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  • 梧州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 月休4天
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    耐心,坚持,团队精神,专业,敬业,奉献。
  • 店长

    6千-8千
    梧州 | 经验不限 | 高中 | 提供吃
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 月休4天
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、提升会所的服务意识和销售业绩。 2、维护企业形象和品牌效应,竭力帮助公司形成独特的企业文化。 3、日常营运等工作的合理安排。 4、控制各项成本核算。 5、内部员工的定期培训,员工潜力的挖掘与提升。 6、处理职权范围内的投诉事件,超出职权范围的投诉的妥善处理与协调。 岗位要求 1、XX学历,美业、酒店、健身、餐饮等服务性行业工作经验X年以上。 2、良好的英文听、说能力,良好的接人待物及沟通协调技巧。 3、出色的计划、分析、组织和资源整合能力,经营才能和执行能力。 4、有知名度较高的餐饮、酒店、健身场所工作经验者优先。
  • 店长

    4千-5千
    梧州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 月休4天
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、提升会所的服务意识和销售业绩。 2、维护企业形象和品牌效应,竭力帮助公司形成独特的企业文化。 3、日常营运等工作的合理安排。 4、控制各项成本核算。 5、内部员工的定期培训,员工潜力的挖掘与提升。 6、处理职权范围内的投诉事件,超出职权范围的投诉的妥善处理与协调。 岗位要求 1、XX学历,美业、酒店、健身、餐饮等服务性行业工作经验X年以上。 2、良好的英文听、说能力,良好的接人待物及沟通协调技巧。 3、出色的计划、分析、组织和资源整合能力,经营才能和执行能力。 4、有知名度较高的餐饮、酒店、健身场所工作经验者优先。
  • 梧州 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 月休4天
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 美容师的日常工作主要是帮助客户做皮肤护理,比如洗脸、保养、按摩、香薰、和减肥等皮肤护理工作,当然随着外来项目的加入和市场的需求,美容项目的涵盖范围也越来越广,从面部到身体,从内到外都有涉及,各个美容院根据其重点不同所推出的项目和对人员的要求也会不一样。美容师根据其工作范围不同,还可以被划分为美容师、美体师、芳疗师、美导、美容顾问等等岗位。
  • 发型师

    4.5千-7.5千
    梧州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美发沙龙客人提供专业的美发服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美发的高水准服务,维护店面声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及发质的特性,以便更好地提供服务。 4、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、X年以上工作经验,美发专业技术娴熟,能独立完成各种发型的设计。 2、个人形象好,仪表大方,沟通能力强。 3、吃苦耐劳,爱岗敬业,具备良好的职业素质。
  • 美容师

    6千-8千
    梧州 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【美容师】 岗位要求: 1、男女不限,18-38岁, 2、学历不限,有无经验均可 3、服务意识强,有亲和力 4、性格开朗,有一定的沟通能力 岗位职责: 1、负责店内顾客的护理操作及充值办卡工作; 2、合理分解销售目标,有计划的完成目标; 3、管理个人客户,定期做回访,邀约顾客回店护理,加强顾客关怀工作; 4、维护店铺和品牌形象。
  • 梧州 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    1. 负责为顾客提供面部护理、身体护理、养生按摩等专业美容服务,严格按标准流程操作。 2. 熟练使用美容仪器,做好仪器清洁、消毒与日常保养,确保安全规范。 3. 接待进店顾客,主动沟通需求,分析肤质与身体状况,推荐合适项目与护理方案。
  • 洗头助理

