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  • 美容师

    6千-8千
    梧州 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【美容师】 岗位要求: 1、男女不限,18-38岁, 2、学历不限,有无经验均可 3、服务意识强,有亲和力 4、性格开朗,有一定的沟通能力 岗位职责: 1、负责店内顾客的护理操作及充值办卡工作; 2、合理分解销售目标,有计划的完成目标; 3、管理个人客户,定期做回访,邀约顾客回店护理,加强顾客关怀工作; 4、维护店铺和品牌形象。
  • 店长

    4千-5千
    梧州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 月休4天
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、提升会所的服务意识和销售业绩。 2、维护企业形象和品牌效应,竭力帮助公司形成独特的企业文化。 3、日常营运等工作的合理安排。 4、控制各项成本核算。 5、内部员工的定期培训,员工潜力的挖掘与提升。 6、处理职权范围内的投诉事件,超出职权范围的投诉的妥善处理与协调。 岗位要求 1、XX学历,美业、酒店、健身、餐饮等服务性行业工作经验X年以上。 2、良好的英文听、说能力,良好的接人待物及沟通协调技巧。 3、出色的计划、分析、组织和资源整合能力,经营才能和执行能力。 4、有知名度较高的餐饮、酒店、健身场所工作经验者优先。
  • 梧州 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 月休4天
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 美容师的日常工作主要是帮助客户做皮肤护理,比如洗脸、保养、按摩、香薰、和减肥等皮肤护理工作,当然随着外来项目的加入和市场的需求,美容项目的涵盖范围也越来越广,从面部到身体,从内到外都有涉及,各个美容院根据其重点不同所推出的项目和对人员的要求也会不一样。美容师根据其工作范围不同,还可以被划分为美容师、美体师、芳疗师、美导、美容顾问等等岗位。
  • 梧州 | 经验不限 | 学历不限
    • 月休4天
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 接待到店顾客,完成皮肤面诊、肤质分析,定制适配的护肤管理方案; 2. 独立操作各类面部项目:清洁、胶原嫩肤、补水修护等,规范使用产品与仪器; 3. 护理过程贴心服务,科普护肤知识,维护客情,做好老客回访与档案登记; 4. 严格执行一客一消毒,整理护理房间、工具、产品,保持店内环境卫生; 5. 温和介绍门店项目,理性分享,无强制推销; 6. 参与门店专业培训,精进手法、专业知识,配合店长完成店内日常工作。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁,有无美容经验均可,熟手优先,零基础可培训; 2. 性格温柔有耐心,善于沟通,热爱美业,有服务意识; 3. 爱干净、做事细心勤快,稳定性强,能长期稳定上班; 4. 服从门店管理,积极学习,心态良好,无负面情绪化行为。 三、薪资福利 1. 薪资:底薪+手工提成+业绩提成+月度奖金,多劳多得,收入上不封顶; 2. 福利:免费专业一对一培训、员工护理福利、节日礼品、团队氛围轻松; 3. 休息:门店轮班制,具体班次到店沟通。 四、工作地点 梧州市三祺城 岗位:美容师 工作内容:顾客接待、皮肤面诊、各类面部护理操作、店内卫生、客户维护,参与专业培训。 要求:待人亲和,爱干净,有无经验均可,新手包教,能长期稳定工作。 待遇:底薪+多重提成,店内无强制推销。
  • 梧州 | 经验不限 | 学历不限
    • 月休4天
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 接待到店顾客,一对一皮肤面诊,分析肤质,定制专属护肤管理方案; 2. 独立操作清洁、祛痘、胶原嫩肤、补水修护等全部面部项目,规范使用仪器、产品; 3. 护理过程温柔服务,科普居家护肤知识,做好顾客档案登记、定期回访维护客情; 4. 严格遵守门店卫生标准,做到一客一消毒,及时整理护理房间、工具、货品; 5. 客观介绍门店项目,真诚分享,不强制推销,靠专业打动顾客; 6. 按时参加门店专业培训,精进手法与专业知识,配合店长完成店内日常工作。 二、任职要求 1. 年龄18-36周岁,有无美容经验均可,熟手优先,零基础提供带薪培训; 2. 性格温柔有耐心,善于沟通,热爱美业,服务意识强; 3. 爱干净、细心踏实,动手能力强,愿意持续学习提升专业; 4. 服从门店管理,团队意识好,能稳定长期上班。 三、薪资福利(吸引求职者必加) 1. 薪资:底薪+手工提成+业绩提成+开卡奖励,多劳多得,上不封顶; 2. 环境:干净舒适美容门店,氛围轻松,无勾心斗角,不内卷; 3. 晋升:美容师→高级美容师→店长,清晰晋升通道。 招聘美容师 工作内容:皮肤面诊、面部护理操作、维护顾客、店内卫生、配合门店培训,不强行推销。 要求:18-36岁,有无经验均可,零基础,细心温柔,热爱美业。 待遇:高提成+底薪,福利齐全,工作环境舒适,长期稳定发展。
  • 梧州 | 经验不限 | 学历不限
    • 月休4天
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【招聘美容师|长期稳定】 本店长期招聘美容师,有无经验均可! 氛围轻松、团队年轻、不内卷、定期培训 主要做皮肤管理、美体护理 薪资透明、提成高、月收入稳定 找稳定工作、想变美又赚钱的姐妹快来~
  • 梧州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 月休4天
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    耐心,坚持,团队精神,专业,敬业,奉献。
  • 店长

