酒店餐厅/楼面招聘网_最新酒店餐厅/楼面招工招聘信息

茶艺师 (米其林餐厅经验)

1.7万-2.5万

澳门 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

技能培训
人性化管理
岗位晋升
管理规范
领导好
带薪年假
包吃
住宿补贴
医疗保险
工伤保险

澳门新濠影汇W酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、鉴别茶叶品质。 2、根据茶叶的品质，选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡。 3、选配茶点；懂得中国功夫茶的泡制。 4、向宾客介绍及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化。 5、为宾客进行茶艺表演，能耐心细致的为宾客解答各类问题。 6、做好中餐厅的各项服务工作。【岗位要求】 1、本科以上学历，英语熟练者优先。 2、在米其林星级餐厅环境中，拥有至少 3 年从事茶艺相关工作的经验。 3、接受过茶艺师职业培训，具有中级或以上《茶艺师国家职业标准》资格证书。 4、熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力。 5、形象气质佳，具有良好的服务意识。

餐饮领班

4千-5千

德阳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
全勤奖
年度薪资调整
生日福利
节假日福利
结婚生育福利
包吃包住
工龄奖金
带薪年假
技能培训

瞿上园酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助餐厅经理开展日常运营管理工作，确保餐前准备、餐中服务及餐后收尾各环节符合酒店服务标准； 2、负责所辖区域服务团队的现场调度与指挥，合理分配工作任务，保障高峰时段服务质量与出餐效率； 3、督导服务员严格执行岗位操作规范、服务流程及仪容仪表标准，及时纠正违规行为并做好记录； 4、处理宾客投诉及突发状况，有效安抚客户情绪，妥善解决问题并向上级汇报处理结果； 5、组织并参与员工业务技能培训，指导新员工快速掌握服务技能，提升团队整体服务水平； 6、协助做好餐厅物资管理，检查设施设备运行状况，负责餐具、布草等易耗品的盘点和申购工作； 7、配合执行酒店各项安全卫生制度，落实食品卫生、消防安全及环境清洁的日常检查与整改。【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄在18至35岁之间，男女不限； 2、具有1年以上餐饮行业工作经验，熟悉中餐或宴会服务流程，有星级酒店或大型餐饮企业从业经历者优先； 3、具备良好的组织协调能力和现场管理能力，能够承受较强的工作压力，适应餐饮行业排班制； 4、普通话标准，具备优秀的沟通表达能力和服务意识，能够妥善处理宾客关系和员工关系； 5、熟悉餐饮服务礼仪及基础酒水知识，掌握基本的餐饮成本控制和物资管理常识； 6、形象气质良好，品行端正，对工作认真负责，具有团队合作精神和较强的执行力。

中餐厅经理

5千-6千

惠州 | 1年以上 | 学历不限

节日礼物
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
领导好
技能培训
风景优美
员工生日会
社保
工龄工资

惠州市罗浮山嘉宝田国际温泉度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责： 1.全面负责餐厅的日常运营管理工作，包括人员排班、服务标准执行、菜品质量控制等。 2.制定并优化餐厅服务流程及管理制度，确保服务高效、规范，提升顾客满意度。 3.监督餐厅卫生、安全及设备维护，确保符合酒店及行业相关标准。 4.负责餐厅成本控制，包括食材采购、库存管理及损耗控制，协助制定预算并落实执行。 5.定期组织员工培训，提升团队专业技能与服务意识，打造高素质服务团队。 6.处理顾客投诉及突发事件，维护酒店品牌形象。 7.与厨房及其他部门协调合作，确保菜品出品质量与运营顺畅。 8.分析经营数据，提出改进建议并推动落实，完成业绩目标。任职要求： 1.熟悉餐厅知识和技能。 2.较强的人际处理能力并关注细节。 3.以客户为导向，并能够自信地建立和超过服务标准。 4.良好的领导和人员管理技能、培训技能。 5.具有较强的团队精神，通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。 6.具有极强的应变能力，灵活反应并以积极的态度面对需求更改的事情，包括任何工作要求的改变。

