岗位职责 1.员工入离职时宿舍床上用品发放及收取登记； 2.遵守公司一切规章制度，严格考勤，管理好员工宿舍，严格遵守公司宿舍管理制度，对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的个别员工提出批评，纠正不良行为，记录在案，必要时报告主管及员工所在部门处理； 3.负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全管理，协助搞好各宿舍的维修保养工作，以确保员工宿舍的清洁和安全； 4.协助保安维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水，维护宿舍区清洁卫生； 5.保证员工宿舍区水、电的供应，发现跑、漏情况要及时上报主管通知维修，以保证职工的生活用水、用电； 6.配合保安密切注意出入人员，发现可疑的事或物要及时处理，注意防盗、防火； 7.严格执行公司各项规章制度，准时上下班，上班时间不擅离工作岗位，不做与本岗无关之事，交班要将本班情况向接班员交代清楚，重要情况及时记录，加强防火、防盗巡视工作； 8.负责员工宿舍房间钥匙管理。 岗位要求 1.身体健康，工作认真； 2.能协助员工宿舍经理做好酒店员工后勤保障工作； 3.诚实、守信。 4.年龄45岁以下

岗位职责： 1.热爱本职工作，为住宿员工提供热情周到的服务； 2.负责员工宿舍的分配、调配工作，根据人力资源部开具的《员工宿舍入住申请单》和《离职通知单》办理员工入住及退房手续，登记入住人员信息，发放相应物品用具； 3.负责派驻人员及非酒店员工的临时住宿安排与管理； 4.配合宿舍主管管理员工宿舍，对违反员工宿舍管理制度和项目规章的个别员工提出批评，纠正不良行为，必要时依据相关规章制度进行处理； 5.协助宿舍主管做好宿舍日常管理工作及问题统计工作，监督和管理住宿员工的内部事务，保持室内卫生和房间设施及用品的整洁、完好； 6.与住宿员工保持良好的沟通，若发现有任何影响运行的情况应及时与主管沟通； 7.发现违规事件、突发事件、安全隐患及时上报，并视情况及时采取必要的处理措施，避免事故范围扩大； 8.完成上级安排的其他工作。 任职条件： 1.45 周岁以下，高中（含）及以上学历； 2.有宿舍管理相关经验，具备较高的服务意识； 3.熟练使用办公自动化软件； 4.具备一定的沟通协调能力

Responsible for the team member accommodation cleaning as well as the day-to-day operations. 此职位主要负责员工公寓的清洁卫生及日常运作管理。 1.Recept all the team members who check in shift dormitory upon the Dormitory Request Form with approval from DHs or authorized managers.员工凭借部门经理或其他授权的经理的签字许可的住宿单，入住宿舍，宿舍管理员安排住宿事宜。 2.Be responsible of assigning the beds upon team member checking in.当员工入住倒班宿舍时，负责分派床位。3.Make daily registration record and check the team members’ request form.每天登记住宿人员名单，检查住宿申请单是否合格。4.Collect the bed sheets, quilts and pillows’ cover after using once in shift dormitories, and then deliver to Laundry for cleaning.整理员工使用过的床单、被罩及枕套等，然后运到洗衣房清洗。5.Insure the shift dormitory in order, clean and tidy, as well as keep quiet and comfortable atmosphere.确保宿舍内干净整洁，有序，保持安静，为员工提供舒适的休息环境。6.Clean the washrooms special for dormitory, and apply for items needed.清扫倒班宿舍的卫生间。 7.Maintains effective communication with live-in team members, offer the assistance in time according to needs.能与入住员工公寓的员工保持良好有效的沟通，及时解决员工需求。8.Assist to complete the task assigned by direct supervisor, and collect any advice concerning shift dormitory to report.协助完成主管指派的任务，以及将员工的意见报告上级。9.Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。10.The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment.如有必要 ，该部门有权更改或补充该职位描述。

