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温泉酒店运营总监（工作地：四川攀枝花）

1万-1.4万

珠海 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
员工生日礼物
包吃包住
年度旅游
人性化管理

珠海天沐温泉旅游发展股份有限公司

温泉 | 2000人以上

发布于 17:30

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投递简历

【岗位职责】 1、在总经理带领下，负责酒店的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责。 2、提出酒店的经营管理思路，协助确定酒店年度经营计划，并指挥落实。 3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 4、协调各部门关系。 5、研究市场发展趋势，协调制定酒店各服务产品价格体系。 6、审定酒店的市场营销方案，不断开拓市场。 7、提高酒店的管理水平、服务质量。【岗位要求】 1 专科以上学历，旅游、酒店管理专业为佳。 2 从事温泉酒店工作5年以上。 3 熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程，善于成本控制。 4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。薪资：基本薪资1万+绩效薪资4千

康乐部领班

3千-4千

乐山 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
交叉培训机会
工龄工资
管理规范

峨眉山乌兰度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-06

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投递简历

岗位职责： 1、全面负责健身房和游泳池的日常安全督导工作； 2、负责对各项设备、器材等物品的维护保养及信息反馈工作； 3、每天督导做好区域内各项细节卫生； 4、应快捷和高效率处理客人的各种要求和投诉； 5、做好上级布置的各项工作任务； 6、对员工进行业务培训、编制排班表和考勤；岗位要求： 1、熟悉泳池设施设备和健身器材的管理，懂得卫生消毒和安全救护知识； 2、有酒店泳池和健身房筹备运营经验者优先； 3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例； 4、有较好的业务指导和组织协调能力； 5、有较好的文字和语言表达能力；其他要求国际联号工作经历：优先国内管理公司经历：优先

温泉部主管

5千-6千

宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
包吃包住
年底双薪
管理规范
缴纳五险
年度旅游

余姚阳明温泉山庄实业有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-24

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投递简历

【岗位职责】 1、根据经理制定的工作计划，负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施； 2、善于协调部门之间和部门内部人际关系，提高工作效率； 3、负责处理客人投诉，并将处理结果上报上级； 4、协助部门对每日客流量进行综合分析，制定接客方案、部署工作，保证每日的营运正常； 5、完成经理交办的其他事项。【岗位要求】 1、大专以上学历，旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先； 2、具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责； 3、具有较强的组织协调能力以及社交能力； 4、熟悉温泉行业，取得相关专业资格证书优先； 5、熟悉电脑操作。

温泉部经理/主管

4.5千-7.5千

佛山 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
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商业保险
定期体检
节假日福利

佛山市芯林瑚酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-26

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投递简历

岗位职责：负责温泉部的日常运营和管理，确保客人的满意度。负责制定并执行温泉部的预算和管理计划，确保温泉部的经营安全和盈利。协调和指导温泉部员工，以提高整个温泉部的服务质量。 1、负责制定并执行温泉部的预算和管理计划，确保温泉部的经营安全和盈利。 2、协调和指导温泉部员工，以提高整个温泉部的服务质量。 3、负责制定温泉部的营销计划，并监督和协调相关经营活动。 4、确保温泉部员工遵守公司的政策和规定，并协调和解决员工在工作中遇到的问题。 5、监督和管理温泉部的日常运营，包括检查和指导员工的工作。 6、处理和协调与客户之间的关系，确保客户的满意度。 7、定期撰写并提交温泉部工作报告，向上级领导汇报相关情况。任职要求： 1、中专及以上学历，年龄25-45岁，男女不限； 2、熟悉温泉管理工作制度与对客服务流程标准； 3、有温泉酒店3年以上从业经验，1年以上主管经验。

温泉经理

8千-1万

西安 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
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包吃包住
人性化管理

