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  • 美容师

    6千-8千
    梧州 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【美容师】 岗位要求: 1、男女不限,18-38岁, 2、学历不限,有无经验均可 3、服务意识强,有亲和力 4、性格开朗,有一定的沟通能力 岗位职责: 1、负责店内顾客的护理操作及充值办卡工作; 2、合理分解销售目标,有计划的完成目标; 3、管理个人客户,定期做回访,邀约顾客回店护理,加强顾客关怀工作; 4、维护店铺和品牌形象。
  • 梧州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 月休4天
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    耐心,坚持,团队精神,专业,敬业,奉献。
  • 店长

    6千-8千
    梧州 | 经验不限 | 高中 | 提供吃
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 月休4天
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、提升会所的服务意识和销售业绩。 2、维护企业形象和品牌效应,竭力帮助公司形成独特的企业文化。 3、日常营运等工作的合理安排。 4、控制各项成本核算。 5、内部员工的定期培训,员工潜力的挖掘与提升。 6、处理职权范围内的投诉事件,超出职权范围的投诉的妥善处理与协调。 岗位要求 1、XX学历,美业、酒店、健身、餐饮等服务性行业工作经验X年以上。 2、良好的英文听、说能力,良好的接人待物及沟通协调技巧。 3、出色的计划、分析、组织和资源整合能力,经营才能和执行能力。 4、有知名度较高的餐饮、酒店、健身场所工作经验者优先。
  • 梧州 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 月休4天
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 美容师的日常工作主要是帮助客户做皮肤护理,比如洗脸、保养、按摩、香薰、和减肥等皮肤护理工作,当然随着外来项目的加入和市场的需求,美容项目的涵盖范围也越来越广,从面部到身体,从内到外都有涉及,各个美容院根据其重点不同所推出的项目和对人员的要求也会不一样。美容师根据其工作范围不同,还可以被划分为美容师、美体师、芳疗师、美导、美容顾问等等岗位。
  • 梧州 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    1. 负责为顾客提供面部护理、身体护理、养生按摩等专业美容服务,严格按标准流程操作。 2. 熟练使用美容仪器,做好仪器清洁、消毒与日常保养,确保安全规范。 3. 接待进店顾客,主动沟通需求,分析肤质与身体状况,推荐合适项目与护理方案。
  • 梧州 | 经验不限 | 学历不限
    • 月休4天
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【招聘美容师|长期稳定】 本店长期招聘美容师,有无经验均可! 氛围轻松、团队年轻、不内卷、定期培训 主要做皮肤管理、美体护理 薪资透明、提成高、月收入稳定 找稳定工作、想变美又赚钱的姐妹快来~
  • 梧州 | 经验不限 | 学历不限
    • 月休4天
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 接待到店顾客,完成皮肤面诊、肤质分析,定制适配的护肤管理方案; 2. 独立操作各类面部项目:清洁、胶原嫩肤、补水修护等,规范使用产品与仪器; 3. 护理过程贴心服务,科普护肤知识,维护客情,做好老客回访与档案登记; 4. 严格执行一客一消毒,整理护理房间、工具、产品,保持店内环境卫生; 5. 温和介绍门店项目,理性分享,无强制推销; 6. 参与门店专业培训,精进手法、专业知识,配合店长完成店内日常工作。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁,有无美容经验均可,熟手优先,零基础可培训; 2. 性格温柔有耐心,善于沟通,热爱美业,有服务意识; 3. 爱干净、做事细心勤快,稳定性强,能长期稳定上班; 4. 服从门店管理,积极学习,心态良好,无负面情绪化行为。 三、薪资福利 1. 薪资:底薪+手工提成+业绩提成+月度奖金,多劳多得,收入上不封顶; 2. 福利:免费专业一对一培训、员工护理福利、节日礼品、团队氛围轻松; 3. 休息:门店轮班制,具体班次到店沟通。 四、工作地点 梧州市三祺城 岗位:美容师 工作内容:顾客接待、皮肤面诊、各类面部护理操作、店内卫生、客户维护,参与专业培训。 要求:待人亲和,爱干净,有无经验均可,新手包教,能长期稳定工作。 待遇:底薪+多重提成,店内无强制推销。
  • 店长