    6千-8千
    梧州 | 经验不限 | 高中 | 提供吃
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 月休4天
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、提升会所的服务意识和销售业绩。 2、维护企业形象和品牌效应,竭力帮助公司形成独特的企业文化。 3、日常营运等工作的合理安排。 4、控制各项成本核算。 5、内部员工的定期培训,员工潜力的挖掘与提升。 6、处理职权范围内的投诉事件,超出职权范围的投诉的妥善处理与协调。 岗位要求 1、XX学历,美业、酒店、健身、餐饮等服务性行业工作经验X年以上。 2、良好的英文听、说能力,良好的接人待物及沟通协调技巧。 3、出色的计划、分析、组织和资源整合能力,经营才能和执行能力。 4、有知名度较高的餐饮、酒店、健身场所工作经验者优先。
  • 发型师

    4.5千-7.5千
    梧州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美发沙龙客人提供专业的美发服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美发的高水准服务,维护店面声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及发质的特性,以便更好地提供服务。 4、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、X年以上工作经验,美发专业技术娴熟,能独立完成各种发型的设计。 2、个人形象好,仪表大方,沟通能力强。 3、吃苦耐劳,爱岗敬业,具备良好的职业素质。
  • 梧州 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    1. 负责为顾客提供面部护理、身体护理、养生按摩等专业美容服务,严格按标准流程操作。 2. 熟练使用美容仪器,做好仪器清洁、消毒与日常保养,确保安全规范。 3. 接待进店顾客,主动沟通需求,分析肤质与身体状况,推荐合适项目与护理方案。
  • 洗头助理

    4千-5千
    梧州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的洗发、护发服务,确保操作流程规范、卫生标准达标。 2、协助发型师完成烫染、造型等项目的准备工作,包括工具消毒、产品调配等。 3、主动与顾客沟通,了解其需求并提供基础护理建议,提升顾客满意度。 4、维护工作区域整洁,定期清理和消毒工具设备,确保符合门店卫生管理制度。 5、学习并掌握门店新产品、新技术的使用方法,配合团队完成业绩目标。 【岗位要求】 1、年龄18-35岁,性别不限,初中及以上学历,有美业相关经验者优先。 2、具备基础洗发、按摩技能,熟悉护发产品特性,能独立完成服务流程。 3、服务意识强,性格开朗,善于与顾客沟通,具备团队协作精神。 4、身体健康,无传染性疾病,能适应站立工作及轮班制度。 5、接受无经验者,但需通过门店统一培训并考核合格后上岗。
  • 梧州 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 健康体检
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、经过专业培训后,为顾客提供专业的产后康复护理服务; 2、为顾客提供产后护理咨询和跟踪服务。 3、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、要求女性,有经验者优先。 2、形象好,有亲和力,善于与人沟通。
  • 梧州 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 健康体检
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 负责照顾新生儿日常护理、主被动操、喂奶拍嗝、洗澡抚触等
  • 柳州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责接待顾客,主动引导入座,提供热情周到的服务,维护店面良好形象。2、熟练操作收银系统,准确完成点单、结算、开具票据等工作。3、协助后厨及传菜员,及时沟通订单信息,确保出餐效率与准确性。 4、保持前台区域及用餐区的整洁卫生,按标准进行日常清洁与消毒。 5、解答顾客关于产品、价格、活动的咨询,处理简单客诉并上报。 6、协助库存盘点、物料补充及每日营业数据整理。 【岗位要求】 1、学历、经验不限,有餐饮或服务行业经验者优先。 2、具备良好的沟通表达能力,服务意识强,态度积极热情。 3、能适应轮班制(早/晚班),工作责任心强,注重细节。 4、具备基础计算能力,能快速学习收银系统操作。 5、身体健康,持有健康证(可入职后办理)。 6、年龄18-35岁,性格开朗,具备团队合作精神。
  • 收益经理

