岗位职责 1、协助主管去管理行政楼层客人的登记与结帐情况，确保服务快速准确。 2、在主管不在的时候，全权负责行政楼层的运作。 3、确保顾客的需求及需要能及时地跟办，并从客人那里得到反馈。 4、合理安排行政楼层员工的岗位，使他们在各自的岗位上为客人提供一流的服务。 5、及时地跟办Logbook上未完成的事项。 6、在客人到达之前，合理的为客人安排房间，并且检查一遍，确保房间物品的配置符合标准。 7、时刻给客人一种友好、整洁、热情的印象，尽量使客人的特殊要求得到满足。 8、协助主管组织员工的培训。 9、对员工的服务标准和表现做到深刻的了解，并提醒他们日常所犯的错误。 10、确保早餐厅和厨房区域的干净整洁，为客人提供高标准的用餐环境。 11、提高员工的士气和平息员工的不满情绪。 12、协助主管减少行政楼层的耗费。 岗位要求 1、从事同星级同岗位XXX年以上工作经验者优先。 2、熟悉前台的各项业务，英语流利。 3、精通前台的各项接待程序，沟通能力较强，解决工作中的各种疑难，处理各种投诉。 4、性格开朗，有良好的个人修养，工作认真负责。

Primary Responsibilities主要职责 Reporting to Executive Chef & Director of F&B, responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following:  • Maintain complete knowledge of all food & beverage services & outlets, hotel services/features and hours of operation.  • Maintain complete knowledge of and comply with all hotel and departmental policies and procedures.  • Answer telephone calls within 3 rings, using correct salutations and telephone etiquette. Handle inquiry and according to departmental procedure. Handle telephone calls for Food & Beverage Dept., answers all queries regarding the F&B.  • Handles restaurant reservations as required.  • In house menu. Lay outing and printing.  • Handle guest complains by following instant pacification procedures ensuring guest satisfaction.  • Provide administrative support and prepare business communications for F&B Director & Executive Chef ,and assists Outlet Managers when necessary and time allows.  • Create and maintain filing systems for departmental records, reports, etc.  • Formulates SOP/process briefs as requested/directed by the F&B Director.  • Maintains and completes Guest Comments monthly summary reports.  • Handles special tasks as assigned by the F&B Director (e.g. Special promotions and programs in the outlets etc.)  • Prepare regular departmental reports as assigned.  • Coordinate travel arrangements, hotel reservations as required by the F&B Director  • Document and maintain appointment calendar for F&B Director as required.  • Attend designated meetings. (F&B Meeting/F&B Promotions Meeting) Take minutes & distribute as directed.  • Maintain office and stationery supplies for the F&B department.  • Responsible for preparing the monthly timesheet for F&B administration.  • Filing of daily Night Audit Reports or logbooks.  • Record expenses for all areas (Daily tracking of expenses and Purchase Orders).  • Codes all purchases requests Prepares critique on a monthly basis, directed by F&B Director.  • Ensure completion of vacation schedules/ management schedules.  • Maintain F&B share drive as directed.  • Other tasks as assigned. 直接汇报上级为餐饮总监和行政总厨，该职位的责任和基本职能包括但不仅限于以下内容： • 全面了解所有餐饮服务和门店、酒店服务/特色和营业时间。 • 全面了解并遵守所有酒店和部门政策和程序。 • 3响之内接听电话，使用正确的称呼和电话礼仪。根据部门程序处理询问和投诉。处理餐饮部的电话，回答所有有关餐饮的问题。 • 按要求处理餐厅预订。 • 打印和排版菜单 • 遵循程序即时处理客人投诉，确保客人满意。 • 为餐饮总监提供行政支持和准备业务沟通，并在必要和时间允许时协助门店经理。 • 创建和维护部门记录、报告等的归档系统。 • 根据餐饮总监的要求/指示，制定SOP/流程简报。 • 维护并完成客人意见月度总结报告。 • 处理领导分配的特殊任务（如门店的特殊促销和计划等） • 按照分配的要求定期编制部门报告。 • 按照餐饮总监的要求，协调旅行安排和酒店预订 • 根据需要记录并维护餐饮总监和行政总厨的预约日历。 • 参加指定会议（餐饮会议/餐饮促销会议）按照指示做会议记录并分发。 • 维护餐饮部的办公用品和文具用品。 • 负责编制餐饮管理的月度时间表。 • 提交每日夜间审计报告或日志。 • 记录所有区域的费用（每天跟踪费用和采购订单）。 • 在餐饮总监的指导下，每月对所有采购申请进行编码。 • 确保完成休假计划/管理计划。 • 按照指示保持餐饮共享动力。 • 分配的其他任务。 Knowledge and Experience知识和经验 • Has to be able to handle confidential information appropriately  • Ability to handle multiple tasks simultaneously  • Ability to prioritize responsibilities  • Ability to resolve situations involving guest challenges  • Excellent knowledge of Microsoft Word, Excel, Power point and Internet usage • Must be fluent in Mandarin • English as a second language an asset • 必须能够适当处理机密信息 • 能够同时处理多项任务 • 能够优先考虑责任 • 解决涉及客人挑战的情况的能力 •    精通Microsoft Word、Excel、Power point和互联网使用 •    必须能流利地使用普通话 • 英语作为第二语言 Your team and working environment: Fairmont Chengdu, situated within the Palm Springs International Centre, is located in the heart of Tianfu New Area and Chengdu Hi-tech Zone and is adjacent to the Century City New International Convention & Exhibition Center, Global Center and the Tianfu Software Park. The hotel features 336 guest rooms, Willow Stream Spa, Gold Executive Floor, over 1,350 square meters of meeting facilities, and a collection of F&B concepts including an all-day-dining restaurant Spectrum, CUBE a three-floor concept - lounge, cocktail bar and restaurant, a signature Sichuan Chinese restaurant Chang Yi, and our feature restaurant MIKU occupying the top level of the hotel. 成都棕榈泉费尔蒙酒店坐落于棕榈泉国际中心，地处天府新区的核心区域及成都高新区，毗邻世纪城新国际会展中心，环球中心及天府软件园。 成都棕榈泉费尔蒙酒店设有336间酒店客房，蔚柳溪水疗中心，金尊行政楼层，超过1350平方米的会议及宴会设施，以及一系列的餐饮设施，包含全日制餐厅“食百绚” ，三层楼的酒廊、鸡尾酒吧及特色餐厅“Cube”，精品川菜中餐厅“尝艺”，以及位于酒店顶层的“觅”特色餐厅。 Note: Customization may be included for any specific local or legislative requirements, such as work permits Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS

