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商店营业员

5千-6千

南京 | 经验不限 | 学历不限
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南京丰大国际大酒店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、接待顾客的咨询，了解顾客需求，并努力达成销售。 2、根据公司下达的销售任务，协助店长进行销售任务分解，并完成个人销售任务。 3、负责商品的订货、上货、补货工作，确保货架上的商品充足且摆放整齐。 4、参与商品的到货验收，确保商品质量，及时将新货上架。 5、定期盘点商品库存，核对账目，确保账物相符。 6、处理客户投诉，确保客户满意度。 7、为客户提供售后服务，如退换货处理等。 8、熟悉公司的各项规章制度、业务操作流程及资费标准。 9、积极参与公司的促销活动，向客户推荐促销商品和优惠活动。 10、完成店长或上级交办的其他任务。【岗位要求】 1、具有相关行业或职位的工作经验者优先。 2、熟悉商品知识，了解市场动态和竞争对手情况。 3、具备良好的沟通能力和服务意识。 4、能够熟练使用电脑进行商品管理和销售统计。 5、形象气质佳，具备良好的亲和力和沟通能力。 6、吃苦耐劳，能够适应快节奏的工作环境。

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南京朝晖美容连锁有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人

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【职责内容】 35岁以下，形象佳，有珠宝、化妆品销售经验者优先。
高档珠宝销售员

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南京朝晖美容连锁有限公司

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【职责内容】 35岁以下，形象佳，有珠宝销售经验者优先，6小时工作制。薪资待遇：底薪+提成。
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岗位职责： 1、负责游乐场前台接待及资料整理工作； 2、有安全意识，服务意识； 2、向顾客提供详细的游玩信息及解答服务； 3、处理顾客咨询，有效解决顾客问题； 4、维护良好的顾客关系，提升顾客满意度； 5、协助管理人员进行日常工作及活动推广。任职要求： 1. 具备良好的沟通能力； 2. 能言善辩，能够快速适应工作环境； 3. 内心强大，具备解决问题的能力； 4. 对游乐场有一定的了解和热情。如果每天在潮流运动馆里工作、结识酷伙伴、还能免费打保龄球，开卡丁车，主机游戏…… 这算不算你的理想人生体验
ALDI奥乐齐店员-南京-德国连锁超市

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【公司介绍】ALDI 奥乐齐是国际市场上享有盛誉和备受认可的零售品牌，始终致力于为广大消费者提供“好品质，够低价”高质量自有品牌产品。在全球拥有10000多家店铺，自2019年在上海开设线下门店以来，目前已覆盖上海大部分区域。随着公司的快速拓展，我们需要更多优秀人才，欢迎您的加入！【岗位职责】 1. 上货陈列：高效完成商品的加货补货，确保货架不缺货，排面整齐有序 2. 顾客与收银服务：按要求和流程完成门店收银工作，做到准确收银；为顾客提供及时有效的帮助，确保顾客有舒适的购物体验 3. 商品分拣与打包：按要求及时高效完成线上订单的分拣和打包 4. 美食工坊：按要求和流程操作产品热加工，及时满足现制面包及热食的补充 5. 作为团队成员，配合并完成门店管理组安排的其他工作事项，如现场促销支持、定期盘点与培训【工作时间】接受早晚班轮班制工作，平均每周四十小时【福利待遇】 1.有竞争力的薪资水平 2.依法缴纳五险一金，法定节假日三倍薪资 3.职业发展通道：店员-值班店长-副店长-店长【岗位要求】 1. 热爱零售行业，责任心强 2. 接受早晚班轮班制工作，平均每周四十小时 3. 具备良好的团队合作、沟通能力和服务意识 4. 有商超、餐饮或其他零售工作经验者优先 5. 符合餐饮业健康标准，能胜任高强度的工作安排
奥乐齐店员（南京）—德国连锁超市

5千-6千

南京 | 经验不限 | 学历不限
奥乐齐商业（上海）有限公司

超市 | 1000-2000人

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【公司介绍】ALDI 奥乐齐是国际市场上享有盛誉和备受认可的零售品牌，始终致力于为广大消费者提供“好品质，够低价”高质量自有品牌产品。在全球拥有10000多家店铺，自2019年在上海开设线下门店以来，目前已覆盖上海大部分区域。随着公司的快速拓展，我们需要更多优秀人才，欢迎您的加入！【岗位职责】 1. 上货陈列：高效完成商品的加货补货，确保货架不缺货，排面整齐有序 2. 顾客与收银服务：按要求和流程完成门店收银工作，做到准确收银；为顾客提供及时有效的帮助，确保顾客有舒适的购物体验 3. 商品分拣与打包：按要求及时高效完成线上订单的分拣和打包 4. 美食工坊：按要求和流程操作产品热加工，及时满足现制面包及热食的补充 5. 作为团队成员，配合并完成门店管理组安排的其他工作事项，如现场促销支持、定期盘点与培训【工作时间】排班轮休，门店排班【福利待遇】 1.有竞争力的薪资水平 2.依法缴纳五险一金，法定节假日三倍薪资 3.职业发展通道：店员-值班店长-副店长-店长【岗位要求】 1. 热爱零售行业，责任心强 2. 接受早晚班轮班制工作，平均每周四十小时 3. 具备良好的团队合作、沟通能力和服务意识 4. 有商超、餐饮或其他零售工作经验者优先 5. 符合餐饮业健康标准，能胜任高强度的工作安排
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南京 | 经验不限 | 学历不限
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南京朝晖美容连锁有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人

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【职责内容】任职资格:1、对服装饰品行业有兴趣，形象良好 2、口头表达能力和沟通能力较强，有销售工作经验者和服装类专业者优先 3、做事认真，细心，负责
前台收银

3千-4.4千

南京 | 1年以上 | 高中
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南京艾色瑞熙美容有限公司.