西安曲江中大置业有限公司

房地产综合开发 | 100-499人

发布于 06-07

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投递简历

岗位职责： 1.全面负责和管理温泉部的日常工作，保证各项任务的顺利完成，并在经营中起到良好的促进作用。 2.建立健全管理体系，拟定和完善服务体系的标准，并督导属下各部执行，全面提高温泉部门的管理水平和服务质量，创造良好的经济效益和社会效益。 3.制定和完善温泉的年度、季度、月份经营工作计划和工作目标，编制各项预算管理方案，并组织实施，进行过程控制，力求达到最佳经济效益。 4.负责温泉部筹备期的各项筹备管理工作。建立健全温泉部的组织体系和运行机制及各项规章制度，实现各部门之间的合作、协调与沟通的良性运转，并保持与其他相关部门的密切合作。分析研究温泉产品及其附属产品的发展趋势，确立产品的高品质和竞争优势。 5.执行公司管理政策和制度，督导实施部门的培训计划，提高员工整体素质，建立良好的企业文化氛围。 6.负责温泉部的安全管理工作，督导检查各类设备设施，消除隐患，保障客人和公司、员工的人身、财物安全 7.掌握客情，组织接待重要客人，塑造良好的企业形象，并处理客人的投诉参加或主持每日部门晨会，听取汇报，布置工作，解决工作难题。审阅工作报告，呈报领导批示，并完成上级领导交办的其他任职要求： 1.大专及以上学历。 2.3年以上温泉经理经验，有筹备温泉开业经验。

温泉主管

4千-6千

孝感 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年底双薪
包吃包住
人性化管理
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湖北天屿湖假日酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-11

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投递简历

岗位职责 1.根据经理制定的工作计划，负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施； 2.善于协调部门之间和部门内部人际关系，提高工作效率； 3.负责处理客人投诉，并将处理结果上报上级； 4.协助部门对每日客流量进行综合分析，制定接客方案、部署工作，保证每日的营运正常； 5.完成经理交办的其他事项。岗位要求 1.中专及以上学历，旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先； 2.具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责； 3.具有较强的组织协调能力以及社交能力； 4.熟悉温泉行业，取得相关专业资格证书者优先； 5.熟悉电脑操作。

温泉部主管

4.5千-5.5千

遵义 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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包吃包住
岗位晋升
领导好
年度旅游
人性化管理
技能培训

仁怀市银河温泉大酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-20

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投递简历

岗位职责：1.统筹温泉接待.收银管理，配合经理做好厅面整体管控；2.制定厅面工作计划，并有效推进落实，保证整体工作高效运转；3.做好下属员工技能培训和业务指导，提升部门整体专业化水平；4.合理安排员工班次和调休，保证人力资源最大化使用；5.做好团队管理和文化建设，保证部门整体凝聚力和稳定性。

康乐部前台

4千-5千

北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
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包吃包住
人性化管理
各类员工活动
节日礼物

北京君和豪生温泉度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-27

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投递简历

【岗位职责】 1、负责前台区的日常服务管理工作； 2、负责前台区环境卫生的督导工作； 3、认真执行考勤制度，随时检查员工仪容仪表； 4、以优质的服务待每一位宾客； 5、负责温泉出现的意外事故、宾客投诉等及时处理。【岗位要求】 1、中专学历，接受过浴场服务方面的专门培训； 2、身体健康，五官端正； 3、了解有关浴场方面的法律法规。 4、良好的语言沟通能力，能够与宾客进行有效交流； 5、熟悉浴场服务项目和标准。

温泉主管

4千-5千

黔东南 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
包吃包住
年底双薪
岗位晋升
员工生日礼物
管理规范
午餐补贴
技能培训
领导好

丹寨万达锦华温泉酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-18

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投递简历

岗位职责 1、根据经理制定的工作计划，负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施； 2、善于协调部门之间和部门内部人际关系，提高工作效率； 3、负责处理客人投诉，并将处理结果上报上级； 4、协助部门对每日客流量进行综合分析，制定接客方案、部署工作，保证每日的营运正常； 5、完成经理交办的其他事项。岗位要求 1、大专以上学历，旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先； 2、具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责； 3、具有较强的组织协调能力以及社交能力； 4、熟悉温泉行业，取得相关专业资格证书优先； 5、熟悉电脑操作。