    4千-5千
    梧州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的洗发、护发服务,确保操作流程规范、卫生标准达标。 2、协助发型师完成烫染、造型等项目的准备工作,包括工具消毒、产品调配等。 3、主动与顾客沟通,了解其需求并提供基础护理建议,提升顾客满意度。 4、维护工作区域整洁,定期清理和消毒工具设备,确保符合门店卫生管理制度。 5、学习并掌握门店新产品、新技术的使用方法,配合团队完成业绩目标。 【岗位要求】 1、年龄18-35岁,性别不限,初中及以上学历,有美业相关经验者优先。 2、具备基础洗发、按摩技能,熟悉护发产品特性,能独立完成服务流程。 3、服务意识强,性格开朗,善于与顾客沟通,具备团队协作精神。 4、身体健康,无传染性疾病,能适应站立工作及轮班制度。 5、接受无经验者,但需通过门店统一培训并考核合格后上岗。
  • 梧州 | 经验不限 | 学历不限
    • 月休4天
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 接待到店顾客,完成皮肤面诊、肤质分析,定制适配的护肤管理方案; 2. 独立操作各类面部项目:清洁、胶原嫩肤、补水修护等,规范使用产品与仪器; 3. 护理过程贴心服务,科普护肤知识,维护客情,做好老客回访与档案登记; 4. 严格执行一客一消毒,整理护理房间、工具、产品,保持店内环境卫生; 5. 温和介绍门店项目,理性分享,无强制推销; 6. 参与门店专业培训,精进手法、专业知识,配合店长完成店内日常工作。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁,有无美容经验均可,熟手优先,零基础可培训; 2. 性格温柔有耐心,善于沟通,热爱美业,有服务意识; 3. 爱干净、做事细心勤快,稳定性强,能长期稳定上班; 4. 服从门店管理,积极学习,心态良好,无负面情绪化行为。 三、薪资福利 1. 薪资:底薪+手工提成+业绩提成+月度奖金,多劳多得,收入上不封顶; 2. 福利:免费专业一对一培训、员工护理福利、节日礼品、团队氛围轻松; 3. 休息:门店轮班制,具体班次到店沟通。 四、工作地点 梧州市三祺城 岗位:美容师 工作内容:顾客接待、皮肤面诊、各类面部护理操作、店内卫生、客户维护,参与专业培训。 要求:待人亲和,爱干净,有无经验均可,新手包教,能长期稳定工作。 待遇:底薪+多重提成,店内无强制推销。
  • 梧州 | 经验不限 | 学历不限
    • 月休4天
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 接待到店顾客,一对一皮肤面诊,分析肤质,定制专属护肤管理方案; 2. 独立操作清洁、祛痘、胶原嫩肤、补水修护等全部面部项目,规范使用仪器、产品; 3. 护理过程温柔服务,科普居家护肤知识,做好顾客档案登记、定期回访维护客情; 4. 严格遵守门店卫生标准,做到一客一消毒,及时整理护理房间、工具、货品; 5. 客观介绍门店项目,真诚分享,不强制推销,靠专业打动顾客; 6. 按时参加门店专业培训,精进手法与专业知识,配合店长完成店内日常工作。 二、任职要求 1. 年龄18-36周岁,有无美容经验均可,熟手优先,零基础提供带薪培训; 2. 性格温柔有耐心,善于沟通,热爱美业,服务意识强; 3. 爱干净、细心踏实,动手能力强,愿意持续学习提升专业; 4. 服从门店管理,团队意识好,能稳定长期上班。 三、薪资福利(吸引求职者必加) 1. 薪资:底薪+手工提成+业绩提成+开卡奖励,多劳多得,上不封顶; 2. 环境:干净舒适美容门店,氛围轻松,无勾心斗角,不内卷; 3. 晋升:美容师→高级美容师→店长,清晰晋升通道。 招聘美容师 工作内容:皮肤面诊、面部护理操作、维护顾客、店内卫生、配合门店培训,不强行推销。 要求:18-36岁,有无经验均可,零基础,细心温柔,热爱美业。 待遇:高提成+底薪,福利齐全,工作环境舒适,长期稳定发展。
  • 梧州 | 经验不限 | 学历不限
    • 月休4天
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【招聘美容师|长期稳定】 本店长期招聘美容师,有无经验均可! 氛围轻松、团队年轻、不内卷、定期培训 主要做皮肤管理、美体护理 薪资透明、提成高、月收入稳定 找稳定工作、想变美又赚钱的姐妹快来~
  • 梧州 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 健康体检
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、经过专业培训后,为顾客提供专业的产后康复护理服务; 2、为顾客提供产后护理咨询和跟踪服务。 3、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、要求女性,有经验者优先。 2、形象好,有亲和力,善于与人沟通。
  • 梧州 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 健康体检
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 负责照顾新生儿日常护理、主被动操、喂奶拍嗝、洗澡抚触等
  • 厨师长