岗位职责： 1、负责酒店区域的日常清洁工作，包括但不限于地面清洁，地毯清洗，玻璃清洁，石材、墙面等清洁保养； 2、正确使用是保管清洗工具机器及清洁剂等； 3、定期检查和保养设施设备，确保其正常运行； 4、协助其他部门进行特殊清洁任务，如大型会议、活动后的场地恢复等； 5、按照酒店的卫生标准和流程，确保所有清洁工作符合卫生防疫要求。 6、不断优化工作流程，提高清洁效率和质量，减少不必要的资源浪费。 资格要求： 1、踏实肯干，身体健康； 2、具有PA技工工作经验

岗位职责 1.负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向领导报告。 2.认真做好每天的清场工作。 3.负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4.上班集中精神，不得与无关人员闲谈，救生台不得空岗，无关人员不得进入池面。 5.勤在泳池边观察。注意游泳者的动向，防止发生意外，保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6.定时检查更衣室，杜绝隐患。 岗位要求 1、 相关院校毕业生，有救生员证书。 2、 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识。 3、 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

【岗位职责】 1、 全面负责酒店的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。 10、完成业主交代其他工作。 【岗位要求】 1、 本科以上学历，相关管理专业。 2、 从事星级酒店工作10 年以上，具有5年以上相关高层管理工作经验。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队，事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

岗位职责 1、制定及执行酒店的市场销售计划； 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品（客房、餐饮、会议）的销售工作； 3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标； 4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作； 5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作； 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议； 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件； 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。 岗位要求 1、大专及以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、按照酒店的整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划； 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计； 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施； 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

岗位职责：1.对接合作预付渠道（如携程、美团、马蜂窝等网站）。维持良好的合作关系。2.处理酒店OTA网站后台参数指标调整，确保酒店产品上售卖完整度；3.负责新产品迅速上线、在线产品及时维护更新、活动资源争取、文案美化完善；4.负责OTA平台客服售前售后；5.解决客户提出的投诉及意见，完成岗位目标及任务。任职要求：有OTA运营经验优先；福利待遇：1、无责薪资3200-4000+提成+年终奖+早9晚 6 2、每月优秀个人奖励和优秀团队奖励，员工平均薪资6000-12000及以上 3、节日福利；生日福利； 工作地点：云南水富 邵女坪国际旅游度假区（离宜宾50km，很近！！！）

