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  • 防城港 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 技能培训
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    • 人性化管理
    • 享法定假期
    • 津贴补助
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1. 负责酒店整体收益管理工作,制定和实施有效的价格策略,提高酒店收入。 2. 分析市场趋势、竞争对手价格、入住率等数据,优化定价和销售策略。 3. 监控并调整房价、销售渠道、促销活动等,提高酒店的收益表现。 4. 提供数据分析报告,帮助高层管理团队做出决策。 岗位要求: 学历要求: 1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先。 经验要求: 1. 至少3年以上酒店行业收益管理经验,有总经理助理相关工作经验者优先。 2. 熟悉酒店行业的运营管理,具有一定的战略眼光和分析能力。 技能要求: 1. 熟悉酒店收益管理系统及常用的办公软件(如Excel、PPT等)。 2. 良好的沟通协调能力,能够有效组织会议和安排工作。 3. 强烈的责任心,能够在高压力环境下工作。 其他要求: 1. 具备较强的分析能力和团队合作精神,能够独立完成工作任务。 2. 良好的英语沟通能力,能够处理日常的外文文件及沟通。
  • 防城港 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 保证销售指标达成   1.如期完成市场营销总监要求的营业指标,做好客房、会场、餐饮的销售工作,利用各种销售策略提高营业额; 2.紧密联系本地旅行社、企事业单位、政府单位、航空公司、联盟商家等,建立良好的商务关系; 3.针对主要客户,计划和组织销售推广活动,按照实际情况提供适当的优惠条件。 负责销售拜访及市场信息收集 1.熟悉本地区各重要企事业单位、政府职能部门,预约拜访,建立良好的关系; 2.在当地区域大力推广本酒店,并负责个人预定与商务团队,以主要客户为基础,不断挖掘潜在客户成为主要客户; 3.不断向同行竞争者收集市场信息等资料,与上级协商后作出相应的措施并向市场营销总监提供有效的建议; 4.向客户提供酒店发展的相关信息,对于客户所提出的需求给予适当的回复。 负责客户维护、品牌推广 1.陪同重要客户参观了解酒店设施和服务,保证所有客户在商业范围内业务运作顺利; 2.做好酒店重要客户的接待工作,维护酒店和市场营销部的良好职业形象,树立酒店的社会知名度; 3.与各部门建立良好的工作关系, 通过与其他部门的紧密联系和协调,为重要客户提供良好服务。 负责总结报告的编写 1.每日总结销售拜访报告,建立客户和其它有关数据的资料库; 2.对重要客户的日常拜访及用房情况的预测及统计作出详细的报告; 3.确定客户对酒店的要求、投诉、意见都已经检查,并回复客户及报告市场营销总监; 4.保证对所有的信息和电话询问都进行有效的处理,建立一种令人愉快的工作关系。 岗位要求: 1.一年以上同岗位工作经验; 2.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等; 3.形象良好,有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力;有独立组织项目营销工作能力和市场分析能力。
  • 防城港 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
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    • 享法定假期
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 一、处理固定资产等总账业务及编制损益表、资产负债表及所属明细账。 二、处理固定资产账、应收账、应付账、总出纳、工资、业绩提成等账目系统的业务。 三、与应收、核数、应付、出纳、成本及所有与总账有关的账目核对是否相符;收入、成本、费用是否配比;同一会计期间内的各项收入和与其相关的成本、费用应当在该会计期间内确认。 四、负责各类税收的申报,留意本地税务条例及各项有关财经政策。 五、处理财务内部行政事务。 六、做好资料的存档。 七、严格组织纪律。 任职要求: 1、业务实施:能独立完成凭证录入、账务处理、月度结账、报表编制等。 2、判断能力:根据会计准则和相关法规,结合实际情况,对经济业务的性质、金额及其披露等问题作出合理估计和选择的能力。 3、组织协调:口头、书面表达清晰,能有效对接相关部门,反馈问题。 4、文化程度:大专及以上学历,财会、金融等相关专业优先。 5、职业知识:熟练掌握会计准则、税法法规。 6、其它相关知识:熟练掌握财务软件和办公软件。
