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客服

管理培训生

4.5千-6千

全国 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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远洲集团股份有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 04-15
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工作地点：上海、浙江、江苏、江西 1、培养目标：远洲集团梯队管理人才和专业条线定向培养，包括酒店储备运营管理人才以及财务、人力资源、营销、品牌、法务、采购、食品安全、行政等各条线管理岗位； 2、培养模式：标准化与个性化相结合； 3、培养进程：2-4 年成为中层管理者、4-8 年成为高层管理者. 目标群体及定位任职要求： 1、本科以上学历2025届毕业生； 2、对自我规划比较明确，愿意长期投入到酒店行业； 3、具有强大的学习能力，沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。

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集团管理培训生（销售/执礼/运营/工程）

5千-1.2万

长沙 | 经验不限 | 大专

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湖南爱丽斯星文化产业有限公司

中式餐饮 | 100-499人
发布于 04-23
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【岗位职责】 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、协助各项市场营销计划的执行和监督； 3、组织对公司产品的市场调研，提供产品和服务的市场定位分析报告； 4、负责对产品和服务进行全面的包装； 5、收集市场同行业信息并进行分析预测。【岗位要求】 1、认同并实践公司的“创新、合力、敬业、乐业”的企业文化； 2、有协调跨部门工作经验和较强的项目管理能力； 3、具有较强的沟通能力和文字表达能力，能够熟练使用MS Office工具； 4、自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长； 5、具有良好的沟通能力，善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力； 6、具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性，能承受较大的工作压力； 7、大专以上学历，在学校担任干部者优先，酒店专业/管理专业/婚庆专业/婚纱专业等专业，认同公司文化，致力在宴会行业发展。
管培生

4.5千-7千

长沙 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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泰康之家·湘园

养老服务 | 100-499人
发布于 04-24
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【岗位职责】 1、专为2025届本科及以上毕业生量身打造的人才发展与培养计划，根据专业方向、个人意愿、综合能力等确定发展方向。 2、协助各部门重点工作的督办落实；热招方向：社会工作、管家、文娱活动、运动指导岗位【岗位要求】 1、2025届本科及以上学历 2、具有良好的沟通能力，善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力； 3、酒店管理、旅游管理、社会工作、体育类、运动类专业优先考虑。
Management Trainee 管理培训生

2千-3千

湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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Club Med Joyview安吉度假村

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-23
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F&B & FO & HSKP &FIN management trainee 1.Good communication skills at English. 2.Excellent customer relations, problem solving and time management skills. 3.Skill used of office software.
实习生

3千-3.2千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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花都木莲庄酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-20
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1、实习岗位：餐厅服务员、前台接待员、礼宾员（持有驾驶证）、温泉服务员、厨房帮厨等岗位） 2、实习期满结束后可提供实习证明 3、实习期表现优秀的，待毕业后可留任转为正式员工月休6天，提供食宿，商业保险，节日福利，年终奖，户外团建等。
实习生 Trainee

3.1千-3.5千

上海-浦东新区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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上海淳大万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-24
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岗位职责: 在酒店运营部门(前台、礼宾、健身中心及餐饮等)岗位的实习，有实习导师指导工作。任职要求： 1.热爱服务行业，具有良好的沟通能力、亲和力及学习能力； 2.认同企业文化，有良好的道德品质，较强的事业心和责任感； 3.有志在酒店行业寻求长期发展的在校生
管理培训生

4千-5千

湖州 | 经验不限 | 本科

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湖州东吴开元名都酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 03-20
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岗位职责 1、熟悉及了解各部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需在公司除财务之外的各个部门进行轮岗，根据轮岗期间具体工作实际最终由人事管理部门考核确定岗位及分管事项； 4、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 5、执行公司安排的其他相关工作。岗位要求 1、认同并实践公司企业文化； 2、有协调跨部门工作经验和较强的项目管理能力； 3、具有较强的沟通能力和文字表达能力，能够熟练使用MS Office工具； 4、自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长； 5、具有良好的沟通能力，善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力； 6、具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性，能承受较大的工作压力。
管培生

