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人力行政专员

5千-8.5千

南京 | 经验不限 | 学历不限

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南京圣和府邸豪华精选酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-24
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【岗位职责】 1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。 2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证等。 3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。 5、为培训部做文书工作，记录酒店培训的有关事宜。 6、根据培训安排进行资料的印制工作。 7、生日会及其他员工活动的照像工作。 8、定期更换员工宣传栏的内容。【岗位要求】 1、本科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。
人力资源专员/主管

3千-4千

南京 | 1年以上 | 本科

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南京金鹰国际酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 04-24
- 收藏
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职责描述: 1、负责员工入、离、转、调手续的办理； 2、负责办公室行政事务工作及文书处理工作； 3、负责公司人事档案的管理、及员工劳动合同的维护; 4、及时做好人员增减员及申报对接处理; 5、协助开展招聘及校企合作工作； 6、上级领导交办是其他工作。任职要求: 1、年龄25-35岁,本科以上学历,有1-2年工作经验优先； 2、熟悉人力资源和行政管理各项实务的操作流程； 3、熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
人力资源协调员 HR Coordinator

3.5千-4千

南京 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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南京水游城假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-24
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岗位职责 1、负责本部门文件的打印、整理归档工作。 2、负责跟进酒店员工健康证办理等。 3、负责人力资源部基础数据整合工作。 5、协助人事经理完成酒店考勤审核。 6、负责办理员工入职、转正、离职纸质版手续签署及跟签工作。 7、负责本部门日常采购工作。 8、上级领导交办的其他事项。岗位要求 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、能够熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。 5、细心、抗压能力强，对数字及文字敏感。
人力资源部实习生 Human Resources Trainee

2.5千-2.8千

南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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南京河西安达仕酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-24
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您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下，协助保持所在部门的高效营运，并满足员工、客人及酒店业主的期望。协助确保人力资源部门内人事部的运作顺畅、高效，并协助人力资源部总监或人力资源部经理在全酒店践行凯悦信念 You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations. To assist in the smooth and efficient running of the Personnel Department in the Human Resources Division, assisting the Director of Human Resources or Human Resources Manager with the implementation of Hyatt's Purpose throughout the hotel. 最好拥有人力资源管理、人力资源开发、或酒店/旅游管理的本科或专科学历；必须具有良好的解决问题、行政管理和人际交往能力。 Ideally with a university degree or diploma in HRM/HRD or Hospitality/Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.
Trainee 实习生（各部门）

2千-3千

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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金鹰世界酒店G•HOTEL

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-22
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任职资格 Qualification 1、招聘酒店前台、餐饮、总机、礼宾实习生。 Recruit Front Desk,F&B ,Call Center , Concierge interns. 2、应届毕业生。 Graduates 3、至少在岗六个月以上，可开具实习鉴定。 At least six months of work, can issue an internship appraisal. 4、工作认真负责，热爱酒店业。 Serious and responsible work, love the hotel industry. 5 、五天八小时，包食宿。 F ive days and eight hours, including work meal and accommodation.
人事专员

3千-4千

南京 | 经验不限 | 学历不限

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南京宁归来首站公寓

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-21
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1、员工入转调离手续及员工档案合同管理工作。 2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。 3、负责审核每月考勤并协助检查员工的工卡。 5、为人事部做文书工作，记录酒店培训的有关事宜。 6、熟悉招聘、社保权益、五险一金等缴纳相关工作。 7、负责组织生日会及其他员工活动的照像工作。 8、定期更换员工宣传栏的内容。中共党员及培训、质检经验优先考虑
人事专员

4.5千-5.5千

南京 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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南京仙林大学城希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-18
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工作职责: 1、根据公司业务发展需求，执行招聘计划并完成月度招聘指标; 2、建立和完善公司管理制度及流程，并执行达成目标; 3、主动开拓渠道并利用各种招聘渠道发布招聘广告，制定招聘计划进行分析; 4、对人员进行绩效考核内容的制定及月末考核，计算员工工资; 5、全面负责公司的行政协调、人力资源、总务后勤等相关事务。 6、根据公司发展，进行人力规划和人力资源管理，制定和执行绩效考核制度;执行员工培训 7、负责制定公司行政管理各项规章制度，并落实培训、监督执行; 岗位要求: 1、年龄25-40岁，2年以上同职务的管理经验者优先; 2、全日制大学本科及以上学历，行政管理或人力资源管理专业者优先; 3、熟悉国家劳动法规，酒店行业等相关政策。 4、思维缜密、具有较强的亲和力和领导、沟通、协调、公关能力。 5、具备良好的职业素养和敬业精神。 6、有酒店人事相关经验者优先。工作地点：秦淮区，雨花区
人力资源部专员/主管

3千-6千

南京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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南京金鹰国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-09
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岗位职责 1、酒店各部门员工的考勤管理工作； 2、每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计； 3、协助对员工奖惩的审核； 4、员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办； 5、填报工资报表，并报上级审核； 6、监督、检查人事档案，以及劳动合同的管理工作； 7、负责员工关怀各项活动的组织开展。岗位要求 1、大专及以上学历，至少1年以上人力资源经验； 2、有使命感，对企业和每一位候选人负责； 3、优秀的沟通表达能力，思路清晰，积极主动，内驱力、学习能力、责任心、亲和力强