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美容讲师

2万-3万

杭州 | 3年以上 | 大专

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杭州泰盛化妆品有限公司

专业线厂家 | 1-49 人
发布于 11-03
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【职责内容】要求：三年以上美业专业线培训经验，擅长沟通协调与培训思维，有美容院营销模式执行经验优先、具备较强的销售能力。目标感强、能接受出差，吃苦耐劳的精神，有结果的意识。待遇：底薪5000元+模式执行业绩提成+业绩提成10%+优秀员工分红（保底20万以上）
培训讲师

浙江 | 经验不限 | 学历不限

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杭州域艺美容管理有限公司

医疗整形/轻医美 | 1-49 人
发布于 11-04
- 收藏
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【职责内容】职责说明： 1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。职位要求： 1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
运营经理

8千-1.2万

杭州 | 2年以上 | 高中

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杭州日之韩医疗器械有限公司

医疗整形/轻医美 | 50-99人
发布于 11-04
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【职责内容】岗位职责： 1、对公司合作店进行产品知识、操作技能等相关知识培训； 2、协助合作店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的合作店开展技术和销售培训，提升合作店业绩； 4、针对合作店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。任职要求： 1、理疗美容行业市场铺货经验； 2、有一定的行业资源； 3、有营销策划经验； 4、会做商家培训和招商演讲； 5、行业工作经验2年以上工作敬业。你将获得： 1、优越的薪酬福利，五险一金、餐补、超长年休假、高温福利、过节福利、老员工福利； 2、健康产业，享受公司产品免费体验，给你健康的同时，树立正确的价值观和人生导向； 3、快速成长（新公司未来成长空间无限大）； 4、健康积极的工作氛围（在日之韩，就是选择一种快乐工作的生活！）福利待遇：朝九晚六+社保+公积金+餐补+节假日福利；
培训老师

1.5万-2万

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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香港龙悦国际美容有限公司

其他 | 500-999人
发布于 11-07
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【职责内容】职责说明： 1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。职位要求： 1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
高级整形抗衰老咨询师

6千-3万

浙江 | 2年以上 | 学历不限

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- 社保（五险）
浙江上善健康产业有限公司

其他 | 50-99人
发布于 11-08
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【职责内容】岗位职能： 1. 顾客沟通咨询服务及售后跟踪 2. 店家、客户的培训及营销服务 3. 客户的系统培训及会议、营销方案支持 4. 需适应出差、驻店驻点服务、为合作伙伴提供跟踪服务岗位要求： 1. 有整形、抗衰老，美容行业从业经历，从业经验，熟悉美业管理模式或有资源者优先 2. 形象好，热情开朗，亲和力强，能很好与客户沟通，做人诚实正直，勇于承担责任，能承担压力。 3. 男女不限，年龄不限 4. 有强烈责任心和吃苦耐劳的精神，能适应出差，优秀的表达、沟通能力； 5. 有一定的培训能力，能够对本区客户进行辅导培训；
销售顾问

1万-1.5万

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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- 提供住宿
炎坤生物科技

其他 | 1-49 人
发布于 11-08
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【职责内容】工作内容：主要负责合作美容机构的项目培训技术，教学指导，健康咨询管理及售后服务，公司主要以排毒项目为主工作要求：吃苦耐劳，从事美业3年以上，从事过医学，营养学，美业者优先薪资待遇：基本工资岗位工资差旅补贴高提成福利待遇：带薪培训，带薪休假，境外旅游，健康体检，意外保险，节假日福利等
销售学员

4.5千-5.9千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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- 岗前培训
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炎坤生物科技

其他 | 1-49 人
发布于 11-08
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【职责内容】工作内容：主要负责合作美容机构的项目培训技术，教学指导，健康咨询管理及售后服务，公司主要以排毒项目为主工作要求：吃苦耐劳，从事医学，营养学，美业者优先薪资待遇：基本工资岗位工资差旅补贴高提成福利待遇：带薪培训，带薪休假，境外旅游，健康体检，意外保险，节假日福利等
店务管理老师

