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  • 客服

  • 销售主任

    4千-5千
    昆明 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 年终奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 保存以前、现有客户的资料和档案。 2. 安排销售拜访,在酒店接待重要客户。 3. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。 4. 每月提交客人客房使用量的总结报告。 5. 每周提交竞争对手情况报告。 岗位要求 1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。 2.在当地有一定的客户群。 3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉星级酒店的销售业务,能协调各岗位的工作。 6.具有良好的公关和社交能力。 7.形象气质佳。
  • 烧腊师傅

    4千-5千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 五险
    • 节日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    按照菜单要求制作各类烧腊食品,如烤鸭、叉烧、烧鹅、腊肉、腊肠、卤水拼盘等,确保菜品的质量、口味、色泽和造型符合标准。 熟练掌握烧腊的整个制作流程,包括选材、腌制、上叉、烧烤、卤制、斩件等各个环节,保证出品的及时性和稳定性。 根据季节变化、节日需求和市场流行趋势,协助厨师长研发和创新烧腊菜品,不断丰富菜品种类,提升菜品的竞争力。 具备1年以上中厨房烧腊制作经验,熟练掌握各种烧腊菜品的制作工艺和技巧,有大型酒店或知名餐厅工作经验者优先。
  • 昆明 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 国际品牌
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 1、与媒体、本地社区、客户及集团保持密切联系,代表宣传酒店形象; 2、开拓并实施公共活动,负责制作促销资料、媒体宣传资料及安排媒体对酒店的报道; 3、开发并跟进酒店额各项市场活动; 4、协助市场销售总监开发公关促销计划、制作预算并实施; 5、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标; 岗位要求: 1、大专以上学历,有酒店同岗位工作经验2-3年以上; 2、擅长新媒体运营,熟悉各大社交媒体视频平台,如:小红书、抖音、视频号; 3、精通平面设计,熟练使用平面设计软件、摄影及图片、视频处理软件,如:PS、AI等; 4、具备较强的沟通及执行能力,积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章; 5、注重细节,工作有责任心,执行力较强;
  • 调酒师

    4千-6千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责根据标准配方调制各类鸡尾酒、饮品,确保出品质量稳定且符合酒店标准 2、熟练掌握酒吧各类设备及工具的使用,保持工作区域整洁有序 3、负责酒水库存管理,包括每日盘点、补货及酒水成本控制 4、为客人提供专业的酒水推荐服务,解答客人关于酒品的各类咨询 5、遵守酒店卫生及安全规范,确保食品安全及操作安全 6、参与酒吧特色饮品的研发与创新,定期更新酒水单 7、协助完成酒吧日常运营工作,包括但不限于开吧、收吧、清洁等工作 【岗位要求】 1、热爱调酒行业,对酒水知识有浓厚兴趣,愿意深入学习 2、具备良好的服务意识及沟通能力,能够与客人进行有效互动 3、工作细致认真,具备较强的责任心和团队协作精神 4、能够适应倒班工作制,包括夜班及节假日排班 5、有相关调酒工作经验者优先,无经验者可提供专业培训 6、身体健康,无不良嗜好,符合餐饮行业从业要求
  • 客房主管

    5千-6千
    昆明 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 【有希尔顿品牌酒店工作经验者优先考虑】
  • 前台主管

