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  • 客服

  • 防城港 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 享法定假期
    • 津贴补助
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 保证销售指标达成   1.如期完成市场营销总监要求的营业指标,做好客房、会场、餐饮的销售工作,利用各种销售策略提高营业额; 2.紧密联系本地旅行社、企事业单位、政府单位、航空公司、联盟商家等,建立良好的商务关系; 3.针对主要客户,计划和组织销售推广活动,按照实际情况提供适当的优惠条件。 负责销售拜访及市场信息收集 1.熟悉本地区各重要企事业单位、政府职能部门,预约拜访,建立良好的关系; 2.在当地区域大力推广本酒店,并负责个人预定与商务团队,以主要客户为基础,不断挖掘潜在客户成为主要客户; 3.不断向同行竞争者收集市场信息等资料,与上级协商后作出相应的措施并向市场营销总监提供有效的建议; 4.向客户提供酒店发展的相关信息,对于客户所提出的需求给予适当的回复。 负责客户维护、品牌推广 1.陪同重要客户参观了解酒店设施和服务,保证所有客户在商业范围内业务运作顺利; 2.做好酒店重要客户的接待工作,维护酒店和市场营销部的良好职业形象,树立酒店的社会知名度; 3.与各部门建立良好的工作关系, 通过与其他部门的紧密联系和协调,为重要客户提供良好服务。 负责总结报告的编写 1.每日总结销售拜访报告,建立客户和其它有关数据的资料库; 2.对重要客户的日常拜访及用房情况的预测及统计作出详细的报告; 3.确定客户对酒店的要求、投诉、意见都已经检查,并回复客户及报告市场营销总监; 4.保证对所有的信息和电话询问都进行有效的处理,建立一种令人愉快的工作关系。 岗位要求: 1.一年以上同岗位工作经验; 2.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等; 3.形象良好,有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力;有独立组织项目营销工作能力和市场分析能力。
  • 防城港 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
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    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 享法定假期
    • 津贴补助
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责酒店整体收益管理工作,制定和实施有效的价格策略,提高酒店收入。 2. 分析市场趋势、竞争对手价格、入住率等数据,优化定价和销售策略。 3. 监控并调整房价、销售渠道、促销活动等,提高酒店的收益表现。 4. 提供数据分析报告,帮助高层管理团队做出决策。 岗位要求: 学历要求: 1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先。 经验要求: 1. 至少3年以上酒店行业收益管理经验,有总经理助理相关工作经验者优先。 2. 熟悉酒店行业的运营管理,具有一定的战略眼光和分析能力。 技能要求: 1. 熟悉酒店收益管理系统及常用的办公软件(如Excel、PPT等)。 2. 良好的沟通协调能力,能够有效组织会议和安排工作。 3. 强烈的责任心,能够在高压力环境下工作。 其他要求: 1. 具备较强的分析能力和团队合作精神,能够独立完成工作任务。 2. 良好的英语沟通能力,能够处理日常的外文文件及沟通。
  • 防城港 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 享法定假期
    • 津贴补助
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 一、处理固定资产等总账业务及编制损益表、资产负债表及所属明细账。 二、处理固定资产账、应收账、应付账、总出纳、工资、业绩提成等账目系统的业务。 三、与应收、核数、应付、出纳、成本及所有与总账有关的账目核对是否相符;收入、成本、费用是否配比;同一会计期间内的各项收入和与其相关的成本、费用应当在该会计期间内确认。 四、负责各类税收的申报,留意本地税务条例及各项有关财经政策。 五、处理财务内部行政事务。 六、做好资料的存档。 七、严格组织纪律。 任职要求: 1、业务实施:能独立完成凭证录入、账务处理、月度结账、报表编制等。 2、判断能力:根据会计准则和相关法规,结合实际情况,对经济业务的性质、金额及其披露等问题作出合理估计和选择的能力。 3、组织协调:口头、书面表达清晰,能有效对接相关部门,反馈问题。 4、文化程度:大专及以上学历,财会、金融等相关专业优先。 5、职业知识:熟练掌握会计准则、税法法规。 6、其它相关知识:熟练掌握财务软件和办公软件。
  • 美工

    3千-5千
