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客房部协调员

2.8千-3.3千

昆明 | 3年以上 | 高中

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五险一金
岗位晋升
包吃包住
管理规范
带薪年假
领导好
技能培训
帅哥多
人性化关爱

昆明君悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-23

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投递简历

【岗位职责】 1、负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作。 2、管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3、为部门经理准备各种需要签批的申请。 4、负责部门的文印打字工作。 5、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通，部门经理不在的情况下，帮助处理日常事务和来访接待工作。 6、负责各类办公用品的领取与发放。 7、汇总每月考勤、考核报表，按时送至人事行政办公室。 8、协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。【岗位要求】 1、高中以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。

楼层服务员 Service Associate - Floor

2.8千-3.2千

昆明 | 经验不限 | 学历不限

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包吃包住
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昆明香格里拉酒店 l 昆明JEN酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-23

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投递简历

【岗位职责】 1、掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。【岗位要求】 1、高中以上学历。 2、有1年以上客房工作经验。 3、持有酒店英语初级证书，可合理的为解决客人问题。 4、身体健康，相貌端正。 5、接受过正规客房服务工作培训。

饼房厨师 Service Associate - Pastry

2.8千-3.2千

昆明 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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昆明香格里拉酒店 l 昆明JEN酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-23

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投递简历

【岗位职责】 1、准备所有的烤制配料及烤制各种面包、面包卷、早餐甜点及其他简单的烤制食品； 2、准备各种果冻和较少的生面； 3、做好并保持工作区域和设备的清洁工作； 4、确保有足量的面包供应。【岗位要求】 1、中专学历，在星级酒店或西餐厅从事面包制作工作经验2年以上； 2、熟悉西餐的相关知识及礼仪； 3、熟练面包制作工艺及高超技能。

市场销售总监

1万-1.5万

昆明 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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社保
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人性化管理

昆明亿壕城堡温德姆至尊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-21

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投递简历

岗位职责 1、负责规划公司的市场发展策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善； 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标，对营销预期目标及实际效果负责； 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源，建立有效的媒介传播手段等； 4、负责团队的建设与管理，全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划；岗位要求 1、学历要求：市场营销或相关专业大专以上学历，广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限：五年以上企业市场管理工作经验，10年以上市场部经理工作经验 3、培训：战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能：对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能（计算机/语言等）熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求：高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力

各部门实习生 Trainee

2千-2.5千

昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
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管理规范

昆明香格里拉酒店 l 昆明JEN酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-23

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投递简历

【岗位描述】 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行公司安排的其他相关工作。【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

采购主管

4千-5千

昆明 | 1年以上 | 大专

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云南海丽宾雅度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 09-22

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投递简历

【岗位职责】 1、当进行所有采购时遵循酒店的采购政策和程序、从供应商获取三家具有竞争力的价格以使酒店成本最小化； 2、对任何所需物品与供应商,代表面谈并获得所需的信息,规格,报价,并处理随后对采购的沟通和协商、向供应商下定单以确保及时送货以满足酒店需求并跟踪未完成的定单以确保满足运营需要、为采购定单选价并决定合适的供应商以获得最佳质量和价格、进行市场调查以了解市场趋势和价格浮动； 3、保管零用现金(若存在)以确保其未被未授权使用，保存在保险箱内； 4、定期收集市场采购单价格、定期检查合同供应商以确保其价格仍有竞争力、通过定期调查其他酒店运营供应商的价格清单,保持对竞争者的相似产品的了解、分析市场趋势以预见可能的价格波动,以达到维持长期或短期的库存； 5、确保所有文件（采购订单，发票，送货单等）及时转送给应付账款员、与餐饮部成本控制员进行沟通与协商，为食品库，酒水库与物品库建立合理库存量、建立供应商的资料信息库； 6、灵活的处理工作时间、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化、及时,有效,友好地处理所有要求和询问； 7、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作、严格遵守道德准则、【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求； 2、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响； 3、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩； 4、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务； 5、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点； 6、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序； 7、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商； 8、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全； 9、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。 10、此岗位工作地在版纳，能接受在投递