    4.5千-5千
    昆明 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台日常运营管理,确保前台工作高效有序进行; 2、监督和指导前台员工的工作表现,提供必要的培训和指导; 3、处理客户投诉及特殊需求,确保客户满意度; 4、协调与其他部门的沟通与合作,确保酒店服务流程顺畅; 5、负责前台班次安排及人员调配,确保各时段服务覆盖; 6、检查并确保前台区域整洁、设备正常运行; 7、协助完成前台相关报表的统计与分析; 8、执行上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,能够妥善处理客户关系; 2、具备一定的团队管理经验,能够有效协调和激励团队成员; 3、工作细致认真,具备较强的责任心和抗压能力; 4、熟悉酒店前台操作流程及相关系统者优先; 5、能够适应轮班工作制,包括夜班及节假日值班; 6、形象端正,举止得体,符合酒店行业职业要求。
  • 昆明 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 月休八天
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    主要职责 1、指导和控制前台员工确保按时处理日常事务和满足客人期望值; 2、 给分部门经理或主管级别的员工提供向导和协助,帮助他们履行自己的职责并帮助他们树立和达成自己的目标; 3、检查重要客人,生日客人或者其他特殊客人的房间,确保状况完好; 4、全面负责整个前台的服务标准,确保他们保持高度精确的标准,满足或超出客人期望; 5、协助准备员工排班,休假日程及公共假日的安排; 6、立刻关注所有客人投诉,采取正确的解决方式并跟进; 7、繁忙时段必须坚守自己的岗位(客人入住或退房时,高住房率时);前厅副经理给所有客人的亲和力是非常重要的; 8、与前线和后线部门进行多次确认,确保服务程序、卫生清洁标准、检修保养、员工仪容仪表,各级员工配备有序,并在必要时采取适当措施; 9、 协助维持高效的管理,按要求准时准备和提交报告; 10、协助挑选、培训和评估下级员工; 11、培养、启发、劝戒和发展下属员工; 12、作为前厅经理与下属管理之间的工作反馈与评价者,应及时将主管在工作方面的信息意见上报给前厅部经理; 13、保证各种记录符合法律及政府的规定 14、遵守劳动法有关规定 知识和经验 1、大专及以上 2、相关工作经验3年及以上 3、良好的地方和英语语言技能 4、强大的组织技能 5、领导能力,鼓励和发展个人合作 6、健全的行政能力 7、能够承受大工作量
  • 昆明 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 8小时双休制
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责礼宾部的工作,对首席礼宾司汇报。 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。 3、管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。 7、宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 岗位要求 1、高中以上学历,有同岗位工作经验1年以上 2、身体健康,品貌端正,形象气质佳。 3、优秀的组织管理能力。 4、优秀的交际能和沟通技巧。 5、善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 餐厅收银员

    3.8千-4.5千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 8小时双休制
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、岗位职责: (1) 全面负责社区食堂的收银工作; (2) 准确无误为客人提供结账服务; (3) 负责柜台酒水、商品销售; (4) 营业结束时,根据账单的流水号整理所有消费单据,结账方式与收入日报表逐项核对无误后,填写交款单与款项及时送保险柜,次日及时上交财务字确认; (5)完成上级交代的其它工作。 PS:该岗位需具备一定的饮品制作经验,需与茶咖吧服务员轮流代岗。。 2、岗位要求: (1) 具有2年以上收银岗位工作经验,会计专业优先; (2) 具有辨别钞票真伪能力,具备一定的财务基础; (3) 熟练使用收银设备; (4) 可完成简单饮品制作; (5) 工作态度认真负责。 3、岗位工作地点为社区食堂,介意勿投,详细地址:昆明古滇名城养老小镇正对面(昆明市晋宁区晋城片区保障性租赁住房项目处) 4、员工福利:提供免费食宿,古滇度假区良好住宿条件,月休4-6天。
  • 管事部领班

    3.5千-4.5千
    昆明 | 3年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 技能培训
    • 人性化关爱
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责督导本部下属员工,维持日常工作的顺利运作转; 2、保持本区域的卫生清洁,督导检查清洁工的工作; 3、负责向厨房,餐厅,酒吧提供所需用品和设备,筹划和配备宴会等活动的餐具,物品; 4、根据使用量配发各种洗涤剂和其他化学用品。 5、协调管事部主管进行各种设备,餐具的盘点工作。 6、监督本区域员工按规定的程序和要求工作,保证餐具的完整,降低破损,保证卫生质量,做好员工考勤。 7、与厨房,餐厅保持良好的关系,加强沟通。 【岗位要求】 1、熟悉各种餐具用具的品牌、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法; 2、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉熟悉常用的餐具洗涤设备及操作方法,了解它们的维修保养放放; 3、有较强的责任心,工作认真踏实。
  • 茶艺师

