云浮酒店人力资源专员招聘网_最新云浮酒店人力资源专员招工招聘信息

人事部文员

4千-5千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
年底双薪
员工生日礼物
领导好
美女多
帅哥多

深圳市艺嘉国际大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。 2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。 3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。 5、为培训部做文书工作，记录酒店培训的有关事宜。 6、根据培训安排进行资料的印制工作。 7、生日会及其他员工活动的照像工作。 8、定期更换员工宣传栏的内容。【岗位要求】 1、XXX以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。

行政人事专员（饭堂项目）

4千-5千

广州 | 1年以上 | 大专

五险一金
管理规范
技能培训
岗位晋升
领导好
人性化管理

广州白天鹅酒店管理公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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主要职责：一、人事管理‌ 1. 负责员工招聘、入职、离职、调任等手续办理。‌ 2. 管理员工档案，维护劳动合同及人事资料‌。 3. 组织员工培训，跟踪培训效果‌。 4. 协助处理劳动争议，维护劳资关系‌。 5. 考勤及假期管理。二、行政管理‌ 1. 统筹会议组织、文件管理及档案维护‌。 2. 管理办公用品、固定资产及后勤保障等‌。 3. 协调跨部门事务，处理突发事件‌。三、其他职责‌ 1. 协助制定人事行政制度及流程‌。 2. 组织员工活动，如生日会、年会等‌。 3. 完成领导交办的临时性工作‌ 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先‌。 2.1-3年人力资源或行政工作经验，酒店行业为佳。熟悉招聘和培训模块，能独立处理考勤、工资发放、员工关系、行政办文、后勤管理等工作‌。应有1年以上其中1个模块以上的经历。 3.熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），掌握数据透视表等函数‌； 4.熟悉劳动法规及酒店行业人事流程‌。 5.具有人力资源或行政方面相关职业资格证书或培训证书。 6.沟通协调能力强，具备服务意识与执行力‌； 7.形象气质佳，原则性强，能处理复杂问题‌。

人力资源部协调员 HR Coordinator

3.8千-4.5千

珠海 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物

珠海华发喜来登和珠海瑞吉酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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复合体酒店-同时负责珠海华发喜来登酒店和珠海瑞吉酒店人力资源部工作 Complex hotel-Also responsible for The St. Regis Zhuhai & Sheraton Zhuhai Hotel 岗位职责: 1.负责员工薪酬福利模块。 2.协助管理考勤，假期申请等相关员工数据。 3.存档文件和信息整理及日常文件的走签。 4.协助管理员工档案。岗位要求: 1.本科及以上学历，有国际酒店一年同岗位工作经验优先。 2.有较强的语言表达能力。 3.接受应届毕业生。

人事专员

4千-6千

潮州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
孝心工资津贴
帅哥多
美女多
人性化管理
管理规范
岗位晋升
包吃包住

大肚林文化旅游山庄（饶平）有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、大专及以上学历，至少一年以上的相关工作经验，擅长招聘模块工作； 2、具备良好的职业素养和口头表达能力、人际交往能力、亲和力、服务意识； 3、性格开朗，有团队合作意识，执行力强。

人力资源专员

4千-6千

广州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
人性化管理

森林海旅游度假区

其他景区 | 500-999人

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工作职责： 1.协助办理员工的入职、转正、调动、离职（入转调离）等手续，并进行相关资料归档；负责月度及年度人员相关数据统计与报表的编制； 2.负责部分员工考勤管理，完善考勤统计机制，每月准确记录并处理考勤异常，保障考勤数据准确； 3.协助开展社保/公积金增减员、社保待遇申请、补充医疗保险增减员、报销、对账等日常工作； 4.每月收集、整理各部门绩效考核结果，并协助完成绩效分数的计算与数据校验； 5.维护员工档案，确保档案信息准确性与合规性； 6.协助处理劳资纠纷，包括但不限于工伤事件的跟进、劳动争议的协调与处理； 7.完成上级领导交代的其他工作。任职资格： 1.统招全日制大专及以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业优先； 2.具备2年以上人力资源相关工作经验，熟悉员工入转调离、薪酬核算、绩效跟进等人事流程； 3.注重细节，具备较强的数据敏感与保密意识； 4.具备良好的沟通协调能力，能够与业务部门建立并维持高效协作； 5.性格外向开朗，有耐心，能高效处理多任务。