酒店康养总监

6千-8千

昆明 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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社保
管理规范
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人性化管理

昆明亿壕城堡温德姆至尊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-21

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投递简历

【岗位职责】 1、负责部门团队的管理，建设团队文化。 2、负责分析经营状况，抓好财产管理，控制开支，提高经济效益。 3、发挥部属员工工作积极性。通过领班检查监督部门服务人员的工作态度、服务质量，抽查各岗位的工作情况。 4、研究康乐消费市场，推广周期促销活动。 5、征求客人意见，处理客人投诉，分析服务质量管理中的问题。 6、参加酒店例会。主持部门例会，听取汇报，研究问题，布置任务。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2、要求形象正面，工作态度端正。 3、对当地市场有一定的了解,熟悉本地宾客的消费心理,关注宾客需求，具备一定的客源。 4、能统筹康养部营业、管理、销售等工作。 5、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，超前的创新意识、营思路和丰富的管理经验。

高级销售经理（MICE/Corporate/Event）

6千-8千

昆明 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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社保
管理规范
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人性化管理

昆明亿壕城堡温德姆至尊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-21

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投递简历

岗位职责 1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。

前台主管

4千-5.5千

昆明 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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职业规划
人性化管理

昆明亿壕城堡温德姆至尊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-21

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投递简历

岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。 7、购买社保，8小时工作制，月休6天。岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康，品貌端正，气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

茶艺师

3千-4.5千

昆明 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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管理规范

玖合宝利酒店管理（云南）有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 09-21

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投递简历

茶室日常卫生打扫，接待客人，冲泡茶叶

美工/设计

3千-4.5千

昆明 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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玖合宝利酒店管理（云南）有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 09-21

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投递简历

负责茶室日常卫生，接待到店喝茶的客人，为客人冲泡茶叶

酒店综合维修工

3.9千-4.7千

昆明 | 2年以上 | 中专 | 提供吃

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人性化管理

昆明亿壕城堡温德姆至尊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-21

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投递简历

【岗位职责】 1、负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。 2、参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。 3、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5、配合做好所有水系统设备的维修保养。 6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况，及时记录当天维修日志。 8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外，应服从主管和值班工程师的指派，帮助其它工种努力完成相关的维修工作。【岗位要求】 1、中专以上文化程度， 2、有同岗位工作经验2年以上。 3、能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。 4、具有丰富的酒店综合维修工经验并持有相关的上岗操作证书。

游泳池救生员

2.6千-3千

昆明 | 经验不限 | 学历不限

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岗位晋升
社保
管理规范
免费食宿
职业规划
人性化管理

昆明亿壕城堡温德姆至尊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-21

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投递简历

【岗位职责】 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神，不得与无关人员闲谈，救生台不得空岗，无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向，防止发生意外，保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室，杜绝隐患。

客房服务员

6千-8千

昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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擎天新悦大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-20

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投递简历

岗位职责 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表岗位要求 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、有一定工作经验

弱电主管

3.5千-5千

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昆明古滇皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-20

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投递简历

岗位职责 1、在工程总监或其代理的指导下，确保酒店设备按照洲际酒店集团标准运作，以确保实现最大化的效率和客人满意度。 2、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 3、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 4、配合主管制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 5、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 6、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 7、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 8、配合每月一次的例行消防设备的检测演习，发现问题及时解决。岗位要求 1、中专以上文化程度，持相关证书。 2、熟悉弱电设备设施和维修服务的工作要求，能熟练地对弱电有关设备设施进行维修及保养。 3、热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。 4、身体健康，精力充沛。

餐厅副理（中餐厅/咖啡厅/日餐厅和酒吧/宴会厅）

5千-7千

昆明 | 5年以上 | 大专

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帅哥多
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昆明君悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-20

