岗位职责 1.负责酒店厅面的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态； 2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告； 3.使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入； 4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署； 5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉； 6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件； 7. 洞察市场需求，开发适应市场的产品。

工作内容： 负责公司的人事行政管理，包括但不限于招聘、培训、员工关系维护、薪酬福利等方面的工作。 主要职责： - 制定公司的人事行政管理计划和流程，并负责执行和监督； - 负责公司的招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历和面试等环节； - 负责公司员工关系维护，包括员工入、离职手续办理、档案管理、考勤统计和员工沟通等环节； - 负责公司的薪酬福利管理，包括制定薪酬制度、审核薪资和福利等环节； - 负责公司的行政部门，包括制定各项管理制度、外联工作、员工宿舍、员工用餐管理等环节； - 与其他部门的同事合作，协助解决人力资源管理方面的问题。 职位要求： - 至少5年及以上的人事行政管理工作经验，有酒店筹建经验者优先； - 大专及以上学历，人力资源管理专业或者具有人事行政管理背景； - 年龄在30-50岁之间； - 具备良好的沟通能力和抗压能力，具备较强的团队协作精神。

岗位职责 1、计划，指导，控制，协调和参与所有的传媒活动，遵循酒店的政策和程序，促进保持良好的传媒沟通，提升酒店形象，以便对酒店创收做出贡献。 2、根据酒店的战略销售计划制定年度媒体推广计划，目标明确，确定费用。和餐饮部紧密合作并制定年度餐饮推广活动。 3、和本地重要媒体和社交团体建立并保持良好的关系，以促进酒店信息的正面曝光。 4、把有价值的酒店新闻稿分发给当地媒体和目标媒体。 5、在总经理的支持和指导下，负责危机公关的处理和沟通。 6、确保在线资料和图本媒介资料是容易获得的、实时跟新的。 7、确保所有的对外公布的媒体信息包括本地和非本地的，都需要及时得到总经理的批示，然后才交由广告代理公司进行创作。 8、监察所有来自餐饮、市场部和客房印刷品和数字宣传品的制作，确保其符合酒店手册的标准规范。 岗位要求 1、优秀的语言表达能力，能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。 2、较强的观察和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力。 3、了解电子商务，大众传播，平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。 4、个性积极主动，工作认真负责。

岗位职责 1.负责大堂酒廊的日常营运和管理。 2.制定酒水推广和活动，促使餐厅收益最大化。 3.积极主动的为客人服务，满足客人任何合理要求，并且培训员工能够预见客人的需求。 4.确保在对客服务指南，标准服务手册中的所有标准都能够在整个部门持续有效的贯彻。 5.在盈利预算的基础上对餐厅的财务进行管理。 6.确保所有安全及卫生程序的执行。 岗位要求 1. 具有国际品牌酒店同等职位工作经验优先考虑。 2.了解并熟练掌握相关大堂酒廊和酒吧营业知识，包括餐厅的食品、酒水、管理方面、服务技能及与客人交流沟通。 3.以客户为导向，并能够自信地建立和超过服务标准 。 4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。 5.善于同其他部门沟通与合作，具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。 6.具有极强的应变能力，组织能力和协调沟通能力

工作地点：重庆（重庆套房假日酒店） 重庆金辉套房假日酒店位于重庆市南岸区风临路９号金辉广场，品牌隶属于洲际酒店集团旗下，本酒店客房数量212间，配备会议厅、自助餐厅、健身房等功能，计划于2024年10月开业，现筹备期团队组建中，诚邀有志之士的加入。 职责： 1、分析市场需求和竞争环境，协助团队制定明确、可行的销售目标和策略，以便高效开展工作； 2、根据酒店既定的经营目标和实际需求，积极开发并拓展新客户群体，同时稳固并深化现有客户的关系，以推动业务增长和客户忠诚度的提升； 3、积极挖掘并开发潜在的高净值客户，构建稳固且广泛的客户关系网络，为公司的业务拓展奠定坚实基础。 要求：具备酒店行业销售岗位3年以上工作经验，热爱酒店行业，沟通表达能力强，抗压能力强。 福利：销售激励、五险一金以及其他福利。

岗位职责 1.负责部门的日常管理工作，具有五星级酒店三年以上培训经验。 2.组织完成酒店培训计划，落实酒店员工的培训工作，针对核心员工进行职业规划。 3.建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。 4.制定酒店人力资源规划，并组织实施。 5.负责制定酒店人力资源政策、制度。 6.建立和谐的劳资关系。 7.建立绩效管理与考核体系。 岗位要求 1．大专学历，从事酒店人力资源工作三年以上。 2．熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 工作时间：6天8小时 工作地点：安溪

至少需具有星级酒店咖啡厅/西餐厅主管三年以上工作经历。

岗位职责： 1.制定并完善酒店各项培训管理制度； 2.进行全酒店各部门日常培训需求分析，指导、监督各部门开展岗位培训； 3.负责新员工的入职培训工作，组织管理人员的培训工作； 4.负责全酒店员工行业素质意识及酒店规章制度培训； 5.履行其他培训的相关工作。 岗位要求： 1.大专以上学历，有相同岗位工作经验2年或以上； 2.具有良好的沟通能力和协调能力； 3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力； 4.能按照酒店经营发展对人才的需要制定酒店总体培训规划和实施计划； 5.熟悉员工的规律.特点和岗位培训工作程序。