宴会主管/领班

4.5千-5.5千

嘉兴 | 2年以上 | 大专

五险一金

嘉兴平湖万豪万枫酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。带领并指导团队成员摆台。配合宴会经理及副经理协调宴会活动。检查员工到岗情况。帮助员工不断提高和发展。问候客人，并和客人从头至尾沟通活动细节，且适时提出合理化建议。向工程部递交工程维修单。工作结束后检查宴会所有区域，确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整洁。告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行负责培训及督促所有员工参加培训活动。能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。在活动开始前为宴会成员分配工作。能够高效完成所有正当活动需求。能够胜任所有班次及经理安排的工作。能够处理和准备临时工申请。负责接管在副经理或领班不在时的所有工作。全面掌握各种类型活动的摆台方法。填写工作日志给经理审批。记录合理化建议以备改进。【岗位要求】有上进心。可以流利的用英语沟通。可以独立的完成工作。最少两年的宴会主管工作经验。具有中西餐宴会服务知识。

餐饮服务员实习生

2千-3千

北京-朝阳区 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
年底双薪
补充医疗保险
定期体检
年终奖
人性化管理

北京昆泰嘉华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、进行高质量且专业的会务及餐饮全流程服务； 2、依照部门建立的服务流程，通过培训后能保证高质量服务标准，不断提升服务意识与素养； 3、礼貌礼节符合规范，能够完成上级指派的工作任务； 4、与本部门员工及其他部门保持良好和谐的沟通合作关系；岗位要求： 1、身高：女性160-170cm，男性175-180cm； 2、形象气质佳，普通话流利； 3、工作认真细致，具有责任心、服务意识及保密意识；

餐厅服务员

4千-5千

深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
管理规范

深圳罗湖口岸希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、按照酒店标准服务流程，负责餐厅开餐前的各项准备工作，包括摆台、补充餐具及调味品、检查餐厅环境卫生与设备设施状态。 2、热情、礼貌地接待宾客，引导入座，主动递送菜单，准确记录并传达点餐信息，确保订单及时传递至厨房。 3、熟练掌握菜品、饮品及酒水的相关知识，能够向宾客提供合理推荐与解答，并主动关注宾客需求，提供细致周到的席间服务。 4、及时清理餐桌、更换餐具，保持餐台整洁，确保用餐区域始终干净、有序，营造舒适的就餐氛围。 5、配合团队完成传菜、上菜工作，注意核对菜品与订单信息，确保出品准确无误，并协助处理宾客用餐过程中的各类需求或突发情况。 6、与厨房、收银及其他部门保持良好沟通协作，保障餐厅整体运营顺畅高效。 7、严格执行酒店食品安全、卫生操作及安全规范，遵守各项规章制度，完成上级交办的其他相关工作。【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，餐饮服务行业经验者优先考虑，无经验可提供系统培训。 2、具备良好的服务意识与职业素养，工作认真负责，有耐心、有亲和力。 3、普通话流利，具备基础沟通表达能力，能听懂粤语者更佳。 4、身体健康，能适应餐饮行业排班工作制，包括节假日轮班。 5、具备团队合作精神，乐于学习，能承受一定工作压力，保持积极乐观的工作态度。

送餐实习生

2.7千-2.7千

北京-东城区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
补充医疗
员工活动
人性化管理
管理规范
节日礼物
员工生日礼物
六险一金

北京新世界酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责餐前准备：检查送餐车、餐具及赠品；准确记录房号、菜品与特殊要求并复述确认；通知厨房制作，配齐餐具、调料与账单，热食保温、冷食控温。配送服务：30分钟内送达，走员工电梯/专用通道；确认房号与“请勿打扰”标识，规范敲门自报身份；按客人指定位置摆餐、介绍菜品，协助铺餐巾、倒酒水；请客人签字确认账单，现金验钞、信用卡核对有效期。收餐整理：巡查楼层收回餐车餐具并送洗碗间，检查遗留物品；清洁送餐车、补充消耗品、整理布草餐具，参与餐具盘点。销售与客需：熟悉菜单酒水，能推荐搭配与促销饮品；及时回应客人需求或转达相关部门；严守隐私规范，不触碰客人私人物品。账务配合：签字账单交回并录入系统，确保账实一致；异常及时上报；交接班清点现金、账单及未完成订单；

餐厅主管

3千-4千

桂林 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

桂林象山景区福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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1.招聘中餐厅主管，会收银，领导并监督餐饮团队确保服务流程符合质量与效率标准，持续提升顾客满意度; 2.统筹员工排班、任务分配与绩效反馈，保障营业时段内门店有序运转; 3.主动响应客人需求与投诉，及时协调解决服务问题落实客户体验优化措施; 4.负责门店日常运营，包括开闭店管理、库存盘点、现金收付及食品安全执行，严格遵守国家卫生规范及企业管理制度 5.协同厨房及后勤部门，确保出品时效性与服务一致性;识与专业能力;管理与成本控制;求，及时整改隐患。 6.组织开展在岗培训与技能提升活动，强化团队服务意 7.监控食品、酒水及物料库存动态，协同采购完成订单等

