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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 06-17
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    卓越雇主
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    进行每周预测;设置散客/团队库存策略和定价策略;平衡出租率和房价以最大化收益。 确保酒店有最佳客源比例以最大化收入和利润。 保证各个市场的最优定价,特别关注企业、团队和散客 。 执行永乐华住定价政策。 保证价格策略在各个渠道的正确执行,特别是品牌网站、 第三方网站、和GDS。 推动当地酒店市场信息的获取,收集市场状况、区域规划、竞争对手和其他主要需求和供给推动因素。 战略性地思考当地酒店市场过去、 现在和未来的情况,并作为酒店收益管理策略的基础。 针对团队的价格/库存提供独立意见。 管理团队客房活动,保证截止日期、 客房清单、团队变化(增加、流失)妥善管理。 领导每周的客源审核(针对大型团队酒店)。 根据永乐华住标准推动每周收益策略会议。 如果酒店安装了自动化收益系统,领导自动化系统的实施以提升酒店收入。  从利润角度主动发现和分析商业机,并进行适宜的商业决策,如比较婚宴生意和有客房的会议团队。 监控酒店客房策略,保证和永乐华住最优价格理念一致。 分析永乐华住和第三方渠道业绩。  汇报关键战略数据,如渠道分析、促销的投资回报等, 保证永乐华住各系统的数据输入和输出的准确。
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    云浮 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    发布于 06-19
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    1、根据公司总体市场策略编制部门销售计划。 2、做好市场调研,市场分析,积极开拓新的市场及客户。 3、按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强沟通,建立良好的客户关系。 4、拥有同行业工作经验及相关资源。 5、上级领导安排的其它工作事项。
  • 销售经理

    8千-1万
    云浮 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 500-999人
    发布于 06-14
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    岗位职责 该岗位隶属于龙山温泉酒店销售部,主管级别,新媒体销售运营岗位,熟悉酒店业态OTA运营;对各新媒体平台渠道后台操作孰练,具备文案编辑策划能力。负责协助部门负责人制定销售目标,开展市场调研和市场推广,贯彻执行酒店销售策略并做好客户开发与维护。 岗位要求 35岁以下,男女不限;大专以上学历,专业不限;三年以上高星级酒店销售岗位工作经验、或前厅、预订、OTA销售工作经验。有酒店文案策划、美工设计经验优先。具有良好的人际交往和沟通表达能力,富有激情、有冲劲,执行力强,具有良好的职业操守。
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