主要职责： 负责会计核算处理，包括记账凭证的编制和审核，确保账账相符、账证相符、账表相符 负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送 结合流程自动化或其他系统技术，提供持续性改进建议，并落实到新的工作流程 负责各类税务核算及纳税申报工作 负责工资报表审核，个人所得税代扣代缴并确保在规定的时间发放工资 有效执行公司的保密性政策 在需要时进行其他业务支持、培训新员工   资质要求： 会计/财务/经济管理专业本科及以上学历，具备财务中级或以上职称 3年以上总账工作经验 熟练使用Excel等办公软件和财务系统软件， 具备基本的英语读写能力 一定的承压能力和沟通协调能力，工作责任心强 良好的沟通表达能力和严谨的工作态度，提供酒店优质的服务 有酒店财务经验、财务共享中心工作经验者优先 公司信息： 积极、融洽的团队氛围，提供多元化员工培训（入职培训，在岗技能培训，职业发展对话、高管零距离分享等）。 财务共享中心办公地址：江苏省南京市秦淮区红花街道汇景北路1号保利中心 希尔顿是全球领先的酒店管理公司，业务范围从豪华的全方位服务酒店和度假村到长住套房和中等价位酒店。近一个世纪以来，希尔顿一直为商务和休闲旅客提供最好的住宿、服务、设施和价值。希尔顿致力于延续其传统，在其全球品牌中提供卓越的宾客体验。我们的愿景是让世界充满阳光，让大家都感受到热情的温暖，提供与众不同的卓越体验，让每位宾客在每家酒店的每次住宿都倍感满意。而且，我们出色的团队成员是这一切的核心！希尔顿集目前在全球122个国家和地区拥有和管理7000多家品牌酒店，客房数量超过100万间，以及2730家筹建酒店。 希尔顿集团连续七年被评为“全球最佳职场”，持续不断打造杰出职场文化，坚定致力于创造包容并以企业宗旨为导向的职场环境，为团队成员提供职业发展机会，进而使团队成员能够在工作中实现优秀而真实的自我。   希尔顿积极拥抱行业未来与变革趋势，为实现创新、数字化管理与运营、流程标准化，成立大中华区财务共享服务中心，为大中华区管理酒店提供集成财务管理服务。

What will I be doing? Position Summary (bullet points) 我需要做什么？职位概述（要点） ·       Handle Order to Cash relatedactivities including cash application, collection, bank statement reconciliation,etc. ·       处理应收相关工作，包括现金应用、收款、银行对账单核对等； ·       Provide customer service to internalclients, suppliers and customers. ·       为内部客户、供应商和顾客提供客户服务； ·       Assist in the development andimplementation of our workflow systems if required ·       如有需要，协助开发和实施工作流程系统； ·       Enter data or use technology tools toupload data into the computer system using defined computer programs. ·       输入数据或使用技术工具将数据上传到使用已定义程序的计算机系统； ·       Compile data and prepare, review, andaudit a variety of reports. ·       汇编数据并准备、审查和审计各种报告。 ·       Handle complex clerical,administrative, technical or customer support issues under minimal supervision,while escalating only the most complex issues to appropriate staff ·       在最少的监督下处理复杂的文书、行政、技术或客户支持问题，同时只将最复杂的问题上报给适当的工作人员。 ·       Be able to communicate and supportwith other towers. ·       能够沟通和协助其他账务组； ·       Hospitality industry experience is a plus. ·       酒店行业相关经验是加分项； ·       Other duties as assigned. ·      完成分配的其他任务； ·       Continuously optimize the accounts receivablemanagement process to improve work efficiency and accuracy. ·      持续优化应收账款管理流程，以提高工作效率和准确性； ·       Develop basic training program for OTCaccountants. ·      为应收初级会计设计基础培训计划； ·       Handle internalaudit processes of allocated hotels. ·       处理分配酒店的内部审计流程。 What are we looking for? 我们在找寻什么样的人才？ To successfully fill thisrole, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values thatfollow: 若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: ·       Minimum Education: college degree orabove ·       本科及以上学历 ·       Minimum Years of Experience: 4 yearsof related work experience ·       4年以上相关工作经验

