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业务拓展负责人

6千-8千

肇庆 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
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- 提供食宿
- 晋升渠道
- 技能培训
- 节日福利
- 团建活动
- 月休6-8天
- 激励政策
- 国际品牌
肇庆市七星岩温德姆至尊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-24
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【业务拓展经理】工作内容 1. 负责酒店招商项目商业定位、规划与布局，落实业态规划，执行招商计划。 2. 开拓与管理第三方合作单位，掌握匹配酒店的品牌商家动态，组织洽谈，丰富消费场景，提升客户满意度与收入。 3. 开发酒店空置区域，制定招租规划，负责商家引进、洽谈、签约及招商资源开拓与跟进。 4. 收集商户及行业信息，建立重点商户档案和信息数据库，进行日常维护与更新。 5. 维护公司利益，保持商户与公司良好合作关系。 6. 负责招商部门全面管理，落实公司招商战略目标，开展项目定位、市场调研、筹建、运营策划及督导工作。任职条件 1. 物业管理、酒店管理、建筑工程等相关专业，大专及以上学历；3年以上酒店或物业行业招商管理经验，具备品牌资源及成功案例。 2. 善于沟通，能独立开展工作；思维敏锐，具备市场分析能力，能独立制定策略及方案。 3. 掌握销售和谈判技巧，具备客户服务意识和商务谈判能力，熟悉招商洽谈流程，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力。 4. 熟悉商铺市场运作及营销推广方式。
集团筹建经理

1万-1.3万

成都 | 经验不限 | 学历不限

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- 五险一金
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成都东谷酒店管理公司

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 2024-06-27
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岗位职责： 1、根据酒店的筹建进度，有计划的跟进、落实筹开酒店开业必备要素，以顺利通过开业验收。 2、建立并保持与业主的良好关系，积极给予投资人支持。 3、对旗下酒店项目提供筹开期间的采购支持，保证品牌标准及质量。 4、协助店总做好开业前的准备，跟进开业时间及开业标准的落实。 5、与各专业口对接，协助酒店解决筹建筹开过程中的各项问题。福利待遇： 1、底薪+五险一金。 2、晋升机会。 4、带薪年假等员工福利。
总裁助理

1万-1.5万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

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深圳国潮文旅酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 02-27
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职责描述： 1、协助总裁编制年度经营计划和项目投资运营计划；落实和执行总裁的决策和指令，协助总裁开展投资拓展及酒店项目业务督导等相关工作； 2、负责总裁有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料； 3、负责做好公司重要来宾的接待，做好对外公共关系的协调协助处理相关的商务接待工作； 4、负责重大会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布； 5、总裁交办的其他工作。任职要求： 1、本科及以上学历，地产管理、酒店管理相关专业或经济类专业优先； 2、具备3年以上从业经验，熟悉各类办公软件的使用，具备一定的文字功底，具备新媒体运营管理经验； 3、良好的沟通谈判能力，熟悉文旅产业分析优先； 4、掌握基本商务接待礼仪，具有较强的人际交往能力与应变能力，接受出差； 5、具备优秀的沟通协调能力及理解能力。
商业运营主管

