云浮酒店门店店长招聘网_最新云浮酒店门店店长招工招聘信息

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客服

店长

1万-1.5万

全国 | 3年以上 | 大专
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 五险一金
- 提供员工宿舍
南京隐士宾馆管理有限公司

精品酒店 | 500-999人

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岗位职责： 1、全面负责品牌酒店在南京鼓楼地区的门店日常运营管理工作，确保服务质量和客户满意度； 2、制定并执行销售策略，提升酒店业绩，达成或超越既定目标； 3、领导团队，优化内部管理流程，提高运营效率和服务水平； 4、维护与合作伙伴的良好关系，拓展市场合作机会，提升品牌影响力。工作时间：上六休一，店长缴纳五险一金。请看清楚再沟通，基础信息不再回复，节约大家的沟通成本。谢谢！任职要求： 1、具有3年及以上任职酒店店长的经验，年龄35岁以内，有华住、首旅、亚朵酒店店长工作经验者优先； 2、优秀的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3、出色的客户服务意识，能够处理各类客户需求和投诉； 4、良好的商业洞察力和市场拓展能力，能够制定有效的营销策略。

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专柜柜长

1万-1.5万

广州 | 经验不限 | 学历不限
- 年终奖
- 公积金
- 旅游
- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 提供饭餐
- 提供交通费
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 星期日休息
美国仙香色仕—广州美多娜贸易有限公司

代理商/贸易/批发 | 100-499人

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【职责内容】 1、负责商场店面产品的推销及店面维护； 2、负责专柜销售目标的达成，与公司和商场主管保持良好的沟通； 3、负责专柜货品以及VIP会员的管理； 4、配合促销计划的开展和实施，能与公司共同发展。职位要求： 1、一年以上快消品(化妆品)行业市场推广或品牌推广工作经历，两年以上同职管理经验； 2、具备综合的终端市场营销专业素质、从事于品牌推广、培训、促销、店内管理等工作； 3、对终端门店内训和策划促销活动方案、执行等有过成果者优先。击以上岗位类别可查看职位描述范本。
银发展厅店长（世界五百强）

8千-1.5万

深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
泰康之家·鹏园

康复照护服务 | 100-499人

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岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控、店面陈列及环境卫生； 2、带领团队完成月度/季度销售任务，通过数据分析优化经营策略； 3、负责员工排班、培训与绩效考核，提升团队服务意识和专业能力； 4、处理客户投诉与突发事件，维护门店品牌形象及客户关系； 5、执行公司运营标准，监督商品进出库流程，确保门店安全与合规运营。任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上零售行业经验或资深管理岗位经历； 2、具备出色的销售技巧和数据分析能力，能独立制定运营计划； 3、擅长团队管理与激励，有较强的沟通协调和应急处理能力； 4、熟悉常用办公软件及零售管理系统（如ERP、POS操作）； 5、热爱零售行业，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排。
店长（成都店）

2万-3万

广州 | 10年以上 | 学历不限
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 食宿面议
广州紫方实业有限公司

中式餐饮 | 2000人以上

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• 宋·川菜（成都太古里店）店长，筹备 • 管理整个门店，保证门店运营顺畅，以实现门店的盈利目标 • 根据营运指标，制定销售计划以及监督销售的执行情况 • 监督及安排各岗位员工工作，根据门店情况及时调整岗位工作内容及员工状态以确保高效运营 • 确保食品安全、食物出品以及对客服务的高水准及稳定度 • 管理门店资产和设备 • 确保职能如招聘、薪酬福利、绩效、培训发展等的顺利运作，构建和谐、高效团队 • 根据生意制定门店员工最有效率的排班，提交月度考勤 • 成本控制，使门店达到收益最大化 • 处理客诉，维护客户关系，提升客人满意度职位要求： • 有5年以上米其林餐厅或国际品牌酒店餐厅同等岗位经验，管理百人团队 • 一线城市工作经验 • 热情大方，形象气质佳，接地气 • 有逻辑思维，对数据敏感，对结果负责
精品酒店店长