岗位职责： 1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求，并予以妥善解决； 2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话，予以解答并作好相关记录； 3.熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供给最新和最准确的房况信息； 4.调节和控制房间预订、销售。 岗位要求： 1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神； 2.有一定的沟通能力，普通话标准，谈吐礼貌，声音甜美； 3.熟练掌握基本办公软件操作，打字熟练。 上班时间：14:00-23:00  单休 试用期：底薪3500+300车补+提成； 转正：底薪4000+300车补+提成； 综合薪资6K-8K;

【本岗位主看策划+执行哦】岗位薪资：6-10K【底薪（4-6k）+提成】 工作内容： 1、根据重要推广节点、时下热点，独立撰写活动创意方案及相关落地执行统筹工作 2、独立撰写活动推广总结等相关文稿 3、协助同事对接国内外资源； 4、完成上级布置的其它工作。 工作地点：云南水富 邵女坪国际旅游度假区（离宜宾50km，很近！！！）

岗位职责：1、负责大成都区域销售市场开发和维护，执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作； 2、协助部门经理完成销售部内部日常工作； 3、反馈信息，保持联系及加强相关合作单位间合作； 4、编写和修改有关报价信函、合同、推销文书等； 5、执行订房业务，尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作；   岗位要求： 1、性别不限，25-40岁，大专以上文化程度； 2、有两年以上销售工作经验，有酒店销售经验者优先； 3、形象气质佳；外表端庄大方，仪容仪表符合酒店行业要求；

本岗位主要是负责旅行社对接 岗位职责： 1、 根据销售总监布置的任务，理解自己的工作目标、努力方向及销售指标，拟定自己的工作计划，包括客户分析、客户拜访时间客户的主要情况及发展潜力、客户的大概情况及发展趋势等； 2、 熟悉酒店的各项设施、价格、状况，定期了解同类竞争酒店所具有的优劣势，及时向销售部经理汇报； 3、 根据历史资料及信息，分析与确定已有的主要客户，了解这些客户的要求与消费习惯并掌握其消费动态； 4、 通过定期拜访、传真、电话等有效手段与主要客户保持并发展良好关系，同时每月开发新的客户； 5、 在授权范围内，同客户商谈价格，与列入的等级的客户签署有关订房协议； 6、 热情接待客户来访，陪客户参观、宣传自身优势，在客户心目中树立良好形象； 7、 接受客户预订单，在房况允许的情况下，及时快速地予以书面确认，并及时将订房单送至预订部预订并确认，若客户预订有变时，及时与预订部联系，防止工作脱节； 8、 做好每日销售报告、每周销售计划、每月客户分析等； 9、 及时向销售部总监反馈客户的意见或投诉,并将处理结果及时告知客户； 10、 参加酒店和市场营销部组织的有关业务或管理培训。 任职资格：  1、大专以上学历，形象气质佳。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历； 2、具备酒店销售学、酒店管理学等知识的储备； 3、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议； 4、具备较强的沟通协调能力，抗压能力强。； 5、5年以上酒店或餐饮销售同职位工作经历。

岗位职责 1、每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。 2、检查各区域主管制订的工作计划。 3、如需要可向部门经理提出建议，就有关人员及设备问题提出申请。 4、掌握住客情况和房态，抽查客房，检查VIP房间，不定期拜访长住客，探访生病宾客。 5、检查所有公共区域的卫生，并保证干净和工作正常。 6、负责所有可租房随时保持最佳状态。 7、接受部门经理布置的额外工作，并组织部门主管进行卫生检查，做好检查记录。 8、监督楼面和客房中心的盘点工作；协调洗衣房做好布草的盘点工作。 岗位要求 1、中专毕业学历或同等以上文化程度。 2、有2年以上客房管理工作经验。 3、熟悉本部门专业知识，熟练使用电脑。 4、身体健康，相貌端正。 5、受过专业培训；并且能力出众者。

岗位职责 1.做好日常接待工作，主持刖台班次全面工作，创造良好的工作氛围。 2.参加例会，及时了解员工的思想动态，检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及 工作效率。 3.负责编制员工工作表，合理安排下属的工作，管理、调配本部门使用的各顼消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示。 4.掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店的房客名单，最大限度地销售即时客房。 5，检查负责本部门的安全、消防工作，负责安排重点宾客的接待工作和重要留目的落实、检查。 6.督导迎送服务，贯彻执行服务程序，督导问讯迎接服务的进行，满足客人合理的要求。 7.参与刖厅接待工作，有效地解决客人役诉和本部门的有关问题，搞好与有关部门的协调及联系。 8.制定井组织实施培训计划，正确地评估下属工作，做好工作日记。 9.负责对部属员工的考核工作。