西餐经理（单休）

8千-1万

杭州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
职业发展规划
技能培训
免费工作餐
高温补贴
岗位津贴
法定三薪

杭州安和隐世度假村

精品酒店 | 100-499人

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【岗位职责】统筹前厅全面管理，保障餐厅日常经营有序开展。落地前厅服务标准与作业流程，督导服务规范执行。管控前厅资产设备，严控物料损耗，做好成本管理。组织前厅员工业务培训，开展绩效评估，跟进培训落地、反馈员工诉求。保持与后厨高效沟通，把控出品、妥善处理客诉，维护宾客关系，完成上级交办其他工作。【任职要求】 1. 具有5年以上高端餐饮行业从业经验； 2. 具备出色的领导与协调能力，能有效激励团队、凝聚员工并处理客户关系； 3. 对西餐文化有深刻理解，具备创新思维、市场敏锐度及较强的数据与经营分析能力； 4. 热爱餐饮酒吧行业，具备敏锐的洞察力，善于发现和解决问题； 5. 精通英语，能作为工作语言；形象气质佳，有国外游学经验者优先。

Astra Coffee 咖啡店店助

6千-7千

郴州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
岗位晋升
带薪年假
节日礼物
定期体检
班车接送
团建聚餐
技能培训
带薪病假
帅哥美女多

郴州东江湖华美达酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责 1、负责门店日常营运，监督出品、服务流程正常运转； 2、执行品牌 SOP 与品控标准，达成营收、毛利及顾客满意度目标； 3、配合新品研发上新，掌握基础调饮，开展员工培训带教； 4、管控原料与物料损耗，做好成本管理； 5、处理现场客诉及突发问题，完成上级安排的其他工作。任职要求 1、有茶饮咖啡连锁门店或酒店大堂吧管理经验； 2、优先熟悉门店营运、出品及食安规范，可独立处理营运问题； 3、服务意识好，擅长客诉应对； 4、会基础办公软件，能看懂经营数据，适应轮班。

餐饮总监

1.2万-1.5万

长沙 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

生日福利
节假日福利
带薪年假
技能培训
提供食宿
高温补贴
工龄奖金
岗位晋升

长沙那卢·凯悦臻选酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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一、岗位职责 1、负责餐饮部全盘管理工作，制定并实施餐饮经营的所有计划，合理调配人力与物资，确保各项经营指标达标，负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 2、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 3、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 4、建立并完善餐饮全套管理制度、服务SOP、卫生标准、操作流程、例会制度、交接班制度，统一服务礼仪和标准、出品对接、现场管控标准，并持续优化落地，以达到凯悦集团餐饮管理和服务标准。 5、定期分析餐饮营收、客流、人均消费、菜品销量、物料损耗数据，梳理经营短板，调整经营策略与产品结构，建全物资管理制度，严控物资流失与损耗，提升餐饮整体毛利与营收。 6、做好餐饮现场管控，提升宾客满意度。 7、严格落实食品安全法，杜绝食品安全隐患；配合市场监管、卫生部门检查，落实各项整改要求，保障餐饮运营合规合法。 8、制定部门常态化培训计划，提升餐饮部全员岗位技能。二、任职要求 1、大专以上文化程度；五年以上同岗位工作经验，有联号酒店同岗位工作经验者优先。 2、为人品质正直，有职业操守；工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，有吃苦耐劳的精神。 3、身体健康，活力充沛，持有效健康证，能适应周末和节假日工作和值班。 4、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 5、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 6、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 7、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。

餐饮副总监

1万-1.5万

内江 | 经验不限 | 学历不限

带薪年假
广阔发展平台
美味工作餐
独立卫浴
拧包入住
丰富员工活动
免费制服洗涤
公平晋升机制
多元培训体系
五险

隆昌温德姆至尊豪廷大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、在上级领导下进行工作，努力作好上级领导的参谋助手，起到承上启下的作用。 2、根据酒店发展需要，协助总经理建立并完善各项餐饮管理制度；并定期对餐饮管理制度进行调整和创新。 3、协助总经理做好相关年度、季度、月度营业计划并提出经营、管理相关的意见或建议。 4、协助店面制订服务标准和操作规程，检查管理人员的工作和餐厅的服务态度，服务规程及各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理。 5、每月召开餐饮管理专题会议.根据市场变化和客人的需求，及时调整餐饮经营策略。 6、协助上级领导协调下属部门之间的关系，协助店经理解决好工作难题。 7、督导店面做不同时期的员工岗位技能培训计划，并安排合适的时间进行培训、监督；提高一线员工的服务质量。 8、协助上级领导作好经营、服务及各项管理工作。 9、协助上级领导做好各部门的考核、评优、检查等工作。 10、抓好管理人员的基本建设和企业人才梯队培养，熟悉和掌握管理人员的思想状况、工作表现和为务水平，注意培训、考核和选拔人材。

