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2001-3000
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4001-5000
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10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
不限
全职
兼职
实习
临时
更新日期
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今日最新
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近五天
近一周
近两周
近一月
近二月
清空筛选条件
综合排序
最新发布
薪酬最高
急聘
收益管理总监 Director of Revenue Management
1万-2万
长沙 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
岗位晋升
人性化管理
带薪年假
技能培训
提供食宿
免费房福利
员工生日礼物
节日礼物
管理规范
长沙君悦酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09-20
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投递简历
【岗位职责】 1.运用所有的市场工具,准备每周和每月的房间占有率和平均房价的营业预测报告。 2.协助管理团队和散客的房间状态,确保使用最佳的策略和控制使利润最大化。 3.通过房态使用情况和价格管理为有效实现利润目标的过程提供战略性建议。 4.组织每周收益会议,讲解即将到来的收益管理策略和挑战。 5.保每日定价策略(DPS)的优化,必要时审查并协助重新定价策略(在酒店,已转化为DPS,适用每日房价优化率)。 6.追踪及反馈酒店市场途径、程序及系统使用的有效性,包括商业机会、收益管理、房态管理及灵活而强竞争力的价格策略。 7.通过有效的市场趋势分析、发现新的商业机会、有效地管理资料库、收益管理及价格策略,协助市场总监/销售总监以及各营收部门不断实现利润最大化。 【岗位要求】 1.5年以上数据分析/收益管理工作经验,同品牌高星级酒店岗位经验者优先; 2.具备较强的经营分析能力,熟练掌握数据挖掘与经营分析的相关知识,精通多种数据分析工具; 3.具备英文口语及书面表达能力优秀。
预订部经理 RSVN Manager
6千-8千
长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
包吃包住
长沙岳麓万豪酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09-20
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投递简历
【岗位职责】 1、收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。 2、向客人提供准确订房信息。 3、落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。 4、为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。 5、管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。 6、预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。 7、熟悉处理房间预订的程序。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、普通话清晰,英语书面和品语表达较流利; 3、具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化 4、具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。 5、具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。 6、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。 7、能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。
预订部经理-Reservation Mgr
6千-8千
长沙 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
五险一金
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理
月休8天
技能培训
长沙凯宾斯基酒店
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 09-20
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投递简历
岗位职责 1.收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。 2.向客人提供准确订房信息。 3.落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。 4.为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。 5.管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。 6.预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。 7.熟悉处理房间预订的程序。 岗位要求 1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2.普通话清晰,英语书面和品语表达较流利; 3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化 4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。 5.具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。 6.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。 7.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。
预订部主管/文员 RSVN Sup./Agent
3千-4千
长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
包吃包住
长沙岳麓万豪酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09-20
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投递简历
【岗位职责】 1、鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。 2、实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。 3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。 4、落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。 7、根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。 【岗位要求】 1、高中以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、普通话清晰。 3、具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化。 4、具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。 5、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。 6、能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。
Reservation Agent 预订部文员
3千-4千