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【岗位职责】 1、协助餐厅经理对餐厅运营的日常管理，参加餐厅例会，每天召开餐前会，安排当日工作重点，及时传达上级指示。 2、按工作程序做好与餐厅及厨房、饮料部关系，及时对部门间争议提出界定要求。 3、按月制订餐厅经营目标和工作计划，报批通过后执行。 4、制订服务领班，侍酒员岗位描述，界定其工作范围。 5、巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。 6、定期听取服务领班和侍酒员的述职，并对其做出工作评定。 7、根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位，报餐厅经理批准执行。 8、掌握餐厅工作情况和有关数据。 9、搞好客人关系，处理顾客投诉。 10、填写服务领班和侍酒员过失单和奖励单，按程序执行奖惩。 11、定期向餐厅经理述职，及时解决下级工作争议。 12、关心餐厅所属员工的思想、工作和生活。【岗位要求】 1、相关餐厅同等职位一年以上从业经历； 2、熟悉餐厅的服务流程，对吧台出品有一定了解； 3、具备相关的管理经验和管理能力； 4、对餐厅服务员进行培训； 5、热爱酒店行业，有工作责任心。

饼房主管

3千-4.8千

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带薪年假
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昆明古滇皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-20

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投递简历

岗位职责 1.保障所在部门的食品品质保持一贯质量、口味及外观； 2.协助部门主管、厨师长完成酒店下达的经营指标，包括食品卫生、FSMS等各项管理工作； 3.按照下达的任务单，制作各种西饼、蛋糕、面包及发酵食品。 4.注重质量，严格把好西点制作质量关。 5.积极参与部门的各项技能培训活动，与厨师长、厨师主管及部门同事保持顺畅沟通。 6.完成厨师长及厨师主管交派的其他工作。岗位要求 1. 中专以上学历，良好的沟通交流能力 2. 优先考虑有至少半年以上酒店饼房实习及工作经验的候选人。 3. 熟悉西式面包、各类甜品的制作，有一定的创新意识。

全日制餐厅主管/领班

3千-4.8千

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昆明古滇皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-20

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岗位职责/职位描述 1.在经理/主管缺席时主持交接班说明会，确保员工了解酒店的活动和运营的要求。 2.浏览员工满意度报告并制定行动计划，以解决反映在员工调查的中的问题。 3.及时向直属上级沟通任何遇到的问题，宾客的反馈和相关信息。 4.在自己当班期间协助经理/主管解决客人的投诉，并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。 5.了解当前酒店所有活动信息，熟悉菜单和每日特供。 6.熟知每日预订，能够辨别任何特殊活动、贵宾和常客；在遵循酒店管理政策的前提下确保宾客的每一项特殊要求得到实现。 7.在服务技巧和标准化操作流程上培训和指导服务员。 8.根据正确的处理流程培训员工以确保正确处理、使用和存储酒店设备；如有破损及时向管事部经理报告。 9.监督现金的处理和存放程序；编制每日存款和流动资金报告。 10.指导员工执行现金安全制度；处理异常的付款情况。 11.VIP客人的用餐及酒水服务岗位要求 1. 2年以上相关经验或相当的在职教育工作经验 2. 有一定的酒水知识； 3. 良好的沟通协调能力，中文流利，能进行简单英文交流。

上什厨师

5千-6千

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擎天新悦大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-20

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上什厨师

酒店工程总监/经理（永乐华住）

1.5万-2.5万

全国 | 经验不限 | 学历不限

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人性化管理

华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 09-19

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投递简历

【岗位职责】 1、制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 3、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。【岗位要求】 1、3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

