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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-23
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    卓越雇主
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     岗位职责: 1. 负责度假村财务部门整体运营,包含财务、采购 2. 协助度假村高层管理人员提供有效的财务管理、成本控制、流程合法合规管理、从财务影响面提供专业的建议和解决方案。 3. 管理团队并发展人才,建立一支高效的团队。 4. 熟悉度假村运营,能够预测风险并能够有效进行风控管理。 5. 保证度假村税务、财务等符合国家各项及Club Med各项规定。 6. 协助各运营部门制定合理预算并做好费用把控的管理 岗位要求: 1. 中国籍,学历本科及以上 2. 英文口语及书写能力 3. 缜密的逻辑性思维及数据分析能力。 4. 熟悉各类税务及财务政策、保险政策等法律法规 5. 诚实、踏实、务实。 6. 团队管理及建设能力 7. 具有国际品牌五星级度假村同岗位至少3年及以上的工作经历。 8. 该岗位需每周工作6天 福利 免费住宿; 一日三餐国际自助餐厅; 吧台饮料畅饮; 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 机场接送服务; 工作满一年往返度假村和住址机票; 完善的工作意外伤害保险及社会保险; 国际化G.O团队; 拥有登台演出的机会; 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; Club Med海外度假村免费房间; 快速晋升通道。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:23
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    1、熟练掌握财务会计,成本会计,商业会计等知识,熟悉日审、夜审程序,并能根据酒店各项标准费用参数编制年度预算。 2、熟悉酒店经营管理、投资决策、财务分析、管理成本、会计审计; 3、能运用各种财务报表进行经济活动分析,写出经济分析报告; 4、能在理解国家旅游、金融政策的基础上,兼顾国家、企业、员工三者利益,对企业经营做出正确分析、判断,善于开源节流,有创新能力,开辟财源,改善费用支出过大的情况,提高企业经济效益。 5、熟悉酒店英文版的财务报表,在酒店财务部工作3年以上,做过两年以上的财务主管。 岗位要求: 1、大专及以上学历,拥有会计师职称。 2、5年以上财务工作经验,酒店财务部工作3年以上,做过两年以上的财务主管,熟悉酒店帐务税务流程。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-23
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    卓越雇主
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    【岗位职责】 1. 协助财务经理负责行政管理、财务和内部控制 2. 监督各部门的账务 3. 管理度假村保险箱及现金流动 4. 每日和每月结账 5. 管理和收取客人付款 【岗位要求】 1. 财务管理能力,例如:分析损益表,完成经营预算、短期和长期的预测和主持完成资本支出计划。 2. 较强的沟通能力(口语、听力和书写) 3. 较强的分析能力 4. 熟练使用应用软件和度假村系统,技术能手 5. 熟练掌握和维护关系,例如员工关系、客户关系和供应商关系 6. 具备度假村运作知识 7. 较强劳动力管理能力 8. 该岗位需每周工作6天 【G.O福利】: 双人住宿; 一日三餐国际自助餐厅; 吧台饮料畅饮; 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 机场接送服务; 工作满一年往返度假村和住址机票; 完善的工作意外伤害保险及社会保险; 国际化G.O团队; 拥有登台演出的机会; 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; Club Med海外度假村免费房间; 快速晋升通道。
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 09:09
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    l 确保通过控制库存、信贷及应收款回笼、支出、存款及付款保持营运现金的充足,并使饭店的现金流转量最大化。 l 确保超额现金管理使收入潜能最大化。 l 为即将到来的月份作准备,并为一年中剩余的月份作财务预测。 l 准备每月财务报表,将实际发生额与预算进行比较,并将比较分析结果交给总经理,以衡量是否符合预算要求。 l 为总经理准备编制合并的季度财务评估。 l 运用适时的管理工具为营运部门提供预测信息和远景展望。 l 执行并评估现行财务控制及制度政策。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-21
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    任职资格:1.具有5年及以上财务管理经验,具有大中型企业财务管理、3年以上酒店财务管理任职经历优先; 2.熟悉国家会计准则及相关财税法规,有较强的风险控制能力和财务分析能力; 4.具有良好的职业素养和操守,敢于坚持原则,自觉维护公司的合法权益,忠于职守、廉洁自律,认同公司理念与价值观; 5.注册会计师、中级会计师及以上职称优先; 6.服从韶旅集团调派安排。 岗位职责:1.组织建立、健全酒店财务管理体系、风险预警与控制机制等财务内控体系,制定财务管理规章制度,并确保各项制度有效执行; 2.负责酒店财务核算体系建设,组织财务日常核算工作和财务分析; 3.负责组织财务预决算编制、审核工作,落实并完善决算管理制度和程序; 4.审核酒店资金计划等重大财务决策方案,参与审核经营规划、年度经营计划等涉及大额资金运用和重要资源配置的决策事项,提出专业意见; 5.完成领导交办的其他工作。
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-22
