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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-23
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【岗位职责】 1. 协助技术服务经理带领技术团队及协调下级供应商的关系。 2. 定期进行预防性维护 3. 确保俱乐部内机器和设备的维护。 4. 确保申请遵守卫生和安全程序 5. 参与行政工作 【岗位要求】 1. 维修相关认证 2. 要求有度假村工程部工作经验以及维修和管理相关经验 3. 电脑技巧 4. 能说英语或其他外语者优先 5. 该岗位需每周工作6天 【G.O福利】: 双人住宿; 一日三餐国际自助餐厅; 吧台饮料畅饮; 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 机场接送服务; 工作满一年往返度假村和住址机票; 完善的工作意外伤害保险及社会保险; 国际化G.O团队; 拥有登台演出的机会; 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; Club Med海外度假村免费房间; 快速晋升通道。
  • 开封 | 2年以上 | 大专

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    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 郑州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    【岗位职责】 1、负责酒店日常设施设备的运行、维护及保养工作,确保酒店各项设备正常运转 2、定期检查酒店电力系统、给排水系统、空调系统等基础设施,及时发现并排除故障 3、处理客房及公共区域的维修请求,快速响应并解决各类工程问题 4、协助制定设备维护计划,做好维修记录和台账管理 5、参与酒店节能降耗工作,提出合理化改进建议 6、配合完成大型设备检修及突发事件的应急处理 7、遵守安全操作规程,确保工作场所安全整洁
  • 开封 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
    • 收藏
    • 投递简历
    1. 确保遵循酒店规章 2. 确保按时出勤并使所有下属督导都遵照值班表工作,根据总监要求巡查有关重要机房及公共区域 3. 通过早上随时抽查,确保员工仪表卫生良好 4. 确保所有工程部员工遵循不定期发出的工程标准及程序 5. 责向违反酒店规章的下级员工发警告单 6. 负责POMEC部门能源管理功能的适当的组织及实施  7. 支持并发起完善程序及降低能耗成本的方案 8. 分析并监督部门能源成本及费用 9. 保留酒店设备及机器记录 10. 总工程师建议新政策及程序以获取更经济的运营及维修保养方案 11. 参与年POMEC预算的准备 12. 按其上级指令与酒店客人及外包商进行互动与协商 13. 工程部内部的其它小组进行合作及交流 14. 如有必要与其它部门进行互动及合作,为宴会、促销及活动提供额外及特殊服务 15. 协助工程部合同分析 16. 必要时协助各工种进行维修保养工作,对所属员工做好行为准则技能操作规范等进行培训 17. 作好当班记录,进行交班情况说明以确保酒店情况及运营要求被告知给接班人 18. 执行工程总监分派的其他任务。 19. 执行工作区域健康及安全法规、政策及执行程序。 20. 执行酒店安全和紧急情况政策及执行程序。 21. 熟悉酒店安全、急救和消防紧急情况政策及执行程序。 22. 执行酒店清洁及保养程序。 23. 保持所在工作区域的高度清洁。 24. 根据开封大宏喜来登及酒店标准保持个人仪表。 25. 遵循万豪国际集团无骚扰政策及职业规范。 26. 遵守万豪国际集团道德行为政策和业务行为指南。 27. 遵守万豪国际集团及开封大宏喜来登酒店员工手册。 28. 遵守万豪国际集团和开封大宏喜来登酒店的政策及执行程序。 29. 完成上级交待的其他工作。