    防城港 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 享法定假期
    • 津贴补助
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类宣传物料的设计与制作,包括但不限于宣传海报、易拉宝、展架、菜单、房卡、活动背景板等; 2、配合市场部完成线上推广素材的设计,如微信公众号配图、社交媒体广告图、H5页面等; 3、根据酒店品牌调性,确保设计风格统一、美观且符合市场需求; 4、协助完成酒店内部装饰、活动场景布置等视觉设计工作; 5、及时响应各部门的设计需求,高效完成设计任务并确保输出质量; 6、定期更新设计素材库,优化设计流程,提升工作效率。 【岗位要求】 1、具备良好的美术功底和审美能力,熟悉色彩搭配及版面设计; 2、熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件; 3、具备较强的创意能力和执行力,能独立完成设计任务; 4、对酒店行业或服务业的视觉设计有一定了解者优先; 5、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 6、能适应快节奏工作环境,按时保质完成设计任务。
  • 防城港 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟练掌握各类专业美容护肤仪器及产品的使用方法,针对客户肤质提供个性化皮肤管理方案,包括清洁、补水、抗衰、修复等护理服务。 2、主动了解客户需求与皮肤状态变化,建立并维护客户档案,定期跟进回访,提升客户满意度和复购率。 3、协助店内进行产品陈列、日常卫生维护及设备保养,确保工作环境符合专业标准。 4、积极参与公司组织的内部培训及新产品、新技术学习,不断提升服务技能与专业素养。 5、配合团队完成月度、季度销售目标,通过专业咨询与优质服务促进产品及项目销售。 【岗位要求】 1、年龄23-45周岁,学历、专业、工作经验不限,有美业从业经历或相关培训证书者优先考虑。 2、热爱美容行业,亲和力强,具备良好的客户服务意识和沟通能力,能耐心倾听客户需求。 3、学习能力突出,愿意接受公司系统化培训,快速掌握夸迪品牌产品特性及皮肤管理技术。 4、工作认真细致,注重卫生与操作规范,具备团队协作精神与一定抗压能力。 5、身体健康,无影响从事美容服务的传染性疾病,
  • 餐饮店长

    8千-9千
    防城港 | 5年以上 | 高中
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐饮店的日常运营管理,包括人员调配、排班安排、服务标准执行等 2、制定并实施门店销售策略,完成公司下达的业绩指标 3、严格控制成本,监督食材采购、库存管理及损耗控制 4、处理顾客投诉及突发事件,维护门店形象和顾客满意度 5、负责员工培训、考核及团队建设,提升员工专业技能和服务水平6、执行公司各项规章制度,确保门店运营符合卫生、安全等标准 【岗位要求】 1、高中及以上学历,5年以上餐饮行业工作经验,其中至少2年门店管理经验 2、熟悉餐饮运营流程,具备出色的团队管理和组织协调能力 3、具备较强的市场敏锐度,能够制定并执行有效的销售策略 4、工作责任心强,能承受较大工作压力,具备处理突发事件的能力 5、良好的沟通能力和服务意识,能够带领团队提升顾客满意度 6、身体健康,能适应弹性工作时间及高强度工作环境
  • 防城港 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】1、负责为到店客户提供专业的面部及身体皮肤管理服务,包括清洁、补水、抗衰、导入等护理项目。2、熟练操作各类美肤仪器(如导入仪、射频仪、光疗仪等),严格按照标准流程执行操作,确保安全与效果。3、根据客户肤质及需求,配合顾问制定个性化护理方案,并做好治疗记录与回访跟进。4、维护工作区域的环境卫生及仪器、产品的日常管理,确保符合卫生规范。5、积极学习公司产品知识及新技术手法,提升专业技能,参与内部培训与考核。6、协助门店进行客户接待、预约安排及产品推荐,提升客户满意度与复购率。【岗位要求】1、男性,20—30周岁,形象干净整洁,具备良好的服务意识和亲和力。2、学历、工作经验不限,公司提供系统带教培训,欢迎零基础学习能力强者加入。3、热爱美业,对皮肤管理有浓厚兴趣,耐心细致,善于沟通。4、具备较强的学习能力和动手能力,能快速掌握护理手法及仪器操作。5、吃苦耐劳,服从管理,能适应轮班工作制。6、持有美容师资格证或相关从业经验者优先,但非硬性条件。7,在外形象佳者优先
  • 配菜

    4千-5千
    防城港 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】   1、负责根据菜品订单和厨师要求,准确、高效地进行食材的切配、分装和准备工作;   2、按照标准操作流程,确保配菜的分量、形状、卫生等符合出品要求;   3、协助厨师进行食材的初加工,包括清洗、去皮、切块、腌制等;   4、维护配菜区域的整洁与卫生,确保操作台、工具及设备的清洁与安全使用;   5、定期检查食材库存,及时补充所需原料,避免短缺或浪费;  6、配合厨房团队完成其他临时性工作任务。   【岗位要求】   1、对餐饮行业有基本了解,愿意学习并适应快节奏的厨房工作环境;   2、具备一定的刀工基础,能够熟练使用厨房工具进行食材处理;   3、注重细节,责任心强,能够严格按照标准完成配菜工作;  4、身体健康,无传染性疾病,能够适应长时间站立和体力劳动;   5、具有良好的团队合作意识,能够与厨师及其他同事有效沟通;   6、能够接受弹性工作时间,包括节假日和高峰时段的加班安排。
