的管理意识,愿意学习或已经掌握排班、培训、物资管理等日常管理事务。 6、身体健康,能适应餐饮行业排班制工作节奏,具备良好的服务意识和团队合作精神。 7、形象端正,普通话流利,有亲和力,对客服务热情主动。
  • 销售经理

    4.5千-6千
    桂林 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    负责酒店客房、会议、宴会、餐饮全业态市场开拓与客户维护,完成月度/季度/年度营收指标,维护万豪、福朋喜来登品牌标准。
  • 南宁 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.定期拜访主要的商务公司、旅行社、政府机构等单位,了解行业信息。根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、旅行社、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系; 2.负责收集和整理有关市场数据资料,并定期作统计分析,为酒店行政管理层及销售总监提供有效的销售决策数据和依据; 3.执行上级要求的任务,完成市场销售目标; 4.发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会; 5.维护个人专业的职业形象; 6.遵守酒店的政策及程序。 【岗位要求】 1.良好的个人形象; 2.具备5年以上酒店行业销售经验,熟悉高端客户开发流程; 3.优秀的沟通能力和谈判技巧,能够独立完成客户签约; 4.较强的市场分析能力,能快速响应市场变化; 5.具备团队协作精神,能有效协调跨部门合作; 6.结果导向,抗压能力强,适应高强度工作节奏; 7.对酒店行业有热情,愿意长期深耕发展; 8.良好的电脑技能,熟练使用office办公软件。
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