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4001-5000
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80000-100000
100000以上
工作经验 :
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1年以上
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3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
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高中
中技
中专
大专
本科
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2千-3千
全国 | 经验不限 | 学历不限
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节日礼物
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岗位晋升
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年底双薪
沈阳太阳狮万丽酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-25
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投递简历
工作职责: 1.具有安全意识,关心工作区域的安全性,对于一些安全隐患要及时报告给 2.确保客人信息的机密性,只能与为了工作为目的的相关员工进行交 3.最主要的任务是帮助客人提供处理行李的服务,包括散客的入住及离店客人,团队客的入住及离店客人,寄存客人的行李以及相关服务需求。 4.递送服务包括信息递送,报纸递送等等。行李员最主要的责任就是将客人的物品递送到客人的房间 5.上述服务必须及时记录在记录登记单上 6.为客人提供高效和优质的服务 7.高效率整理并报告客人的需求 8.夜班行李员必须与早班行李员领班移交相应的工作 9.夜班行李员需协助总台和值班经理, 确保做好第二天的酒店经营的准备 10.时刻保持工作区域良好的环境 11.积极的创造友好愉快的工作环境 任职资格: 1.高中同等及以上学历 2.流利的口头及书面英语 3.可以适应长时间工作以及在不同时段上班的可能性 4.身心愉悦和团队支持精神
户外活动教练
6千-8千
陵水 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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带薪年假
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包吃包住
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人性化管理
北纬十八度沙滩(海南)酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-19
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投递简历
岗位要求: 1、具备良好的组织、沟通、协调能力,身体素质好;普通话流利、喜爱户外运动和培训行业; 2、具有较强的适应能力,为人乐观热情,主动; 3、具备良好的自我学习能力,有一定的团队管理和培训方面的经验; 4、工作认真负责、具有良好的安全服务意识;能够吃苦耐劳,诚信敬业,具备优秀的职业道德; 5、有户外运动专长和具有培训工作经验者优先考虑
户外活动助教
4千-5千
陵水 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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岗位晋升
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人性化管理
北纬十八度沙滩(海南)酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-19
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投递简历
1、参与户外拓展活动和团建活动的执行工作。 2、活动现场协助教练进行辅助工作,确保活动准备工作到位。 任职资格: 1、性格开朗活泼,积极乐观; 2、喜欢旅游、热爱户外活动。
爱心残障人士 Disabled
3千-4千
陵水 | 经验不限 | 学历不限
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包吃包住
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
节日礼物
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领导好
人性化管理
海南清水湾威珀斯酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-08
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投递简历
任职资格: 1、持有残疾证,有基本工作能力,愿意从事酒店工作(客房、餐饮、保安等合适岗位) 2、态度良好,工作认真负责。 3、具有酒店经验者优先考虑。
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包吃包住
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
节日礼物
员工生日礼物
领导好
人性化管理
海南清水湾威珀斯酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-08
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投递简历
岗位要求: 1.实习部门:餐饮部、客房部、康乐部,前厅部岗位实习生等; 2.实习时间6至12个月; 3.良好的团队合作精神。 4.酒店管理专业优先
酒店诚聘各部门实习生
2千-3千
陵水 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
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管理规范
人性化管理
北纬十八度沙滩(海南)酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-19
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投递简历
一、大堂吧吧员/酒水服务员 1、熟悉酒水和饮料菜单内容,能够详细介绍给客人,适当提供建议; 2、确保完全了解酒水饮料,完成推销; 4、注意听取宾客意见,及时反馈; 5、完成领导分配的工作,在繁忙时迅速完成; 6、良好的团队合作能力。 二、餐厅服务员 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并擦亮所有器皿。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备。 5、根据标准的手册来完成服务工作。 6、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 三、行李员 1、按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录。 2、协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点; 3、做好行李服务设备的清洁工作; 4、按照服务流程迎送客人,提供拉门服务; 5、维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通; 6、准确回答客人的询问,主动做好服务工作; 7、熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料; 8、为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求; 9、受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录; 10、积极参与酒店和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作。 四、前台接待员 1、为客人办理入住和退房 2、确保将每位到店客人的身份证明扫描到系统并上传 3、处理外币兑换现金和信用卡押金 4、掌握纸质和电子发票的开具要领为客人开具各类发票 5、为预抵散客和团队分房