财务总监

2万-2.5万

全国 | 经验不限 | 本科

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职业发展计划
员工活动
免费工作餐
入职培训

锦江国际酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-19

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【岗位职责】 1、负责制定酒店的财务规划和年度预算，包括销售收入目标、成本控制、资金流动管理等，并确保预算的执行和控制； 2、与各部门协调，收集信息，制定准确的预算计划，监控预算执行情况，及时调整和纠正必要的行动； 3、负责编制和提交准确的财务报告，包括利润表、资产负债表、现金流量表等，以及财务陈述和财务指标分析； 4、对酒店的财务状况进行定期分析，评估盈利能力和成本效益，为管理层提供决策依据和参考； 5、建立健全酒店内部财会管理制度，保证投资者权益不受侵犯，确保财务数据的准确性和完整性； 6、建立和管理酒店的会计体系和财务制度，保持符合相关法规和准则； 7、负责酒店的资金管理，包括流动资金的管理、预测和规划，确保酒店的日常运营和发展需求得到满足； 8、识别和评估酒店面临的风险，制定风险管理策略，设立和维护内部控制制度，确保财务活动的合规性和透明性； 9、负责管理酒店的税务事务，确保遵守相关税法法规，及时申报和缴纳各种税费。进行税务筹划，优化税务结构，降低税务成本； 10、作为酒店管理层的财务顾问，为酒店运营提供财务和经济方面的建议和支持。参与战略决策，评估和分析新业务机会，提供财务预测和投资决策； 11、负责财务管理团队的搭建和管理，包括招聘、培训和评估团队成员。与酒店其他部门紧密合作，促进协作和信息共享，确保财务工作的顺利进行； 12、根据酒店的整体战略和管理层的要求，完成其他与财务管理相关的工作。【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业，本科及以上学历； 2、具有三年以上财务负责人工作经验，熟悉酒店财务管理模式； 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识； 4、熟练运用财务软件； 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力； 6、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。

热房厨师

4千-5千

昆明 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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昆明翠湖丽芮酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 09-20

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熟练掌握部分菜系的制作。有一定开发新菜的能力。协助主管管理热厨的全面工作，维持和保障热厨的正常运作，参与实际出品工作，严格按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量。热爱厨房工作、忠诚度较强，熟悉各种原材料的名称、产地、特点、价格。有星级酒店工作经验者优先。

人事主管

4千-5千

昆明 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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昆明君乐酒店有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-20

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投递简历

【岗位职责】 1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 4、负责员工薪酬福利等方面工作。 5、负责员工人事档案的管理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及完成上级临时交办的工作。【岗位要求】 1、本科以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握人力资源管理以及酒店管理理论。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、熟练使用office软件中的Excel 及PPT。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、具有较强的文字综合能力和口头表达能力以及较强的抗压能力。

前台接待员

4千-5千

昆明 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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包食宿
节日礼物
领导好
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员工生日礼物
帅哥多
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昆明官渡希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 09-20

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投递简历

1、随时以友好和乐于助人的态度迎接客人，并尽量了解和称呼客人的名字； 2、按照既定工作程序为所有来宾登记并安排房间； 3、熟知部门标准工作程序； 4、履行入住、退房和换房手续，并确保所有资料都按照预订情况完整的输入电脑系统； 5、保持库存现金额度与每日现金报告金额一致； 6、熟知所有酒店催销活动； 7、处理简单的客诉、问询和请求，如无法提供协助，则求助主管和经理； 8、尽一切努力确保客人在离店时会怼酒店的服务有很好的印象； 9、按照酒店品牌的预期保持自己的行为、外表和态度的高标注； 10、在夜班时检查夜班报告，准备早班报告，为客人的到来准备各种必要的报告和工具； 11、确保“实名登记，一人一证”的落实，针对所有访客做好登记记录； 12、准确、及时地上传所有宾客身份信息； 13、发现有疑似吸毒、拐卖妇女儿童、卖淫嫖娼等非法行为时，及时通知值班经理；

工程部主管

3千-5千

昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 09-20

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投递简历

岗位职责 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防，安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求 1.大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2. 持相关电工证件； 3、必须掌握机电工程设备的基础知识。 4、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 5、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 6、身体健康，精力充沛。