西餐厅副经理

5千-6千

商洛 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

员工生日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
技能培训
五险
包吃包住
领导好
节日礼物

商洛皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.负责制定西餐厅服务规范、程序和推销策略并组织实施,业务上要精益求精，不断提高管理水平。 2.热情待客，态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。 3.加强现场管理，及时发现和解决服务中出现的问题。 4.加强对餐厅财产的管理，掌握和控制物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。 5.负责西餐厅美化工作，抓好餐具、用具的清洁消毒工作。 6.主动与客人沟通，采取正确方法处理客人投诉。 7.重视员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行餐饮服务意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录,并对员工进行考核。岗位要求 1.全面的餐饮部西餐厅运营知识。 2.三年以上相关的职位工作经验，良好的管理技能。 3.具备领导才干和团队有良好的沟通协调能力。 4.具有优秀的英语书面和口语能力，语言的沟通能力佳。

西餐厅主管

5千-6千

丽水 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

丽水银泰万豪酒店及丽水银泰源宿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责西餐厅的日常运营管理，确保餐厅服务流程符合万豪国际标准及品牌要求。 2、督导并带领团队成员完成餐前准备、餐中服务及餐后收档工作，保障出餐品质与服务质量。 3、合理调配人员排班与岗位分工，把控服务节奏，妥善处理突发状况及顾客投诉，提升宾客满意度。 4、负责餐厅物资、易耗品及设备设施的管理与维护，控制营运成本，落实食品安全与卫生规范。 5、协助制定并执行员工培训计划，指导新员工熟悉服务流程与操作标准，提升团队整体服务水平。 6、配合厨房团队保持高效沟通，确保菜品出品速度与品质，并及时反馈宾客意见。 7、执行酒店各项规章制度，完成上级交办的其他相关工作。【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和职业素养，热爱酒店餐饮行业，工作认真细致、责任心强。 2、沟通协调能力良好，能够有效带领团队，具备一定的现场管理或组织能力（有相关经验者优先）。 3、学历、工作经验、年龄均不限，欢迎有热情、愿学习、能适应倒班工作制的候选人加入。 4、具备基本的食品安全知识和卫生操作习惯，熟悉西餐服务流程者优先考虑。 5、抗压能力较好，能灵活应对客流高峰及临时突发情况，保持积极稳定的工作状态。

西餐厅主管

5千-6千

丽水 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

丽水银泰万豪酒店及丽水银泰源宿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责西餐厅的日常运营管理，确保餐厅服务流程符合万豪国际标准及品牌要求。 2、督导并带领团队成员完成餐前准备、餐中服务及餐后收档工作，保障出餐品质与服务质量。 3、合理调配人员排班与岗位分工，把控服务节奏，妥善处理突发状况及顾客投诉，提升宾客满意度。 4、负责餐厅物资、易耗品及设备设施的管理与维护，控制营运成本，落实食品安全与卫生规范。 5、协助制定并执行员工培训计划，指导新员工熟悉服务流程与操作标准，提升团队整体服务水平。 6、配合厨房团队保持高效沟通，确保菜品出品速度与品质，并及时反馈宾客意见。 7、执行酒店各项规章制度，完成上级交办的其他相关工作。【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和职业素养，热爱酒店餐饮行业，工作认真细致、责任心强。 2、沟通协调能力良好，能够有效带领团队，具备一定的现场管理或组织能力（有相关经验者优先）。 3、学历、工作经验、年龄均不限，欢迎有热情、愿学习、能适应倒班工作制的候选人加入。 4、具备基本的食品安全知识和卫生操作习惯，熟悉西餐服务流程者优先考虑。 5、抗压能力较好，能灵活应对客流高峰及临时突发情况，保持积极稳定的工作状态。

中餐厅领班

5千-6千

西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
全勤奖
包吃包住
提供食宿
班车接送
员工住房福利
岗位晋升

