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  • 前厅部经理

    1万-1.5万
    舟山 | 经验不限 | 学历不限

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-23
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    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的日常接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验三年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 前厅部经理

    8千-1.2万
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、XX以上学历,有同岗位工作经验X年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
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    发布于 00:32
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    岗位职责 负责宾客关系团队的管理。Responsible for guest relations team management. 负责确保客人的整体满意度和舒适度,并以最有效和及时的方式满足客人的所有要求。Responsible for ensuring the overall satisfaction and comfort of guests and meeting all guest requests in the most efficient and timely manner. 建立和维护更多的客户互动,为酒店的所有顾客创造一个温暖和欢迎的氛围。Establish and maintain more customer interaction to create a warm and welcoming atmosphere for all guests of the hotel. 负责在任何时候积极主动地获取反馈,随时准备好解决客人的任何问题,并将相关信息传达给所有相关部门。Responsible for proactively obtaining feedback at all times, ready to address any guest concerns and communicate relevant information to all relevant departments. 确保既定的质量标准和高水平的工作表现Ensure established quality standards and high levels of performance 激励并确保员工达到所需的服务水平,最大限度地提高客户忠诚度和积极的整体住宿体验。 为前厅部及其他部门提供标准和流程方面的指导和咨询。Motivate and ensure staff achieve the required level of service to maximize customer loyalty and a positive overall stay experience. - Provide guidance and advice to Front Office and other departments on standards and processes. 岗位要求: - 良好的英文口头表达和书面表达能力。 - 熟练使用微软办公软件和前台系统。 - 时刻表现专业,自信,和领导风范,并且具有较好的处理宾客关系技能。
  • 夜班经理

    7千-8千
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    发布于 04-23
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    岗位职责 1、主持酒店夜间的经营管理活动,对酒店负责,并报告工作。 2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系,处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。 3、代表酒店接待和迎送夜间到离店的重要宾客,检查有关部门做好服务工作。 4、负责酒店夜间的质量管理工作。 5、编写“夜间工作日记”,记录当天工作的重要情况,发现的问题及处理的意见和结果,及时递交总经理阅示。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验优先考虑。 2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。 3、熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节。 4、熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。 5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。 6、会撰写本职范围内的应用文,语言清晰。 7、能用一种外语与宾客流利交流。
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-23
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    岗位职责 协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 Assist the senior management of the hotel to be responsible for the operation of the whole hotel and collect information about problems arising in the process of customer service. 大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 Under the direct leadership of the front office manager, the assistant lobby manager is responsible for the normal operation of the whole hotel during the shift. 要负责处理宾客的问题和投诉。 Be responsible for handling guests' questions and complaints. 要负责重要宾客的迎领工作。 Be responsible for welcoming and leading important guests. 进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 the whole hotel security and daily equipment inspection work. 解决当班期间发生的安全问题。 Solve the safety problems during the shift. 向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 Coordinate the matters that need to be communicated in other shift records.
  • 礼宾司

    6千-7千
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    岗位概述: 负责礼宾部工作包括:礼宾台,行李员,迎宾员,司机及机场代表。 职责义务: 1.负责管理礼宾部, 提供礼宾服务、行李服务、迎宾及交通服务。 2.向客人和其它部门提供关于饭店内外广泛的服务和设施的详细而准确的信息。 3.确保邮件和留言在被接收后及时的分发。 4.确保行李被正确的储存、贴标签并且记录在行李登记簿上。 5.确保车道不被车辆阻塞并且在需要时协助代客泊车的工作。 6.确保迅速和安全的饭店汽车交通服务。 7.监督大堂的活动并在需要时协助接待员的工作。 8.协助保持大堂的整洁有序。 9.确保职业化和友好的机场迎送服务 。 10.向员工介绍关于团队的到达和离开、旅行路线、团队名称、用房、全陪姓名和目前房间可用情况的信息。 11.参与准备和制定部门的目标。 优先考虑拥有金钥匙候选人
  • 舟山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    岗位职责 1.协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1.大专以上学历。 2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 前台主管