  • 美工

    3千-5千
    防城港 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
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    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 享法定假期
    • 津贴补助
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店各类宣传物料的设计与制作,包括但不限于宣传海报、易拉宝、展架、菜单、房卡、活动背景板等; 2、配合市场部完成线上推广素材的设计,如微信公众号配图、社交媒体广告图、H5页面等; 3、根据酒店品牌调性,确保设计风格统一、美观且符合市场需求; 4、协助完成酒店内部装饰、活动场景布置等视觉设计工作; 5、及时响应各部门的设计需求,高效完成设计任务并确保输出质量; 6、定期更新设计素材库,优化设计流程,提升工作效率。 【岗位要求】 1、具备良好的美术功底和审美能力,熟悉色彩搭配及版面设计; 2、熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件; 3、具备较强的创意能力和执行力,能独立完成设计任务; 4、对酒店行业或服务业的视觉设计有一定了解者优先; 5、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 6、能适应快节奏工作环境,按时保质完成设计任务。
  • 防城港 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 电话联系
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、熟练掌握各类专业美容护肤仪器及产品的使用方法,针对客户肤质提供个性化皮肤管理方案,包括清洁、补水、抗衰、修复等护理服务。 2、主动了解客户需求与皮肤状态变化,建立并维护客户档案,定期跟进回访,提升客户满意度和复购率。 3、协助店内进行产品陈列、日常卫生维护及设备保养,确保工作环境符合专业标准。 4、积极参与公司组织的内部培训及新产品、新技术学习,不断提升服务技能与专业素养。 5、配合团队完成月度、季度销售目标,通过专业咨询与优质服务促进产品及项目销售。 【岗位要求】 1、年龄23-45周岁,学历、专业、工作经验不限,有美业从业经历或相关培训证书者优先考虑。 2、热爱美容行业,亲和力强,具备良好的客户服务意识和沟通能力,能耐心倾听客户需求。 3、学习能力突出,愿意接受公司系统化培训,快速掌握夸迪品牌产品特性及皮肤管理技术。 4、工作认真细致,注重卫生与操作规范,具备团队协作精神与一定抗压能力。 5、身体健康,无影响从事美容服务的传染性疾病,
  • 防城港 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】1、负责为到店客户提供专业的面部及身体皮肤管理服务,包括清洁、补水、抗衰、导入等护理项目。2、熟练操作各类美肤仪器(如导入仪、射频仪、光疗仪等),严格按照标准流程执行操作,确保安全与效果。3、根据客户肤质及需求,配合顾问制定个性化护理方案,并做好治疗记录与回访跟进。4、维护工作区域的环境卫生及仪器、产品的日常管理,确保符合卫生规范。5、积极学习公司产品知识及新技术手法,提升专业技能,参与内部培训与考核。6、协助门店进行客户接待、预约安排及产品推荐,提升客户满意度与复购率。【岗位要求】1、男性,20—30周岁,形象干净整洁,具备良好的服务意识和亲和力。2、学历、工作经验不限,公司提供系统带教培训,欢迎零基础学习能力强者加入。3、热爱美业,对皮肤管理有浓厚兴趣,耐心细致,善于沟通。4、具备较强的学习能力和动手能力,能快速掌握护理手法及仪器操作。5、吃苦耐劳,服从管理,能适应轮班工作制。6、持有美容师资格证或相关从业经验者优先,但非硬性条件。7,在外形象佳者优先
  • 餐饮店长

    8千-9千
    防城港 | 5年以上 | 高中