1万-1.5万

深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
- 节日礼物
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 五险一金
- 员工生日礼物
- 年终奖
- 各类培训
- 福利用品发放
- 各项员工活动
深圳市登喜路国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责酒店人员的管理和培训工作； 2、组织市场调研、编制市场销售计划； 3、负责落实酒店宣传和促销资料； 4、负责酒店的销售工作； 5、酒店周边关系协调； 6、酒店客人关系的日常维护； 7、酒店的服务品质的持续提升和改善； 8、完成集团安排的其他工作。【岗位要求】 1、经济连锁品牌酒店店长工作经验至少三年及以上，酒店销售经验两年及以上（非销售出身请勿投递）； 2、熟悉经营和管理系统； 3、擅长OTA运作； 4、诚信，敬业，注重工作结果； 5、出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力。
全国连锁品牌养生馆店长（无责任底薪+提成+分红+系统培训）

1万-1.5万

惠州 | 2年以上 | 高中
- 分红
- 年终奖
- 节假日福利
- 公司产品福利
- 岗前培训
惠州-道亨堂-养生

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】工作职责： 1.学习掌握连锁养生馆经营理念，保证养生馆日常经营规范化、效益化、安全化； 2.根据公司统一促销方案，带领全体员工完成门店当月销售业绩； 3.做好员工及团队的激励、管理、工作； 4.根据公司要求，做好门店的顾客分类及管理，门店进、销、存的日常管理； 5.定期参加公司培训及会议，了解公司市场活动，执行到位。任职资格： 1.高中以上文化程度，2年以上相关行业同岗位工作经验； 2.认同公司的企业文化，摒承着公司服务宗旨，从自我做起; 3.具有一定的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力，熟悉美容业或养生馆的经营与运作模式;
门店店长

4千-1万

揭阳 | 经验不限 | 学历不限
- 分红
- 年终奖
- 旅游
- 购买商业险
- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 餐补
揭阳时尚丽都商业连锁机构

日化厂家 | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、负责商场日常工作的整体运作以及员工团队的管理，处理各类突发问题； 2、制定工作计划，分工明确，协助促销员达成目标以及提升促销员的销售能力； 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法； 4、督导日常工作，保证商场各环节的正常运行。职位要求： 1、熟悉日化商场的经营与运作模式。形象气质好，具有管理魄力以及亲和力； 2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。有化妆品、日化行业管理经验者优先。
行政经理

7千-1万

广州 | 经验不限 | 学历不限
- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 提供住宿
芙蓉经典美容连锁机构

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【职责内容】百万业绩连锁老品牌名店大量招聘美容师和美容顾问！！！业绩稳定，无惧疫情！欢迎各位美容大咖的加入！不管是有经验没经验！只要有志向！我们就欢迎！岗位描述： 1.美容连锁企业旗下各门店的行政事务负责人； 2.负责门店除业务部门和技术部门之外的全面管理工作。岗位要求： 1.形象好气质佳，大专或以上学历，男女不限； 2.擅长行政事务和团队管理，五年或以上管理工作经验； 3.极具服务精神，亲和力佳，执行力强，逻辑缜密，勇于学习，强烈团队意识； 4.具有品牌企业、连锁机构、星级酒店、高端会所等相关工作经历者优先录用。工作地点：芙蓉经典美容连锁机构旗下（广州）各门店。福利待遇： 1. 月休4天； 2. 包住宿（高档小区房），免费提供工衣； 3. 正式员工购买五险，实习员工购买意外商业险； 4. 员工专享产品，美容4折 5. 享有年终奖及带薪假期（带薪年假、法定节假日、福利假等）； 6 工作满一年则免费报考国家美容师资格证，可申领国家技能补贴2200-3000元； 7. 公司有免费提供岗前培训，入职后有不定期的在职培训及个人技能提升培训； 8. 优雅、舒适的工作环境； 9. 丰富多彩的公司及部门活动（聚餐、团建、旅游及不定期茶点等）。
美妆集合店店长

