岗位职责:
1.搜集、整理市场情况及销售信息。准备提案和合同,最大限度地提高利润,满足客户的需要。
2.定期走访新老客户,建立良好的客户关系,了解客户对客房设施、价格等方面需求,进行重点推销并积极扩大销售网络。
3.负责会议、团队等服务项目的销售工作及相关服务工作。
4.根据市场需求、分析报告确认潜在顾客及其需求,及时访问客户并提交访问报告。
5.回顾个人和团队每周目标;建议并采取适当的行动来实现目标的关键结果领域。
6.跟进团队预定的进程确保每天基础上的最大入住率。
7.完成每月的订单报告,提交销售报告及销售计划。
8.根据饭店的价格策略,与客户进行谈判,最终达成协议,签署合同。
9.按照不同季节、不同市场需求提供不同的销售价格策略,确保完成销售指标。
岗位要求:
1、至少三年以上酒店销售工作经验。
2、熟悉本地市场知识者优先。
3、品牌标准的管理经验。
4、确保团队能够与其他酒店员工和管理者有效协作。
5、知晓合同法。
6、熟练的计算机技能,包括微软办公套件。
7、较强的口头和书面表达能力。
8、较强的谈判技巧。