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责餐饮店的日常运营管理,包括人员调配、排班安排、服务标准执行等 2、制定并实施门店销售策略,完成公司下达的业绩指标 3、严格控制成本,监督食材采购、库存管理及损耗控制 4、处理顾客投诉及突发事件,维护门店形象和顾客满意度 5、负责员工培训、考核及团队建设,提升员工专业技能和服务水平6、执行公司各项规章制度,确保门店运营符合卫生、安全等标准 【岗位要求】 1、高中及以上学历,5年以上餐饮行业工作经验,其中至少2年门店管理经验 2、熟悉餐饮运营流程,具备出色的团队管理和组织协调能力 3、具备较强的市场敏锐度,能够制定并执行有效的销售策略 4、工作责任心强,能承受较大工作压力,具备处理突发事件的能力 5、良好的沟通能力和服务意识,能够带领团队提升顾客满意度 6、身体健康,能适应弹性工作时间及高强度工作环境
  • 配菜

    4千-5千
    防城港 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】   1、负责根据菜品订单和厨师要求,准确、高效地进行食材的切配、分装和准备工作;   2、按照标准操作流程,确保配菜的分量、形状、卫生等符合出品要求;   3、协助厨师进行食材的初加工,包括清洗、去皮、切块、腌制等;   4、维护配菜区域的整洁与卫生,确保操作台、工具及设备的清洁与安全使用;   5、定期检查食材库存,及时补充所需原料,避免短缺或浪费;  6、配合厨房团队完成其他临时性工作任务。   【岗位要求】   1、对餐饮行业有基本了解,愿意学习并适应快节奏的厨房工作环境;   2、具备一定的刀工基础,能够熟练使用厨房工具进行食材处理;   3、注重细节,责任心强,能够严格按照标准完成配菜工作;  4、身体健康,无传染性疾病,能够适应长时间站立和体力劳动;   5、具有良好的团队合作意识,能够与厨师及其他同事有效沟通;   6、能够接受弹性工作时间,包括节假日和高峰时段的加班安排。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、熟练掌握K歌沐足、SPA按摩等专业手法,根据顾客需求提供个性化服务,确保服务流程规范、手法到位。 2、主动了解顾客身体状态及偏好,合理推荐服务项目及时长,提升顾客体验与满意度。 3、负责服务区域内的卫生整洁,保证用品一客一换,严格执行消毒标准及卫生管理制度。 4、协助门店完成业绩目标,积极参与培训与技能提升,主动配合团队完成日常运营工作。 5、关注顾客反馈,及时记录并上报异常情况,配合管理人员优化服务方案。 【岗位要求】 1、学历、工作经验不限,公司提供免费岗前培训及带教,零基础亦可快速上手。 2、年龄18-40 周岁,身体健康,无传染性疾病及不良嗜好,能适应弹性排班工作制。 3、性格开朗,具备良好的沟通能力和服务意识,能够营造轻松愉悦的互动氛围。 4、工作认真细致,服从管理,具备团队协作精神,愿与门店共同成长。 5、有相关行业经验或持有按摩师/足疗师证书者优先录用,待遇从优。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 电话联系
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、按照公司标准流程,为客人提供专业、舒适的K歌沐足及SPA按摩服务。 2、主动了解客人需求,针对不同身体状况推荐合适的按摩项目与力度。 3、维护工作区域的环境卫生与物品消毒,确保服务安全与卫生达标。 4、配合团队完成包房K歌互动服务,营造轻松愉快的休闲氛围。 5、协助管理按摩工具及设备,定期检查、保养并上报故障。 6、积极参与公司组织的技能培训,不断提升手法专业度与服务水平。 【岗位要求】 1、年龄18-40周岁,男女不限,学历不限,工作经验不限。 2、身体健康,五官端正,无传染性疾病及不良嗜好。 3、具备良好的服务意识与沟通能力,性格开朗,有亲和力。 4、能适应晚班工作节奏,服从排班管理。 5、有责任心,工作态度积极,团队协作意识强。
  • 玉林 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 简历投递
    有按摩 有头疗,养发 美容spa,按摩等经验丰富优先 待遇:固定补贴+绩效+手工费+提成+奖金待遇 很好 工作氛国好,无销售压力,不用推销 可招无经验小白 另招店长
  • 桂林 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 简历投递
    有一定的皮肤专业知识,熟手要会基础的面部操作,善于沟通,亲和力好,能吃苦耐劳!有正能量