岗位概述 负责员工宿舍的清洁工作，为员工创造一个清洁、卫生、整齐、舒适的生活环境。 岗位要求 1. 能力 身体健康，能够承受繁重的体力劳动。 2. 经验 具有酒店服务基础知识，清洁卫生一般知识。 了解环境卫生知识，掌握防病、防毒、防腐和 消防知识。 能够熟练运用各类清洁工具，正确使用各种清洁卫生药剂、药品。 3. 操守 维护集团和酒店声誉或利益。不得以任何语言或行为直接或间接对集团和酒店进行诽谤以损害集团和酒店的声誉或利益。 严禁泄漏机密。未经许可情况下不得擅自使用、复印或以任何形式复制或对外泄漏集团和酒店的机密资料，包括但不限于软件、程序、操作手册及其他一切由集团和酒店提供的营运及操作资料。 遵守安全操作规程，合理使用操作工具，节约水、电等。 自觉遵守酒店各项规章制度。 各项工作描述 1. 按分工的区域和程序进行彻底清洁卫生。 2. 工作时注意文明礼貌，服从上司的工作安排，按时上下班。 3. 保管好并节约使用所领用的清洁物品，要爱护酒店财物。 4. 工作中要防止腐蚀清洁品接触皮肤，防地滑和拖垃圾袋时摔倒。 5. 进员工房间做清洁时要敞开门，做完后关门，以防止意外并节约能源。 6. 维护宿舍正常秩序和宁静。 7. 工作中发现可疑情况和需维修的项目要及时报告上级领导。 8. 清洁中不准私自动用或藏匿员工私人物品，拾获东西必须上交。 9. 做完卫生后，检查清洁区域的电器是否关好，插头是否拔下，煤气开关是否关闭，排除安全隐患。 10. 不搬弄是非，对员工的个人生活习惯不作背后议论。 11. 完成上司分派的其它的工作任务。

岗位职责 1.负责制定热菜菜品菜单、菜谱和食材清单，确保热菜菜品质量稳定和原材料的供应。 2.按照食谱和菜单，进行热菜的准备和制作，保证食物味道、质量和出品速度，根据需要调整菜品的口味、颜色和口感。 3.负责仓库物品的管理和更新，定期检查进货单和库存数量，保持餐厅食材的存储环境和卫生条件。 4.管理与指导厨房工作，岗位培训、工作计划、劳动管理等。 5.协调厨师和员工进行合作和商议，以确保餐厅高质量的出品。 6.严格遵守作息时间，不擅离职守，不脱岗，不窜岗，保证食堂按时开餐。 7.严格执行《食品卫生法》，作好食堂卫生，保证无过期变质食品。 8.厨师上岗必须工服穿戴整齐，厨房内不得吸烟，未经许可不得以任何动用食堂物品。 9.负责每餐划卡统计，无就餐卡人员不得予以就餐。 10.服从厨师长调动，维护好厨房器具，作好餐前餐后各项工作。 岗位要求 1.男性，具备相应的从业经验2年以上。 2.身体健康，作风正派。 3.沟通协调能力强，服从安排。 4.持有专业的上岗证书。

1、严格督促住宿员工执行所在酒店的宿舍管理制度； 2、按时开关宿舍楼大门，值班时间严守岗位，认真值班； 3、监督不让住宿员工使用任何大功率用电器，严禁员工违规用电； 4、及时消除安全隐患，确保安全； 5、若住宿员工生病，要及时通报领导，重大病情及时告领导并及时送医院治疗。 宿舍管理员的任职要求是： 1、年龄50岁以下； 2、具备基础电脑办公能力； 3、具有良好的工作作风和生活习惯； 4、有责任心、有亲和力。

1、负责员工宿舍日常管理工作； 2、负责所在单位住宿人员统计，宿舍设备管理等； 3、完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1、协助主管做好主、副食的加工； 2、按时完成餐厅每餐的开饭工作； 3、打饭时认真监督员工打卡，严防漏打； 4、保证食材新鲜及品质，励行节约、杜绝浪费 5、负责中、晚餐的烹饪调制，严格执行食品卫生法，确保食品卫生安全； 6、能吃苦耐劳，积极向上。

职责：1、负责打扫员工宿舍公共区域卫生；           2、查房及清点人数；           3、员工入离职的宿舍床上用品发放及收取；           4、其他上级布置的任务。 岗位要求：1、女性；                  2、退休人员优先考虑；                  3、踏实肯干，有团队精神。