    4千-5千
    梧州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 月休4天
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、提升会所的服务意识和销售业绩。 2、维护企业形象和品牌效应,竭力帮助公司形成独特的企业文化。 3、日常营运等工作的合理安排。 4、控制各项成本核算。 5、内部员工的定期培训,员工潜力的挖掘与提升。 6、处理职权范围内的投诉事件,超出职权范围的投诉的妥善处理与协调。 岗位要求 1、XX学历,美业、酒店、健身、餐饮等服务性行业工作经验X年以上。 2、良好的英文听、说能力,良好的接人待物及沟通协调技巧。 3、出色的计划、分析、组织和资源整合能力,经营才能和执行能力。 4、有知名度较高的餐饮、酒店、健身场所工作经验者优先。
  • 梧州 | 经验不限 | 学历不限
    • 月休4天
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 接待到店顾客,一对一皮肤面诊,分析肤质,定制专属护肤管理方案; 2. 独立操作清洁、祛痘、胶原嫩肤、补水修护等全部面部项目,规范使用仪器、产品; 3. 护理过程温柔服务,科普居家护肤知识,做好顾客档案登记、定期回访维护客情; 4. 严格遵守门店卫生标准,做到一客一消毒,及时整理护理房间、工具、货品; 5. 客观介绍门店项目,真诚分享,不强制推销,靠专业打动顾客; 6. 按时参加门店专业培训,精进手法与专业知识,配合店长完成店内日常工作。 二、任职要求 1. 年龄18-36周岁,有无美容经验均可,熟手优先,零基础提供带薪培训; 2. 性格温柔有耐心,善于沟通,热爱美业,服务意识强; 3. 爱干净、细心踏实,动手能力强,愿意持续学习提升专业; 4. 服从门店管理,团队意识好,能稳定长期上班。 三、薪资福利(吸引求职者必加) 1. 薪资:底薪+手工提成+业绩提成+开卡奖励,多劳多得,上不封顶; 2. 环境:干净舒适美容门店,氛围轻松,无勾心斗角,不内卷; 3. 晋升:美容师→高级美容师→店长,清晰晋升通道。 招聘美容师 工作内容:皮肤面诊、面部护理操作、维护顾客、店内卫生、配合门店培训,不强行推销。 要求:18-36岁,有无经验均可,零基础,细心温柔,热爱美业。 待遇:高提成+底薪,福利齐全,工作环境舒适,长期稳定发展。
  • 梧州 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 健康体检
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、经过专业培训后,为顾客提供专业的产后康复护理服务; 2、为顾客提供产后护理咨询和跟踪服务。 3、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、要求女性,有经验者优先。 2、形象好,有亲和力,善于与人沟通。
  • 梧州 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 健康体检
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 负责照顾新生儿日常护理、主被动操、喂奶拍嗝、洗澡抚触等
  • 前台接待

    3千-4千
    崇左 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    1负责酒店前台的日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续,提供准确、高效的服务。 2、接听电话,解答客人咨询,处理预订、投诉及其他相关需求,确保客人满意度。 3、维护前台区域的整洁与秩序,确保工作环境符合酒店标准。 4、协助处理客人的特殊需求,如行李寄存、叫车服务等,提供个性化服务。 5、熟悉酒店设施、服务项目及周边信息,为客人提供准确的指引和建议。 6、与其他部门保持良好沟通,确保信息传递及时、准确,提升整体服务质量。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够以热情、耐心的态度对待客人。 2、具备较强的学习能力,能够快速掌握酒店前台的操作流程及相关系统。 3、具备一定的应变能力,能够妥善处理突发情况及客人投诉。 4、具备团队合作精神,能够与同事密切配合,共同完成工作任务。 5、具备基本的计算机操作能力,能够熟练使用办公软件及酒店管理系统。 6、形象端正,举止得体,符合酒店行业的基本职业要求。 7、能够适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班。8、对酒店行业有浓厚兴趣,愿意在服务领域长期发展者优先。
  • Spa技师