长沙 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
岗位晋升
带薪年假
年底双薪
节日礼物
员工生日礼物
包吃包住
帅哥多
美女多
长沙富力万达文华酒店Wanda Vista Changsha
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 09-20
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投递简历
1. 有预定员或前台总机相关岗位经验 2. 英语口语和书写流利 3. 能够熟练操作电脑 4. 善于与客人沟通 5. 能承受压力,细心耐心 6. 良好的学习能力,理解能力与执行力
Reservations Agent预订员
3千-4千
长沙 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
包吃包住
岗位晋升
带薪年假
人性化管理
技能培训
节日礼物
领导好
长沙会展诺富特酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 09-20
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投递简历
岗位职责 1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 岗位要求 1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神; 2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力; 3.大专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美; 4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练; 5.具有星级酒店工作经验者优先; 6.具有优良的服务意识和敬业精神。
销售收益经理
5千-6.5千
长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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提成奖励
包吃包住
技能培训
五险
月休6天
湖南冰溪酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
发布于 09-06
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投递简历
岗位职责 1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。 2、在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 3、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。 4、相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 5、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化,按照标准执行并记录。 6、监督酒店房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。 7、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 8、具备制订符合公司总体营业目标及行动方案的能力。 9、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,最大程度提高收益。 10、根据酒店收益情况做出分析,每周召开收益信息会,每月召开收益管理分析会。 11、服从运营经理管理,做好对客服务。 岗位要求 1、三年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验; 2、具有团队协作能力和管理能力; 3、有较强的创新意识和创新思维; 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力; 5、对市场不断变化较有很好的敏感性; 6、具有一定的英语听说读写能力。
预订主管
4千-5千
长沙 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
月休八天
法定假日
员工公寓
员工餐厅
学习发展
节庆福利
内部调动
职业发展
长沙施柏阁大观酒店&长沙融创施柏阁酒店
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 09-04
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投递简历
/
收益经理(长沙金源阳光酒店)
8千-1万
长沙 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
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五险一金
带薪年假
午餐补贴
员工生日礼物
湖南湘投阳光集团有限公司
国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 09-02
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投递简历
薪资面议 一、岗位要求: 1、大专或以上学历,接受过专业酒店培训。 2、具有三年以上同类酒店工作经验。 3、了解酒店业日常运作,有较强的数据分析能力和市场敏感度。4、熟练操作前台系统和集团预订系统,具备一定的收益管理理论和实践经验。 5、能热练操作计算机,网络知识全面,熟练操作 OFFICE 软件。6、具有较强的语言表达能力和沟通能力,具各一定的文字功底。 二、岗位职责: 1、具有极强的责任心及忠诚度,工作敬业守信,保密意识严格,团队意识强。 2、管理和维护预留给不同细分市场的团体客和散客的客房数量,控制好需求。 3、建立、监督和调整销售渠道和价格,并管理客房价格,根据市场变化及时调整价格,以最大限度提高总收益。 4、对客房的历史销售情况进行分析,对未来客房的销售情况和市场需求进行市场预测,并制作预测报表。 5、督促下属员工按时完成每日各项工作,总结本班尚需改善的地方。 6、表现,提出合理可行的建议。同时将上级的指示准确、迅速地向下属员工做传达。 7、准时出席营销分析会议及收益管理会议,向酒店总经理及各部门经理报告目前及未来房务收入情况及策略。 8、监督客房预订,并确保操作系统与公司标准相一致。 9、保证部门运营一直保持良好的销售态度,所有人员都掌握酒店范围内的任何销售机会,以确保收益的最大化。 10、采取积极的超额预订策略,并通过获得的成绩来激励团队。始终坚持贯彻超额预订措施。 11、对散客及团队预订部的操作标准和程序进行监督,确保其与公司政策相一致。 12、保证有效的房价机制,并且确保所有房价数据库的准确性。 13、编辑部门的工作进度表,确保每天的部门会议。 14、督促下属员工按照酒店要求,为客人提供优质完善服务。 15、较冷静对待及处理突发事件,于能力范围内解决客人因各种不满而引发之投诉。 16、通过全面分析酒店客源结构及市场需求变化,建立、监督和调整销售渠道和价格,并管理客房价格,以最大限度提高酒店总收益。 17、分析产量统计和收益信息,确定潜在商机、市场、趋势并将重要发现汇报市场营销总监。 18、与竞争对手保持良好的沟通,经常性地回顾检查竞争者策略的有效性。 19、时刻关注对所在的城市和酒店造成冲击性影响的全球性、地区性和环境性因素。 20、确保预订统计的正确性及预测的执行。 21、根据市场情况准备12个月的业务预测,并监测未来计划的实现。 22、发展酒店散客及团队预订团队,并且确保每次的电话查询,保证最大收益。 23、系统了解酒店的员工手册并遵守其中包含的规章制度。 24、全面了解酒店客房的种类、数量、分布、价格等,掌握酒店各季度的最新销售制度。 25、在收益和预订部门执行全面的培训计划,以激发员工的潜力。
预订部文员
2千-3千
郴州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
郴州温德姆至尊豪廷大酒店
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 08-28
收藏
投递简历
岗位职责 1、随时为客人提供准确、快捷、礼貌的服务,必须在电话铃声三声之内接起电话。 2、掌握客房状况和预订状况,以及向订房单位或个人索取必要的预定资料,确保电脑中的预定信息齐全。 3、处理传真和电话预定,准确在电脑系统中输入房间预定,并在当天及时回复和确认。 岗位要求 1、高中以上学历或同等文化程度。具有酒店工作经历。 2、熟悉电脑操作。 3、具有良好的中英文表达能力。