西安未央万豪万枫酒店

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、负责餐厅开餐前的各项准备工作，包括餐桌摆台、餐具清洁、环境整理及物资补充； 2、为宾客提供热情、周到、高效的中式餐饮服务，准确记录并传递点单信息，及时上菜、撤盘、续水及更换骨碟，确保用餐体验符合品牌要求； 3、熟悉餐厅菜单及每日特色菜品，能够为宾客提供专业的菜品介绍与推荐，并妥善处理宾客的个性化需求及各类咨询； 4、关注宾客用餐过程中的服务需求，主动提供协助，及时发现并反馈宾客意见，配合领班或主管妥善处理简单投诉，提升宾客满意度； 5、协助维护餐厅运营秩序，负责用餐区域的卫生清洁与设备设施检查，发现异常及时上报，确保餐厅环境及食品安全符合标准； 6、严格执行酒店食品安全、消防安全及岗位操作规范，配合完成各项盘点、培训及临时性工作安排，完成上级交办的其他任务。【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄22至35周岁，男女不限，形象端正大方，普通话流利，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具有1年以上酒店餐饮或高端社会餐饮服务工作经验，熟悉中餐服务流程及基本礼仪； 3、能够适应餐饮行业排班制及节假日工作安排，工作积极主动、细致耐心，具备较强的责任心与团队协作精神； 4、具备一定的应变能力及情绪管理能力，能承受较强的工作压力，热爱酒店行业，有国际品牌酒店工作经历者优先。

茶艺师

4千-5千

德阳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
全勤奖
年度薪资调整
生日福利
节假日福利
结婚生育福利
包吃包住
工龄奖金
带薪年假
技能培训

瞿上园酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、根据酒店茶艺服务标准，为宾客提供专业、优雅的茶艺冲泡与品鉴服务，确保茶汤品质与出品稳定。 2、熟悉各类茶叶（如绿茶、红茶、乌龙茶、普洱等）的性状、储存方法及冲泡技巧，能针对不同茶类推荐适宜茶具与水温，并准确讲解茶文化知识。 3、负责茶室及茶艺区域的日常卫生管理，定期清洁茶具、茶桌及周边环境，保持茶空间整洁、雅致、符合星级酒店形象。 4、协助茶艺主管进行茶叶、茶点及茶具的库存盘点与补充，及时记录消耗情况，控制物料成本。 5、主动关注宾客需求，提供热情、细致的接待服务，妥善处理宾客咨询与意见，提升茶艺体验满意度。 6、配合酒店完成重要接待、宴会或主题活动的茶艺展示与服务工作，并根据需要参与茶艺培训及文化推广活动。 7、遵守酒店各项规章制度，执行食品安全与操作安全规范，确保服务过程符合卫生及安全标准。【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄18至35周岁，身体健康，形象气质佳，普通话流利。 2、具有1年以上茶艺师或相关岗位工作经验，持有茶艺师资格证书者优先考虑。 3、熟练掌握至少两种以上茶类的冲泡技艺，具备扎实的茶文化基础知识，能独立完成茶艺表演者优先。 4、具备良好的服务意识与沟通表达能力，性格温和有耐心，能够与宾客建立友好互动。 5、工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神，能适应酒店行业排班制工作节奏。 6、热爱茶文化，愿意持续学习新知识，服从工作安排，能承受一定工作压力。

Astra Coffee 咖啡店店长/主理人

9千-1.2万

郴州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
岗位晋升
带薪年假
节日礼物
定期体检
班车接送
团建聚餐
技能培训
带薪病假
帅哥美女多

郴州东江湖华美达酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责 1、负责门店日常运营管理，保障出品与服务流程高效顺畅； 2、制定并落地自主品牌经营策略、SOP品控标准，提升门店营收、毛利与顾客满意度； 3、负责季节性产品研发创新，掌握基础酒水调配，配合上新落地与员工培训； 4、做好原料管控，合理控制原料成本，降低物料损耗，提升门店毛利水平； 5、完成上级交办其他营运管理工作。任职要求 1、有茶饮咖啡连锁品牌门店管理相关经验或星级酒店大堂吧（咖啡厅）管理经验优先； 2、熟悉茶饮咖啡门店营运、出品标准、食安规范，可独立处置营运问题； 3、服务意识强，客诉应变能力突出； 4、熟练使用办公软件，具备基础经营数据分析能力。

樑酒吧服务员 LIÁNG Service Attendant

4.3千-4.5千

广州 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
结构化培训
节日礼物
补充医疗保险
集团免费房晚
健康周出游