  • 百色 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    新生salon美发店 诚聘: 店长:1位 待遇:底薪6000+提成+奖金 月休4天起 详细待遇福利面议 要求:技术稳定,情绪稳定,热爱行业,熟悉互联网 发型师:5位 底薪3000+提成+奖金 要求:热爱学习,对自己有要求,对技术渴望。 福利:每年有两次外出学习的机会,(费用公司承 担)有稳定提升技术的渠道,详细的内容面谈。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    前台迎宾 薪资待遇底薪3500待客提成订台提成15%月综合3800-4500 上班时间:19:00-3:30 主要负责:登记客人信息转接电话带客入座
  • 前厅经理

    6千-8千
    桂林 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责前厅部日常运营管理,做好人员排班、工作安排及现场管理。 2.负责管家服务质量管理,确保入住、退房及住中服务标准落地。 3.负责宾客投诉及突发事件处理,及时协调相关部门解决问题。 4.负责前厅员工培训、指导及绩效管理,提升团队服务水平。 5.负责酒店房态、入住率、房间销售及前厅相关经营指标管理。 6.关注宾客评价及反馈,针对问题及时整改并持续提升服务质量。 7.做好前厅与客房、餐饮、工程等部门的沟通协调。 完成总经理安排的其他工作。 任职要求 1.具有酒店前厅管理经验,中高端酒店或度假酒店经验优先; 2.具备较强的服务意识、沟通协调及现场处理能力; 有团队管理和员工培训经验; 3.责任心强,能够主动发现问题并推动解决; 认同酒店自然、舒适、有温度的服务理念
  • 贺州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    【岗位职责】 1、通过训练领导和激发团队员工。 2、作为团队的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标。 3、为部门计划和培训高潜能成员,促进他们提高工作水平。 4、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 5、训练新员工,使其达到胜任工作的标准,明白他的目标。 6、获得并分析员工意见调查、客人满意度调查,与团队分享并跟办需要提高的地方。 7、及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知宾客关系经理回访客人,确保客人对解决方法满意。 8、确保前台和其他部门间的沟通交流。 【岗位要求】 1、酒店前厅管理经验大于3年。 2、年龄30-50岁,擅长接待客处理客诉优先考虑。
  • 柳州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责接待顾客,主动引导入座,提供热情周到的服务,维护店面良好形象。2、熟练操作收银系统,准确完成点单、结算、开具票据等工作。3、协助后厨及传菜员,及时沟通订单信息,确保出餐效率与准确性。 4、保持前台区域及用餐区的整洁卫生,按标准进行日常清洁与消毒。 5、解答顾客关于产品、价格、活动的咨询,处理简单客诉并上报。 6、协助库存盘点、物料补充及每日营业数据整理。 【岗位要求】 1、学历、经验不限,有餐饮或服务行业经验者优先。 2、具备良好的沟通表达能力,服务意识强,态度积极热情。 3、能适应轮班制(早/晚班),工作责任心强,注重细节。 4、具备基础计算能力,能快速学习收银系统操作。 5、身体健康,持有健康证(可入职后办理)。 6、年龄18-35岁,性格开朗,具备团队合作精神。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 温馨有爱
    • 培训发展
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店宴会及会议业务的统筹管理,制定并执行年度销售计划与收入预算。 2、主导大型宴会、会议、婚宴等活动的全程策划、组织与执行,确保服务标准与客户满意度。 3、建立并维护与客户、合作伙伴及供应商的长期合作关系,拓展业务渠道。 4、协调餐饮、客房、工程、安保等各部门资源,保障活动高效运转。 5、监督宴会及会议现场流程,处理突发状况,提升客户体验。 6、定期分析市场趋势与竞争对手动态,优化产品方案与定价策略。 7、管理团队人员培训、绩效考核及日常运营,提升整体服务水平。 【岗位要求】 1、学历与经验不限,但具备酒店宴会或会议统筹管理经验者优先。 2、熟悉宴会及会议行业运作流程,具备较强的组织协调与现场管控能力。 3、优秀的沟通谈判能力与客户服务意识,能高效解决问题的突发事件。 4、具备团队领导力,能带领团队完成业绩目标。