    3千-4.5千
    昆明 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 绩效奖金
    • 员工生日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、鉴别茶叶品质。 2、根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡。 3、选配茶点;懂得中国功夫茶的泡制。 4、向宾客介绍及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化。 5、为宾客进行茶艺表演,能耐心细致的为宾客解答各类问题。 6、做好大堂吧的各项服务工作。 7、需要兼做前台接待的工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有经验者优先。 2、在茶艺馆、茶室、俱乐部或高档茶餐厅从事茶饮艺术服务2年以上。 3、接受过茶艺师职业培训,具有初级以上《茶艺师国家职业标准》资格证书最佳。 4、熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力。 5、形象气质佳,具有良好的服务意识。
  • 昆明 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 茶咖吧服务员

    3.8千-4.5千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 8小时双休制
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、岗位职责: (1) 在店长的领导下开展日常工作; (2) 保持茶咖吧卫生整洁,所管用具、设施设备完好洁净; (3) 负责茶咖吧饮品的制作,严格按照饮品制作程序及配比要求进行出品; (4)需与收银员轮流代岗。 (5)完成上级交代的其它工作。 2、岗位要求: (1) 具有2年以上果吧厨师或饮品制作师、咖啡师等工作经验; (2) 具有辨别钞票真伪能力,具备一定的财务基础; (3) 熟练使用咖啡机; (4) 会操作收银设备; (5) 工作态度认真负责。 3、岗位工作地点为社区食堂,介意勿投,详细地址:昆明古滇名城养老小镇正对面(昆明市晋宁区晋城片区保障性租赁住房项目处) 4、员工福利:提供免费食宿,古滇度假区良好住宿条件,月休4-6天。
  • 切配厨师

    3.5千-4.5千
    昆明 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责】 1、负责酒店餐饮部厨房切配工序的日常工作,确保食材的高品质切割与搭配; 2、负责食材的预处理工作,包括清洗、削皮、切块等流程,保证食品安全卫生和效率; 3、根据菜品制作需求,计算所需原料数量并进行合理分配,减少浪费并控制成本; 4、持续优化工作流程和操作标准,提升团队整体工作效率及出品质量一致性; 5、协助主厨完成新菜品的研发工作,提供创意性的刀功展示方案并参与试制过程。 6、定期参加培训活动提高自身的专业技能水平和服务意识。 7、负责维护与保养相关厨具设备设施, 确保其正常运转以支持日常生产需要. 8、完成上级领导交办的其他任务事项。 【岗位要求】 1、具备至少1年以上星级酒店或大型连锁餐厅同岗位工作经验者优先考虑; 2、熟练掌握各类中西式菜肴所需的精细刀法技巧以及原材料特性知识 ; 3、注重个人卫生习惯,保持整洁干净,仪表着装符合食品卫生安全规范要求; 4、对成本控制有深刻认识并能有效实施节约措施降低损耗率; 5、热爱本职工作, 责任心强,吃苦耐劳精神,好学上进,心态积极,阳光正面影响他人; 6、能够适应高强度的工作环境压力和挑战性工作任务安排。
  • 昆明 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 雅高欢迎卡
    • 学习发展
    • 技能培训
    • 职位晋升
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.确保值班内任何时刻酒店的安全 Responsible for maintaining the highest level of Security at all times whilst on duty. 2.保存酒店突发事件及客人投诉等的记录,提交主管采取行动 Maintain a Hotel log book on incidents, complaints etc. and refer them to the service leader for follow up action. 3.协助工程部工作并提醒工程主管故障照明及设备 Assist Engineering and alert the Engineering Supervisor of any lights out of order or faulty equipment. 4.掌握酒店安全政策和规程,并保证严格遵守 Be aware of the security policies and procedures of the hotel, and ensure that they are being strictly adhered to. 5.掌握消防服务及应急程序,以及本部门在紧急情况下应承担的责任 Be aware of the fire and emergency procedures, and departments responsibility in an emergency.
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房内部设施日常维护。 2、冷热水管路的维修保养。 3、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5、配合做好所有水系统设备的维修保养。 6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。 8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。 【岗位要求】 1、有同岗位工作经验3年以上。 2、能独立完成酒店客房维修工作。 3、持有相关的上岗操作证书。
  • 昆明 | 3年以上 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2.为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3.确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4.确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 5.事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6.记录未完成的工作交给下一个班次。 7.管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 岗位要求 1、大专学历或同等文化程度。具有1年以上从事前厅服务工作经历。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、能进行英语日常会话,开展对客服务。
  • 采购员