【岗位职责】 1、依据公司整体运营战略，负责公司活动方案的提案、策划、执行、和效果评估，跟踪和反馈方案的推广执行情况； 2、负责公司的形象宣传、形象推广、形象监控的等； 3、对公司承办的一些大型活动进行策划、活动后进行分析总结活动的成果和不足； 4、协同项目评估引进项目，并负责项目的整案策划和撰写； 5、负责项目外部公共场地的活动组织、策划、实施工作； 6、负责与客户企业的沟通工作；直接对客户企业负责。 【岗位要求】 1、大专以上学历，从事公关旅游、活动策划2年以上经验 2、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧 3、有较强的语言和文字表达能力 4、有较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力 5、注重细节，具备较强的执行力 6、熟练的操作办公软件 7、高度的工作热情，良好的团队合作精神 8、有大型活动实操案例 9、熟悉掌握客户沟通、方案策划、执行统筹、成本控制 10、有部门团队管理经验者优先

【岗位职责】 1、协助工程总监制定工程部的组织结构和管理运行模式，使其操作快捷合理。 2、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 4、协助工程总监协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 【岗位要求】 1、8年以上工程岗位工作经验，同岗位3年优先。 2、掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下，协助保持所在部门的高效营运，并满足员工、客人及酒店业主的期望。 通过对厨房运营和行政管理进行计划、组织、指导和控制协助厨师长管理指定厨房的营运，使之成为成功的独立利润中心，确保客人满意度最大化。You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations.  To assist the Chef de Cuisine in managing his / her assigned kitchen operation as a successful independent profit center, ensuring maximum guest satisfaction, through planning, organizing, directing, and controlling the Kitchen operation and administration. 最少两年酒店或高级餐厅的副厨师长或四年主管厨师的工作经验，最好是国际性豪华酒店品牌；有厨房操作或管理资格证书者更佳；必须全面掌握厨房卫生实践及职业健康与安全标准知识；熟练掌握基本的 MS Office 和 菜品配方维护系统者优先。 Minimum 2 years work experience as Sous Chef or 4 years as Chef de Partie in a hotel or large restaurant with good standards; preferably with experience in luxury international brands. Qualification in Kitchen Production or Management will be an advantage. Comprehensive knowledge of kitchen hygiene practices and occupational health and safety standards will be essential. Basic Computer Skills in MS Office, and Recipe Maintenance System is preferred.

您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下，保持所在部门的高效营运，并满足员工、客人及酒店业主的期望。 担任销售专家角色，按照既定的目标实现收入与利润最大化。

岗位职责： • 管理前台所有运营任务以及与之相关的委派与跟进。 • 进行每日巡视以确保LQA在对客服务中被遵守和执行。 • 积极参与部门日常运营，以确保客人或同事的问题能够在最短的时间内以专业的方式得以解决。 • 主动关注并参与如客人投诉等待解决问题的跟进和处理。 • 参与前台房间销售升级和雅高心悦界会员招募计划的起草、发展、实施和评估，以最大化收益和客人忠实度。 • 明确酒店产品知识，确保贵宾及活动信息的时效性和准确性。 • 监督团队接待，检查并确保团队预订的细节达到要求，并与会议/团队组织者保持联系。 岗位要求： • 酒店管理或相关专业的本科或专科学历 • 在国际品牌酒店从事至少两年类似岗位的经验 • 优秀的中英文听说读写能力 • 熟悉雅高心悦界或其他忠诚会员计划 • 了解如何管理宾客体验系统，并可熟练使用报表工具对其进行分析。

工作职责： 该岗位为翔鹭腾龙集团旗下 厦门可居酒店 高级销售经理一职，女士优先。 1、通过各类渠道获取区域内大客户资源，开发新客户，积极维护客户关系； 2、定期拜访客户，建立并保持与客户良好的关系，深挖客户需求； 3、及时进行客户数据分析，制定相对应的销售策略； 4、完成个人业绩，能有效积极和销售总监反馈市场情况。 任职资格: 1、大专及以上学历，酒店管理专业以及相关专业优先； 2、三年以上星级酒店的工作经验者优先； 3、具有集团化企业系统思维能力，熟悉集团化公司的运作模式和管理关系； 4、有酒店发展前瞻性思维及全局观念，具有团队协作，资源协调与组织的能力，善于沟通，善于发现，能承受较大工作压力，同时拥有较好的文字写作能力； 5、全面掌握酒店管理知识，具有较强的决策、管理、组织、协调能力，能适应出差