  • 开封 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    一、值班期间设施设备巡检与监控 制定巡检计划并执行在值班开始前,依据酒店设施设备分布及运行特点,制定详细的巡检计划,涵盖强电、弱电、暖通、给排水、电梯等各类系统与相关设备。明确巡检时间间隔、具体巡检点及检查内容。 严格按照巡检计划,定时对酒店各区域设施设备进行现场巡查。仔细检查设备运行参数,如电压、电流、温度、压力等是否在正常范围;查看设备外观有无损坏、磨损、渗漏等异常现象;倾听设备运行声音是否正常,有无异响或振动过大情况。 监控系统运行借助酒店设备监控系统,实时监控设施设备运行状态。密切关注系统反馈的各类数据与报警信息,一旦发现异常,迅速定位问题设备与区域。 对监控系统记录的数据进行定期分析,通过数据变化趋势预判设备潜在故障风险,提前采取预防措施,保障设施设备稳定运行。 二、故障应急处理与维修协调 故障快速响应与处理接到设施设备故障报告或监控系统报警后,立即携带必要工具与备件赶赴现场。迅速对故障进行初步诊断,判断故障类型与严重程度。 对于简单故障,在确保安全前提下,当场进行修复,尽快恢复设备正常运行。如更换损坏的照明灯泡、修复轻微漏水点等。对于复杂故障,制定临时应急方案,防止故障扩大,保障酒店关键区域(如客房、餐厅、大堂等)基本运营不受影响。 维修资源协调若故障无法独立解决,及时联系相关专业维修人员或技术支持团队。清晰准确地向其描述故障现象、发生经过及已采取的应急措施,协助维修人员快速制定维修方案。 协调调配维修所需的人力、物力资源,如安排其他技术人员协助维修、准备所需备件与工具等。跟进维修进度,及时向酒店相关部门与上级汇报维修情况,确保维修工作高效进行。 故障修复后,对维修过程与结果进行详细记录。包括故障原因、维修方法、更换的备件等信息,为后续设备维护与故障分析提供参考。 三、能源管理与节能措施执行 能源消耗监测定期抄录酒店水电燃气等能源计量表数据,对比历史同期能耗数据与能耗指标,分析能源消耗变化趋势。借助能源管理系统,实时监控各区域、各设备能源消耗情况,及时发现能源浪费或异常消耗点。 针对能源消耗异常情况,深入排查原因。如检查设备是否存在空转、泄漏等导致能耗增加的问题,对发现的问题及时采取措施解决。 节能措施实施根据酒店节能计划与标准,在值班期间落实各项节能措施。如合理调整公共区域照明亮度与时间,根据客流量动态调节空调系统温度与风量,确保设备在高效节能状态下运行。 对酒店员工与客人进行节能宣传与引导,提高全员节能意识。如提醒员工随手关灯、关空调,建议客人合理使用水电设施等。 四、安全管理与合规检查 安全隐患排查将设施设备安全检查作为巡检重要内容,重点检查设备接地是否良好、防护装置是否齐全有效、消防设施是否完好可用等。排查电气线路是否存在老化、过载、短路等安全隐患,检查特种设备(如电梯、锅炉等)是否符合安全运行条件。 对酒店施工现场(如有)进行安全巡查,监督施工单位遵守酒店安全规定,确保施工过程不对酒店设施设备与人员安全造成影响。 合规性检查依据国家相关法律法规、行业标准以及酒店内部规定,检查设施设备运行是否合规。如检查环保设备运行是否正常,确保酒店污水、废气排放符合环保要求;检查特种设备是否按时进行年检,相关操作人员是否具备有效资质等。 对检查中发现的不符合合规要求的问题,及时记录并上报,同时制定整改计划,跟踪整改落实情况,确保酒店设施设备运行合法合规。 五、与其他部门沟通协作及工作交接 部门间沟通协作与酒店各部门保持密切沟通,及时了解他们对设施设备的需求与意见。如根据客房部反馈,及时维修客房内故障设备;配合餐饮部活动,保障厨房设备与餐厅设施正常运行。 主动向其他部门提供设施设备使用与维护方面的技术支持与培训,提高员工正确使用和简单维护设备的能力,减少因操作不当导致的设备故障。 工作交接在值班结束前,认真填写值班记录,详细记录设施设备运行状况、故障处理情况、维修工作进展、能源消耗数据、安全检查结果等信息。 与下一班值班工程师进行面对面工作交接,确保对方清楚了解当前设施设备运行状态、待办事项以及需要重点关注的问题。对交接过程中提出的疑问,耐心解答,保证工作交接的准确性与完整性。
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