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财务主管 Finance Supervisor （税务）

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广州 | 3年以上 | 大专
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从都国际企业有限公司

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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负责从都国际庄园生命健康管理板块【岗位职责】 1、及时搜集和掌握国家及地方的税收法规政策； 2、对各种税收政策进行研究，并对企业的税收风险进行定期评估； 3、承办有关税务方面的事务； 4、协助财务部经理拟定公司整体税务计划； 5、在财务经理授权下，负责公司税务计划的推进和实施； 6、拟定和实施公司税务筹划方案； 7、维护公司与相应税务机关的日常关系； 8、为公司开展的各项业务提供税务方面的政策咨询； 9、定期向管理层提供税务管理方面的建议； 10、其他财务经理或财务总监安排的事项。【岗位要求】 1、财务、会计、税务专业全日制大专及以上学历； 2、熟悉财务部门各模块的工作，有制造业及高新技术企业财务工作经历者优先； 3、熟悉企业财务制度及流程，精通相关财税法律法规;五年以上财务、税务工作经验； 4、熟悉US GAAP 和PRC GAAP； 5、计算机操作熟练，熟练使用excel/word等办公软件，熟悉相关财务软件操作系统，
实习生

3千-4千

广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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广州天河智慧城希尔顿欢朋酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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要求形象良好，能吃苦耐劳，服从工作安排。
税务经理

1万-1.5万

南京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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世纪缘酒店集团CENTURY MARGIN HOTEL GROUP

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

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岗位职责 1、制定并执行公司的整体税务规划，对税务成本进行统计、分析并控制； 2、协助制订公司各项日常税务政策，建立并完善日常税务工作流程； 3、发票管理； 4、审核公司各项税务申报表； 5、税务风险管理； 6、与各地税务局保持良好的沟通,处理好各种日常税务沟通事项； 7、参与构建公司的成本模型，并协助执行成本模型； 8、协助公司的审计(外部)； 9、特殊交易事项的税收处理并提供建议； 10、提供公司内部税务培训。岗位要求 1、熟悉行业的生产工艺流程和财务核算特点； 2、熟悉行业的财税政策，并定期搜集整理相关财税政策； 3、具有分析能力，预算管理经验； 4、具有较强的沟通能力； 5、对整体税收政策有系统的研究，对行业的财税政策有深入的分析研究； 6、对于公司的特殊税务事项有深入分析能力； 7、熟练进行成本框架审核和分析的能力。
Cost Controller 成本控制经理

5.5千-7千

阳江 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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阳江中心华邑酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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职位概述根据洲际酒店集团的政策，程序及地方规定，在财务副总监的指导下工作，负责成本的核算及控制等。围绕洲际酒店集团及其品牌的五个核心价值：信任，正直，尊重，团队精神和服务，促进企业文化的发展以及其品牌主张。工作职责 · 确保成本控制手册所规定的职能。 · 复查每天所有库存员的数据，检查数量和价格差异并向账目主管汇报所有没得到解决理的差异。 · 按要求更新和发送采购价格对比和销售统计表。 · 按成本控制手册的要求完成和发送成本和销售可能性报告。 · 更新和保管产品标准明细单。 · 监督收货部。 · 与商店员工，主管，经理协调，亲自清管详细库存目录。 · 为管理者提出成本控制，验收贮程序和控制程序的相关建议以确保更好的内部管理，提高效率，降低成本以及更好的质量等。 · 定期将饭店供应商提供的价格与市场供应商的价格比较，以确保酒店的采购价格合理。 · 提交财务付款部以前，复查市场采购单和杂货单和批准的验收报告。 · 注意价格波动较大物品的记录，并预测其走向。 · 亲自安排总体供应物品，低价消费物品和固定资产项目。 · 按总监或其它管理人员的要求行使其职能。 · 及时提供月底账目资料以确保月底财务报告的完成。 · 协助存货的提取。 · 履行其相关职责。 · 熟悉职业保健、安全职责相关政策和程序，以确保所有程序能得以安全地执行，并在职业保健和安全职责方针的指导下确保执行落到实处。 · 了解并坚持职业的、健康的、安全的立法、政策和程序。 · 熟悉财产安全、急救、消防和应急程序，并安全熟练的操作设备。 · 及时对危险的情形采取补救措施，并向主管汇报存在的潜在危险。 · 按照酒店要求记录安全事故及突发事件。
财务实习生

2.5千-3千

阳江 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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阳江中心华邑酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助完成日常财务核算工作，包括单据审核、账务处理和报表编制 2、负责发票管理、费用报销及银行对账等基础财务工作 3、协助完成税务申报及相关资料的整理归档 4、参与月度结账及财务数据分析工作 5、完成上级交办的其他财务相关工作【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业优先，对财务工作有浓厚兴趣 2、具备良好的学习能力和责任心，工作细致认真 3、熟练使用Excel等办公软件，有财务软件操作经验者优先 4、能适应快节奏工作环境，具备良好的沟通能力和团队协作精神
人力资源经理/人力资源总监

1.2万-1.8万

阳江 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
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海陵岛保利皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、创建积极向上的团队文化、赋能运营部门提升酒店宾客满意度、塑造酒店良好的雇主品牌。 2、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。 3、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 4、负责酒店人事招聘和储备人才库的建设。 5、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 6、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。 7、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。