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    岗位职责 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向上级领导提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 岗位要求 1、大专及以上学历,具有5年以上财务管理经验或4年能高星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师及以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。 硬核福利:五险+免费食宿+7-15天年假 成长保障:系统化培训+透明晋升通道 暖心关怀:节日福利+生日礼物+定期团建
  • 财务经理

    6千-8千
    长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-18
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    职       位:财务部经理 工作酒店:长沙梅溪湖韦尔斯利酒店 工作地点:长沙市岳麓区泛舟路1号 【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向管理公司财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。 2、大专以上学历,具有3年以上财务管理经验或2年以上高星级酒店财务工作优先 。 3、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 4、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程,熟悉用友和西软系统。 5、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-17
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    岗位职责 1、负责制作预算,协助高层管理人员提供有效的财务管理、成本控制、流程合法合规管理、从财务影响面提供专业的建议和解决方案; 2、开展酒店开业前的准备工作;负责制定酒店财务制度,并推动执行; 3、制定酒店采购政策,对各部门日常运营中的物料及用品采购进行把控; 4、协助各运营部门制定合理预算并做好费用监督与管理; 5、监管业务流程,规避企业经营风险,为业务运营提供财务支持; 6、做好酒店税务筹划,负责财务会计各项审记工作。 岗位要求 1、财务管理、会计、金融相关专业大专及以上学历; 2、8年以上行业经验,1-2年以上岗位经验,性别不限; 3、熟悉财务办公软件及财务管理模式,普通话流利; 4、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。熟悉各类税务及财务政策、保险政策等法律法规; 5、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件; 6、具有一定的部门关系协调和统筹管理能力。
  • 财务负责人

    1万-1.5万
    全国 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 社保
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    所属部门:远洲集团_财务管理中心_下属酒店财务负责人 近期工作地点:江浙沪 分子酒店 岗位职责: 一、财务管理和控制职责 1、在集团领导下贯彻执行国家经济政策、财经纪律。严格执行酒店所制定的财务管理和会计核算标准。 2、监督财务管理系统和控制程序的实施。 3、正确反映酒店的经营业绩。 4、做好酒店的财务、物资的有效管理。 二、酒店营运管理和控制职责 1、根据集团决策,分析市场供求关系,制定酒店年度预算,监督经营预算的实际费用及分析经营的执行情况。 2、组织资金筹措,监督资金使用。 3、根据营运需要,合理安排和控制资金使用。 4、编制资金流动表,及时掌握资金动向。 5、加速资金回放。 三、经营及财务管理的评价职责。 运用各种对比分析的方法,对酒店的经营成果以及财务管理进行评价,为酒店的经营决策提供资料。 四、会计年度审计职责。 完成每年酒店的帐目及反映酒店经营成果的报表并报集团审核。 五、行政管理 1、协调各部门之间的关系,配合营业部门工作的开展。 2、处理财务内部的各项工作。 3、协调外界有关方面的关系,做好与政府、银行、税务等部门的联系。 六、人事管理:按照所制定的财务管理系统及控制程序对员工进行业务培训及财务体系团队搭建。 七、其他日常事务。 任职资格: 1、五年以上酒店财务工作经验,其中三年以上五星级酒店财务经理岗位工作经验; 2、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历,会计师资格,具有注册会计师资格者优先; 3、熟悉国家税务等相关法律法规、税务筹划及相关税务处理; 4、较强的预算编制、财务核算、财务分析和控制能力; 5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力; 6、熟练使用金蝶财务软件及相关办公软件。
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 01-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店所有会计和财务要求的严格控制。 2、为酒店利益最大化,向总经理及酒店团队提供财务支持,建议及专业意见。 3、发展酒店财务质量,作为酒店4M结构的重要组成部分,为团队的其他成员提供专业意见及支持。 4、具有与业主,税务官员及相关人员沟通的丰富经验. 5、拥有的9个核心竞争力:影响力、沟通能力、发展关系、数据分析、决策、计划、商业意识、应变能力和人员管理。 岗位要求 希尔顿财务经理职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准:   1、大学会计和管理方面的学位。 2、作为财务经理或更高职位至少五年的工作经验。 3、有财务管理经验 4、英文书写及口语流利。 5、与本地银行及政府机关保持良好关系。 6、熟悉国家及本地法律。 7、基本掌握计算机技能。 8、具有领导,指导和发展员工的能力。 9、具有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力,以达到预订目标。 10、具有策略性、创造性及灵活性。 11、有运作部门工作经验者将被优先考虑。
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