8千-9.9千

深圳 | 经验不限 | 学历不限
- 分红
- 社保
- 带薪年假
- 公司产品福利
- 岗前培训
色界美妆

日化零售 | 1000-2000人

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【职责内容】职责描述：全面负责店铺日常营运销售工作： 1.销售管理：根据公司下达的月度定标，进行目标分解激励美容顾问实现销售业绩的达成与提高，确保店铺销售指标完成； 2.人员管理：负责店铺美容顾问的招聘选拔、培训转训、工作过程中及时识别美容顾问彩妆能力、销售技巧等短板并给予指导；调动美容顾问工作积极性，激励美容顾问超额完成业绩目标获取高收入； 3.货品管理：负责门店货品损耗控制及电脑、设备等固定资产的管理及维护工作，确保库存准确、损耗达标。 4.卖场管理：保障卖场布局清晰明了，货品陈列有序，确保产品试用环境干净，保持店铺内的清洁和管理标准，营造舒适、愉悦的卖场氛围。 5.财务管理：具备经营者意识，全面降低和控制好营运成本，提高盈利能力。任职要求： 1.具有1年以上店铺营运或销售管理，2年及以上彩妆护肤经验； 2.目标导向，具备强烈的自我驱动和团队驱动能力； 3.有较强的时尚敏锐度，形象气质符合品牌形象； 4.掌握彩妆、销售知识，可不定期对团队进行赋能培训； 5.能妥善处理各种人际关系，维持客户关系，建立稳定客户群； 6.具备扎实数据分析能力，可通过营运数据精准识别店铺问题并解决； 7.大专或以上学历。
服装店店长

6千-8千

佛山 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
佛山丽致汇商业经营管理有限公司

西式餐饮 | 500-999人

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岗位职责： 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育。任职要求： 1.有1年以上服装店长工作经验，熟悉服装销售流程，陈列设计能力优秀。 2.懂线上线下销售，有一定的审美。 3.抗压能力强，具备敏锐市场洞察力，沟通协调能力及执行力。 4.热爱服装行业，注重细节，有服务意识与团队精神，形象气质佳。
连锁酒店店助（包吃住）

6千-8千

深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
深圳漫汇商业运营管理有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

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我们正在寻找一位未来的酒店管理之星！如果您对酒店行业充满热情，渴望在一个充满活力的环境中学习和成长，那么我们这边将是您理想的职业起点！主要负责：协助店长处理酒店的日常运营管理工作。参与前台接待、客户关系维护、处理客人投诉与建议。协助监督客房、餐饮等部门的服务质量和卫生标准。负责部分行政事务，如数据统计、文档管理等。完成老总交办的其他相关工作。有竞争力的薪酬完善的福利保障：包吃包住：解决您的后顾之忧，让您安心工作。福利待遇：购买社会保险（五险），享有带薪年假、节日福利、生日关怀等。系统的职业发展：岗前培训：全面的入职培训，让您快速融入。在岗辅导：店长一对一悉心指导，传授酒店管理实战经验。晋升通道：清晰的职业发展路径（店助→副店长→店长→区域经理），为您的成长保驾护航。温馨的工作氛围：专业的团队，和谐友善的工作环境。硬性要求： 35岁周岁以下，大专及以上学历（酒店管理、旅游管理专业优先）。有经验可稍微放宽岗位硬性要求五官端正，形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力。积极主动，责任心强，有较强的抗压能力和学习能力熟练使用Office办公软件。有酒店工作经验者优先
水吧店长

6千-8千

清远 | 3年以上 | 大专
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 领导好
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 帅哥多
- 美女多
广东四季文旅产业有限公司