4.5千-1.2万

北京-朝阳区 | 经验不限 | 本科 | 提供住

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者行孙柒拾贰变（北京）酒店管理有限公司

平价酒店 | 50-99人
发布于 04-07
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Journey to the West计划旨在培养wohkoon者行孙的一线经营管理人才或wohkoon支持中心运营管理人才。作为wohkoon发展的参与者，你将走上发展稳健的快车道，全面了解wohkoon品牌及酒店管理的各方面工作，通过1-2年的支持中心带教+轮岗学习，快速转变为运营骨干，并通过科学的职业规划，在职培养，成为符合wohkoon岗位需求的未来领导型人才，目标在2-3年成为门店店长、多店店长或支持中心运营高管。管培生的岗位职责包括分定期培训、岗位实践几个方面。具体如下： 1、定期培训培训内容主要有：企业文化、沟通及表达能力、领导能力、礼仪、职场素养、协调合作能力等。 2、岗位实践根据企业需求协助完成酒店筹开、运营服务等酒店日常经营管理工作。进行部门定岗学习，深入了解运营和管理模式，迅速发展和提升业务能力。根据任务完成指标学习，后期进行定期考核。 3、导师助理完成带教导师交办的工作任务岗位要求意愿：热爱酒店行业，认可企业文化，自我职业规划清晰，有意愿和wohkoon共同成长，愿意长期在酒店行业发展学历要求：全日制本科及以上学历（与学院合作项目除外），有国外留学经验优先工作经验：应届生或酒店相关工作3年以内经验的本科及以上学历专业要求：专业不限，酒店管理、旅游管理、市场营销等专业优先道德和性格：道德品质好，相貌端正、性格开朗活泼、外向、亲和力强的E人能力偏好：具备优秀的客户服务意识、责任心强、沟通能力强、学习能力强、问题解决能力强、抗压性强、沟通协调能力强、团队合作能力强，具有较强的沟通能力和文字表达能力外语能力：英语计算机能力：熟练软件能力：能够熟练使用MS Office工具生活经历：喜欢旅游，有背包客经历为佳备注：有学生会相关活动、社团经验或社会实践优先考虑请将简历发送至 hr@wohkoon.com
管培生/实习生

3.5千-5千

北京-大兴区 | 经验不限 | 学历不限

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北京格兰云天国际酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-24
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1.要求酒店管理、旅游管理或市场营销管理专业 2.本科以上学历 3.英语4级及以上 4.2022年7月之后毕业均可投递
应届大学生

4千-5.5千

上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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上海浦东维景国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-22
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【岗位职责】 1、面试后跟据个人能力、面试结果及双方意愿确定工作岗位； 2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、具有较强的沟通能力和文字表达能力，能够熟练使用办公软件； 3、自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长； 4、具有良好的沟通能力，善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力； 5、具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性，能承受较大的工作压力。
锦星管培生-海南（应届生）

3千-5千

海口 | 经验不限 | 大专

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锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 02-18
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卓越雇主
卓越雇主

锦星计划，旨在培养酒店一线经营管理人才，由酒店总经理担任导师带教，通过酒店业务部门轮岗实践-定向培养的模式。帮助锦星管培生熟悉酒店基础业务知识与技能，积累酒店经营管理、部门管理经验，目标在 2-3 年将锦星管培生培育成酒店总经理。【培养计划】 1、基层期（含主管）：完成各业务线轮岗，深入了解基础业务工作内容；主管阶段协助安排员工工作、制定排班计划、业务基础管控、指导与培训员工工作等； 2、经理期：独立管理部门，制定部门提升方案，督导下属执行工作等； 3、副总期：协助店总管理部门、管控经营数据、维护政府与媒体关系等； 4、店总期：全面负责酒店的运营管理，统筹酒店各部门完成业绩提升、品质管理、安全管理、人才培育、关系维护等核心任务。【岗位要求】 1、目标对象：酒店管理、旅游管理等专业 2025 届应届毕业生；（2025 届毕业生：海内外院校，毕业时间在 2024 年 10 月 1 日-2025 年 9 月 30 日，以毕业证时间为准） 2、学历要求：大专及以上学历，统招本科优先考虑； 3、行业意愿：热爱酒店行业、认可锦江企业文化； 4、性格特点：性格开朗、乐观，亲和力强； 5 、能力要求：具备良好服务意识、学习力、适应力、沟通表达能力、问题解决能力； 6 、实习经验：优先留用锦星实习生；
管培生

