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    发布于 12:31
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    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网、设计等相关专业,有三年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
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    发布于 05-14
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    岗位职责: 负责度假区新媒体矩阵(抖音/小红书/微信等)的运营与内容创作; 策划线上营销活动,结合热点打造爆款传播案例; 分析用户行为数据,优化推广策略并提升转化率; 设计视觉素材,联动KOL/KOC进行品牌曝光; 协助制定年度网络营销预算及执行方案。 任职要求: 本科及以上学历,3年以上新媒体运营经验(优秀者可放宽学历); 熟悉酒店/文旅行业推广逻辑,有从0到1账号打造案例优先; 精通短视频剪辑、图文排版工具(如PS/PR/CANVA); 数据敏感度高,具备优秀的文案创意及跨部门协作能力。 薪资待遇: 6000元/月 + 项目奖金 + 创意激励
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    发布于 05-14
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    直播团队(主播1人+场控1人) 岗位职责: 主播:负责酒店/温泉景区直播策划、产品讲解、粉丝互动及转化; 场控:把控直播流程、设备调试、实时数据监控及后台运营支持; 结合酒店套餐、温泉票务等设计直播主题及促销活动; 分析直播数据,优化话术及呈现形式,提升直播间人气与GMV。 任职要求: 主播:1年以上直播经验,形象气质佳,擅长暖场互动,有酒店/景区带货经验优先; 场控:1年以上直播后台操作经验,熟悉主流平台规则,应变能力强; 学历不限,需提供过往直播案例数据(如观看量、转化率等); 热爱文旅行业,能接受晚间直播排班,团队协作意识强。 薪资待遇: 主播: 5000元/月 + 直播业绩提成 场控: 4500元/月 + 绩效奖金
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-23
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    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为酒店整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新酒店的营销活动、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、平面设计等相关专业,有新媒体相关的工作经验优先; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能力; 5、精通PS、能运用CDR/AI等图形软件,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 6、良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力。
  • 郴州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 04-13
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    【岗位职责】 1、负责公司新媒体矩阵(包括但不限于微信公众号、抖音、小红书、微博等)的日常运营、内容策划与发布,提升品牌曝光度和用户粘性; 2、制定并执行新媒体营销策略,结合公司业务特点策划线上活动,推动用户增长与转化; 3、跟踪分析新媒体平台数据,优化运营方案,定期输出运营报告并提出改进建议; 4、挖掘行业热点及用户需求,创作高质量、高传播性的原创内容,包括图文、短视频等; 5、维护与粉丝、KOL及合作媒体的互动关系,拓展新媒体资源,提升品牌影响力; 6、配合公司线下活动进行线上推广,实现线上线下联动营销。 【岗位要求】 1、熟悉主流新媒体平台(如抖音、微信、小红书等)的运营规则及推广技巧; 2、具备优秀的文案撰写能力,能独立完成创意内容策划与制作; 3、对数据敏感,能通过数据分析优化运营策略,提升传播效果; 4、思维活跃,善于捕捉热点,具备较强的创意策划和执行能力; 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力; 6、有新媒体运营或相关经验者优先,无经验但学习能力强、热爱新媒体行业者也可考虑。
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