1.2万-1.6万

重庆 | 8年以上 | 本科

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重庆金隅五洲皇冠酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-28
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能力要求 1.商户运营与资源整合能力：熟悉街区商户的多样化需求（零售、餐饮、文创等），擅长通过商户分级管理提升整体坪效，具备商户关系维护及矛盾协调经验。 2.活动策划与落地执行能力：能策划符合街区调性的主题活动（如市集、艺术展、夜间经济），统筹活动招商、宣传及现场执行，提升客流及品牌曝光。 3.数据分析与经营诊断能力：熟练运用客流监测系统、POS销售数据等工具，定期输出经营分析报告，针对性优化租户结构及推广策略。 4.应急处理与危机管理能力：应对客诉、安全事故、公共卫生事件（如疫情管控）等突发问题，制定应急预案并快速落实。 5.在地化运营能力：了解街区所在区域消费习惯，能整合政府、社区、在地文化资源，打造差异化运营标签（如老街区焕新、文旅融合）。 6.同岗位3年以上工作经历。岗位职责 1.日常运营管理：制定街区运营SOP，监督商户履约情况（营业时间、外摆管理、物业规范），处理日常客诉及突发事件。 2.经营分析与策略落地：按月分析商户销售数据、客流动线，提出租户优化建议（如引入网红店、淘汰低坪效品牌）。 3.活动统筹与资源整合：联合品牌方、媒体、政府资源策划季度活动，制定预算并管控ROI（如活动投入产出比≥1:3）。 4.成本与能耗管控：优化公区能耗方案（如夜间照明分区控制），确保运营成本控制在预算范围内（浮动≤5%）。 5.政府及社区协同：对接城管、消防等部门完成合规检查，推动街区纳入城市夜经济动线或文旅推广清单。过往业绩要求 1.招商与运营实绩：主导过1个以上5万㎡街区项目的全周期运营，招商率达85%以上。 2.活动赋能案例：参与策划并落地10场以上街区主题活动（如周末市集、IP快闪），单次活动拉动日均客流提升50%+。 3.商户续约与调改成果：运营期内商户续约率较高，或通过汰换低效品牌使街区租金收益明显提升。 4.危机应对案例：曾在疫情/自然灾害期间通过租金减免政策、线上营销等举措，实现商户存活率≥85%。 5.在地化标杆项目：参与过文旅商综合体等特色项目运营，获政府授牌或行业奖项者优先。
项目开发总监

1.1万-1.5万

黄山 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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黄山紫阳烟雨度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 03-19
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一、岗位职责全面管理：负责工程的整体规划、施工、验收等全过程管理。团队管理：管理工程团队，包括设计师、施工队等，确保项目按时、按质完成。成本控制：制定工程预算，严格控制成本，确保项目在预算范围内进行。质量控制：监督施工质量，确保工程符合设计要求及行业规范。沟通协调：与客户、设计师、供应商等各方进行有效沟通，协调解决项目中的问题。风险管理：识别项目风险，制定应对措施，降低项目风险。二、任职要求（有市政景观工程项目经验的优先）教育背景：大专及以上学历，建筑学、室内设计、工程管理等相关专业优先。工作经验：8-10年以上的工程管理经验，具备大型项目管理经验者优先。专业技能：熟悉工程行业规范、施工流程、材料特性等，具备较强的项目管理能力。沟通能力：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效处理项目中的复杂问题。领导力：具备出色的领导力和决策能力，能够带领团队完成项目目标。
保洁领班

3千-4千

陵水 | 2年以上 | 学历不限

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- 海洋欢乐世界
海南富力海洋欢乐世界开发有限公司

其他景区 | 2000人以上
发布于 04-22
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1.45岁以下,中专及以上学历,; 2.一定的保洁基础专业知识; 3.较强的供方沟通、协调管理能力; 4.有较强的团队管理意识和品质管理意识。 5.电脑熟练，能编制保洁计划和现场清洁方案、预案; 6.供方日常工作监督管理能力; 7.有一定的保洁基础培训经验;
残障人士

2.8千-3.2千

陵水 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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- 包吃包住
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海南清水湾莱佛士酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-27
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要求： 1.须持1至4级肢体残疾，可从事各类基础工作，根据身体情况安排岗位； 2.具备良好的沟通能力，可以正常交流； 3.可以接受服务行业的工作性质；
酒店花艺师

3千-4千

陵水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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花信花语（北京）文化发展有限公司

其他 | 1-49 人
发布于 04-03
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1.了解酒店行业花艺流行趋势，有从事鲜花行业工作经验 2.精通各类绿色植物的养护和各类插花的制作 3.可以独立完成各种插花造型，了解花卉常识 4.按照酒店的标准，提供一致的花艺产品