文旅运营公司 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责水吧日常运营管理，包括饮品制作、产品研发、成本控制及库存管理； 2、制定并执行水吧的销售计划及促销活动，提升营业额及顾客满意度； 3、负责店面美观整洁，做好接待讲解； 4、监督食品安全及卫生标准执行，确保符合相关法律法规及公司要求； 5、处理顾客投诉及突发事件，维护门店形象与客户关系； 6、定期分析经营数据，提出优化建议并落实改进措施。【岗位要求】 1、具备饮品制作或餐饮行业相关经验，有管理经验者优先； 2、熟悉水吧运营流程，包括原料采购、库存管理及成本核算； 3、形象良好，具备良好的职业素养与服务意识； 4、工作细致认真，责任心强，能适应快节奏工作环境； 5、对市场趋势敏感，具备一定的营销策划与创新能力； 6、旅游管理专业优先，25-35岁，女士优先。
母婴连锁店精品店巡店主管

6千-7.9千

广州 | 1年以上 | 中技
- 旅游
- 社保
- 带薪年假
- 公司产品福利
- 岗前培训
广州全集贸易有限公司

代理商/贸易/批发 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1. 负责母婴连锁店精品店内公司产品的推广销售、教育培训，并处理各类突发部题； 2. 根据需要拜访母婴渠道客户，制定工作计划，协助导购或促销员达成目标及提升其销售能力，不断提高产品市场份额，完成销售任务； 3. 开拓潜在的母婴渠道客户，并对既有的客户进行维护； 4. 充分了解市场状态，分析顾客的意见，解释服务目标及标准，并及时向上级领导反映竞品情况及市场动态、提出合理化建议； 5. 制定并实施母婴店的推销计划，组织母婴店内各种推广活动；保证产品在母婴店的正常销售。 6. 树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。任职资格： 1. 女性，大专以上学历，身体健康，形象气质好，具有管理魄力以及亲和力； 2. 具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力； 3. 熟悉日化商场的经营与运作模式，有母婴销售经验，熟悉母婴店工作流程，拥有良好的母婴销售渠道者更佳； 4. 认真负责、诚心敬业、踏实肯干。有化妆品、日化行业管理经验者优先。。
店长

6千-7.9千

广州 | 1年以上 | 高中
- 社保
- 带薪年假
- 双休
- 岗前培训
广东中科益民健康科技发展有限责任公司

其他 | 1-49 人

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【职责内容】岗位职责负责门店管理流程的优化、以及监督和执行 1、全面主持店内日常管理工作（员工管理、对客服务、卫生、宾客关系等），保质保量完成公司下达的各项工作及指标。 2）根据公司长远规划，制定本店的经营计划、管理目标，并按月提交工作计划。 3）根据市场需求及市场竞争态势，分析经营状况及存在问题，并及时汇报。任职资格： 1）3年以上养生连锁服务行业工作经验，25-40岁，； 2）具有高度的执行能力和敏锐的市场觉察能力； 3）具有良好的职业道德，认真的工作态度，强烈的团队精神和工作责任心； 4）具有较好语言表达能力及较强的抗压能力。
储备店长

4千-7千

佛山 | 经验不限 | 学历不限
- 公积金
- 社保
- 公司产品福利
- 岗前培训
头道惠

其他 | 1-49 人

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【职责内容】职责：在商场从事店铺运营管理、店员培训及管理、销售“头道小黄将”系列产品的相关工作要求： 1.有美容、健康行业从业经验者优先； 2.学历不限，定居佛山优先； 3.性格阳光，有责任心，有店铺运营管理经验优先； 4.底薪4-7k＋业绩提成，提供餐补和住房补贴。工作地址在佛山王府井购物中心三层总部办公地址在广州番禺天安总部中心1号楼804
店铺店长