    1万-1.5万
    柳州 | 经验不限 | 学历不限
    其他 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据会所服务流程与标准,为宾客提供专业、舒适的SPA护理服务,包括但不限于身体按摩、经络疏通、芳香疗法等项目; 2、根据宾客身体状况与需求,合理推荐适合的护理疗程,并独立完成服务全过程,确保宾客体验满意度; 3、负责护理区域的环境维护、用品整理与消毒,确保服务工具及房间符合卫生安全标准; 4、协助前台及主管做好宾客预约登记、服务时间管理及护理后回访建议收集; 5、积极参加店内技术培训与手法考核,不断提升服务技能与专业素养; 6、遵守会所各项规章制度,配合团队完成日常运营工作及临时性任务。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,有相关SPA、美容、养生行业从业经验者优先考虑; 2、热爱休闲健康服务行业,具有良好的服务意识与亲和力,善于与宾客沟通交流; 3、身体健康,无传染性疾病及皮肤病史,能适应轮班工作节奏; 4、吃苦耐劳,有责任心,注重个人卫生与职业形象; 5、具备良好的学习能力,愿意接受系统的专业技能培训; 6、遵守职业道德,尊重宾客隐私,服从工作安排,具有团队合作精神。
  • 桂林 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    作为酒店当日值班经理,全权负责当班期间酒店整体运营、前厅、大堂公区服务秩序,处理各类现场突发状况,保障酒店日常运作安全、稳定、合规。
  • 销售经理

    4.5千-6千
    桂林 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    负责酒店客房、会议、宴会、餐饮全业态市场开拓与客户维护,完成月度/季度/年度营收指标,维护万豪、福朋喜来登品牌标准。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容服务,包括面部护理、身体护理及仪器操作等; 2、根据顾客肤质与需求,制定个性化护理方案,并跟踪记录服务效果; 3、协助团队完成店内日常运营工作,包括客户接待、档案管理及服务区域整理; 4、参与公司组织的技能培训与考核,不断提升专业技术水平和服务流程标准; 5、配合市场老师开展客户拓展与维护活动,通过专业服务促进客户转化与转介绍; 6、遵守公司服务规范和职业操守,确保操作安全、卫生达标,维护品牌形象; 7、积极学习产品知识及手法技巧,能清晰、耐心地向顾客讲解护理原理与注意事项。 【岗位要求】 1、年龄18-40岁,学历不限,经验不限,热爱美业行业,有较强的学习意愿; 2、五官端正,形象整洁大方,具备良好的沟通表达能力和服务意识; 3、工作认真细致,有责任心,能吃苦耐劳,适应弹性工作安排; 4、服从管理,具有团队合作精神,愿意配合团队完成业绩目标; 5、无经验者可提供岗前带薪培训,有美容师、美导或相关市场经验者优先录用; 6、能接受广西区内短期出差(针对市场老师/助理老师岗位); 7、为人大方热情,善于与顾客建立信任关系,具备良好的职业素养和抗压能力。
  • 宴会厅服务员