【岗位职责】 1、熟悉掌握客情和菜单，负责备齐加工原料。 2、负责对腌制食品的原料加工，并根据用量进行适当添补加工，保证一定的周转库存量。 3、与切配岗、点心岗及冷菜岗，密切联系，保证提供加工原料及时适量，不断改进加工工艺，提高出净率。 4、随时保证本岗位的卫生整洁，及时清运垃圾。 5、合理使用和维护好所用器械设备，妥善保管加工用具。 6、及时妥善保藏未加工及加工好的原料，杜绝浪费。 7、负责每日各点所需已加工原料的发放。 【岗位要求】 1、热爱本职工作，工作认真踏实。 2、懂得各类原料的加工方法，熟悉菜肴的加工规格标准。 3、具有熟练的刀工技术。 4、熟悉做闽菜宴会头锅三年以上的工作经历。 5、身体健康，精力充沛。

岗位职责 1.负责该部食品的准备和烹制 2.做好提供服务前的准备工作 3.确保该部的正常运营 4.根据餐厅的标准准备食物 5.保证工作用具以及设备的清洁并便其处于良好状态 6.确保出色的技能得以维持 7.严格拨照菜谱标准和摆盆标准 岗位要求 1.同岗位2年工作经验以上 2.对工作用心、热情、吃苦耐劳

We are looking for ADD Manager 我们正在寻找一位全日餐厅经理 As an ADD Manager, we rely on you to 作为一位全日餐厅经理，你的主要工作职责为： 1.    To coach and maximise the performance of the team 2.    Ensure every guest receives high quality service 3.    Maintain smooth ADD operation on a daily basis 4.    Support the Banquet Manager from a planning and organising perspective 1、 指导并使团队的表现最大化； 2、 确保每位客人都能得到高质量的服务； 3、 保持全日餐厅的正常运作； 4、 从计划和组织的角度支持宴会经理； We are looking for someone who: 我们正在寻找一位具备以下条件的候选人： 1.    Has a passion for Food & Beverage 2.    Enjoys interacting with people 3.    Has high proficiency in both written and spoken English 4.    Have at least 5 years’ experience working in either a luxury restaurant or a 5* hotel environment 5.    A friendly, helpful and trustworthy leader 6.    Upholds professional values, ethics and integrity at all times 1、 对餐饮服务有极高的热情； 2、 喜欢与人沟通交流； 3、  良好的英文书面与口语表达； 4、  5年以上豪华餐厅或五星级酒店工作的经验； 5、  是一个友好，乐于助人和值得信赖的领导者； 6、  在任何时候都秉持专业的价值观、道德和诚信 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您觉得您适合以上条件，那还等什么呢？请点击下面的申请按键吧！

招聘人数：2人（年龄20—35） 岗位职责 1、为SPA宾客提供专业的身体、面部及足疗服务 岗位要求 1、限女性，形象好气质佳，身高160以上 2、熟悉身体、面部及足浴手法，（若只会其中一种手法，我们可提供专业及免费的培训） 3、有美容院及大型会所工作经验优先考虑 4、良好语言表达能力，善于沟通及服务意识强 5、吃苦耐劳、爱岗敬业，性格乐观，团队协作强 6、正式上岗后发放3个月保底薪资，保底7500起 福利：医社保  技能培训  岗位晋升 员工生日礼物  包吃包住  管理规范  节日津贴 有意向符合者可直接联系技师部经理详谈项目细节 18650149460

【岗位职责】 1、联系并维护现有客户资源，定期拜访，向客户介绍公司的宴会服务，提供完美的宴会解决方案； 2、积极主动地开发新客户，通过职业渠道、电话营销、社交媒体等途径，扩展客户群体； 3、负责宴会预订的跟进工作，确保整个服务过程的顺利进行，并建立客户档案，提高客户维护的效率；根据客户的需求和预算情况，制定不同的宴会方案； 4、协调内部相关部门，统筹宴会现场的细节安排，保证客户满意度； 5、跟踪宴会的全面工作，包括跟进宴会结算和账目流转，持续改进服务。 【任职要求】 1、酒店管理专业，旅游管理专业及有酒店销售相关经验优先。 2、表达沟通能力良好。

【岗位职责】 1、通过训练领导和激发礼宾台和宾客关系部团队员工 2、积极地参加职业培训，让员工保持水平一致。 3、致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。 4、处理宾客的问题和投诉，掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客； 5、协助接待处理并解决客人的问题，督促和协助接待员做到有效率的入住及退房。 【任职要求】 1、遵循酒店品牌标准，大专及以上的学历，有同岗位2年及以上工作经验。 2、仪表端庄，热爱酒店工作，能够很好的发挥其管理、领导和监督作用。 3、了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。 4、注重细节，有上进心和良好的学习能力、抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2. 负责员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。  3. 合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。  4. 负责各部门人员编制的审核工作。 5. 协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。  6. 负责各种人事政策的具体实施及检查工作。  【任职要求】 1. 本科以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。  2. 熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。  3. 具有良好的沟通能力和协调能力。  4. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、XXX学历，具有XXX年以上财务管理经验或X年能上XXX星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

【岗位职责】 1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作，以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。 【岗位要求】 1、XXX学历,同岗位工作经验XXX年以上。 2、接受过专业技术训练，达到X级厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验，其中在X星级饭店工作不得少于X年以上。 4、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 5、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、有同岗位工作经验一年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。