  • 桂林 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    主要工作职责 确保雅诗阁集团所制定的工程部及《危机管理》的政策及程序完全落实并结合本物业的实际情况进行必要的补充及完善。 建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排各工种的定期保养维修,确保整个工作设备的正常运行。 组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划。 管理控制公司各工程项目的进展、质量、成本。 组织处理设备的突发性故障,确保设备及时恢复正常运转。 与上级领导,各部门保持有效的沟通,确保信息及时准确的得以传达。 领导管理工程团队,审定下属班组工作计划,统筹安排工作,检查执行情况。 定期给部门员工进行各相关知识培训。 遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 领导交办的其他工作。 资质要求 大专以上学历,有英语阅读能力,五年以上相关工作经验; 良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通; 出众的领导管理才能和良好的商业理念; 具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧; 非色盲; 能承受工作压力; 有新物业筹备经验优先。
  • 美容师

    5千-1.2万
    南宁 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、依据客户肤质与需求,提供专业的面部护理、身体按摩等美容服务,确保服务流程标准化。 2、熟练操作各类美容仪器及产品,完成项目操作并进行效果评估与记录。 3、维护客户关系,定期跟进客户反馈,提升客户满意度及复购率。 4、协助店长进行美容产品的陈列、库存管理及环境清洁,保持工作区域整洁。 5、参与店内组织的培训与考核,持续提升专业技能与服务水准。 【岗位要求】 1、年龄25-45周岁,学历不限,具备1年以上美容行业实操经验。 2、熟悉基础皮肤学知识及美容手法,能独立完成常见美容项目。 3、具备良好的服务意识与沟通能力,能耐心解答客户疑问。 4、工作认真负责,能适应快节奏工作,具备团队协作精神。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责接待来访客户,解答基础咨询,引导客户至相应服务区域,维护前台区域整洁有序;2、接听、转接电话,记录客户预约信息,协调美容师排班,确保服务流程顺畅; 3、负责客户档案的录入、更新与保管,协助进行客户满意度回访及信息统计; 4、管理收银及票据开具,核对每日营业流水,确保账目清晰; 5、协助店内物料(护肤品、耗材、办公用品)的库存登记、领用及补充申报; 6、配合店内日常运营,完成上级安排的其他行政支持工作。 【岗位要求】 1、男性,年龄20-30岁,学历不限,工作经验不限,具备良好的服务意识和亲和力; 2、形象端正,普通话标准,沟通表达清晰,具备基础的电脑操作能力(如Word/Excel); 3、工作细致耐心,有责任心,能适应美容院工作环境及排班安排; 4、学习能力强,愿意接受岗前培训,快速熟悉店内项目及基础操作流程; 5、有相关前台、收银或客服经验者优先,无经验但态度积极者亦可培训上岗。
  • 桂林 | 经验不限 | 学历不限
    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一价全包
    • 海外工作机会
    • 每年轮换酒店
    • 多元化团队
    • 员工全球免费
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【职位描述】 岗位职责: 1.为成人和儿童马戏活动提供指导(空中飞人、杂耍和蹦床); 2.确保客人的安全; 3.参与每周杂技秀的表演及创作 4.在度假村内宣传我们的活动 【任职要求】 1.具有相关技能或证书者优先 2.须具备须具备相关岗位经验 3.须掌握流利英语或普通话,掌握其它外语者(法语、日语、韩语等)更佳
  • 桂林 | 经验不限 | 学历不限
    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一价全包
    • 海外工作机会
    • 每年轮换酒店
    • 多元化团队
    • 员工全球免费
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【职位描述】 岗位职责:1.负责专业舞蹈的设计,编排2. 根据节目的主题和需求设计相对应的舞蹈3. 负责舞蹈的教学和跟进4. 定期组织表演活动的彩排5. 参与度假村活动的组织和宣传岗位要求:1. 从事本专业工作2年以上或大专院校相关专业毕业1年以上;2. 良好的音乐知识(包括英语歌曲)。3. 须具有编舞排舞领域的工作经验。4. 须掌握良好的英语或普通话