    3.5千-4千
    昆明 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、对负责采购的每项物品的进货渠道、质量要求、价格等要非常清楚。 2、对各部门送来的采购申请单,认真审核,并以认真负责的态度货比三家。 3、准备相关采购文件,包括电话查询、市场价格调查等。 4、根据所选供应商的报价,落实采购定单并汇报期间的差异。。 5、对经过批准同意购买的货物要及时采购回来。保证供应。 岗位要求 1、大专学历,从事酒店物资管理和采购工作1年以上,具有丰富的采购知识和经验。 2、有健康的身体、充沛的精力,勤跑市场,对个人所负责采购的物资性能、特征、用途、价格等全面熟悉了解。 3、具有“后台为前台服务、急前台之所急”的强烈服务意识。 4、养成与各使用部门常沟通的习惯,及时了解各物资的使用情况是否正常。 5、养成严明清正的工作作风。
  • 锅炉工

    3.5千-4千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 免费食宿
    • 竞争力薪酬
    • 专业化培训
    • 八小时工作
    • 节假日福利
    • 每周两日休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    锅炉工岗位职责: 1. 当班锅炉工作好交接班记录和工作。 2. 详细检查水、锅炉除氧器、备用油箱等的工作状态,详细记录用油情况。 3. 听从主管和值班工程师的工作安排。 4. 正常班锅炉工安排投诉单的处理,如需进入客房维修,请HKP服务员开门;如进入有客住的房间维修,必须有HKP服务员在维修现场。 5. 维修工作过程中不得动用客人物品,必须保持环境卫生,不得给其它工种带来新的维修工作。 6. 认真填写工程问题投诉单,其内容包括完成时间,具体检修内容,所用材料数量,工作人员姓名及备注等。 7. 巡查锅炉除氧器运行是否正常,回汽是否过大。 8. 定时排放烟道冷凝水。 9. 安全操作锅炉排污。 10.严格按压力容器规程操作,及时并提前发现使用中的事故隐患。 11.锅炉、水泵、油泵、冷凝水箱、除氧器油箱等设备的维修保养任务。 12.参与调试锅炉设备检修等维修工作。 13.填写每日水化验报告。 14.每日对锅炉用水进行水化学处理。 15.随时认真负责地完成上级交待的任何工作指令。 16.随时反映工作中的问题,保持与上级的联系与沟通,保持员工间和工种间的联系与沟通。 17.提供合理的节能建议。 18.保证锅炉房重地安全运行及卫生清洁。
  • 昆明 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责酒店公共区域清洁保养工作。主要职责包括制定和执行酒店清洁保养计划,确保公共区域保持干净整洁(如大厅、电梯、办公区域等) 具有良好的工作态度和团队合作能力,积极服从上级安排。 熟悉公共区域所有清洁剂、设备、器材的性能、操作保养方法以及花木养护经验者优先!
  • 昆明 | 经验不限 | 初中
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责酒店公共区域的清洁及维护工作,确保环境整洁美观。 2. 定期进行公共区域设备的保养与维护,如吸尘器、清洁工具等。 3. 熟悉各类清洁工具及清洁剂的使用方法,确保高效且安全的清洁作业。 4. 及时反馈公共区域内的设备损坏及异常情况,并配合工程部进行维修维护。 5. 严格遵守酒店清洁标准及卫生规范,确保符合酒店卫生标准。 6. 协助完成酒店活动前后的场地清洁及布置。 7. 关注环保节能,合理使用清洁用品和资源。 【岗位要求】 1、初中及以上学历,身体健康,能适应体力劳动; 2、有清洁经验者优先考虑; 3、具备基本的清洁工具使用知识,愿意学习新的清洁技能; 4、工作认真细致,责任心强,能独立完成分配的任务; 5、具有良好的服务意识与团队协作精神,服从工作安排;
  • 昆明 | 经验不限 | 初中
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责酒店公共区域的清洁及维护工作,确保环境整洁美观。 2. 定期进行公共区域设备的保养与维护,如吸尘器、清洁工具等。 3. 熟悉各类清洁工具及清洁剂的使用方法,确保高效且安全的清洁作业。 4. 及时反馈公共区域内的设备损坏及异常情况,并配合工程部进行维修维护。 5. 严格遵守酒店清洁标准及卫生规范,确保符合酒店卫生标准。 6. 协助完成酒店活动前后的场地清洁及布置。 7. 关注环保节能,合理使用清洁用品和资源。 【岗位要求】 1、初中及以上学历,身体健康,能适应体力劳动; 2、有清洁经验者优先考虑; 3、具备基本的清洁工具使用知识,愿意学习新的清洁技能; 4、工作认真细致,责任心强,能独立完成分配的任务; 5、具有良好的服务意识与团队协作精神,服从工作安排;
  • 美工/设计

