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酒店收益经理/总监（永乐华住）

8千-1.5万

全国 | 5年以上 | 学历不限

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华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 06-17
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卓越雇主
卓越雇主

进行每周预测；设置散客/团队库存策略和定价策略；平衡出租率和房价以最大化收益。确保酒店有最佳客源比例以最大化收入和利润。保证各个市场的最优定价，特别关注企业、团队和散客。执行永乐华住定价政策。保证价格策略在各个渠道的正确执行，特别是品牌网站、第三方网站、和GDS。推动当地酒店市场信息的获取，收集市场状况、区域规划、竞争对手和其他主要需求和供给推动因素。战略性地思考当地酒店市场过去、现在和未来的情况，并作为酒店收益管理策略的基础。针对团队的价格/库存提供独立意见。管理团队客房活动，保证截止日期、客房清单、团队变化（增加、流失）妥善管理。领导每周的客源审核（针对大型团队酒店）。根据永乐华住标准推动每周收益策略会议。如果酒店安装了自动化收益系统，领导自动化系统的实施以提升酒店收入。从利润角度主动发现和分析商业机，并进行适宜的商业决策，如比较婚宴生意和有客房的会议团队。监控酒店客房策略，保证和永乐华住最优价格理念一致。分析永乐华住和第三方渠道业绩。汇报关键战略数据，如渠道分析、促销的投资回报等，保证永乐华住各系统的数据输入和输出的准确。

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运营总监

1.2万-1.6万

宣城 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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安徽桃花潭壹境度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-30
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【岗位职责】 1、负责分管酒店的对客运营部门，包括前厅部、客房部、餐饮部、厨房、康乐中心及其他相关的经营部门。确保这些部门在以下几个方面的正常运营： 2、积极参与酒店内的管理核心项目。（固定资产，装修改造，培训和对客服务） 3、实施和监督服务标准/团队成员的培训，确保各个部门服务与规范制度的落实。使顾客满意度维持在最高水平。 4、对酒店的所有区域进行例行检查，确保酒店软硬件时刻处于最佳状态。 5、合理控制各个部门相关运营成本，在不影响酒店标准，安全规范及客人体验的前提下最大化营运利润。制定具有细节的成本控制方法。每月分析成本并制定行动计划(每间占有房的成本，食品成本，酒水成本，工资包含加班，其他花费，小时工和外包服务)。 6、用专业和激励的方法管理直接管理范围内的团队，确保团队有效合作，高效运作。 7、组织定期的营运会议，带领员工做好复盘总结工作，不断优化团队工作效率和质量。 8、亲自监督每日员工工作表现与仪容仪表。 9、确保酒店及直属部门完成相关关键指标包括但不限于收入，利润，SALT，QA，流失率等。 10、执行与监督酒店各项活动，如庆典，装饰，新年庆祝活动，与会议宴会主办单位的沟通与协调等。 11、定期了解市场行情，对竞争对手的价格和产品进行一年两次的调查。 12、确保所有的VIP客人得到应有的照顾和服务。 13、坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 14、协助总经理完成酒店所有活动与相关运作工作，完成总经理安排的相关工作。 15、如需要在总经理不在时代理相关工作。 16、完成其他领导安排的工作。【岗位要求】 1、 5年以上高星酒店同岗位工作经验。 2、身体健康，形象气质良好。 3、良好的团队管理经验，具备出色的组织管理能力和沟通协调能力。 4、具备敏锐的市场敏感度和分析能力，了解旅游市场，善于策划组织方案，文字功底扎实，对数据敏感。 5、工作积极主动、能承担压力、时间观念强、具备良好的沟通能力和团队协作精神。
营销总监

1万-2万

宣城 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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安徽桃花潭壹境度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-30
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【岗位职责】 1、敏锐把握行业动态、市场信息，为酒店制定发展战略提供决策依据，协助总经理制定总体市场发展战略和目标。 2、制定本酒店年度市场营销计划，编制相关收入预算，把控市场营销工作的方向、进度和各项营销工作的有序实施。 3、负责将营销计划目标实现。采取有效的措施进行检查、督导和考核，确保目标任务得以实现，完成酒店的市场销售和市场拓展的目标任务。 4、负责酒店收益管理，使酒店收益最大化。 5、负责酒店市场推广、公共关系部门，持续与旅游管理部门、大公司和行业协会、学会等组织加强纵、横向联系，建立长期稳定的良好协作关系、建立良好的公共形象。 6、密切关注了解酒店宾客对酒店经营管理、服务质量的意见和要求并及时反馈给相关部门，促使酒店服务质量不断提高。 7、定期对部门下属的工作绩效予以评价、指导和培训，形成一个阳光有活力的团队。【任职要求】 1、5年以上高星酒店营销管理经验，会做整套营销方案，熟悉江浙沪皖市场者优先。 2、形象气质良好。 2、酒店管理或市场营销专业优先，有良好的职业道德。 2、卓越的领导能力，善于管理并激励员工，对市场营销工作有深刻理解，较强的市场感知能力、敏锐把握市场动态的能力。 3、具有商业头脑，具备高水平的文字及语言表达能力，高度的工作热情，有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
高级销售经理

6千-8千

宣城 | 经验不限 | 学历不限

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宣城泾县福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 05-06
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1.负责实现自己的市场部分应收目标； 2.代表酒店通过客户关系管理，与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销酒店； 3.在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况； 4.积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度； 5.协助配合开发制作所有酒店促销材料； 6.管理客户档案数据库；手工或以电脑更新客户档案；
销售经理

6千-8千

宣城 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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上海阿斯蒂酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-07
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【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 3、监视和报告市场及竞争者的情况。 4、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 5、积极地传播产品信息，营造酒店的知名度。 6、协助计划和配合销售活动。 7、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 8、遵守酒店的销售政策及程序。 9、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。【岗位要求】 1、专科及以上学历，1年及以上酒店销售工作经验。 2、掌握酒店销售技巧，能够掌握和理解市场和竞争。 3、良好的人际交往和沟通技巧。 4、拥有独立工作和团队协作的能力。

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