岗位职责 1.在饭堂主管安排下，负责各种饭菜的加工制作，保证食品质量。 2.严格遵守作息时间，不擅离职守，不脱岗，不窜岗，保证食堂按时开餐。 3.严格执行《食品卫生法》，作好食堂卫生，保证无过期变质食品。 4.厨师上岗必须工服穿戴整齐，厨房内不得吸烟，未经许可不得以任何动用食堂物品。 5.服从饭堂主管调动，维护好厨房器具，作好餐前餐后各项工作。 岗位要求 1.具备相应的从业经验2年。 2.身体健康，作风正派。 3.沟通协调能力强，服从安排。

【岗位职责】 1、管理好宿舍内务 2、并制订防火、防盗、防尘、防蛀、防霉、防鼠。防湿措施，教育员工爱护宿舍环境 3、定期向事务主管汇报图书、资料的管理情况。 【岗位要求】 1、30-50岁女士 2、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。 3、对所管辖的工作具有良好的组织实施能力。

岗位职责 1、负责办理员工的住宿、退宿手续 2、员工入离职时宿舍床上用品发放及收取登记； 3、查房及清点人数； 4、负责宿舍所有财产、家具、设备设施的数量、质量管理工作，做好每月水电能耗核算； 5、其他上级布置的任务。 岗位要求 1、会使用电脑； 2、踏实肯干，有团队精神。

负责内容： 1、全面负责员工宿舍日常管理工作； 2、负责安排新员工入住，做好登记，建立入住人员台账，并告知宿舍相关规章制度； 3、离职人员退宿时，要严格检查宿舍物资，以免造成酒店物资流失； 4、监督、检查宿舍的卫生工作，维护员工宿舍正常秩序，保证宿舍楼清洁卫生，营造良好的住宿环境； 职位要求： 1.在酒店同岗位工作一年以上优先考虑； 2.吃苦耐劳，具有良好的沟通技能； 3.工作积极主动、认真负责。

遵守公寓的规章制度，管理好员工宿舍。 负责定期检查各楼层房间清洁卫生及楼层公共区域设施设备状态。 协助维护寓舍的正常秩序和安全。 确保寓舍安全用水用电。 定期对寓舍库存进行盘点，并且协助财务部审核。 严格按照员工寓舍规章制度，对违规员工及时教育，并向人力资源部发馈违规情况。 按照正规流程：1安排新入住者办理入住手续和入住介绍。 2协助离职员工办理退宿手续。 协助各类庆祝活动，节庆装饰，美画公寓环境。 及时与物业部沟通寓舍报修 维修 保养等事宜。

1.具有初中以上文化程度。 2. 掌握清洁用品的使用方法及特殊清洁用品的配比、性能、注意事项。 3.能够处理一般的突发事件。 4.能够适应倒班生活（有夜班） 5.有公共区域卫生清洁经验者优先考虑 6.身体健康，有责任心，能吃苦耐劳

·         遵守酒店一切规章制度，按时上下班，并执行打卡、签到制度；上班时间不做与本岗位无关的事；交班要将本班情况向接班人员交代清楚，重要情况及时记录。 ·         负责员工宿舍公共区域及洲际更衣室卫生打扫、擦拭工作。具体范围包括：公共区域走廊、卫生间、淋浴间、大垃圾桶清理、男女更衣室、电视房、阅览室、晾衣棚、阳台以及清扫落叶。 ·         负责安排新入职员工的住宿，宿舍管理员凭经理签字同意的《员工宿舍申请表》方可安排员工住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定。 ·         离职人员退住时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失。 ·         中班抽查员工住宿情况，填写《查房情况报告》。 ·         负责住宿员工行李的寄存及领取。 ·         负责收发床上用品，每月两次员工床上用品以及布草送洗、盘点。 ·         对违反宿舍管理规定的员工要及时通知上级领导。 ·         检查宿舍公共设施是否有损害的情况。 ·         学会使用消防设备，如紧急情况，应及时打开通道大门，组织住宿人员有序疏散。 ·         提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盗工作，密切注意出入人员，发现可疑现象及安全隐患应立即向主管及经理报告。 ·         出现突发事件、刑事或治安案件、灾难事故时，注意保护现场，并及时上报，采取积极有效措施，确保员工生命和财产安全。 ·         完成主管及经理交办的其他工作。