    1万-1.5万
    北海 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责厨房日常运营管理,统筹协调各档口工作,确保出餐流程高效顺畅; 2、根据大排档经营特色,制定并更新菜单,研发符合本地口味的招牌菜品,定期推出时令新品; 3、严格把控菜品质量,监督烹饪过程,确保出品口味、色泽、装盘符合标准,维持菜品稳定性; 4、负责厨房成本控制,合理制定食材采购计划,验收原料质量与数量,杜绝浪费,将毛利率控制在目标范围内; 5、管理厨房团队,合理安排排班与岗位分工,组织技能培训,提升团队整体厨艺水平; 6、执行食品安全与卫生制度,检查厨房设备、环境及个人卫生,确保符合市场监管要求,严防安全事故; 7、协调与前厅的沟通,及时处理顾客对菜品的反馈与投诉,优化出品以提升满意度; 8、维护厨房设备设施,监督日常清洁保养,发现故障及时报修,保障安全生产。 【岗位要求】 1、年龄30-45岁,学历不限,需有10年以上餐饮后厨工作经验,其中至少3年厨师长或同等管理岗位经验; 2、精通粤菜、海鲜及本地特色菜式的烹饪技法,熟悉大排档或社会餐饮的运营模式; 3、具备扎实的厨房管理能力,能独立完成菜单设计、成本核算、人员调度及食材验收; 4、熟悉食品安全法律法规及厨房消防安全规范,有较强的风险防控意识; 5、具备良好的团队领导力和沟通协调能力,能承受高峰时段工作压力,处事果断高效; 6、注重菜品细节,有创新意识,能根据顾客需求及食材季节变化灵活调整出品; 7、身体健康,持有有效健康证,无不良嗜好,品行端正,责任心强; 8、能适应餐饮业工作时间,包括周末、节假日及夜班,服从公司统一管理。
  • 管事员

    4千-5千
    北海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店餐饮部各餐厅、厨房及管事区域的日常清洁工作,确保环境整洁、卫生达标; 2、按规定流程清洗、消毒、收纳餐具、厨具及器皿,做好破损记录并及时上报; 3、操作洗碗机、消毒柜等设备,负责设备的日常清洁与简易维护,发现故障及时报修; 4、协助厨房完成食材收货区的清洁整理,分类清运餐厨垃圾,严格执行垃圾分类及清运规范; 5、定期对后厨地面、墙壁、排水沟、操作台等进行深度清洁,配合完成月度大扫除及卫生检查; 6、补充各营业点所需的一次性用品、清洁用品及布草,确保物资摆放整齐、数量充足; 7、服从主管临时工作调配,协助其他岗位完成大型宴会、会议活动的场地清洁与后勤支持。 【岗位要求】 1、身体健康,能胜任体力劳动及长时间站立工作,无传染性疾病(入职需提供健康证); 2、责任心强,工作细致认真,具备良好的个人卫生习惯; 3、吃苦耐劳,能适应排班制(含周末、节假日及早晚班); 4、具备基本沟通能力,能服从团队管理,有酒店或餐饮清洁经验者优先,无经验可带教培训; 5、诚信本分,严格遵守酒店操作规程及食品安全、卫生安全管理制度。
  • 物业主管

    4千-5千
    南宁 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    (一)[租户管理] 处理解决租户相关问题; (二)[卫生管理] 1、负责重点活动期间保洁人员排班计划制定; 2、负责停车场品质提升计划制定与执行; 3、负责停车场清洁计划制定与执行; 4、负责停车场日常保洁、石材养护、绿植养护计划制定与执行; 5、负责广场消杀计划制定与执行; (三)[人员管理] 1、负责督促保洁人员管理; 2、负责制定保洁人员技能、服务培训计划,并组织实施; 3、根据现场保洁人员现场履职情况,每周定期对环境外包坊进行合规性评估,落实合同合规执行; 4、负责保洁人员关怀; (四)[物资管理] 1、负责大厦物资管理; 2、负责共用设施设备的使用管理、维修和更新; (五)协助消防安全及秩序、停车场管理等物业板块相关工作; (六)完成上级交办的其他工作事项;
  • 安保员