What will I be doing? Position Summary  我需要做什么？职位概述 The FSSC RA Senior Accountant will play a pivotal role in the RevenueAudit (RA) team, acting as a link between the RA Accountants and the RA TeamLead. This role will involve overseeing the day-to-day operations of the RAteam, providing guidance and mentorship to RA Accountants, and ensuring theaccuracy and integrity of financial data. The Senior Accountant will also beresponsible for identifying areas of improvement in processes and systems andwill collaborate closely with the RA Team Lead to implement changes thatenhance efficiency and compliance. FSSC 收入审计高级会计将在收入审计（RA）团队中扮演关键角色，作为收入审计初级会计和RA团队领导之间的联系纽带。这个角色将涉及监督RA团队的日常运营，为收入审计初级会计提供指导和辅导，并确保财务数据的准确性和完整性。高级会计师还将负责识别流程和系统中的改进领域，并与RA团队领导密切合作，实现增强效率和合规性的变更。 Key Responsibilities: 关键职责： ·       Oversee and review the work of RA Accountants, ensuring all tasks arecompleted to the highest standards. ·       监督并审查收入审计初级会计的工作，确保所有任务都以最高标准完成。 ·       Perform complex revenue audits, including but not limited to reconciliations,allowance adjustments, and balance transfers. ·       执行复杂的收入审计工作，包括但不限于对账、津贴调整和余额结转； ·       Analyze and interpret financial data to identify trends anddiscrepancies and provide recommendations for resolution. ·       分析和解释财务数据用以发现趋势和差异，并提供解决方案的建议； ·       Develop and maintain strong working relationships with internalstakeholders and enrolled hotels. ·       与内部利益相关者和已加入酒店建立并保持良好的工作关系； ·       Assist in the preparation of reports related to revenue and financialperformance. ·       协助准备与收入和财务绩效相关的报告； ·       Provide guidance and training to RA Accountants to enhance theirskills and knowledge. ·       为收入审计初级会计提供指导和培训，以提高他们的技能和知识； ·       Contribute to the development and implementation of processimprovements and system enhancements. ·       帮助流程改进和系统增强的发展和实施； ·       Act as a subject matter expert in revenue audit practices, providingsupport and advice to the team. ·       作为收入审计实践领域的专家，为团队提供支持和建议； ·       Perform other duties as assigned by the RA Team Lead. ·       执行收入审计账务组经理分配的其他职责。 What are we looking for? 我们在找寻什么样的人才？ To successfully fill thisrole, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values thatfollow: 若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: Minimum Education: Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field. ·      会计、财务或相关领域的本科及以上学历； Minimum Years of Experience: 3-5 years of relevant work experience in accounting or a related field. ·      在相关领域有3-5年的工作经验； Minimum Years of Management Experience: 1-2 years of experience in a supervisory or leadership role. ·      有1-2年的监督或领导岗位经验； Additional Requirements: Strong analytical and problem-solving skills, proficiency in financial software and systems, and excellent communication and interpersonal skills. ·       具有较强的分析和解决问题的能力，精通财务软件和系统，以及出色的沟通和人际交往能力。