    5千-7千
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 【岗位要求】 1、中专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 00:32
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    岗位职责 1、协助礼宾司管理礼宾部的工作。 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。 3、管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4、对所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。 7、宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上 2、身体健康,品貌端正,形象气质佳。 3、优秀的组织管理能力。 4、优秀的交际能力和良好的中英文沟通能力。 5、善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。 6、具有奢华品牌工作经验者优先考虑。 7、能适应三班倒的运营工作时间。
  • 舟山 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-23
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    岗位职责: 督导预定处日常工作,编制预定处人员轮值表; supervise the daily work of the reservation office, prepare the rotation table of the reservation office personnel; 及时编制和更新饭店订房记录,协助前厅部经理定期编制房间出租预测计划; Prepare and update hotel reservation records timely, and assist the front office manager to prepare room rental forecast plan regularly; 审核所有订房要求,亲自处理需要特别安排排的订房事宜; review all booking requirements, personally deal with the need for special arrangements for booking; 参与前厅部对外订房业务谈判及签订合同; Participate in the negotiation and signing of the contract for booking business of the front office; 制定预定处培训计划,并对员工进行培训; Develop the training plan for reservation office and conduct training for employees; 将客满日期及时通报有关部门; Timely inform relevant departments of the full date; 与销售联系,协调团队订房时宜。 contact with sales, coordinate the team booking time.
  • 舟山 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-23
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    岗位职责 健全各种问讯资料。 Improve all kinds of inquiry materials. 掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。Mastered the room reservation status, reported the reservation status of important groups and guests to the department manager, checked the delivery of VIP notification, and was responsible for the implementation of VIP reception work. 处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。Deal with the errors in the work of the front desk and handle the complaints of guests. 负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。Responsible for the use, management and maintenance of the property and equipment of the main desk, as well as the collection, archiving and management of various materials. 检查每日的报表是否有误,并及时纠正。Check whether the daily report is wrong and correct it in time. 建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。Establish a healthy guest relationship and strive to increase room sales. 岗位要求 1、中专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-23
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    岗位描述: 1、能谨慎熟练地处理客人入住期间的需求。 2、准备和检查预抵客人的房间,结合客人的喜好,保证所有的客用物品和房间状态合乎酒店最高标准。 3、迎接客人并向客人介绍酒店的私人管家服务。 4、能与在店客人进行互动,积极收集记录客人的喜好,为客人的下次来访做准备。 5、能预见客人的需求,并与客人建立良好的关系。 6、作为酒店形象大使,帮助并及时为客人解决困惑,提供细致入微的服务。 7、熟悉了解酒店餐厅的菜品与菜肴特色,以及餐厅最新活动,以便提供相关服务。 任职要求: 1、20—35周岁,身高男≥170cm,女≥158cm,形象端庄,气质良好。 2、中专及以上学历。 3、有酒店前台工作经历者优先考虑。 4、对普陀山佛教历史、禅文化以及景点分布有一定了解。 5、能熟练使用智能手机和电脑设备。 6、性格开朗、乐于沟通,勇于接受挑战,有出色的团队合作和服务意识,具有较强的执行力和抗压能力。 薪酬待遇: 1、包食宿,平日加班给予调休或计发加班补贴,法定节假日加班费定额计发。 2、签订劳动合同,试用期1-3个月。缴纳五险一金,另有节日费、店龄补贴、高温补贴、销售奖励和年终奖。 3、基于绩效的薪金和职位提升空间,专业持续的培训机会。  4、服务满一年以上,享有带薪年假。
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    发布于 04-23
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    仅限万豪集团内部调转 职责义务: 1.      监督和分派任务给行李员、迎宾员、司机和机场代表。 2.      确保客人登记完毕后,行李被迅速地送到客人房间。 3.      速且彬彬有礼地回答电话。 4.     处理客人要求,并负责追踪相关人员/部门满足客人要求。 5.      当旅行团/团体抵店和离店时,协助收发客人行李。 6.      确保任何时间在主要入口外指定地点装卸行李。 7.      确保所有长期寄存的行李被登记并将行李寄存牌交给客人。 8.       确保寄存行李的安全。 9.       确保每一班手推车交接并且被整齐和有次序的摆放。 10.     处理饭店汽车和出租车的要求。 11.     处理行李短期寄存要求并将寄存牌交给客人。 12.     处理物品存取服务。 13.     协助确认机票、改换班次、新预定等等。 14.     确保所有对客服务的文件被准确的记录、维护和更新。 15.      保存经过更新的散客、团队和贵宾抵/离的信息。 16.      对酒店的设施和经营时间有一个全面的了解。 17.      接受邮件。 18.      承担新员工的在职培训。 19.      维护经营设备良好的工作状态。 20.     确保工作区域在任何时间内的干净和整洁 。 21.     建立每周一次的机场检查。 22.     培养与其它部门良好的工作关系。 23.     向客人提供优质服务。 24.     确保客人需求和合理要求被满足。 25.     通过记录客人的评论并以此为实践,不断地寻找机会发展对            客服务。  26.    确认贵宾、会员、常规客人和长住客人。建立良好关系并提             供个性化和超值服务。 27.    采取合适的行动解决客人的抱怨。 28.    促销酒店与威斯汀的产品与服务。 29.    坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。
  • 礼宾员 Concierge