收益预定经理
7千-9千
长沙 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
长沙天心柏郡希尔顿逸林酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 08-01
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投递简历
【岗位职责】 1、收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。 2、向客人提供准确订房信息。 3、落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。 4、为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。 5、管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。 6、预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。 7、熟悉处理房间预订的程序。 8、协助市场销售总监管理收益工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、普通话清晰,英语书面和品语表达较流利; 3、具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化 4、具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。 5、具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。 6、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。 7、能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。
酒店预订专员
3千-6千
郴州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
年度旅游
人性化管理
员工生日礼物
社会保险
宜章莽山东方恒力大酒店有限公司莽山森林温泉酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-29
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投递简历
岗位职责: 1、 负责协助预定经理处理预订部的日常工作; 2、 熟悉酒店产品信息、酒店周边景区及配套设施的情况; 3、 完成日常的预定电话的接听及咨询工作; 4、 完成确认订房的传真及回传事宜; 5、 负责与外办、旅行社、网络、散客、商务团队的负责人衔接好团队预定信息; 6、 根据预定信息完成电脑单的录入及电脑单修改事宜; 7、 完成次日团队的信息确认和出单工作,另在团队信息变动时及时修改预定单; 8、实时了解远期房态,远期房间预定较多时告知预定经理以便控房,实现酒店利益最大化; 酒店免费提供食宿,宿舍条件优越,有空调、电视,带独立卫生间,员工餐厅每天提供四顿免费员工餐,入职满一年可享有7天带薪年假,购买社保。
预订主管
3千-4千
郴州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
年度旅游
人性化管理
员工生日礼物
社会保险
宜章莽山东方恒力大酒店有限公司莽山森林温泉酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-29
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投递简历
岗位职责 1.鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。 2.实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。 3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。 4.落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5.为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。 6.管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。 7.根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。 岗位要求 1.中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2.普通话清晰,沟通能力好。 3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化。 4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。 5.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。 6.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。
收益经理
7千-8千
怀化 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
节日礼物
包吃包住
人性化管理
怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-29
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投递简历
1、酒店收益经理岗位职责预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。协助酒店收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益。和酒店预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。始终意识到独特的环境竞争和优化每间可销售客房平均收益。相应敏锐的洞察力,在酒店里利用收入管理策略的眼光来领导团队。
酒店收益经理/总监(永乐华住)
8千-1.5万
全国 | 5年以上 | 学历不限
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五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
带薪年假
节日礼物
领导好
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理
华住酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 06-17
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投递简历
进行每周预测;设置散客/团队库存策略和定价策略;平衡出租率和房价以最大化收益。 确保酒店有最佳客源比例以最大化收入和利润。 保证各个市场的最优定价,特别关注企业、团队和散客 。 执行永乐华住定价政策。 保证价格策略在各个渠道的正确执行,特别是品牌网站、 第三方网站、和GDS。 推动当地酒店市场信息的获取,收集市场状况、区域规划、竞争对手和其他主要需求和供给推动因素。 战略性地思考当地酒店市场过去、 现在和未来的情况,并作为酒店收益管理策略的基础。 针对团队的价格/库存提供独立意见。 管理团队客房活动,保证截止日期、 客房清单、团队变化(增加、流失)妥善管理。 领导每周的客源审核(针对大型团队酒店)。 根据永乐华住标准推动每周收益策略会议。 如果酒店安装了自动化收益系统,领导自动化系统的实施以提升酒店收入。 从利润角度主动发现和分析商业机,并进行适宜的商业决策,如比较婚宴生意和有客房的会议团队。 监控酒店客房策略,保证和永乐华住最优价格理念一致。 分析永乐华住和第三方渠道业绩。 汇报关键战略数据,如渠道分析、促销的投资回报等, 保证永乐华住各系统的数据输入和输出的准确。
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中餐厅主管/领班
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