招聘专员

4.5千-5.9千

广州 | 经验不限 | 大专

分红
年终奖
公积金
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

广州慧和商服科技有限公司

其它 | 50-99人

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【职责内容】招聘专员岗位职责 1、通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息； 2、协助人事手续办理、员工档案管理及更新等； 3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见。 4、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。 5、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知。 6、负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。 7、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率。 8、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。任职要求： 1、人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业； 2、具有2年以上独立招聘相关工作经验； 3、有美容行业管理人才招聘经验者优先； 4、具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规； 5、具备良好的沟通交流能力； 6、具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作； 7、工作认真、负责，善于学习。

文员

4千-5千

广州 | 经验不限 | 学历不限

年终奖
旅游
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
提供包吃包住，假期多

广州关心女人美容院

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用CAD,PS,CDR,OFFICE等办公软件； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

行政文员

3千-4千

惠州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

包吃包住
领导好
人性化管理
管理规范
带薪年假
节日礼物
员工生日礼物
技能培训
买社保
夜班补贴

惠州好益康美爵酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.负责部门日常单据传递、用印审批、员工餐数据统计、物品申购、费用报销、月度物资盘点等人力资源部内部文职工作。 2.对员工信息、员工档案进行管理。 3.负责员工宿舍及更衣室日常管理。 4.协助招聘前期工作，实习生接待安顿等。 5.协助跟进月度过试用期通知、健康证到期提醒、月度考勤前端数据审核、核对考勤数据、年假及加班调休数据等。 6. 协助培训工作。对酒店服务信条及仪容仪表进行例行检查和结果公示、跟踪问题整改反馈、跟进安朴大学培训系统人员信息更新、收集各部门培训签到表及次月培训计划、维护活动照片定期上传存档、后区文化墙定期更新等。 7. 负责员工福利及关爱工作。为员工报销健康证和实习生交通费用、关注每月生日员工、核查次月生日名单、准备生日贺卡祝福语签字、对生日员工进行微信祝福、发放生日礼物等。 8.进行人员管理，包含入职登记、管理健康证、打印铭牌录入指纹、Landa系统录入、考勤工时审核等16项工作跟进。 9.部门因工作需要安排的其他工作内容。岗位要求 1、高中以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。

Human Resources Supervisor 人力资源主管

4千-5千

珠海 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
集团内发展
在线大学
年度旅游
领导好
待遇好

珠海横琴希尔顿花园酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策；根据酒店相关政策，负责员工档案的收集、管理。 2、负责酒店所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档，并妥善保管随时待查；每月统计酒店人员变动情况上报酒店领导。 3、负责酒店人员入职、离职所需的一切手续。 4、负责员工工号牌的制作、发放与管理。 5、负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档。【岗位要求】 1、要求女生，工作细致且有标准。 2、本科及以上学历。 3、两年年以上人力资源管理从业经验。 4、沟通协调能力强，具备良好的团队素质。

人事主管/行政主管

4.5千-5千

深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
管理规范
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
技能培训
节日礼物
年底双薪
带薪年假