职位简介 此职位主要负责员工宿舍公共区域清洁、安全检查、员工出入登记等，为住宿员工创造舒适的环境并确保工作程序符合酒店政策和相关标准的要求。 您的日常工作 • 宿舍管理员根据入住退宿名单负责安排住宿相关事宜，确保有据可循。 • 对宿舍区的物资进出做好登记、维护等工作，根据员工的变动及时进行相应的调整，并做好变更手续，宿舍物资每月盘点，并发出月度物资及入住报告 • 每个工作日都需对宿舍进行巡视，发现问题及时处理。对宿舍区的水电安全隐患要及时检查，发现问题及时组织抢修；做好巡检记录 • 对违反宿舍规定的行为，要及时制止，对严重违纪者，要及时报告上级及酒店管理层 • 对宿舍公共区域的清洁卫生负完全责任，保持环境整洁卫生并符合酒店卫生要求 • 检查并督促员工搞好宿舍房间内清洁及安全卫生工作 • 新进、离职员工的入、退宿手续办理，退宿的行李检查 • 检查并记录宿舍来访人员，谢绝来访客人留宿 • 熟悉并能向住客介绍宿舍区域电器及其他设备的功能及使用, 每日检查宿舍设施设备状况，确保宿舍能源供应 • 负责向上级建议宿舍用品的申购，保管发放宿舍用品 • 负责宿舍设备的维修申请，并监督设备维修状况 • 能与入住员工宿舍的员工保持良好有效的沟通，及时解决员工需求 • 协助完成上级指派的任务，以及将员工的意见报告上级。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责 • 负责宿舍房间备用钥匙的管理符合单位钥匙管理程序，做好员工宿舍领用归还等的登记  • 协助定期宿舍卫生检查并汇总检查报告, 月底提交宿舍报告 • 对于离职人员的床上用品，做好洗涤安排及配合工作  • 及时完成上级分配的其他工作 我们对您的要求   • 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 • 具有本地人力和雇佣法的知识 • 精通微软办公软件 • 良好的写作技能 • 1年相关工作经验或与此相当的教育与工作经验结合的背景 我们可为您提供的福利 包括有竞争力的薪水，实现最佳工作绩效的各项福利(提供食宿，五险一金，带薪年假和其他福利，全套制服、可观的住房折扣和业内最好的培训)。 我们的宗旨是欢迎拥有不同背景的人加入我们的团队，并把建立一支包容性团队作为追求，我们认同人与人之间的独特性，鼓励同事全身心投入工作。IHG酒店与度假村为申请人和员工提供平等的就业机会，无关乎种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、受保护的退伍军人身份或残疾。我们提倡彼此信任，支持和认可的文化，无论您是来自何种背景，拥有哪些经历，我们都能认可您的观点。 IHG为每名团队成员提供适宜的发展空间，支持在协作的环境中成长并发挥自身的价值。我们知道，要提高工作效率，就要提高幸福感(无论是在工作中还是在工作之外)，通过我们的myWellbeing框架，我们致力于提升您在健康，生活方式和工作场所中的幸福感。 加入我们，成为不断壮大的全球大家族的一员。

岗位职责 1．熟悉本部门运作的程序、标准和员工宿舍一切设施，协助宿舍主管处理日常工作； 2． 迅速、妥善处理宿舍违规违纪现象和纠纷，发现可疑之处或安全隐患要及时向主管/经理汇报； 3． 安排新入职员工住宿及派发用品，清点离职员工的领用物品并做好记录； 4． 定期检查宿舍各种安全消防设施及通道、出入口是否通畅，发现问题隐患及时处理并向主管/经理汇报，跟进员工宿舍的维修、用品的报损、补充等工作； 5． 完成上级交给的其他工作任务。 岗位要求 1.会操作电脑，有相关宿舍工作经验者优先考虑； 2.身体健康，吃苦耐劳，五官端正，沟通表达能力良好。

【岗位职责】 1、对宿舍楼及员工活动室清扫，保持整洁。 2、管理宿舍所有用品，并定期进行资产盘点。 3、更换员工宿舍布草，送到洗衣房进行清洗。 4、安排协助新员工入住宿舍。 5、清扫离职员工宿舍。 6、定期人力资源部汇报宿舍相关情况和资产管理情况。