What will I be doing? Position Summary  我需要做什么？职位概述 ·       Verify the accuracy of invoices andother accounting documents or records, including detailed financial business transactions. ·      核实发票和其他会计文件或记录的准确性，包括详细的财务业务交易； ·       Provide customer service to internalclients, suppliers, and customers. ·       为内部客户、供应商和顾客提供客户服务； ·       Assist in the development andimplementation of our workflow systems (Include DocMX, RPA etc.) ·       协助开发和实施工作流程系统（包括DocMX、RPA等）； ·       Enter data or use technology tools toupload data into the computer system using defined computer programs. ·       输入数据或使用技术工具将数据上传到计算机指定系统； ·       Compile data and prepare, review, andaudit a variety of reports. ·       收集数据并准备、审查和审计各种报告； ·       Handle complex clerical,administrative, technical or customer support issues under minimal supervision,while escalating only the most complex issues to appropriate staff ·       在最少的监督下处理复杂的文书、行政、技术或客户支持问题，同时只将最复杂的问题上报给适当的工作人员； ·       Be able to communicate and supportwith other towers. ·       能够沟通和协助其他共享中心小组； ·       Train relevant SOP to new joiners andlead new appoint accountant to a smooth transition. ·       培训新员工相关SOP（标准操作程序），并引导新任-员工进行顺利过渡； ·       Assist Team Leadto conduct departmental monthly training and monitor the implementation of allupdate policies or workflows. ·       协助账务组经理进行部门月度培训，并监督所有更新政策或工作流程的实施； ·       Handle internal audit processes ofallocated hotels. Check relevant SOPs of PTP are enforced. ·       处理分配酒店的内部审计流程。检查相关的PTP SOPs是否得到执行； ·       Other duties as assigned. ·       完成分配的其他职责。 What are we looking for? 我们在找寻什么样的人才？ To successfully fill thisrole, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values thatfollow: 若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: ·       Minimum Education: College degree or equivalentexperience ·       本科及以上学历或同等经历 ·       Minimum Years of Experience: 3 yearsof related work experience ·       3年以上相关工作经验

主要职责： 确保酒店所有应收账款包括信用卡、挂账的正确记录 按时核查所有的预付款，客人订金及第三方支付平台的应收款项 执行风险控制及流程优化，跟进与应收会计流程有关的内部及外部最新政策和要求 结合流程自动化或其他系统技术，提供持续性改进建议，并落实到新的工作流程 有效执行公司的保密性政策 在需要时进行其他业务支持、培训新员工   资质要求： 会计/财务/经济管理专业大专及以上学历，取得会计职称者择优 2年以上应收会计经验或总账会计从业经验或3年以上财务相关从业经验 财务共享中心或酒店行业会计从业经验者择优 熟练使用Excel等办公软件和财务系统软件，具备基本的英语读写能力 熟练使用ONQ,OPERA 者优先 一定的承压能力和沟通协调能力，工作责任心强 良好的沟通表达能力和严谨的工作态度，提供酒店优质的服务 公司信息： 积极、融洽的团队氛围，提供多元化员工培训（入职培训，在岗技能培训，职业发展对话、高管零距离分享等）。 办公地址：江苏省南京市秦淮区红花街道汇景北路1号保利中心 希尔顿是全球领先的酒店管理公司，业务范围从豪华的全方位服务酒店和度假村到长住套房和中等价位酒店。近一个世纪以来，希尔顿一直为商务和休闲旅客提供最好的住宿、服务、设施和价值。希尔顿致力于延续其传统，在其全球品牌中提供卓越的宾客体验。我们的愿景是让世界充满阳光，让大家都感受到热情的温暖，提供与众不同的卓越体验，让每位宾客在每家酒店的每次住宿都倍感满意。而且，我们出色的团队成员是这一切的核心！希尔顿集目前在全球122个国家和地区拥有和管理7000多家品牌酒店，客房数量超过100万间，以及2730家筹建酒店。 希尔顿集团连续七年被评为“全球最佳职场”，持续不断打造杰出职场文化，坚定致力于创造包容并以企业宗旨为导向的职场环境，为团队成员提供职业发展机会，进而使团队成员能够在工作中实现优秀而真实的自我。   希尔顿积极拥抱行业未来与变革趋势，为实现创新、数字化管理与运营、流程标准化，成立大中华区财务共享服务中心，为大中华区管理酒店提供集成财务管理服务。

