• 房务总监

• 恒大酒店集团
• 2019-08-21 22:13:49

工作职责： 全面负责酒店房务管理工作 任职要求： 1.两年以上同等岗位工作经验； 2.兼具酒店筹备及运营期经验者优先考虑。

• 康乐总监

• 恒大酒店集团
• 2019-08-21 22:13:49

工作职责： 全面负责康乐部三大中心（运动中心、健康中心、娱乐中心）经营管理工作 。任职要求： 1.2年以上同等岗位工作经验； 2.具有国内、国外知名品牌酒店工作经验优先。

• 餐饮总监

• 恒大酒店集团
• 2019-08-21 22:13:49

岗位职责：全面负责酒店餐饮管理工作任职要求：1.两年以上同等岗位工作经验；2.兼具酒店筹备及运营期经验者优先考虑。

• 酒店副总经理（营销）

• 恒大酒店集团
• 2019-08-21 22:13:49

岗位职责：全面负面酒店营销管理工作任职要求：1.统招大专及以上学历；2.熟悉北京、上海、广州市场，熟悉MICE和休闲度假市场优先。

• 业主财务总监

• 恒大酒店集团
• 2019-08-21 22:13:49

岗位职责： 1.监督指导酒店会计核算工作，审核并按时上报各项报表；2.审核并按时上报酒店管理方提交的经营预算等；3.监督指导酒店资金的使用及财务收支活动；4.监督指导酒店资产管理工作；5.参与酒店经营分析会，与管理方对酒店经营成果和财务状况进行分析，并提出合理化建议；6.配合、监督酒店的财务管理工作，与酒店管理方保持良好的沟通关系。 任职要求：1.2年同等岗位工作经验，具有委托管理酒店工作经验，中级以上职称，或注册会计师资格优先；2.熟悉财务相关法律法规；3.英语熟练；4.具有较好的组织管理、沟通协调、语言文字表达能力。

• 酒店财务总监

• 恒大酒店集团
• 2019-08-21 22:13:49

工作职责： 1.监督指导酒店会计核算工作，审核并按时上报各项报表；2.审核并按时上报经营预算等；3.监督指导酒店资金的使用及财务收支活动；4.监督指导酒店资产管理工作；5.参与酒店经营分析会，对酒店经营成果和财务状况进行分析，并提出合理化建议；6.主持酒店的财务管理工作。 任职要求： 1.2年以上同等岗位工作经验；2.中级及以上职称、注册会计师执业资格优先。

• 人事行政总监

• 恒大酒店集团
• 2019-08-21 22:13:49

工作职责：1.负责酒店人事行政部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划；2.负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度；3.负责酒店中高层管理人员的招聘和储备人才库的建设；4.执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定；5.组织编制工资、人事、考勤、考核等报表；6.制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。任职资格：1.具有两年以上同等岗位工作经验，有酒店筹建经验优先；2.熟悉酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核等工作；3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。

• 工程总监

• 恒大酒店集团
• 2019-08-21 22:13:49

工作职责：1.全面负责酒店内工程设备的运行和操作，保证酒店设备设施安全、有效、经济的运行；2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划；3.负责工程部的节能降耗工作，并提出行之有效的解决方案。任职要求：1.全日制大专以上文化程度，3年以上五星级酒店工程总监岗位工作经验；2.技术经验丰富，理论基础扎实，了解工程口六大专业、精通其中之一；3.兼具酒店筹备及运营期经验者优先考虑。

• 酒店总经理

• 恒大酒店集团
• 2019-08-21 22:13:49

工作职责：1.全面负责酒店经营管理。领导酒店完成经营指标，确保“恒大酒店”品牌（知名度和美誉度）进入所在城市前三名，力争第一名。2.健全并严格落实规章制度、操作流程，使酒店的每一项工作“规范化、细节化、效率化”。3.作为酒店的总营销师，掌握顾客需求和市场变化，督导酒店各项营销计划的制定和实施。4.作为酒店的总质量师，走动式管理酒店各部门、区域，并直接与顾客和员工接触、交流。5.负责宣贯并践行恒大企业文化，打造极富竞争力的员工队伍。任职要求：15年以上酒店行业工作经验，3年以上五星级酒店同等职务工作经验。