    4.5千-5.5千
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    发布于 04-23
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    工作职责: 1、确认预抵和离店的详细信息,提供行李和运输以及客人要求的其他服务。 2、高效准确运送客人的行李。 3、协助客人储放行李并确保遵守保存、储放和安全程序。 4、充分熟悉酒店每一个细节布局、位置及功能,并为住店客人和来访者指引酒店的设施位置。 任职要求: 1、高中以上学历。 2、18-40周岁,男,身高≥170cm,身体健康,形象端正。 3、良好亲和力,性格开朗,乐观上进,善于沟通,乐于助人。 4、有酒店同岗位工作经历者优先录用。 薪酬待遇: 1、月休八天,包食宿。平日加班给予调休或计发加班补贴,法定节假日加班费定额计发。 2、签订劳动合同,试用期1-3个月。缴纳五险一金,另有节日费、店龄补贴、高温补贴、销售奖励和年终奖。 3、基于绩效的薪金和职位提升空间,专业持续的培训机会。  4、服务满一年以上,享有带薪年假。
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    仅限万豪集团内部调转 岗位职责: 高效、优质、彬彬有礼、热情周到地帮助客人,回答客人电话、登记客人入住、分配房间、帮助客人结账离店以及满足客人其它合理的要求.随时保持高标准和提供优质服务. 1.在每一班次开始前提前一定时间到岗。 2.熟悉饭店客房位置、类型、房费、折扣、饭店设施、营业时间以及特殊促销等。 3.了解每一班抵店客人信息,包括贵宾、常客、团体客人抵店相关信息。检查房间状态和功能。 4.高效地、彬彬有礼地回答所有电话。 5.以微笑和欢迎的目光交流迎接抵店客人,并使用客人姓名称呼客人。 6.认真地、准确地获取客人付款细节以及其它登记信息。 7.根据预订及客人要求分配房间。 8.准备房间钥匙折,并写上房间号码、房价、离店日期。解释电梯和房间钥匙使用方法。祝愿客人住店愉快
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    岗位职责 接待宾客入住:负责接待宾客,接受并处理客人的网上预订订单,接受客人的电话问询,为其提供房间退订、酒店入住等服务; Reception of guests: Responsible for receiving guests, accepting and processing guests' online booking orders, accepting guests' telephone inquiries, providing them with room cancellation, hotel check-in and other services; 审核信息并注意保护隐私:负责核查客人的相关信息,按照酒店入住要求对客人的个人资料进行登记,并注意为客人保护隐私; Review information and pay attention to privacy protection: responsible for checking the relevant information of guests, registering the personal information of guests according to the hotel check-in requirements, and pay attention to protecting the privacy of guests; 提供帮助并解决问题:负责为已入住的客人提供必要的帮助,合理解决客人入住期间所遇到的问题; Provide help and solve problems: responsible for providing necessary help to the guests who have checked in, and reasonably solve the problems encountered by the guests during their stay; 保持卫生清洁:负责维护和保持酒店前台的卫生清洁,保持良好的形象; maintain hygiene and cleanliness: responsible for maintaining and maintaining the hotel front desk hygiene and cleanliness, to maintain a good image; 维护各类设施并进行解决:负责接受酒店各类设备设施的维修报备并及时提供给相关人员进行解决; maintain all kinds of facilities and solve: responsible for accepting the maintenance report of all kinds of equipment and facilities of the hotel and timely provide to the relevant personnel to solve; 统计退房信息并做好交接工作:负责及时统计客人退订房间的信息,掌握酒店当前可提供的客房数量,并认真细致地做好交接班工作。Statistics of check-out information and handover work: responsible for timely statistics of guests' unbooked room information, grasp the number of rooms currently available in the hotel, and carefully do the shift work. 二、岗位要求 1.具有良好的客户服务意识,能够热情大方地接待客人; 2.具备较强的沟通能力和良好的文字表达能力; 3.遵守酒店管理规定,具备高效的服务细节处理能力; 4.身高165以上
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    【岗位职责】 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 【岗位要求】 1、高中学历或同等文化程度。具有1年以上从事前厅服务工作经历。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、能进行英语日常会话,开展对客服务。
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    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-21
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    JD工作职责: Provides courteous and professional services to both guests and customers of the Hotel. 对酒店的所有客户和客人提供礼貌专业的服务。 Coodinates guest arrivals and departures. 协助客人入住和离店。 Provieds information pertaining to all hotel services, local places of interests, restaurants, doctors, sightseeing tours and any information likely to be of the interest to guests. 提供客人感兴趣的事情,如酒店服务、本地风景区、餐厅、医生、观光点等。 Accepts luggage and parcels of safekeeping and ensure that at all times it is recorded properly. 确保所接受的行李和包裹的安全,并有正确记录。 任职要求: Vocational Certificate in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent. 6 months experience in guest service or customer service, or an equivalent combination of education and experience.  具有酒店行政管理,酒店管理或相关的专业证书。拥有6个月宾客服务部工作经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 舟山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-18
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    岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 行李员