主要职责： 负责处理每天的应付帐凭证，按付款计划准确支付应付账款 审核报销等所有付款的发票、附件的准确性和完整性 在规定的时间节点正确地完成月结及年结工作 执行风险控制及流程优化，跟进与应付款会计流程有关的内部及外部最新政策和要求 结合流程自动化或其他系统技术，提供持续性改进建议，并落实到新的工作流程 有效执行公司的保密性政策 在需要时进行其他业务支持、培训新员工 资质要求： 会计/财务/经济管理专业大专及以上学历，取得会计职称者择优 2 年以上应付帐会计从业经验或 3 年以上财务相关从业经验 财务共享中心从业经验者择优 熟练使用Excel等办公软件和财务系统软件如SUN，熟悉银行、税务、工商的工作流程； 具备基本的英语读写能力 一定的承压能力和沟通协调能力，工作责任心强 良好的沟通表达能力和严谨的工作态度，提供酒店优质的服务 公司信息： 积极、融洽的团队氛围，提供多元化员工培训（入职培训，在岗技能培训，职业发展对话、高管零距离分享等）。 财务共享中心办公地址：江苏省南京市秦淮区红花街道汇景北路1号保利中心 希尔顿是全球领先的酒店管理公司，业务范围从豪华的全方位服务酒店和度假村到长住套房和中等价位酒店。近一个世纪以来，希尔顿一直为商务和休闲旅客提供最好的住宿、服务、设施和价值。希尔顿致力于延续其传统，在其全球品牌中提供卓越的宾客体验。我们的愿景是让世界充满阳光，让大家都感受到热情的温暖，提供与众不同的卓越体验，让每位宾客在每家酒店的每次住宿都倍感满意。而且，我们出色的团队成员是这一切的核心！希尔顿集目前在全球122个国家和地区拥有和管理7000多家品牌酒店，客房数量超过100万间，以及2730家筹建酒店。 希尔顿集团连续七年被评为“全球最佳职场”，持续不断打造杰出职场文化，坚定致力于创造包容并以企业宗旨为导向的职场环境，为团队成员提供职业发展机会，进而使团队成员能够在工作中实现优秀而真实的自我。   希尔顿积极拥抱行业未来与变革趋势，为实现创新、数字化管理与运营、流程标准化，成立大中华区财务共享服务中心，为大中华区管理酒店提供集成财务管理服务。

You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations.   Ensures the smooth and efficient running of the accounting functions within the Accounting Department 您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下，协助保持所在部门的高效营运，并满足员工、客人及酒店业主的期望。 确保财务部门内会计职能的执行顺畅、高效。 Ideally with a relevant degree or diploma in Finance, Commerce or Hospitality/Tourism management. Minimum 2 years work experience as Team Leader - A/C's Payable or Accounting Clerk in larger operation. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must. 最好拥有财务、贸易或酒店/旅游管理领域的本科或专科学历；至少两年大型机构的应付账款领班或文员工作经验；必须具有良好的解决问题、行政管理和人际交往能力。

岗位职责 1. Ollate suppliers documentation for processing 核对供应商的各类单据以便进行财务处理 2. Ensure all invoices have the appropriate documentation attached and approvals prior to processing 在处理发票前应确保所有发票均附有相应的审批单据 3. Maintain a filing system for accounts payable records 执行应付帐款的登记系统 4. Reconcile supplier statements with established records and report any discrepancies 根据现存记录核对供应商的单据并跟踪处理发现的出入 5. Assist in preparing the accruals journal at month end for regular suppliers and delivery dockets not paid 协助准备月底常规供应商的分类帐目及尚未付款的送货单 6. Use finance computer programs 使用财务电脑软件 7. Check arithmetic accuracy and invoices and assign general ledger codes as per chart of accounts 核对数字的准确性和发票，按照账目表分派账目 岗位要求 l. Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company 完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力 2. Proficient in the use of Microsoft Office 熟练使用微软办公软件 4.Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. 具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力