    3千-4千
    昆明 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 五险
    • 节日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、完成广告设计、绘制、宣传资料的制作。 2、完成酒店大型宴会及会议的标语、横幅及广告的制作。 3、做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 4. 与其他部门合作,提供在平面设计上的各种需要及支持。 要求: 1. 专科学历及以上,平面设计专业,视觉传播或相关专业。 2. 1 - 3年平面设计或相关工作经验,应届生亦可。
  • 防损员

    3.5千-4千
    昆明 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 国际品牌
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、人员与物品管控 入口巡查,访客、员工、供应商的人员进出检查,防止无关人员或可疑人员进入酒店敏感区域; 物品检查,防止危险品或酒店财务被违规携带进出,造成酒店损失; 定期查看酒店监控系统,实时关注各区域动态,发现异常及时到现场查看; 2、设施与环境安全 消防巡查,每日检查消防设施是否完好可用,确保消防通道无堵塞,定期检测烟感、温感报警器等设备 检查酒店门窗、门锁、电子门禁系统等安防设施的运行状态,发现故障及时报修跟进处理; 巡视酒店公共区域,及时发现地面湿滑、灯光损坏、障碍物堆积等安全隐患,避免客人或员工受伤; 3、应急事件处理 安全事故响应,接到客人或员工关于财务丢失、争吵斗殴等情况,立即赶往现场,协助调查; 如遇火灾、停电、自然灾害等紧急情况,迅速启动应急预案,组织客人和员工疏散; 客人安全协助,协助前台或客房处理醉酒客人,确保其安全,对在酒店受伤客人,及时联系医护人员并上报上级; 4、内部安全培训 新员工入职安全知识培训,消防器材使用等; 定期演练,组织消防演习,反恐防爆等演练活动; 5、与酒店各部门保持密切沟通,及时反馈安全隐患或异常活动 6、记录每日巡查情况、事件处理过程、设备维修跟进等信息,及时向上级汇报进展; 岗位要求: 1、年龄28-45周岁,身体健康,无重大疾病或肢体残疾,具备较强的体力和耐力,能适应长时间站立,巡逻及夜间值班; 2、身高要求男性175cm以上,形象端正,举止规范; 3、学历要求高中及以上,退伍军人、有安保或防损经验3年以上优先; 4、要有相关资格证,中控证、保安证、消防设施操作员、工程类证件; 5、掌握酒店安全巡查重点,能熟练使用监控设备、消防器材、门禁系统等; 6、具备基础的安全隐患排查能力,了解应急处理流程; 7、熟悉酒店应急预案,掌握基本的急救知识 8、沟通协调能力,现场指挥能力; 9、工作认真细致,具备高度的责任感和保密意识; 10、严格遵守酒店规章制度和岗位职责,服从上级安排,按时巡逻检查记录等;
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