深圳万悦格兰云天大酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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1. 负责办理酒店员工招聘、入职、离职、试用期转正等相关手续； 2. 办理各部门提交的与劳动纪律相关的奖惩处理手续； 3.责酒店员工劳动合同的订立、续签、终止等管理工作，督导各部门做好相关评估及资料归集工作，规避违规操作和劳动争议，发现问题及时上报人力资源总监进行处理； 4.负责组织酒店各部门的考勤管理工作，核查、抽查部门排班、考勤记录、加班统计，确保各部门严格执行酒店相关标准和要求，对违规行为向人力资源总监提出处理意见。 5.责酒店员工社会保险、住房公积金的制卡、缴交等工作，指导和协助员工办理与离职、退休等相关的社保、住房公积金业务。 6.负责酒店员工档案管理工作，包括纸质档案、电子文档和人力资源系统中员工信息的管理，督导各部门及时更新、报备员工信息变动情况。 7.负责员工宿舍的登记、分配、退宿等手续办理；与相关部门协调沟通，负责员工宿舍水电费核算、维修维护、卫生环境、设备物资、消防安全等日常管理工作。监督宿舍管理制度的落实，及时发现、处理住宿人员违纪行为，为酒店员工提供良好的居住环境。 8.执行人力资源管理体系的各项政策制度和流程标准，负责日常行政事务管理、公文管理、档案管理、证照及印章管理、日常会务安排、行政办公接待等工作 9.负责起草酒店对内、对外的计划、报告、请示、总结、通知、会议纪要等各种文件，负责日常收发公文的流转、催办。 10.协助人力资源总监组织安排晨会、经营分析会和总经理办公会等重要会议，负责会议记录整理，并将记录及时发送各部门负责人，督促和追踪会议决议的执行情况，并及时反馈给总经理。 11.负责领导日程管理，配合人力资源总监做好活动接待、会务准备等具体事项 12.负责包括复印机、打印机、传真机、扫描仪、办公电话等固定资产的维护和更新，协助领导进行复印、扫描、打印等日常行政工作事务。任职要求 1自然条件：20-30岁，身体健康，仪表端庄。 2文化程度：中文、行政管理、文秘相关专业，专科及以上学历。 3工作经验：两年以上行政/文秘工作经验。 4业务素质： 4.1掌握档案管理基本知识并能熟练使用档案管理软件；。 4.2熟悉行政公文处理。 4.3熟悉会议组织工作，能够协人力资源总监策划举行酒店大型工作会议及各项文体活动。 4.4熟练使用办公软件和办公自动化设备。 4.5工作细致认真、有耐心。 4.6具有较好的沟通表达能力和较强的理解能力。

人力资源实习生

2.4千-2.6千

湛江 | 经验不限 | 大专

技能培训
五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
领导好

吴川鼎龙湾福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】负责每月的考勤，假单加班单审核；跟进每月社保公积金；人事变动流程操作；档案室管理【岗位要求】 1、英语四级水平，大专或大专以上学历 2、熟悉懂得电脑操作 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正 5、至少实习6个月以上

人事经理

7千-9千

广州 | 经验不限 | 大专

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
月休息4天

香港楠圣菲国际集团有限公司.

日化零售 | 1-49 人

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【职责内容】负责招聘人员

客服人事专员

6千-7.9千

广州 | 1年以上 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
月休息4天

香港楠圣菲国际集团有限公司.

日化零售 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、负责客户订单，与客户沟通，信息传达与数据统计，负责成交单的相关审核及沟通确认 2、每日每月审核，进行汇总分析 3、依据需求设置成交单填写流程 4、依据需求拟定部门相关通知 5、定期对服务商信息进行更新整理 6、上级领导交办的其他事宜岗位要求： 1、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致，有细心、耐心、沟通能力强，会基本的办公软件；最好是化妆品行业客服。 2、良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 3、声音甜美，性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。 4、懂电脑，打字速度快。

人事专员

6千-7.9千

广州 | 1年以上 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
出国机会

广州乐俪康生物科技有限公司

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1、全面开展人事部门的工作，制定部门工作目标、工作计划、对工作结果等进行检查、评估与考核； 2、依据公司的人力资源需求规划，全面负责招聘的开展、面试与录用等工作，并作好公司的人才储备，建立人才库和内部晋升渠道； 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励性的薪酬机制和具体实施办法； 4、负责审核、修订公司人事管理制度，并监督执行； 5、负责策划执行公司团建活动、员工福利、做好员工关系的维护与实施工作。任职要求： 1、大专以上学历，人力资源或相关专业，男女不限； 2、有五年以上人事岗位工作经验，二年以上美容行业人事主管/经理级别的工作经验； 3、熟悉人力资源管理六大模块，尤其擅长招聘模块；熟悉劳动法，懂规避劳动用工风险； 4、熟练运用办公软件，文字功底强，能够起草各类文书。 5、具有较强的沟通能力和协调能力，书面表达能力强，高度的责任心。