  • 头疗师

    6千-8千
    玉林 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 简历投递
    有头疗,养发 美容spa,按摩等经验丰富优先 待遇:固定补贴+绩效+手工费+提成+奖金待遇 很好 工作氛国好,无销售压力,不用推销 可招无经验小白 另招店长
  • 北海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 电话联系
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、统筹前厅部日常运营,监督接待、入住登记、退房结账等各环节的执行,确保服务高效规范。 2、落实华住会标准化服务流程,主动收集宾客反馈,处理各类投诉及突发状况,提升住客满意度。 3、负责前台员工的排班、考勤及绩效考核,合理调配人力以保障高峰时段服务品质。 4、组织部门内部业务技能、服务礼仪及系统操作培训,提升团队整体服务水平。 5、协调与客房、销售、工程等部门的信息流转,确保预订准确、房态更新及时、设施报修顺畅。 6、管理前台物资、备用金及日常报表,控制运营成本并维护工作环境整洁。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,具备华住旗下酒店前厅或客户服务管理经验者优先,熟悉前台操作系统。 2、具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,能有效处理宾客需求与员工关系。 3、熟练使用办公软件及酒店管理软件,学习能力强。 4、具备服务热忱与责任心,抗压能力佳。 5、认同华住会企业文化,注重细节,致力于提供高品质住宿体验。
  • 北海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    【岗位职责】 1. 全面负责中餐厨房日常运营管理,制定并执行厨房工作计划,确保出餐流程高效有序。 2. 主导菜品研发与创新,结合本地季节食材与酒店定位,设计并更新中餐菜单,提升宾客用餐体验。 3. 严格把控菜品质量,监督原料验收、加工、出品全过程,确保口味、摆盘及卫生标准达标。 4. 制定并执行厨房成本控制方案,合理管控食材损耗、库存周转及人力成本,实现经营利润目标。 5. 严格落实食品安全与消防安全制度,定期检查厨房设备、设施及环境卫生,杜绝安全隐患。 6. 协调与前厅、采购及库房等部门的工作衔接,及时处理宾客反馈及突发供餐问题。 7. 参与酒店餐饮营销活动及VIP接待,配合完成特色菜品推荐及宴会菜单设计。 【岗位要求】 1. 学历要求:学历不限,烹饪、酒店管理或相关专业优先;年龄25-48岁。 2. 经验要求:3年以上中餐厨房管理经验,拥有星级酒店或精品民宿主厨/厨师长经历者优先。 3. 精通桂菜、粤菜或融合菜系,熟悉各类食材特性及烹调技法,能独立完成菜单设计与成本核算。 4. 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力,能高效统筹高峰时段出餐。 5. 持有有效健康证及厨师相关职业资格证书,无不良嗜好及食品安全事故记录。 6. 热爱餐饮行业,注重细节,有创新意识,能适应酒店轮班及节假日工作需求。
  • 中餐厨师

    5千-6千
    北海 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    【岗位职责】 1. 菜品烹饪与品质把控 · 负责酒店餐厅菜品的日常烹饪制作,包括热菜(小炒、爆炒、焖炖等)、凉菜、蒸菜、汤品等,确保火候、口味地道。 · 严格按照酒店标准食谱操作,保证出品质量稳定、口味达标、出餐速度标准。 2. 厨房操作与成本管控 · 完成备料、切配、腌制等准备工作,确保原料符合烹饪要求。 · 严格控制食材用量,合理规划使用,杜绝浪费,协助做好成本核算。 · 熟练运用各类厨房灶具设备,定期检查炉灶、烤箱等电器运行状态,发现故障及时报修。 3. 卫生安全与设备维护 · 严格执行食品安全卫生标准,遵循生熟分开、食材保鲜等规范,确保操作过程符合HACCP规范,保证食品的安全。 · 每日清理操作区域(炒锅、炉台、工作台等),保持厨房环境的整洁卫生。 · 负责专用工具、砧板、容器的消毒工作,保持冰柜、烤箱等设备的清洁卫生。 · 检查每日餐后的原料消耗,配合食品检验部门完成菜品留样及化验等工作。 4. 团队协作与跨部门配合 · 与各厨房岗位(砧板、打荷、传菜等)高效协作,保障高峰期出餐顺畅。 · 配合前厅、传菜等部门提高上菜速度与品质一致性。 · 按时完成每日备餐工作,协助上级完成各项临时指派任务。 【任职要求】 1. 学历专业:中专及以上学历,烹饪专业优先考虑。 2. 工作经验:具备3年以上酒店/餐饮厨房工作经验,有星级酒店工作经验者更佳;能够独立完成基础菜品制作。 3. 专业能力: · 熟悉中式烹饪技巧,具备扎实的烹饪基础;持有厨师相关职业资格证书者优先。 · 了解常见食材特性,掌握基础刀工及食材预处理方法。 · 熟悉食品卫生法及相关规范,具备良好的卫生意识与职业操守。 4. 综合素质:为人正直、有责任心,吃苦耐劳,能适应酒店厨房的高强度工作节奏。 5. 团队意识:善于沟通,能与团队紧密配合,服从上级管理。 6. 年龄要求:年龄18-45周岁 7. 其他要求:身体健康,持有有效健康证;能接受弹性排班及节假日在岗安排。
  • 销售经理

    6千-8千
    北海 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 电话联系
    • 简历投递
    【岗位职责】 1. 市场开发与销售执行 · 根据酒店销售计划,执行具体销售工作,重点争取旅行社、企业、事业单位、政府机构、等职工疗休养、企业团建、会议活动的市场开发和维护 · 负责酒店的筹开期及运营期客户开发、维护,制定销售策略并统筹执行,确保目标达成 · 完成月度、年度销售指标,保障酒店营收 2. 市场调研与竞品分析 · 掌握本地及国内外市场动态,定期进行调研并提交调研报告 · 高效掌握销售线索,积极进行广泛的竞争酒店调查,保持丰富市场信息 3. 客户档案与关系管理 · 对预定的客户实施客户关系管理,做好档案资料的建立与维护 · 按计划走访客户,收集建议,增强客情沟通,建立良好长期的合作关系 · 负责商务客户关系维护与市场开发 4. 合同执行与报告撰写 · 负责报价信、合同等文案工作,处理销售活动的审核 · 定期提交负责部分的销售执行报告,针对问题提出改进措施 【任职要求】 1. 学历专业:男女不限,本科及以上学历,酒店管理、市场营销等相关专业优先 2. 经验要求:有在国际集团酒店任职相关履历,有本地政企客户资源者优先 3. 核心能力:具备独立组织营销及市场分析能力,精通商务谈判 4. 综合素质:掌握互联网及电脑系统知识,具备良好的人际沟通技巧 5. 语言要求:普通话标准,具备基础日常英语交流能力者优先 6. 年龄要求:综合考量,较强的抗压素质及结果为导向的执行力
  • 桂林 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    工作内容: 主要负责酒店出入口的迎宾接待、车辆引导及安全秩序维护工作,通过专业且热情的服务,为宾客营造良好的第一印象,展现场所的服务品质与形象, 同时保障出入口的顺畅与安全。 1. 身着整洁规范的制服,保持良好的精神面貌,在场所出入口站立迎宾。 2. 为宾客开启车门、推拉大门,协助宾客下车、进出场所, 提供必要的搀扶和行李搬运服务,确保宾客出入安全、便捷。 3. 协助宾客装卸行李,妥善保管行李牌。 4.维护出入口的秩序,制止在门口违规停车、拉客、派发传单等行为。 任职资格 在校大学生 实习期可实习至今年11月底
  • 南宁 | 2年以上 | 大专
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 大公司大平台
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 简历投递
    任职要求: 1)、大专及以上学历,具备酒店、营销等相关背景; 2)、2年以上酒旅或商旅生态行业销售经验,酒店集团商旅工作经验者优先; 3)、掌握企业商旅市场动态及服务链路,具备一定的客户资源能力,良好的商务谈判及客户关系维护能力。
  • 崇左 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 简历投递
    1.统筹全板块战略落地,制定酒管公司中长期发展规划、年度经营策略,统筹多区域酒店经营布局,保障集团文旅资产稳健增值。 2.搭建集团化酒店管理标准化体系、运营流程与考核机制,统筹旗下多酒店资源协同调配,统一服务、成本、品质管控标准。 3.全盘负责旗下各酒店经营管理,统筹营收指标、成本管控、服务品质提升,根据市场动态调整经营打法,完成整体业绩目标。 4.搭建、培育酒管管理团队,完善人才梯队建设,统筹各门店管理层赋能,打造稳定高效的酒店运营管理团队。 5.定期向上级汇报经营数据,统筹市场研判、品牌运营、客户体系建设,推动酒管板块规范化、规模化长效发展。 6.拥有 5 年以上高星级酒店总经理全盘管理经验,具备酒管公司统筹运营实操经历,熟悉多酒店集团化管理模式。