4.5千-5.9千

广州 | 经验不限 | 学历不限
- 年终奖
- 旅游
- 节假日福利
- 社保
- 提供饭餐
- 公司产品福利
广州中草集化妆品有限公司

日化厂家 | 1000-2000人

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【职责内容】【职位描述】 1、负责门店面日常管理工作，包括销售、账务及团队管理。 2、负责门店客户管理； 3、负责门店品牌形象及内务管理； 4、带领团队完成业绩目标。【任职要求】 1、人品端正，在25到40岁之间； 2、一年左右门店管理工作经验； 3、性格活泼，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 4、融入公司文化，注重团队配合。工作时间：9小时/天（轮班制）福利待遇：五险、高提成、伙食补贴、提供住宿、月休4天、不出差、提供培训学习晋升空间：初级BA-中级BA-高级BA-店助-店长-主管-经理-总监
前台主管/领班

4千-5千

广州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
硕穗（厦门）文化产业有限公司

广播/电视/电影 | 1-49 人

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萌宠乐园店长（广州三英温泉度假酒店）岗位职责 1.全面负责萌宠乐园的日常运营管理，制定并执行运营计划，确保乐园有序高效运转，提升游客体验。 2.带领团队完成动物饲养、健康监测与护理工作，包括制定喂食、清洁、消毒计划，记录动物健康档案，及时处理动物突发健康问题，联系合作兽医进行诊疗。 3.负责游客接待与服务管理，制定游客互动规范，指导团队开展科普讲解、互动体验等活动，妥善处理游客咨询、投诉及应急事件（如游客受伤、动物应激等）。 4.管理店内人员，包括排班（按单休、周末上班、周中串休原则合理安排）、培训（动物饲养知识、安全操作规范、服务礼仪等）提升团队专业能力与服务意识。 5.负责乐园物资管理，包括饲料、清洁用品、互动道具等的采购、库存盘点与成本控制，确保物资充足且合理使用。 6.对接三英温泉度假村相关部门，协调场地使用、水电供应、安全检查等事宜，维护良好合作关系。 7.严格执行安全管理规范，定期检查场地设施（围栏、集装箱、互动设备等）、动物防护措施，排查安全隐患，确保游客与动物安全。 8.收集游客反馈与行业动态，持续优化运营流程、互动项目及动物饲养方案，提升乐园竞争力。任职要求 1.年龄 25-40 岁，大专及以上学历，1 年以上萌宠乐园、动物园、宠物场馆等相关行业管理经验者优先。 2.具备丰富的宠物 / 动物饲养经验，熟悉动物如梅花鹿、迷你羊、小香猪、鹦鹉等中小型动物的习性、饲养规范及常见健康问题处理方法。 3.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及应急处理能力，能妥善应对游客纠纷、动物突发状况等问题。 4.熟悉萌宠乐园运营流程及安全管理规范，有成本控制、营销策划经验者优先。 5.热爱动物，有责任心、耐心及服务意识，能适应周末上班、单休及周中串休的工作节奏。 6.持有《动物饲养员资格证》者优先。晋升前景：萌宠乐园为公司重点拓展项目，除了广州三英温泉度假酒店的门店，白水寨区域的高端酒店很快将落地第二和第三家萌宠乐园，在广东其他区域及全国多地将拓展批量的萌宠乐园。作为首批门店的店长/店员，若能出色完成运营目标、打造高效团队并积累成功经验，将有机会晋升为区域负责人，统筹管理白水寨及周边区域的多家萌宠乐园；表现优异者还可进一步成为省域运营总监，负责广东乃至全国范围内的门店管理，参与公司核心运营策略制定，打开广阔的职业发展空间。工作时间单休，周末（周六、周日）固定上班，周中根据乐园运营情况串休（需提前与团队协调确定），每日工作 8 小时（具体时段根据度假村游客流量调整）
店务管理师

广州 | 经验不限 | 学历不限
- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 公司产品福利
- 双休
- 岗前培训
广州淳德归朴健康管理有限公司