SPA前台销售

4千-5千

青岛 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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五险一金
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人性化管理
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带薪年假
做五休二
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青岛涵碧楼酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 06-21

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投递简历

【岗位职责】 1、擅长销售SPA的套票产品、健身卡以及健身房的相关课程。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 4、开发并管理好自己的客户。 5、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。【岗位要求】 1、中专以上学历。有3年左右相关的工作经验。 2、熟悉SPA工作环境内容、有健身中心经验者优先。 3、具有市场调查和预测能力，能及时掌握市场动态，并能综合分析，适时地提出相应的措施和合理的建议。 4、有较强的语言表达能力，能撰写相关报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

瑜伽演员

4千-5千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
技能培训
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员工生日礼物
购买社保
年底双薪

广州增城白水寨嘉华温泉度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08:49

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投递简历

岗位职责： 1、负责温泉区室内外瑜伽表演； 2、完成部门领导交代的其它演出相关工作。任职资格： 1、具有瑜伽专业能力，肢体协调，基本功扎实； 2、工作态度积极认真，热爱舞台艺术； 3、五官精致立体，形象气质佳。四肢及身体明显部位无纹身。

温泉部主管

5千-7.5千

东莞 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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带薪年假
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管理规范
领导好
包吃包住
年度旅游
员工生日礼物
五险

东莞市银丰逸居酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 12:04

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岗位职责 1、根据经理制定的工作计划，负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施； 2、善于协调部门之间和部门内部人际关系，提高工作效率； 3、负责处理客人投诉，并将处理结果上报上级； 4、协助部门对每日客流量进行综合分析，制定接客方案、部署工作，保证每日的营运正常； 5、完成经理交办的其他事项。岗位要求 1、旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先； 2、具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责； 3、具有较强的组织协调能力以及社交能力； 4、熟悉温泉行业，取得相关专业资格证书优先； 5、熟悉电脑操作。

温泉部长

4千-5千

东莞 | 经验不限 | 学历不限

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带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
年度旅游
员工生日礼物
五险

东莞市银丰逸居酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 12:04

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投递简历

岗位职责： 1、检查区域服务员的仪容仪表、礼貌礼节，监督员工的工作纪律； 2、负责员工的排班，假期、考勤等管理工作。 3、主持部门班前、班后会议，及时传达上级有关工作指示； 4、做到每日卫生和设备检查，确保给客人提供一个舒适的消费环境。 5、熟悉各项消费项目及营销推广，积极发展会员稳定客源； 6、收取客人的意见，同时处理客人投诉问题和突发事件，； 7、新入职员工的业务培训及考核工作； 8、协助做好每月、每季度及年底部门的资产盘点工作。任职资格： 1、25-40岁，初中以上学历，五官端正，身体健康； 2、工作积极、热情、细心，有较好的沟通能力。

女宾部经理

1.3万-1.6万

武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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武汉市优闲一方酒店管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

发布于 06-13

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投递简历

岗位职责： 1、在总经理领导下，管理女宾区，贯彻酒店和部门制定的各项规章制度，努力完成部门下达的经营成本控制和管理目标； 2、全面掌握女宾区各项工作流程，服务规范，搓背技师日常管理与监督，熟悉部门运作程序及相关知识; 3、具备良好的现场管理经验，了解酒店产品知识及相关部门基本运作程序；具有一定的沟通、协调能力； 4、对本区域突发事件的处理方式并及时上报，掌握安全手册及相关法律知识； 5、能够定期组织员工召开培训课，提高山员工专业技能及综合素质； 6、在工作中做到善于发现经营或管理中不好的苗头动向并及时上报； 7、每日在交班会开简短的班前会，检查着装仪容仪表，传达上级提令，总结布置本班具体工作抓好岗前培训； 8、收集客人及技师反馈意见，认真记录并及时上报； 9、积极协助总办对各项工作进监督和检查并及时提供各种有效的反馈信息； 10、不断改进和提高女宾区管理工作的水平，要善于学习，认真思考，精心策划，要在提高员工素质，提高服务质量上下功夫，力求管理工作不断上水平； 11、按时完成上级交办的各项临时任务；任职要求: 1、具备良好的本专业知识、素质，从事本行业管理工作3年以上工作经历； 1、从事水会行业有大型足道、酒店等同岗位经验者优先；以上工作经历据实填写，经公司录用后会核实。