1万-1.5万

北京 | 经验不限 | 硕士

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北京古北水镇旅游有限公司

其他景区 | 2000人以上
发布于 04-07
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一、任职要求： 1. 学历：硕士研究生。 2. 专业要求：旅游管理类,工商管理类,电子商务类,经济学类,广播影视类,语言类优先。 3. 其他要求：中共党员优先。二、福利待遇： 1. 此次招聘纳入公司星空计划、华表行动发展序列，专项培养。 2. 符合条件的可申请提供单人宿舍。 3. 岗位为人力行政部，策划，营销等岗位。三、薪资待遇：面议。相关福利按公司标准执行。公司介绍：北京古北水镇旅游有限公司成立于2010年7月由中青旅控股股份有限公司、IDG战略资本、乌镇旅游股份有限公司和北京能源投资（集团）有限公司共同投资建设。公司旗下北京•密云古北水镇（司马台长城）国际旅游度假区总占地面积9平方公里，总投资45亿元人民币，集观光游览、休闲度假、商务会展、创意文化等旅游业态为一体，服务与设施一流、参与性和体验性极高的综合性特色休闲国际旅游度假目的地。度假区内拥有43万平方米精美的明清及民国风格的山地合院建筑，包含7家主题酒店、10家精品酒店、28家民宿客栈、30余家独立餐厅、50余处商铺和10多个文化展示体验区及完善的配套服务设施。
RHG锐本酒店管理培训生

6千-7千

上海-浦东新区 | 经验不限 | 本科

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上海淳大万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-23
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一线运营岗位任职要求： 1、2023、24、25年毕业统招本科以上学历，专业不限、工作经验不限； 2、形象气质佳，亲和力强，普通话标准； 3、乐于学习，具备良好的沟通表达及工作抗压能力； 4、做事干练，重诚信，富有进取精神、创新精神和团队合作精神； 5、热爱并乐于从事酒店行业； 6、英语六级或同等雅思/托福成绩。
广州融通天河宾馆有限责任公司综合管培生

6千-8千

广州 | 经验不限 | 本科

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中国融通旅业发展集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 04-15
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岗位职责： 1.协助部门经理、主管跟进各项工作开展； 2.协助部门领导，参与部门日常管理工作； 3.根据培养计划，在综合各模块（行政/人力/财务/安全/物业等）轮岗学习多项工作。任职要求： 1.熟练掌握Excel、PPT等办公软件，能够熟练操作电脑； 2.具备良好的学习能力、适应能力、创新能力和团队协作能力，能够快速融入团队并有效开展工作‌； 3.具备良好的服务意识、较强的工作责任心和沟通协调能力； 4.具备良好的职业操守和品行，自觉遵守廉洁从业规定。专业要求：行政管理等相关专业
管培生

4千-5千

北京 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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北京世纪金源香山商旅酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-24
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岗位职责 1、本科及以上学历，应届毕业生; 2、专业不限，市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 3、热爱酒店行业，认可酒店文化; 4、性格外向、反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧，亲和力强; 5、学习能力强，具有一定的市场分析判断力以及市场的敏感度。
Trainee 实习生

3千-3.5千

成都 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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成都启雅尚酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-24
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实习岗位主要包括：前台接待、餐饮服务、客房服务等。 1.酒店管理相关专业或具备相关实习经验者优先； 2.流利的普通话； 3.具备团队合作意识，热情，吃苦耐劳，具备服务意识； 4.英语口语能力佳者优先。目前招聘厨房的实习生，主要负责切配，给部门打下手。
实习生