8千-9.9千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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国际头等舱服务教育学会

咨询/调查 | 50-99人
发布于 11-08
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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。【薪酬福利】 1、薪资丰厚（基本底薪+绩效工资+补贴），包食住。 2、社保齐全，外加各种生日礼金、结婚礼金、宝宝礼金、节日慰问礼品等； 3、每天工作8小时，国家法定节假日+带薪年假5-15天+带薪病假+不定期旅游、拓展活动； 4、一系列的激励晋升机制和提升发展空间，各种带薪专业培训和培训津贴，为您打造一个良好的学习平台； 5、高素质、专业化的工作团队，优美整洁的办公环境，融洽和谐的工作氛围为您提供良好的工作环境。 PS：公司给予每个员工实现梦想的机会，如果你不怕辛苦，不怕吃苦，那么加入我们一起实你的梦想吧！加油吧少年！
私密培训讲师

1.5万-2万

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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- 年终奖旅游社保
康旭生物科技有限公司

专业线厂家 | 1-49 人
发布于 11-08
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【职责内容】形象好，气质佳擅长讲各种类型私密领域课程，能适应出差，诊断店家情况
培训讲师

6千-7.9千

温州 | 3年以上 | 大专

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杭州富笠贸易有限公司

其他 | 50-99人
发布于 11-08
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【职责内容】职责说明： 1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。职位要求： 1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
教育培训专员

6千-7.9千

浙江 | 3年以上 | 大专

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杭州康霖化妆品有限公司

其他 | 1-49 人
发布于 11-08
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【职责内容】职责说明： 1、与区域美导协同工作，负责与公司员工的内训及大型重要加盟店的启动培训， 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。职位要求： 1、形象良好，气质佳，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。 2、三年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应不定期少量浙江省内出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。 5、播音主持专业、有过主持人工作经验优先录用
美容讲师

杭州 | 1年以上 | 学历不限

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米多多科技（北京）有限公司

咨询/调查 | 企业规模
发布于 11-10
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【职责内容】从事美业会销培训工作，有独立讲课能力，手上有一定美业老板资源！
整形咨询顾问

6千-7.9千

浙江 | 1年以上 | 学历不限

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- 星期日休息
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金华芘丽芙美容医院股份有限公司

医疗整形/轻医美 | 100-499人
发布于 11-09
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【职责内容】职责说明：负责提供各类专业整形美容咨询服务，跟进顾客并最终达成整形协议，有效并安全地指导客户进行整形与美容。职位要求： 1、1年以上同等职位工作经验，医学或护理专业背景，专业美容整形理论知识扎实，技术底蕴深厚，熟悉美容行业运作； 2、形象好，热情开朗，亲和力强，能很好与客户沟通，做人诚实正直，勇于承担责任，能承担压力。
美容师主管

1万-1.5万

杭州 | 5年以上 | 大专

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杭州素研品牌管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
发布于 11-11
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【职责内容】职责说明： 1、负责店铺培训，美容师理论和手法培训。 2、负责新疗程开发及跟进培训 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。职位要求： 1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
培训讲师

1万-1.5万

杭州 | 5年以上 | 高中

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- 星期日休息
杭州奥兰国际医疗美容

医疗整形/轻医美 | 50-99人
发布于 11-11
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【职责内容】职责说明： 1、负责公司新员工的入职培训 2、负责开发和完善公司培训课程。 3、负责终端店大型沙龙会讲座职位要求： 1、形象良好，中专（高中）以上学历。 2、两年以上专业线行业工作经验，熟悉市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，心态积极阳光。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。 5、对面部项目有一定的基础
化妆品专业线培训专家

1万-1.5万

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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杭州妃妮施健康管理有限公司