    4千-5千
    南宁 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 落实消防安全相关规定 2. 熟悉消防中控设备,能处理酒店突发情况 3. 值守消防、监控设备,规范填写值班记录 4. 配合处置火灾、客诉等突发事件 5. 引导车辆停放,帮客人搬行李、解答咨询 6. 完成部门安排的其他工作 任职要求 1. 持有中级及以上消防设施操作员(监控)证 2. 高中/中专及以上学历 3. 责任心强,警惕性高 4. 仪容整洁,上班专心工作 5. 接受轮班、夜班 6. 有酒店相关经验优
  • 桂林 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 领导好
    • 加班补助
    • 各类津贴
    • 购买五险
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责 1、参与酒店领导层的决策,对酒店的经营方案的决策有分析与建议的义务; 2、负责建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制; 3、保证财务报表及时、准确、清晰;签署酒店月末各种外部报表、内部报表,及时报送上级公司和税务等相关部门; 4、开展酒店的经营活动分析,为总经理提供决策依据; 5、负责组织编制酒店的各种财务预算并对预算执行情况进行监督; 6、监督资金管理、成本管理、利润管理和财产管理; 7、控制成本费用,控制资本性支出,控制酒店现金收支、保证酒店资金安全、财产安全; 8、负责酒店各种合同、协议的审批; 9、负责与税务、工商、金融、保险等外部相关管理及业务部门的联系与沟通,保证酒店经营活动的正常运转,并组织进行税务合理筹划工作; 10、负责定期向总经理、上级公司汇报酒店经营管理财务状况;不定期的对重大事项进行专项汇报工作。 任职资格 1、女性,财务管理、会计、金融相关专业,大专及以上学历,拥有财务会计类有关证书; 2、具有5年以上酒店行业财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识,掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 厨师长

    1万-1.2万
    北海 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责厨房的日常运营与管理,统筹热菜、凉菜、面点等各档口工作,确保出餐品质、速度与卫生标准符合酒店要求。 2、主导菜品研发与菜单设计,结合北海本地海鲜及特色食材,定期推出创新菜式,优化成本结构,提升菜品毛利。 3、制定并执行厨房各项规章制度、操作流程及安全规范,监督食品安全与生产安全,杜绝安全事故及食品安全事件。 4、负责厨房团队的人员管理,包括排班、考勤、技能培训、绩效考核及工作纪律,提升团队整体业务水平与凝聚力。 5、根据经营目标,合理编制食材采购计划,严格验收把控原料质量与数量,控制库存损耗,降低运营成本。 6、协调中厨房与前厅、采购、财务等部门的工作衔接,及时处理顾客对菜品的反馈与投诉,提升顾客满意度。 7、负责厨房设备设施的日常维护与保养管理,确保设备处于良好运行状态,及时报修并跟进处理。 8、执行酒店各项管理制度,完成上级交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,具备扎实的中餐烹饪基本功与丰富的实操经验,有酒店餐饮厨房管理经验者优先。 2、精通粤菜、桂菜或海鲜类菜品制作,熟悉北海本地饮食文化,能够独立完成菜品研发与成本核算。 3、具备较强的厨房团队组织、协调与领导能力,能够有效激励员工并妥善处理工作矛盾。 4、熟悉食品安全法规与厨房安全生产规范,有较强的卫生意识和风险防控意识。 5、责任心强,抗压能力好,能够适应酒店行业弹性排班及节假日加班。 6、具备良好的沟通表达能力与成本管控意识,注重菜品稳定性和出品一致性。
  • 头锅

    7.5千-8千
    北海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中餐厨房头锅岗位的日常烹饪工作,确保出品质量稳定,符合酒店标准及客人期望。 2、熟练掌握各类炒锅、炸锅、焖炖等烹饪技法,能独立完成宴会、围餐及散点的热菜制作。 3、配合厨师长完成菜单设计、新菜研发及成本控制,合理使用食材,减少浪费。 4、严格执行食品安全卫生规范,做好厨房设备、灶具的日常清洁与维护,确保操作安全。 5、协调打荷、砧板等岗位工作,保证出菜速度与出品摆盘美观,维持厨房高效运转。 6、根据营业情况提前备料,检查食材新鲜度及库存,及时补充或反馈采购需求。 7、协助厨师长管理后厨团队,指导帮厨及学徒,提升整体烹饪水平。 8、完成厨师长交办的其他临时性工作任务,配合酒店各项经营及接待活动。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,有酒店或餐饮后厨工作经验者优先考虑。 2、热爱餐饮行业,对烹饪有热情,愿意长期在酒店厨房领域发展。 3、具备炒锅、翻锅功底,熟悉常见食材特性及调味原理,能独立完成常规热菜制作。 4、身体健康,持有有效健康证,无不良嗜好,能适应酒店行业排班及节假日工作节奏。 5、工作认真负责,注重卫生细节,具备良好的食品安全意识与团队协作精神。 6、服从管理,执行力强,能承受一定工作压力,具备快速学习和适应新环境的能力。 7、有创新意识,愿意尝试新菜品,积极提升自身厨艺水平。
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