• 酒店总经理

• 深圳市维也纳国际酒店管理有限公司
• 2019-08-21 22:10:26

 岗位职责：负责单店整体运营，包括成本、营销、品质管理等。任职资格：1、年龄26-45岁，性别不限，同意至少一个区域工作地点外派；2、工作经验要求（满足以下几点其中之一即可）：A、2年以上星级酒店工作经验+2年以上连锁型酒店店长工作经验；B、2年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验（华住、如家、锦江之星、亚朵优先考虑）；C、1年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验；（必须是挂牌四星级以上酒店）D、销售出身的单体酒店2年以上总经理工作经验；（单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店）E、格林、易佰、布丁、99等低端连锁品牌城区总以上岗位人员。此岗位为外派岗位，区域外派亦可，全国外派优先考虑。

• 酒店总经理

• 深圳市维也纳国际酒店管理有限公司
• 2019-08-21 22:10:26

岗位职责：负责单店整体运营，包括成本、营销、品质管理等。任职资格：1、年龄26-45岁，性别不限，同意至少一个区域工作地点外派；2、工作经验要求（满足以下几点其中之一即可）：A、2年以上星级酒店工作经验+2年以上连锁型酒店店长工作经验；B、2年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验（华住、如家、锦江之星、亚朵优先考虑）；C、1年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验；（必须是挂牌四星级以上酒店）D、销售出身的单体酒店2年以上总经理工作经验；（单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店）E、格林、易佰、布丁、99等低端连锁品牌城区总以上岗位人员。此岗位为外派岗位，区域外派亦可，全国外派优先考虑。

• 酒店总经理（全国）

• 深圳市维也纳国际酒店管理有限公司
• 2019-08-21 22:09:55

 岗位职责：全面负责酒店整体运营，包括业绩、品质、人才、成本、营销、安全管理等。任职资格：1、年龄26-45岁，性别不限，同意至少一个区域工作地点外派；2、工作经验要求（满足以下几点其中之一即可）：A、3年以上星级酒店工作经验+2年以上连锁型酒店店长工作经验；B、2年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验（亚朵、欢朋、和颐、智选假日、锦江都城可优先考虑）；C、1年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验；D、销售出身的单体酒店2年以上总经理工作经验；E、格林、易佰、布丁、99等低端连锁品牌一年以上城区总工作经验；此岗位为外派岗位，区域外派亦可，全国外派优先考虑。

• 酒店总经理

• 深圳市维也纳国际酒店管理有限公司
• 2019-08-21 22:09:55

 岗位职责：负责单店整体运营，包括成本、营销、品质管理等。任职资格：1、年龄26-45岁，性别不限，同意至少一个区域工作地点外派；2、工作经验要求（满足以下几点其中之一即可）：A、2年以上星级酒店工作经验+1年以上连锁型酒店店长工作经验；B、2年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验（华住、如家、锦江之星、亚朵优先考虑）；C、1年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验；（必须是挂牌四星级以上酒店）D、销售出身的单体酒店2年以上总经理工作经验；（单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店）E、格林、易佰、布丁、99等低端连锁品牌城区总以上岗位人员。此岗位为外派岗位，区域外派亦可，全国外派优先考虑。

• Hygiene Manager 卫生经理

• 厦门宸洲洲际酒店
• 2019-08-21 22:00:51

Required Skills –技能要求·         Full knowledge of local hygiene laws and rules.·         Detailed knowledge about HACCP and FSMS.·         充分了解本地的卫生法律和法规·         详细了解危害分析与关键控制点（HACCP）和食品安全管理体系（FSMS） Qualifications资历·         Minimum 2 years work experience as Hygiene Manager·         Good practical, operational and adequate administrative skills·         最少两年担任卫生经理的工作经验·         良好的实际经营和充足的行政管理技能 Experience工作经验·         2 years related experience, including supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience两年相关经验，包括监管经验，或同等的教育和工作经历的结合

• Specialty Chef De Partie风味餐厨师主管

• 厦门宸洲洲际酒店
• 2019-08-21 22:00:51

岗位职责1.在西厨厨师长的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量。2.熟悉各种原材料的名称、产地、特点、价格、起成率、淡旺季，协助厨师长检查购进货源的鲜活、质量、数量必须符合要求，发现问题，及时向领班、主管汇报。3.按西厨厨师长厨分工，完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。岗位要求1.中专以上文化程度，或相关专业毕业。2.熟悉西/韩日/东南亚饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.了解食品卫生法。4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级。5.一定的文字语言表达能力。

• Japanese Restaurant Manager 日本餐厅经理

• 厦门宸洲洲际酒店
• 2019-08-21 22:00:51

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训，督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况，将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作，定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利 用率， 最大限度赢得利润。4.发展良好的宾客关系，满足宾客特殊需求，处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.三年以上餐厅管理岗位工作经验,有酒店或连锁餐饮管理经验者优先考虑；2.熟悉掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能；3.具有较强的组织管理能力，合理分配员工工作；4.掌握有效控制餐饮成本的途径，督导各种餐饮服务规范、菜肴质量标准的执行；5.具有较强的口头表达、撰写业务报告的能力；6.能妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力；7.有较强的事业心和责任感，工作认真踏实，为人处事公正严肃。