    3千-4千
    舟山 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-18
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    岗位职责 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 岗位要求 1、中专学历或同等文化程度。具有1年以上从事前厅服务工作经历。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、能进行英语日常会话,开展对客服务。
  • 舟山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-18
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    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 舟山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    1、每天审阅有关报表,掌握客房的预定、销售情况,并直接参与预订管理及客源预测等项工作,使客房销售达到最佳状态。 2. 巡视检查总台及各服务岗位,确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。 3、督导下属员工的工作,负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。 4、协调、联络其他部门,进行良好的沟通,保证部门各项工作顺利进行。 向饭店总经理负责,贯彻执行所下达的指令,提供有关信息,协助领导决策。 5、根据饭店的年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,并确保各项计划任务的完成。 6、每天审阅有关报表,掌握客房的预定、销售情况,并直接参与预订管理及客源预测等项工作,使客房销售达到最佳状态。
  • 舟山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-18
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    【岗位要求】 1、具备吃苦耐劳、爱岗敬业品德,责任心强,善于与客人沟通交流; 2、身体健康,形象良好 诚招: 前厅部:1. 礼宾部实习生   2. 前台接待实习生  3. 行政楼层实习生  康乐部:1. 儿童乐园实习生  2.健体中心实习生 客房部:办公室文员实习生 餐饮部:1. 大堂吧实习生 2. 西餐厅实习生 3. 中餐厅/宴会厅实习生
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-17
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【职位描述】 1. 协助经理负责度假村前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2. 协助经理负责新员工的入职以及相关培训工作。 3. 保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 4. 协助度假村与前厅经理处理突发事件。 【任职要求】 1. 大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2. 熟悉度假村前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3. 督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4. 有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5. 英语对话流利,有较强的协调管理能力          【G.O福利】 1.双人住宿; 2.一日三餐国际自助餐厅; 3.吧台饮料畅饮; 4.度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 5.机场接送服务; 6.工作满一年往返度假村和住址机票; 7.完善的工作意外伤害保险及社会保险; 8.国际化G.O团队; 9.拥有登台演出的机会; 10.每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; 11.Club Med海外度假村免费房间; 12.快速晋升通道
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