医疗整形/轻医美 | 50-99人
发布于 11-12
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【职责内容】职责说明： 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。 2、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库。 3、负责集团专业技术完善、提升。 4、负责对培训老师管理及考核。 5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。职位要求： 1、要求精通问题性皮肤知识，美容手法，专业知识强。 2、能够独立创作美容企业需要的技术工作流程，能够独立编写培训及授课教案。 3、热爱美容，形象佳，有丰富的授课及培训经验。 4、具有较好的团队组织、协调及管理能力。 5、有同职位两年以上的工作经验。
教育总监

1万-1.5万

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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广东巨爱巨美生物科技集团有限公司

100-499人
发布于 10-11
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【职责内容】职责说明： 1、能100%掌握公司文化，100%执行公司制度； 2、100%精通公司品牌的技术知识、理论知识、及相关手法技能及仪器技能；精通掌握产品的理论、项目的流程、卖点及市场技术问题的解决； 3、负责公司内部市场人员、在公司进行的代理商员工的产品技术知识、手法技能、等市场相关知识的培训，并进行培训效果评估与改进； 4、负责新入职市场人员的产品技术培训、手法技能等相关知识的培训，不合格人员一律不给下市场； 5、协助策划招商会、终端会、培训会的会议流程，并对会前、会中、会后的培训到实施； 6、培训课程的开发与管理，能独立完成课程课件的制作及授课能力； 7、培训资料及培训档案的存档与管理； 8、维护公司形象和利益，引导员工正确的学习观念和意识；职位要求： 1、形象良好，20-40岁之间，中专（高中）以上学历。 2、2年以上专业美容行业相关工作经验，熟悉专业养生美容市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
加盟/连锁运营总监

8千-1.2万

杭州 | 2年以上 | 高中

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杭州日之韩医疗器械有限公司

医疗整形/轻医美 | 50-99人
发布于 11-05
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【职责内容】岗位职责： 1、对公司合作店进行产品知识、操作技能等相关知识培训； 2、协助合作店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的合作店开展技术和销售培训，提升合作店业绩； 4、针对合作店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。任职要求： 1、理疗美容行业市场铺货经验； 2、有一定的行业资源； 3、有营销策划经验； 4、会做商家培训和招商演讲； 5、行业工作经验2年以上工作敬业。你将获得： 1、优越的薪酬福利，五险一金、餐补、超长年休假、高温福利、过节福利、老员工福利； 2、健康产业，享受公司产品免费体验，给你健康的同时，树立正确的价值观和人生导向； 3、快速成长（新公司未来成长空间无限大）； 4、健康积极的工作氛围（在日之韩，就是选择一种快乐工作的生活！）福利待遇：朝九晚六+社保+公积金+餐补+节假日福利；
培训讲师

1万-1.5万

杭州 | 2年以上 | 本科

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杭州养胸堂投资有限公司

专业线厂家 | 100-499人
发布于 11-05
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【职责内容】 1、负责培训体系的搭建 2、负责线上线下的培训 3、负责各项会议的组织管理 4、负责总经理安排各项工作的对接、协调、跟进
养生美容学校美容老师

杭州 | 3年以上 | 中技

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- 父母养老金，工龄奖金
杭州静博士美容连锁机构

美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
发布于 11-06
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【职责内容】 1、课程开发工作按照教学要求开发相关基础教育类（美容理论、技术手法）的课程，并不断完善 2、课程实施工作按照课程表，按时完成相关的课程实施工作 3、学生综合管理 1）挑选班干部，每周开一次班委会，调动班干部的工作积极性，提高他们的工作能力 2）组织学生参加校内外公益课程，并做总结 3）定期开周会，了解学生在学习和生活中碰到的问题，帮助分析 4）做好监督检查工作(安全、纪律、仪容仪表、出勤、卫生) 5）发放学籍卡，并根据课程进展不断完善 6）做好学员的家访工作 7）落实好感召会、毕业会及回娘家工程 4、工作总结学期结束后，认真总结工作，撰写工作总结