• Housekeeping Attendant 客房部服务员

• 厦门宸洲洲际酒店
• 2019-08-21 22:00:51

 ·         Cleans and maintains guest rooms, guest corridors, linen rooms and cupboards according to set standards and procedures·         按照既定标准和工作程序，对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。·         Replenishes guest supplies·         补充客用品。·         Ensures guest services specified by superiors and guests requests are promptly and courteously met·         及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求。·         Reports damage or malfunction in hotel rooms to superior·         向上级汇报酒店客房内的损坏或故障情况。·         Maintains equipment in proper state of cleanliness and repair·         保证设备的清洁和修缮。·         Maintains a section room report·         完成区域客房报告。·         Maintains a daily room checklist·         完成每日客房检查工作单。·         Meets with superior and takes on daily assigned tasks·         与上级会面并承担每日分配的任务。·         Reports and submits lost and found articles to superior immediately·         及时向上级汇报和上交与客人遗失物品。·         Report guest complaints to superior immediately·         及时向上级汇报客人的投诉。·         Reports unusual behavior/activities on floors to supervisor·         向上级汇报楼层里的反常行为和活动。·         Records room status in allocated section accurately·         准确记录在划定的区域内的房间情况。·         Complies with hotel’s health, safety and hygiene policy·         遵守酒店的健康、安全和卫生政策。·         Adheres to personal grooming and hygiene standards·         保持个人仪容和卫生标准。·         Attends meetings and training sessions as required·         按要求参加会议和培训活动。·         Creates and maintains floral arrangements·         制作并保持插花。·         Carry out valet services when required including delivery of linen or processing laundry orders·         如有需求则完成贴身管家服务，包括派送布草或处理洗衣预订等。

• Food and Beverage Service Team Leader 餐饮服务主管

• 厦门宸洲洲际酒店
• 2019-08-21 22:00:51

·         Supervise the service and delivery of menu items in assigned restaurant ensuring a high level of quality and consistency.·         监督所在餐厅的服务和菜单内容的提供情况，确保高品质和一致性。·         Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures.   遵守当地的卫生和安全法规，或其它适用的规定，以及品牌规范和当地的规章制度。

• Lifeguard 救生员

• 厦门宸洲洲际酒店
• 2019-08-21 22:00:51

 岗位职责1.具有高度的安全意识和责任感，对会员安全负责。2.做好游泳者的安全管理。3.密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速的采取有效求助措施。4.定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。岗位要求1.熟悉游泳池服务知识，掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识；2.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

• ADD Manager 全日餐厅经理

• 厦门宸洲洲际酒店
• 2019-08-21 22:00:51

国际五星酒店相关工作经验英文流利

• Guest Service Agent 宾客服务接待员

• 厦门宸洲洲际酒店
• 2019-08-21 22:00:51

 1.大专以上文化程度，懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推广意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程度和规范。4.相貌端正，身体健康。

• Floor Supervisor 楼层主管

• 厦门宸洲洲际酒店
• 2019-08-21 22:00:51

 岗位职责：1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。职位资格和技能：1.有一定的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。2.从事楼层主管经验者优先。3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

• Deputy Director of Finance理财副总监

• 厦门宸洲洲际酒店
• 2019-08-21 22:00:48

1、金融、经济、贸易、市场营销或相关专业及以上学历；2、具备3年以上金融行业工作经验，其中从事保险、银行业务、VIP客户服务或高端理财业务不低于2年；3、拥有丰富的高端客户及销售渠道资源，具备私人银行、保险高端理财或第三方销售工作管理经验者优先；4、熟悉基金、证券、银行、保险、信托的各类产品，对各类投资市场有深刻理解；5、具备极强的团队管理能力和业务拓展及执行能力。

• Sales Administrative Assistant 市场销售行政助理

• 厦门宸洲洲际酒店
• 2019-08-21 22:00:48

协助处理销售部行政工作

• Bell Captain行李部领班

• 厦门宸洲洲际酒店
• 2019-08-21 22:00:48

Required Skills –技能要求·         Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.·         拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。·         Able to read and write English·         能够读写英语 Qualifications –学历·         High School or Vocational Certificate  in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent·         具有高中或酒店行政管理，酒店管理或相关的专业证书。 Experience –经验·         1 year experience in guest service or customer service, or an equivalent combination of education and experience. ·         拥有1年宾客服务工作经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。