温泉经理/康乐经理/服务经理/主管

6千-8千

清远 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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年底双薪
技能培训
人性化管理
员工生日金
购买社保
带薪年假
市区班车接送

英德积庆里仙湖酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-21

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投递简历

【岗位职责】 1、温泉经理/康乐经理协助康娱总监负责温泉、棋牌、游泳池、健身房、康娱部的经营管理； 2、建立健全温泉的组织管理体系，使之合理化、精简化、高效化； 3、指导培训工作，培养人才，提高服务质量和员工素质； 4、参与制定温泉资源战略规划，为重大温泉决策提供建议和信息支持； 5、负责温泉康娱部各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。【岗位要求】 1、旅游管理或相关专业专科以上学历； 2、3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验； 3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

温泉部经理

7千-9千

遵义 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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包吃包住
岗位晋升
领导好
年度旅游
人性化管理
技能培训

仁怀市银河温泉大酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-20

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投递简历

岗位职责： 1.全面负责温泉的经营管理。 2.建立健全的组织管理体系，使之合理化、精简化、高效化。 3.指导培训工作，培养人才，提高服务质量和员工素质。 4.参与制定温泉及康乐的资源战略规划，为重大部门决策提供建议和信息支持。 5.负责部门人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。 6.根据酒店工作计划，负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施。 7.负责及时有效的处理客人投诉，并将处理结果汇报上级。 8.负责制定接待顾客方案及部署工作，保证每日的营运正常及顾客满意度。 9.完成上级交办的其他事项。任职资格： 1.大专以上学历，旅游管理或酒店管理类专业优先。 2.具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责。 3.具有较强的组织协调能力以及社交能力。 4.熟悉温泉及康乐行业，取得相关专业资格证书优先。 5.熟悉电脑操作。

游乐部经理

8千-9千

赣州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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管理规范
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节日礼物

帝沙实业（深圳）有限公司

其他景区 | 100-499人

发布于 05-29

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投递简历

要求从事过水上乐园，户外拓展，亲子乐园的筹备运营管理的筹备管理经验，有证照者优先。联系人：刘小姐 19970901029

温泉经理

6千-8千

雅安 | 5年以上 | 大专

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石棉君澜温泉度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 01-15

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岗位职责 1.协助温泉部总监开展日常经营管理工作。 2.认真贯彻落实温泉部各项规章制度，保障各项工作顺利进行。 3.根据温泉总监制定的工作计划，负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作实施。 4.负责处理客人投诉，维护客户关系。 5.做好部门资产管理。 6.完成上级交办的其他工作事项。任职资格 1.全日制大专（含）以上学历，具有五年以上温泉酒店管理经验，有2年以上同岗位工作经验者优先。 2.具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责。 3.熟悉温泉及水会。

温泉经理

6千-8千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

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苏州阳澄湖悦榕庄&阳澄湖悦柳酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-24

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投递简历

【岗位职责】 1、全面负责温泉部的经营管理； 2、建立健全温泉的组织管理体系，使之合理化、精简化、高效化； 3、指导培训工作，培养人才，提高服务质量和员工素质； 4、参与制定温泉资源战略规划，为重大温泉决策提供建议和信息支持； 5、负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。【岗位要求】 1、具有较好的沟通技巧； 2、3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验； 3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

温泉经理（前厅）

8千-1.3万

儋州 | 5年以上 | 高中

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带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理

恒大海花岛酒店

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 2023-12-19

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投递简历

岗位职责： 1、负责酒店温泉部的前厅、SPA接待和管理工作，熟知前厅、SPA服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 4、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 5、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求 1、高中以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店温泉前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。