  • 应收文员

    2.5千-3千
    北海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 月休8天
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    职位描述 1、熟悉会计制度及相关财务规范。 2、负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确。 3、固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。 4、负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报。 5、做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐。 6、月末与收入会计对帐,做应收报表。 7、负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查。 8、协助销售人员对客房做好资产信息评估工作,保证信用额度范围的应收帐款质量。
  • 客房部主管

    5.5千-8千
    北海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、协助客房部经理统筹客房日常运作,落实各项服务标准,为住店客人提供高效、贴心、规范的住宿服务,保障客房服务有序开展。 2、负责日常布草收发、盘点、送洗及员工制服领用、保管、归整管理,做好台账记录,把控布草损耗率。 3、紧密对接前厅部,根据每日房态合理分配、安排客房清洁及保养工作,高效推进客房周转,提升客房入住利用率。 4、严格落地客房服务质量标准,全程监督、检查客房及酒店公共区域日常清洁工作,及时整改服务及卫生问题。 8、执行客房部定期清洁计划,督导落实客房、公共区域的卫生清洁、绿植养护、消杀防虫、设施设备基础维保等日常工作。 9、熟练掌握客房各岗位操作流程,严格按照酒店SOP标准督导基层员工日常工作,规范岗位操作,及时纠正不规范作业行为。 10、严格执行酒店统一对客服务标准,协助经理开展基层员工服务技能、礼仪规范、岗位流程等岗前及在岗培训工作。 11、准确传达酒店及部门各项规章制度、工作通知及整改要求,及时收集基层员工工作问题、诉求并上报部门经理。 12、协助部门经理落实月度、季度工作目标,配合完成部门各项经营服务指标,做好日常工作复盘与落地执行。 【岗位要求】 1、持有大专及以上文凭,酒店管理、服务管理相关专业优先; 2、至少2年酒店客房主管工作经验,星级酒店从业经验者优先; 3、熟悉客房部全套专业知识、清洁标准及对客服务流程,熟练使用基础办公电脑,持有客房相关岗位资格证书优先; 4、熟练掌握客房日常管理、一线服务流程、卫生质检标准及客情处理规范; 5、具备良好的现场组织、统筹协调、应急应变能力,沟通表达流畅,具备基础的团队管理、现场管控及问题处理能力。 【工作地点】 广西北海 涠洲岛(公司提供食宿)
  • 前厅部主管

    6.5千-8.5千
    北海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、总机接线等业务模块 2、制定并优化前厅部工作流程和服务标准,监督执行情况 3、处理宾客投诉及突发事件,确保服务质量达到酒店标准 4、负责前厅部员工排班、培训及绩效考核工作 5、协调与其他部门的沟通协作,确保对客服务衔接顺畅 6、分析经营数据,制定并落实部门营收提升方案 7、控制部门成本及物资管理 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关专业背景优先 2、3年以上高星级酒店前厅管理工作经验 3、熟练掌握酒店管理系统(PMS)操作 4、优秀的服务意识和突发事件处理能力 5、具备较强的团队管理及培训能力 6、良好的沟通协调能力和抗压能力 7、流利的普通话及基础英语会话能力 【工作地点】 广西北海 涠洲岛(公司提供食宿)
  • 北海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 月休8天
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、完成上级交办的其他工作。 5、履行其他规定的职责。
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