各部门实习生
2千-2.2千
陵水 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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技能培训
包吃包住
人性化管理
领导好
管理规范
五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
陵水希尔顿逸林温泉酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-21
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投递简历
人力资源部实习生、前厅部实习生、康乐部实习生、餐饮部实习生、客房部实习生 岗位要求 1.有志在酒店行业发展的在校实习生; 2.愿意学习、并且期望在酒店有职业发展; 3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神; 4.实习期至少6个月及以上,仅限在校生,愿意从事酒店行业。 5,2000元/月实习津贴,客房岗位2200元/月实习津贴。
各部门实习生
2.2千-2.5千
陵水 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
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年底双薪
人性化管理
员工生日礼物
海南阿罗哈酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
岗位职责: 1、保持干净的仪容仪表; 2、吃苦耐劳,良好的沟通能力; 3、完成部门领导安排的工作任务 岗位要求: 1、实习时间半年以上; 2、热爱酒店服务行业,具有良好的服务意识,亲和力、沟通技巧和团队合作精神;
各部门实习生
2千-2千
陵水 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿
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带薪年假
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五险一金
人性化管理
技能培训
领导好
夜班补贴
交通补贴
节日礼物
提成工资高
陵水温德姆花园酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2023-08-22
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投递简历
含有前厅、礼宾、餐饮、厨房、工程等各部门实习岗位; 热爱酒店行业、积极向上、能吃苦耐劳。
各部门实习生 Trainee
2.8千-3.3千
陵水 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
包吃包住
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带薪年假
岗位晋升
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领导好
人性化管理
海南清水湾威珀斯酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-08
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投递简历
酒店各部门实习生 要求:热爱酒店行业,具有服务意识,吃苦耐劳精神,工作听从领导安排,性格开朗,热爱生活等具有积极正能量的性格。
各部门实习生 Trainee
2.3千-2.5千
陵水 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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月休8天起
五险一金
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发展机会
万豪探索计划
酒店遍布全球
带薪年假
规范管理
培训课程
岗位晋升
香水湾万豪度假酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-23
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投递简历
1、了解酒店酒店的基本概况。 2、积极的工作,友好的为客人提供服务。 3、积极地参加职业培训,保证工作能力。 4、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 5、在团队中起到积极作用,有效的沟通,确保达到目标。 6、交流的时候热情的语调和所有宾客问候,让他们觉得受到酒店的欢迎。 7、遵循酒店品牌标准,保护客人隐私,防止酒店数据泄露。
各部门实习生 Trainee
2千-3千
陵水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
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海南清水湾莱佛士酒店
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-25
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投递简历
岗位职责 实习时间半年以上 1.熟悉部门工作细则和流程; 2.根据标准的手册来完成服务工作; 3.保持干净的专业仪容和整洁的工作环境; 4.吃苦耐劳,良好的沟通能力 5.完成部门安排的其他相关工作。 岗位要求 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2.对担任酒店管理人员具有高度期望; 3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
实习生Trainee
2.2千-2.2千
陵水 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
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海南土福湾缦慕度假村·希尔顿启缤精选酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-25
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投递简历
· 积极地寻找获取客人反馈意见的每一个机会。 · 同意并实施以行动去提高对客服务的质量。 · 向每一位客人介绍希尔顿荣誉客会以及其优惠政策。尽可能的招募更多的客人加入希尔顿荣誉客会。认知会员客人,确保希尔顿荣誉客会会员客人收到个性化、专业的服务以及相应的优惠政策。 · 持续关注客人的档案以及详细的喜好,确保客人的档案和喜好出现在每一个预订中。 · 记录保持客人历史记录,以便更好地给再次入住的客人提供优质的服务。 · 确保各个轮班得以被评估和交接,以及简报会议得以执行实现。 · 根据希尔顿品牌的标准要求,确保所有的客人要求和问题都迅速和有效地响应和处理。 · 了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 · 积极主动的面对客人,协助他们接近合理的需求。 · 掌握部门的希尔顿品牌标准的详细内容。有能力理解和跟进的标准。 · 执行和发展行动计划,在影响对客服务之前,完善和识别标准要求里面的不足之处。 · 实施和跟进可被识别的可提高之处。 · 与客人及团队成员进行有效地沟通。 · 提前计划和确保有充足的可用资源。 · 彻底深入地掌握工作要求的工作知识和技能。 · 出席和参加定期的前厅部及相关的会议。 · 明白酒店和部门的目标并实现它们。
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