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】岗位职责: 1、负责每日顾客消费明细打单、做账； 2、负责店内收银和财务报表等相关工作（日报表、周报表、月报表）； 3、库存管理、会员档案建立； 4、店内日常行政事务处理（前台接待、员工班次等）任职条件 1、熟练使用word、excel；会计学，统计学专业； 2、熟悉前台工作流程，具备一定的财务基础知识，有前台及收银工作经验优先； 3、思维敏捷，工作有条理，热情积极，有服务意识；
前台

3千-4.4千

南京 | 经验不限 | 学历不限
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上海和风来实业有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【职责内容】岗位职责： 1、做好所属门店收费结算工作； 2、负责客户前台接待工作； 3、制作、打印、核对收银相关凭证； 4、汇总收据、发票，编制相关报表； 5、根据收款凭证登记现金和银行日记账，并将凭证送至会计； 6、妥善保管收银设备以及维护前台区域范围的卫生清洁工作； 7、完成公司上级交办的其他工作。任职资格： 1、高中以上学历，有相关的前台收银经验工作，会计或财务专业优先； 2、熟练操作计算机，office软件熟练使用，形象气质佳、工作严谨； 3、具有良好的敬业精神，良好的职业情操，较强的学习能力和沟通能力。
高薪聘美容院前台

南京 | 经验不限 | 学历不限
- 公司产品福利
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南京市江宁区昭云美容院

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【职责内容】前台工作岗位
南京收银前台

3千-4.4千

南京 | 经验不限 | 学历不限
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上海和风来实业有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【职责内容】岗位职责： 1、做好所属门店收费结算工作； 2、负责客户前台接待工作； 3、制作、打印、核对收银相关凭证； 4、汇总收据、发票，编制相关报表； 5、根据收款凭证登记现金和银行日记账，并将凭证送至会计； 6、妥善保管收银设备以及维护前台区域范围的卫生清洁工作； 7、完成公司上级交办的其他工作。任职资格： 1、高中以上学历，有相关的前台收银经验工作，会计或财务专业优先； 2、熟练操作计算机，office软件熟练使用，形象气质佳、工作严谨； 3、具有良好的敬业精神，良好的职业情操，较强的学习能力和沟通能力。
江苏督导（护肤品行业）

1万-1.5万

南京 | 2年以上 | 学历不限
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广州澳梓美生物科技有限公司。

日化厂家 | 50-99人

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【职责内容】职责描述： 1、与加盟商共同开展店铺经营分析，寻找经营改善点和业绩提升机会点 2、以提升单店业绩为目标，协助加盟商拟定销售业绩达成的措施并推动执行，达成终端销售目标。 3、准确、及时、全面传达公司各类营销活动要求，帮助加盟商利用各类资源提升单店业绩 4、根据加盟商人力现状及培训需求，协助加盟商组织开展各项培训活动 5、传达公司各项销售政策和管理制度，落实区域市场管理规范相关要求 6、加盟店铺每日业绩数据收集整理与定期分析反馈 7、开展店铺周边竞品调研、区域市场综合调研，与加盟商探讨竞争策略和发展策略，提供可行性建议 8、公司上司的其他工作安排。任职资格： 1.3~5年化妆品督导经验； 2.培训能力强，参加过大型培训会；
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5千-6千

南京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
南京科之拓餐饮服务有限公司

中式餐饮 |

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下马坊商业街内小吃店，没有堂食要求责任心强，性格开朗，有一定管理经验
连锁店经理

2千-2.9千

南京 | 2年以上 | 大专
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南京肌龄美医疗美容诊所有限公司

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【职责内容】要求： A、大专以上学历 B、有2年以上门店管理和产品陈列经验，具有较强的市场运作能力。 C、善于沟通及处理人际关系 D、有良好的团队合作精神，工作态度积极、乐观，性格开朗。 E、有在苏果及屈臣氏管理工作者优先薪资待遇：高底薪+佣金+补助+季度奖金+年终奖金+福利=3—6万/年职位描述：带领团队伙伴，规划好连锁店运作方案，创造营业额、完成各指标，实现自己梦想。
镇江京城饭店驻店总经理

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南京 | 5年以上 | 本科
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工资面议岗位职责： 1、全面负责门店的经营管理； 2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化； 3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标； 4、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象； 5、落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标； 6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作； 7、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更； 8、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求： 1.具有大学本科（或相当于同等学历）及以上学历，年龄不超过45周岁。 2.具有累计5年以上相关旅游、酒店行业工作经历，具有3年以上相关中层管理工作经验。 3.具有镇江区域高星级酒店工作经验者优先。 4.熟悉酒店各部门服务及管理流程。 5.具备较强的业务开拓和管理能力，了解各项政策法规。 6.原则性强，执行力较好；有良好的抗压力，能较好地完成公司下达的各项指标。