2.6千-4千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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杭州新新饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-23
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可提供的实习岗位: 1 前厅:礼宾、总台 2 餐饮：中西餐厅服务、书吧服务、酒吧服务、宴会服务、中西厨及饼房 3 市场传讯：新媒体助理以上实习期需6个月起。具体实习津贴将根据学历、面试综合情况而定；任职要求： 1、形象气质佳，有亲和力，较强的服务意识； 2、热爱酒店行业，有一定的团队协作能力及沟通能力；福利待遇： 1、提供品种多样的营养餐； 2、提供干净整洁的员工宿舍，配有空调、洗衣机、烘干机、WIFI等生活设施，地理位置佳，离酒店仅1分钟路程； 3、做五休二，一周工作40小时，综合计时工作制；节假日3倍工资及节假日福利； 4、参加酒店的生日聚会、外出游玩、文体比赛、礼仪摄影、插花DIY等丰富多彩的员工活动及各种职业化的培训，提高您的综合竞争力；特别邀请应届毕业生来此实习，优秀的实习生结束实习后可以直接转为正式员工。欢迎有创新，有激情，主动性强，愿意学习的您加入我们的团队！
管培生/实习生 Trainee

3千-6千

宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 缴纳五险
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宁波南铂酒店管理集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-23
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岗位职责/职位描述管理培训生应具备的技能　　――全日制酒店管理专业或旅游管理专业毕业　　――踏实的工作作风和认真的工作态度　　――能关注细节，从小作起　　――具备一定的综合管理技能和领导力　　――对酒店服务业的发展有一定见解　　――服务意识强，能认识到顾客的重要性我们希望三到五年后能培养出一批酒店管理新星――I’m a star. 　　I Innovation 工作创新　　M Motivation 工作动力　　S Smart 综合素质　　T Team work 团队合作　　A Attitude 积极主动　　R Result-oriented 注重结果培养方向房务部、餐饮部、市场营销部、人力资源部酒店给予 1、颁发证书，授予徽章，拥有与众不同的身份； 2、每两月开座谈会并轮流分享阶段总结（锻炼演讲能力）； 3、参与组织、主持员工活动、生日会、员工大会等大型活动（锻炼组织协调能力）； 4、邀请参加新员工培训中的授课（锻炼培训能力）； 5、各种拓展活动参与策划及带队（学习团队协作、锻炼领导能力）； 6、拥有更多的培训机会，参加管理人员培训及拓展活动； 7、本酒店内免竟聘直接晋升机会，集团内部交叉学习，集团内部管理职位优先竟聘。部门给予 1、参与主持部门班组班会 2、参与本部门的服务品质提升方案的拟定和落实 3、参加开展本部门的培训计划的制订和实施 4、协助部门负责人策划提升本部门创收的活动 5、参与部门经营思路、管理思路等方案的讨论
管培生

4千-6千

合肥 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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安徽省世纪金源大饭店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-23
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岗位职责: 1、掌握客房部/前厅部/市场销售部的岗位知识以及SOP； 2、协助主管或部门经理做好日常管理工作。任职资格: 1、2024年或者2025年应届本科及以上学历，酒店管理、市场营销、工程管理等相关专业优先考虑； 2、具备较熟练的电脑操作能力，会使用办公软件； 3、有良好的沟通表达能力，有一定的抗压能力。本次招聘为中国五百强企业世纪金源团统一招聘项目--第十二届春蕾管培生计划晋升通道畅通、集团专项培训轮岗学习计划 1-2年晋升主管期 3-5年晋升经理期 5-10年晋升各分公司领导期
房务部管理培训生 Rooms Rising Fan

6千-7千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

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深圳文华东方酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-23
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卓越雇主
卓越雇主

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管理培训生

5千-6千

上海-松江区 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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上海松江温德姆花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 04-24
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岗位职责 1.酒店三大运营部门轮岗学习 2.通过18到24个月的系统培养，竞聘成长为中层管理者。任职条件 1.本科及以上学历，应届毕业生或有酒店工作经验者均可，形象气质佳，有意向在酒店行业发展; 2.形象气质良好; 3.英语口语良好，并能进行日常沟通交流; 4.自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长; 5.具有良好的沟通能力，善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力; 6.具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责同时具备较强的适应性，能承受较大的工作压力; 7.海外留学背景以及国内本科院校优先。