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】条件： 1.2年以上连锁企业或美容院工作经验，1年以上店务运营管理工作经验；? 2.具有优秀的领导、协调、调度、指挥组织及开拓能力；有良好的战略规划、统筹分析能力，良好的沟通、协调和组织能力； 3.复合型及开放型人才，掌握先进企业管理模式及精要，具备先进的现代企业管理理念，有丰富的管理经验； 4.熟悉店务运营发展趋势，运营管理模式和工作流程； 5.优秀的职业素养，具有团队精神，认真、务实、严谨；事业心强，责任心强，执行力强，精力充沛，能承受较大压力和接受挑战。岗位职责： 1、规划店务运营战略和运营文化、运营策略与执行； 2、制定并执行店务管理工作规范、流程和培训方案； 3、掌握产品和技术并做培训教育传承； 4、开发项目技术培训课程； 5、开发和开拓合作店面；
促销主管（高超渠道）

广州 | 3年以上 | 大专
- 节假日福利
- 提供饭餐
- 社保
- 星期日休息
- 带薪年假
- 公司产品福利
- 双休
- 岗前培训
- 健康体检、海外旅游
广州傲之美化妆品有限公司

其他 | 100-499人

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【职责内容】工作职责： 1.有效策划及执行产品推广活动和计划； 2.针对促销人员进行专业培训； 3.维护客情关系，达到公司销售指标； 4.配合完成各类沙龙或其他促销活动。经验要求： 1.熟悉高超渠道，两年以上化妆品行业日化管理经验； 2.性格开朗，沟通能力好，有团队合作精神； 3.能适应不定期出差，男女不限。
专柜店长

广州 | 1年以上 | 学历不限
- 节假日福利
- 社保
- 星期日休息
- 带薪年假
- 公司产品福利
- 岗前培训
广州如晨贸易有限公司

代理商/贸易/批发 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、负责商场日常工作的整体运作以及员工团队的管理，处理各类突发问题； 2、制定工作计划，分工明确，协助促销员达成目标以及提升促销员的销售能力； 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法； 4、督导日常工作，保证商场各环节的正常运行。职位要求： 1、熟悉日化商场的经营与运作模式。形象气质好，具有管理魄力以及亲和力； 2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。有化妆品、日化行业管理经验者优先。工作地点：白云区白云新城或萝岗区有兴趣的可电聊：18820035716 王丽
花艺咖啡厅店长

6千-8千

北京-海淀区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 领导好
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 年底双薪
- 包吃包住
文津国际酒店管理(北京)有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作内容 1. 品牌宣发与引流（前期及持续）：线上：负责门店社交媒体（小红书、朋友圈等）的日常运营，策划高质量的图文/视频内容，提升门店知名度。线下：策划开业活动、节日大促及定期的花艺/咖啡工作坊，建立并维护高粘性的用户社群。 2. 店内运营与管理（后期及日常）：服务标准：确保咖啡品质及花艺陈列的审美输出，为顾客提供温暖、专业的服务体验。团队带教：负责店员（或兼职）的日常排班、培训及管理，营造积极向上的团队氛围。成本控管：负责物料采购（花材、豆子、耗材）、库存盘点及损耗控制，对门店经营负责。 3. 环境维护：负责店内绿植与花艺的日常养护，确保门店视觉形象始终处于“出片”状态。监督店内的卫生清洁与设备报修，维持舒适的物理环境。入职要求 1. 审美在线：对色彩和构图有直觉感，能独立完成高审美的拍照和推文撰写（加分项：懂基础花艺或有咖啡师基础）。 2. 实战经验： 1-3年零售、餐饮或文创类门店管理经验，有新店筹备或自媒体成功运营案例者优先。 3. 社牛属性：乐于与人沟通，擅长挖掘客户需求，能把“过路客”变成“铁杆粉丝”。 4. 责任心爆棚：具备解决突发问题的能力，能像对待自己家一样经营这家店。 5. 28—35岁，男女不限，学历不限。