  • 桂林 | 经验不限 | 学历不限
    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一价全包
    • 海外工作机会
    • 每年轮换酒店
    • 多元化团队
    • 员工全球免费
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【职位描述】 1.掌握音响工程的基本知识,对音响设备进行配置及调制。2.根据剧目的节奏完成各种演出的音响操作;3.按音响设计的意图体现一般剧目的整体音响效果,会对简单演出进行音响设计。4.完成各类音响设备的基本操作。福利:完善的工作意外伤害保险和社会保险双人住宿一日三餐国际自助餐厅吧台饮料畅饮度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用机场接送服务工作满一年往返度假村和住址机票每年轮换海外及大中华区度假村工作机会Club Med海外度假村免费房间快速晋升通道
  • 南宁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。 5、审核各种培训教材;负责员工考核工作。 6、深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。 7、协助各项目培训人员,做好各种培训的组织工作。 岗位要求 1、本科以上学历,有相同岗位工作经验一年以上,持有大学英语4级及以上证书。 2、熟悉岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机
  • 崇左 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 岗位津贴
    • 海外工作机会
    • 生日福利
    • 店龄奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 协助餐饮服务经理及餐饮总监,统筹德天观瀑景苑的日常运营,必要时协助餐厅经理监管度假村内各餐饮点位的日常运营,确保服务与出品符合丽世品牌标准。 负责餐厅团队的管理与建设,包括排班考勤、服务督导、在岗培训及团队氛围建设。 主动巡视各用餐区域,与客人互动交流,收集用餐反馈,妥善处理宾客投诉与突发事件。 监督餐厅物资、酒水及易耗品的库存管理,协助进行成本控制与盘点工作。 协助策划并执行酒店特色餐饮服务项目(如主题下午茶、定制晚餐等),提升宾客体验。 与厨房、前厅部、工程部等相关部门保持密切沟通,协调解决运营中的问题。 完成上级交办的其他运营管理及行政支持工作。 【工作要求】 学历经验:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;1年以上高端餐厅或度假酒店前厅/餐饮管理经验。 专业能力:熟悉高端餐饮服务标准及运营流程,具备出色的现场督导与问题解决能力。 管理能力:具备良好的团队领导力,能有效激励、培训和带领团队成员共同成长。 沟通协调:沟通表达能力强,能与客人、上级及跨部门建立良好的协作关系。 综合素质:形象气质佳,抗压能力强,注重细节,具备良好的服务意识与商业敏锐度。 稳定性与发展:认同丽世品牌文化,有志于在高端度假酒店领域长期稳定发展。 优先考虑:有同等度假酒店/奢华品牌/餐饮管理经验者,以及本地候选人优先。 【工作时间】 工作地点为酒店茶室,位于德天瀑布景区内,距离酒店驾车50分钟,要求有C1驾照,酒店提供电车。 班次将根据德天茶室预订需求,需适应节假日及高峰时段的工作安排。 常用班次:07:30-16:00;09:00-18:00;11:00-20:00 无夜班
  • 南宁 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 结合酒店各部门用工需求,制定合理招聘计划,统筹各类招聘渠道(网络、校园、内部推荐等)的运营与维护,保障招聘高效推进。 2. 负责招聘全流程工作,包括简历筛选、面试邀约与组织、背景调查、录用沟通及候选人入职衔接,严控招聘质量与到岗时效。 3. 统计招聘相关数据,建立完善人才储备库,定期优化招聘策略,提升招聘效率。 4. 协助办理新员工入职、人事异动等相关手续,配合落实新员工引导与岗前培训工作。 5. 遵守酒店人事管理制度,协同人事部各模块完成日常人力工作,落实上级交办的其他任务。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店前台的接待工作,热情迎接并引导客人入住; 2、处理客人咨询,提供相关信息和服务,确保客人满意度; 3、负责入住登记、退房手续办理及相关文件管理; 4、维护前台区域的整洁与秩序,提升酒店整体形象。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理各类前台事务; 2、具有团队合作精神,能够与酒店其他部门有效协作; 3、熟练使用办公软件,有基本的数据处理能力; 4、有酒店前台或相关行业工作经验者优先考虑。
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