    3.2千-3.6千
    南宁 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包工作餐
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位概述负责宴会厅各类宴会、婚宴、会议及团体用餐的服务接待工作,按照酒店服务标准完成餐前准备、餐中服务及餐后收尾,确保宾客满意度,维护酒店服务品质。二、主要工作职责(一)餐前准备 按照宴会订单要求,提前完成宴会厅的场地布置,包括摆台、餐具摆放、椅套整理、台号牌设置等,确保规格统一、整齐美观; 负责餐具、布草、玻璃器皿等物资的清点、分类和清洁工作,确保数量充足、无破损、无水渍; 熟悉当日宴会订单的基本信息,包括人数、桌数、菜单、服务流程、特殊要求及重要宾客情况; 做好餐前服务准备,包括茶水、毛巾、调料等,确保开宴前一切就绪; 检查宴会厅内灯光、音响、空调、投影仪等设备设施运行状况,发现异常及时上报。 (二)餐中服务 按照服务流程和标准为宾客提供高质量的用餐服务,包括迎宾、斟茶、上菜、换碟、斟酒、分餐等; 婚宴及大型宴会时,严格按照上菜顺序和节奏操作,确保每桌菜品同步、温度适宜; 会议及团队用餐时,配合主办方做好签到、茶水服务、茶歇布置等工作; 主动关注宾客需求,及时响应宾客召唤,妥善处理服务中的突发问题,超出权限及时上报; 保持宴会厅内环境卫生,及时清理桌面杂物和地面污渍,确保用餐环境整洁。 (三)餐后收尾 宴会结束后,按规范收台、整理餐具,分类送至洗碗间清洗; 清点回收布草,核对数量后送洗; 整理宴会厅桌椅,恢复场地原状,做好宴会厅清洁卫生工作; 检查宴会厅内是否有宾客遗留物品,如有及时上交并登记; 关闭灯光、空调、音响等设备,做好安全检查后锁门离开。 (四)其他工作 积极参加酒店及部门组织的各项培训,包括服务技能、食品安全、消防安全等,不断提升业务水平; 遵守酒店各项规章制度和操作规范,严格执行食品安全及卫生标准; 配合完成婚宴、重要VIP接待等专项服务工作; 完成上级交办的其他工作任务。 三、任职要求 年龄22-30岁,男女不限,身体健康,形象气质佳; 有酒店餐饮包厢、宴会服务或传菜1年以上经验; 熟悉宴会服务流程和摆台标准,了解基本的酒水知识和上菜顺序; 工作认真负责,能吃苦耐劳,适应站立式工作及节假日加班; 具有良好的服务意识和团队协作精神,沟通表达清晰; 持有健康证。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容服务,包括面部护理、身体护理等项目操作,确保服务流程规范、手法专业; 2、协助店长进行门店日常运营管理,包括客户接待、档案管理、环境卫生维护及产品陈列整理; 3、配合团队完成市场推广活动,通过地推、线上邀约、老客转介绍等方式拓展新客户,提升门店到店率; 4、主动跟进客户服务需求,做好客情维护,及时反馈顾客意见与建议,提升客户满意度和复购率; 5、参与公司统一安排的技能培训与考核,持续提升自身专业能力,配合完成个人及团队业绩目标; 6、根据个人能力及成长进度,逐步承担带教新员工、协助门店管理或独立负责店务运营等工作。 【岗位要求】 1、年龄17-40岁,学历、经验不限,美业从业者、应届生、退伍军人或想转行发展者均可应聘; 2、热爱美业行业,对美容、健康管理有浓厚兴趣,愿意从基础学起,服从公司安排; 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力和亲和力,能耐心倾听顾客需求; 4、工作积极主动、吃苦耐劳,有责任心,具备团队协作精神; 5、形象干净整洁,无不良嗜好,遵守职业道德和行业规范; 6、能接受弹性工作安排,适应门店轮班及市场推广外勤工作。
  • 北海 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、制定及执行酒店市场销售计划; 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作; 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标; 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作; 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作; 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议; 7、统筹酒店内外的公关宣传工作,审阅酒店对外发布的宣传稿件; 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 岗位要求 1、本科以上文化程度;5年以上同岗位工作经验; 2、按照酒店整体要求,制定和组织实施酒店在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划; 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计; 4、负责监督和考核酒店各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施; 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训; 6、英语口语和书写流利。
  • 南宁 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 年底双薪
    • 双休
    • 工作稳定
    • 福利好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求: 1. 具有大学专科及以上文化程度,市场营销、企业管理、酒店管理、经济管理等专业优先。 2.具有同层级或同规模品牌酒店相应岗位任职 5年及以上工作经历。 3.精通市场营销知识,熟悉酒店管理知识;对酒店市场具备前瞻性战略目光与现代管理理念,有较强的市场分析、判断、洞察能力。 4.熟悉酒店运营及品牌宣传业务,具有较强的市场分析能力、营销策划能力、市场拓展能力、商业敏感性、公共关系能力、大型活动组织能力、会员管理能力。 5.具备良好的沟通技巧、优秀的业务谈判和人际交往能力,能够准确把握客户需求。 6.具备处理危机的知识和能力。 7.特别优秀者可适当放宽条件。
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