1.全面负责门店的财务管理工作，贯彻执行国家经济政策、财经纪律和财经制度，监督考核门店有关部门的财务收支和财产管理情况及预算执行情况，保护公司财产。负责管理财会、采购、仓库、电脑等部门，统一管控制门店的钱、财、物。 2.严格执行公司财务制度，负责组织、建立健全和严格实施本单位内部财务管理制度、岗位责任制、经济责任制，建立良好的财务工作秩序，并对其工作负责； 3.负责协助上级全面经济核算工作，监督资金管理、成本管理、利润管理、财产管理及采购管理，组织门店经济活动分析，指导增收节支，为管理方提供决策依据； 4.组织门店各部门编制财务收支、成本费用等经营计划和预算，审核各部门的计划和预算及预算外重大收支项目，报集团审批后，负责各项经营计划的协调平衡，落实完成预算的措施，对执行情况提出修改意见； 5.审核收益报告和利润分配报告，监督执行税收法规，负责协调门店同地方财政、银行、税务、保险机构等有关部门的关系和联系； 6.负责财务部日常行政管理工作，控制酒店的采购数量、库存、发放等工作，确保所有进货价平物美，库存适量和物尽其用。 岗位要求： 1.财务管理或相关专业，本科以上学历。 2.5年以上相关工作经验，3年以上酒店财务工作经验。 3.熟悉国家财务、税务的法律、法规、章程，各方针、政策 。 4.认同企业文化，融入企业。 5.熟练使用办公软件。 6.具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守，以及较强的责任心、事业心与执行力。

Job Responsibilities工作职责 ·         To ensure that accounts and statements are rendered on a timely basis. 确保账务和报表及时提供. ·         Checks the daily travel agents report ensuring the accurate amount of travel agents commission is paid, and paid only to authorised travel agents; 检查每日旅行社报告,确保旅行社佣金被准确支付,且只支付给被授权的旅行社. ·         To check back up documentation against invoices to ensure the accuracy of all information prior to it been sent out. 检查账单的支持文件,确保在账单发出前，所有信息均准确. ·         To reconcile the credit card transmissions to the PMS and POS on a daily basis. 调节每天传输到PMS和POS机的信用卡付款. ·         Respond to queries from guests . 回应顾客和债权人的疑问 ·         Ensures that the necessary documentation is submitted with invoices to substantiate charges and to ensure payment is made on a timely basis. 确保递交账单和必要文件以证明收费并确保及时付款. ·         Assists the Credit Manager with month end procedures. 协助信贷经理有关月末关账流程的事宜. ·         Attends monthly credit meetings. 参与每月信贷会议. ·         Maintains an adequate and up to date filing system. 维护适当的并且最新的数据档案系统. ·         Is flexible in relation to working hours, particularly around month end. 灵活的工作时间,特别是在月末. ·         Handles all requests and enquiries in a timely, efficient and friendly manner. 及时,有效,友好地处理所有要求和询问. ·         Minimises the risks of accidents and workers compensation costs by ensuring the correct work practises are used and that the area is safe from hazards. 确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化. ·         To perform any additional tasks assigned to ensure that the hotel functions smoothly. 执行一切额外的工作,以确保酒店顺利运作. ·         Refund to clients on timely manner with proper approval from concerned department and DOF ·         及时处理客户退款，并保证每笔退款均有相关部门及财务总监的批准。 【岗位要求】 1、College degree or above in finance and accounting (or related fields). 财会专业（或相关专业）大专毕业及以上文化程度。 2、Possess relevant financial certificates and have more than 2-3 years of working experience in the same position in the hotel finance department. Those with ONQ operation experience will be given priority. 有财务相关证书，2-3年以上酒店财务部同岗位工作经验。有ONQ操作经验者优先考虑。 3、Adhere to principles and be honest and upright in public service. 坚持原则、廉洁奉公。 4、Be familiar with national financial and economic laws, regulations, policies, guidelines and systems. 熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。 5、Possess the ability to accurately conduct accounting and financial processing, and be capable of operating and invoking various data on a computer to design management reports. 具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。 6、Good health, smooth communication, and the ability to perform the job duties. 身体健康，能胜任本职工作。

1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2.当日审传递过来应收帐款时，要及时的进行整理和登记并放好。 3.负责应付款支付时的核对工作，核对准确并签字确认。 4.每月做好应收和应付款的分析报告，并及时上报财务总监。 5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。

岗位职责 1、审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。 岗位要求 1、大专学历，财务或相关专业。 2、酒店财务1年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程 5、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

【岗位职责】 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时，要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作，核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告，并及时上报财务总监。 5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 【岗位要求】 1、财务专业（或相关专业）本科学历。 2、有初级职称及以上职称，1年以上工作经验； 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识。 4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力，具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5、坚持原则、廉洁奉公。 6、身体健康，能胜任本职工作。