人事专员

6千-7.9千

广州 | 3年以上 | 大专

分红
年终奖
旅游
健康体检
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
月休6天

广州尊懿生物技术有限公司

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】职位名称：人事专员是否出差：无需出差 1、培训员工管理制度和企业文化 2、管理劳动合同，办理入职、离职手续以及员工的考勤结算； 3、填制和分析各类人事统计报表； 4、推行公司各类规章制度的实施、负责招聘； 5、帮助建立积极的员工关系，传承企业文化，组织策划员工的各类活动； 6、其他行政事务性工作。岗位要求： 1、熟悉美业专业线招聘流程和渠道，能独立开展招聘工作； 2、熟悉掌握人力资源管理相关知识，熟悉相关法律法规； 3、良好的沟通技巧和人际交往能力、组织协调等能力，有美业招聘经验优先。注：经验优秀者可晋升人事主管

人事专员

6千-7.9千

广州 | 2年以上 | 大专

节假日福利
社保
带薪年假
双休
公司产品福利
岗前培训

广州尊凡化妆品有限公司

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】职责说明：协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划； 2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务； 4、协助承办公司相关法律事务； 5、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作； 6、公司经营事务的管理和执行工作； 7、会务安排。职位要求： 1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业，大专及以上学历毕业； 2、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 3、有良好的团队合作精神和服务意识。

人事行政专员

6千-7.9千

广州 | 2年以上 | 大专

节假日福利
社保
带薪年假
双休
公司产品福利
岗前培训

广州尊凡化妆品有限公司

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】职责说明：协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划； 2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务； 4、协助承办公司相关法律事务； 5、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作； 6、公司经营事务的管理和执行工作； 7、会务安排。职位要求： 1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业，大专及以上学历毕业； 2、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 3、有良好的团队合作精神和服务意识。

人力资源专员

5千-6千

河源 | 经验不限 | 大专

五险一金
带薪年假
包吃包住
节日礼物

河源春沐源旅游文化有限公司

其他景区 | 500-999人

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岗位职责： 1、作为春沐源小镇人力资源部人事组成员，协助负责春沐源小镇的人事管理工作。 2、负责春沐源小镇员工的入职、离职、考勤和信息化系统等管理，并负责员工信息的更新与档案的维护与管理。 3、协助负责员工的劳动关系和劳动纠纷的处理，包含但不限于五险一金、商业保险和假期类等。 4、协助负责编制绩效制度和流程，并定期组织开展评估工作。 5、协助负责编制人事体系、人事制度和操作指引的更新和管理。 6、完成其他上级交办的其他工作。任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源等相关专业优先。 2、2年以上人事工作经验，1年以上酒店经验的优先考虑。 3、具有责任心，工作细心稳重，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神。 4、熟练掌握电脑办公软件，熟练制作excel表单、PPT报告和word文档编写。

人力资源专员

4千-5千

广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
技能培训
人性化管理
岗位晋升
提供食宿
员工生日游
包吃包住

广州凤凰城酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

投递简历

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HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

岗位职责 1、负责员工入职、转正、调动、离职、续签等流程审批及手续办理； 2、负责员工劳动合同与档案管理、人事证明开具； 3、负责解答员工关于人事相关的咨询； 4、负责劳资风险分析与防范，处理员工劳动争议； 5、协助进行人事相关数据的手机、统计与分析； 6、人事管理信息系统的日常操作及维护。岗位要求 1、酒店管理、人力资源管理等相关专业大专以上学历； 2、1年以上人力资源相关工作经验及员工关系相关工作经验； 3、掌握基础人力资源管理知识，熟悉劳动相关政策及法律法规； 4、具备较强的沟通协调及应变能力、亲和力较强； 5、保密意识和风险把控意识强，负责敬业。

人事专员/人事助理

5千-6千

广州 | 2年以上 | 高中

节假日福利
提供饭餐
社保
星期日休息
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

广州市名媛皇宫美容有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

【职责内容】岗位职责: 1、负责全体员工的人事档案管理工作。 2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。 4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。任职资格： 1、年龄：22-30岁 2、学历：人力资源及管理类专业大专以上学历 3、经历：1年以上人事工作经验。 4、基本要求：具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能。性格外向，亲和力强。熟练操作电脑等办公设备。