岗位职责： 1、始终如一的提供专业、友好和周到的服务: 2、领导和管理餐饮部团队处理部门一切事物,并确保遵循服务指标； 3、协助招聘和培训餐饮员工; 4、定期与餐饮团队沟通,实施共同达成的策略、规范和促销活动,从而最大限度地提高收入; 5、全面了解餐厅所有菜单； 6、管理部门预算； 7、遵循餐厅政策、流程和服务标准: 8、在提供餐饮时须遵循所有安全和环境卫生政策。 任职资格: 1、有餐饮领域的领导经验,保证良好的运营和管理技能; 2、熟练操作计算机及微软应用程序: 3、出色的沟通和组织能力； 4、高度负责和可靠； 5、能够在节奏快、压力大的环境下出色的完成工作; 6、能够将注意力集中于宾客需求,在任何时候始终保持冷静和礼貌。

岗位职责： 1.处理宾客的投诉，不断改善服务质量； 2.掌握餐厅服务流程，工作主动热情、认真负责，责任心较强； 3.协助中餐厅经理处理日常管理工作及餐饮促销活动的宣传推广； 4.熟练中餐业务知识，完成部门相关员工的培训工作； 5.具有较强的管理能力及良好的人际关系。 任职要求： 1.大专毕业或具体同等学历，同岗位工作经验3年以上； 2.具有较强的责任心和服务意识； 3.具有良好的外表和开朗的性格。

岗位职责 1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.前厅部经理在总经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1.大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

岗位职责 1.具有较强的沟通建立良好的客户关系能力。负责西餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核，保证在规定的营业时间内，各服务点上都有岗、有人、有服务； 2.按照西餐服务规程和质量要求。负责西餐厅的管理工作，并与西餐厨房保持密切的联系，协调工作； 3.掌握市场信息，了解客情和客人需求变化，做好业务资料的收集和整理工作，并及时反馈给餐饮经理及西餐厨房；  4.组织和布置西餐厅服务员积极做好各种菜点及酒水的推销； 5.负责西餐厅费用控制盒物料用品管理，做好物料用品的领用、保管及耗用账目； 6.保持西餐厅设施设备整洁、完好、有效，及时维护保养；  7.负责处理客人对西餐厅服务的意见、建议和投诉，认真改进工作； 8.坚持让客人满意的服务宗旨，加强西餐服务现场管理、检查和督导西餐厅员工严格按照服务规程，做好餐前准备、餐间服务和餐后结束工作； 9.定期对本部员工进行绩效评估，向上级上报奖惩建议并组织员工岗位业务培训，努力学习专业知识，提高自身素质，积极参加酒店的各种培训。 岗位要求 1.大专及以上学历； 2.较强的英文听说能力； 3.具有1年领班工作经验； 4.熟悉电脑操作技能； 5.具有较强的沟通组织能力。

1、熟悉菜单、食品配方等知识，向客人推荐各种食品及饮料 2、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁 3、添加所需的布品及操作设备 4、根据标准的手册来完成服务工作 5、根据餐厅的规定来摆放餐桌 6、结束服务后，清理空盘，并清洁桌面 7、引入客流，销售餐券及酒店产品 8、客诉处理、宾客关系维护等相关工作； 要求形象气质佳，口齿灵利，160以上

1、正确掌握当日酒店客房的需求及供应状况，了解当日客人抵、离店情况，核对房态，做好分房工作；2、热情接待客人，办理各种手续，提前安排VIP客人和会议客人的入住登记； 3、接收和处理预订信息； 4、负责为客人结帐，收取以现金或转帐、信用卡等支付方式的住宿、洗衣等费用； 5、认真做好贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作；

岗位职责：1、负责与客人/VIP客人沟通交流，并保持良好关系，处理客人投诉和需求，并进行有效记录与跟踪服务‘2、收集宾客意见和建议，掌握客人住店期间各项信息反馈，分析归纳意见，提出合理化建议；3、协助前台及时引导进店宾客，完成入住登记；4、及时处理宾客遗留物，主动帮宾客联系查找。5、协调本部门和其他部门之间的沟通联系。