    6千-8千
    南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 温馨有爱
    • 培训发展
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店整体收益管理策略的制定与执行,通过数据分析优化客房、餐饮等产品的价格体系,确保收益大化。 2、监测市场动态、竞争对手价格及需求变化,定期提交收益分析报告并提出动态定价与房控建议。 3、管理各分销渠道(OTA、官网、直销等)的房价、库存及促销活动,协调渠道间价格一致性,提升渠道效能。 4、与销售、预订、前厅等部门协作,把控团队预订、宴会及长住客等细分市场的收益机会,制定差异化策略。 5、利用收益管理系统(RMS)及相关工具,预测短期及长期需求,设定价格阈值并监控执行效果。 6、参与酒店预算编制与目标分解,跟踪收入KPI达成情况,及时调整策略以应对市场变化。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,但具备酒店收益管理、财务或市场营销相关背景者优先。 2、熟悉酒店业收益管理逻辑,了解动态定价、房控及渠道管理基本流程,有实操经验者加分。 3、具备较强的数据分析能力,能熟练使用Excel进行数据整理与图表分析,有RMS系统使用经验更佳。 4、工作细致认真,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能与多部门高效协同。 5、逻辑清晰,抗压能力强,能适应快节奏工作环境,对数字敏感且结果导向。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店前台的接待工作,热情迎接并引导客人入住; 2、处理客人咨询,提供相关信息和服务,确保客人满意度; 3、负责入住登记、退房手续办理及相关文件管理; 4、维护前台区域的整洁与秩序,提升酒店整体形象。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理各类前台事务; 2、具有团队合作精神,能够与酒店其他部门有效协作; 3、熟练使用办公软件,有基本的数据处理能力; 4、有酒店前台或相关行业工作经验者优先考虑。
  • 崇左 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 岗位津贴
    • 海外工作机会
    • 生日福利
    • 店龄奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 协助餐饮服务经理及餐饮总监,统筹德天观瀑景苑的日常运营,必要时协助餐厅经理监管度假村内各餐饮点位的日常运营,确保服务与出品符合丽世品牌标准。 负责餐厅团队的管理与建设,包括排班考勤、服务督导、在岗培训及团队氛围建设。 主动巡视各用餐区域,与客人互动交流,收集用餐反馈,妥善处理宾客投诉与突发事件。 监督餐厅物资、酒水及易耗品的库存管理,协助进行成本控制与盘点工作。 协助策划并执行酒店特色餐饮服务项目(如主题下午茶、定制晚餐等),提升宾客体验。 与厨房、前厅部、工程部等相关部门保持密切沟通,协调解决运营中的问题。 完成上级交办的其他运营管理及行政支持工作。 【工作要求】 学历经验:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;1年以上高端餐厅或度假酒店前厅/餐饮管理经验。 专业能力:熟悉高端餐饮服务标准及运营流程,具备出色的现场督导与问题解决能力。 管理能力:具备良好的团队领导力,能有效激励、培训和带领团队成员共同成长。 沟通协调:沟通表达能力强,能与客人、上级及跨部门建立良好的协作关系。 综合素质:形象气质佳,抗压能力强,注重细节,具备良好的服务意识与商业敏锐度。 稳定性与发展:认同丽世品牌文化,有志于在高端度假酒店领域长期稳定发展。 优先考虑:有同等度假酒店/奢华品牌/餐饮管理经验者,以及本地候选人优先。 【工作时间】 工作地点为酒店茶室,位于德天瀑布景区内,距离酒店驾车50分钟,要求有C1驾照,酒店提供电车。 班次将根据德天茶室预订需求,需适应节假日及高峰时段的工作安排。 常用班次:07:30-16:00;09:00-18:00;11:00-20:00 无夜班
  • 洗碗工

    2千-3千
    柳州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    1、礼貌待客,遇见客人微笑和问候,展现温馨的服务诚意。 2、按规范流程和质量标准每日完成餐饮部门庭、大堂、客厕、客梯、楼层等公共区域的清洁保养工作。 3、定期做好各项清洁项目和公共区域的计划卫生。 4、酒店绿荫植物的清洁养护和准确摆放。 5、打扫公共区域时发现设施设备的故障和损坏及时报修。 6、工作中遇到困难或不能解决的问题,及时上报管事部主管或经理。 7、正确使用、保管和保养清洁工具、通讯工具。 8、确保餐具、厨具的清洁与消毒达标,为顾客提供安全、卫生的就餐用具。 9、严格执行清洗流程标准,防止餐具交叉污染和清洗不彻底等卫生问题。 10、负责洗碗区域及设备的日常清洁维护,保持工作环境整洁、干燥、防滑。 11、管理并规范使用清洁用品与设备,做到节约、合规、安全操作。 12、及时处理客人提出的需求,超出职权范围的,及时报告上级。
  • 桂林 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    有投必应
    有投必应
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西饼房日常运营,制定并执行每日甜品、面包、糕点等产品的生产计划,确保出品质量与供应及时。 2、参与并指导西点制作全流程,包括原料筛选、配方调制、烘焙、装饰及成品摆盘,符合酒店品牌标准。 3、管理西饼房团队,合理分配工作任务,组织技能培训,提升团队整体水平。 4、严格执行食品安全与卫生规范,定期检查设备、工具及工作区域,确保符合卫生标准。 5、根据季节或节假日需求,研发新式西点,更新菜单,提升产品竞争力。 6、控制生产成本,合理采购原料,监控库存,减少损耗,达成部门成本目标。 【岗位要求】 1、具备西点制作基础技能,能独立完成常见西点品类制作。 2、熟悉烘焙设备操作,了解面团、奶油等基础工艺。 3、有团队协作意识,能有效沟通与配合。 4、责任心强,注重细节,对食品质量有较高要求。
  • 西厨厨师

    3千-4千
    北海 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、各类自助餐厅食物的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品安全。 【岗位要求】 1、为人正直,有责任心。 2、有酒店厨房工作经验 3、身体健康,能吃苦耐劳。
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