JOB SUMMARY Functions as the leader of the property’s sales department for properties with bookings over 300 peak rooms and significant local catering revenue. Manages the property's reactive and proactive sales efforts. Provides day to day leadership to sales associates to achieve property sales objectives with overall responsibility for achieving booking goals and property revenues. Implements the brand’s service strategy and applicable brand initiatives in all aspects of the sales process and focuses on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of the hotel’s’ sales objectives. Evaluates the property’s participation in the various sales channels (e.g., Area Sales, Group Sales within the Sales Office, electronic lead channels, etc.) and develops strong working relationships to proactively position and market the property. Manages the marketing budget to enable development of property specific campaigns, promotions and collateral to drive revenue and meet property objectives. Interfaces with regional marketing communications for regional and national promotions pull through. Develops and implements property–wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer profile and property associates and provides a return on investment to the owner and Marriott International. CANDIDATE PROFILE Education and Experience Required: · 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the sales and marketing or related professional area. OR · 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the sales and marketing or related professional area. Preferred: · 4 year college degree. · Demonstrated skills in supervising a team. · Lodging sales experience. · Hotel industry work experience, demonstrating progressive career growth and a pattern of exceptional performance. · Can speak Mandarin fluently, Chinese nationality preferred CORE WORK ACTIVITIES · Managing Sales Activities · Building Successful Relationships · Leadership Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.

西餐厅服务员  岗位职责： 1、熟悉菜单、食品配方等知识，向客人推荐各种食品及饮料； 2、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁； 3、添加所需的布品及操作设备； 4、根据标准的手册来完成服务工作。 5、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 6、结束服务后，清理空盘，并清洁桌面。 任职资格： 1.年龄18-30岁，男女不限，有从事餐饮服务1年以上的工作经历； 2.对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳； 3.掌握必需的食品、酒水知识，有一定的西餐服务技能； 4.身体健康，仪表端正。 工作时间： 6:30-15:00； 7:30-16:00； 9:00-18:00。 宴会服务员  岗位职责： 1、做好宴会厅的准备工作以便提供服务和接待客人； 2、在活动进行中，按照酒店制订的服务和质量标准，为客人提供高效、热情的服务； 3、负责每次活动的布置，摆放桌子、布草、舞台、音响设备各其他活动需要用的东西； 4、保证用于活动的桌子、椅子、布草和餐具干净整洁； 5、在部门负责人的指挥下，做好准备工作，保证设备干净，正确快速摆放。 任职资格： 1、良好的形象和开朗的性格； 2、良好的餐饮服务经验，特别是宴会。有其它同类酒店相同职务至少1年工作经验者优先； 3、抗压能力强。 工作时间： 9:00-18:00 有用餐、会议会产生加班，加班不另计工资或者补休。 中餐服务员 岗位职责： 1、按照主管安排认真做好餐前准备、餐中服务、餐后收尾工作，确保正常营业使用； 2、熟悉菜品、酒水价格，有效向客人推销菜式饮料，提高销售额； 3、严格按照操作程序对待所有餐具，做到轻拿轻放，降低破损； 4、按照酒店规章制度专业的处理询问，结账和付款； 5、与同事、上级、团队和各部门间建立合作和互信。 任职资格： 1、年龄18-40岁，男女不限，身体健康，有相关工作经验者优先； 2、经过餐饮服务培训，有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题； 3、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法； 4、工作主动、热情、认真，责任心强。 工作时间： 10：00-14：00，17：00-21：00； 11：00-14：00，17：00-22：30； 12:00-20:30。

岗位职责： 全面负责酒店强电系统设备、给排水系统设备、暖通系统设备、厨房设备检修保养工作，客房公区日常维修维护工作。 招聘要求： 1、 45周岁以下； 2、 有强电工证等基础行业执业资格证； 3、 具有相关工作经验1-3年，技术熟练，责任心强，能吃苦耐劳。 工作时间：08:30-20:30，上二休二。

岗位职责 ： 1、负责公区日常营运工作管理； 2、负责酒店石材养护、公区机器设备、安全生产、酒店植物、酒店消杀等管理； 3、负责公区各项知识培训； 4、负责物资盘点、请购和报损、统计汇总、公区各项数据和报表汇总；  5、负责公区低耗品成本控制； 6、负责协助部门总监开展其他工作；   岗位要求 ： 1、高中及以上学历； 2、具有2年以上相关岗位工作经验； 3、知晓部门经营运作程序以及相关部门的运作程序； 4、能熟练操作办公软件； 5、具有较强的团队合作能力、表达能力、判断能力和内外沟通协能力