有投必应

广州文华东方酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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Based within the Restaurants, Bars & Experiences in Guangzhou, the LIÁNG Service Attendanti s responsible for is responsible for providing the services required by the guests and exceeding the expectations of the guests under the standards described by the management. He/she will also be responsible for handling special requests and maintaining a clean and organized workplace. The LIÁNG Service Attendant assist supervising the casual colleagues. The LIÁNG Service Attendant reports to the Captain/Supervisor/Assistant Manager/Outlet Manager. 该职位位于广州文华东方酒店餐饮部，樑酒吧服务员负责在管理层所称述的标准下提供客人所需并提供超越客人期望的服务，他/她还要负责处理一些特殊的客人需求，并保持每一个工作区域干净整洁有秩序。樑酒吧服务员负责管理餐厅帮工。樑酒吧服务员向领班/主管/副经理/部门经理汇报。工作职责/职位描述: 始终以高度的客户关怀和服务，始终如一地达到服务和产品交付标准。表现出对工作场所的自豪感和高度的承诺。通过日常的工作让客人满意并体验的我们的支柱，传奇及文华东方会议的服务经历，来维持公司的价值观和公司文化，从而完成我们的使命。始终为我们的客人提供优质和个性化的服务。礼貌高效地协助客人。与同事（餐饮+厨房）沟通，了解任何特殊客人的要求和饮食要求。相应地准备工作场所，以确保服务顺利进行。保持工作场所整洁、干净、安全。确保对各自的角色和职责以及使用的产品/软件/应用程序有深入的了解。确保为每位客人提供难忘的欢迎和告别体验。真诚关心我们的部门和客人。扮演好文华东方品牌形象大使的角色。岗位要求：具备英文沟通能力者优先责任心强，值得信赖能在压力与快速的工作节奏下很好的完成工作有团队精神沉稳冷静，彬彬有礼，专注于顾客的需求

餐饮总监

1.3万-1.7万

荆州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
员工生日礼物
技能培训
节日礼物
年度旅游
岗位晋升
管理规范
午餐补贴

湖北中寅金楚酒店公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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全面负责楚城街区餐饮板块经营管理，包括自营餐饮门店、楚宫喜宴宴会餐饮及街区商户餐饮出品与运营监管，对餐饮营收、毛利等经营指标负责。统筹街区餐饮业态规划与品类结构、价格带布局，制定年度、季度经营计划及营销节点方案，配合景区演艺、节庆、夜游活动做餐饮产品联动。建立街区统一的出品标准体系（配方、成本卡、摆盘与上菜规范），主导菜单结构与新品研发，打造楚文化主题招牌菜品与宴席产品。负责食材采购、验收、库存、损耗全流程成本管控，推进集中采购与比价，控制食品成本率与人力成本率。作为街区餐饮食品安全责任人，落实明厨亮灶、留样、索证索票、健康证等要求，建立日常巡检与隐患整改闭环。组建并管理餐饮团队（厨师长、店长、前厅及宴会负责人），负责人员培训、晋级、绩效考核与人才储备。处理餐饮相关宾客意见与投诉，跟进各平台餐饮评价与差评整改，提升评分与宾客满意度；配合大型宴会、团队接待及街区新商户的餐饮专业评审。优先条件有湖北 / 华中地区餐饮从业经历；有文旅演艺伴餐、主题宴席从 0 到 1 搭建经验；有街区商户管理与联营模式经验；持中式烹调师高级及以上、食品安全管理师等证书。

西餐服务员（单休）

5千-6千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
职业发展规划
技能培训
免费工作餐
高温补贴
岗位津贴
法定三薪

杭州安和隐世度假村

精品酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、客情服务：负责迎宾领位、点餐推介、上菜巡台、酒水供应及结账，礼貌待客，适度关注宾客需求。 2、菜品推介：熟知菜单、酒水及特色菜品，按需推荐，提升宾客体验。 3、班前班后：餐前核查物资、餐具摆盘；收市后清洁整理、补料归位，做好交接。 4、环境管控：保持就餐区域整洁，及时清理台面、更换烟灰缸。 5、客诉协同：快速响应宾客诉求，妥善处置客诉并上报，联动岗位跟进闭环。【任职要求】 1、大专及以上学历，热爱餐饮行业，有较强的服务意识； 2、具备2-3年米其林或黑珍珠餐厅（社会餐饮）相关经验者优先； 3、英语和中文均可作为工作语言，能够熟练运用 Office 办公软件； 4、拥有较强的沟通协调能力、丰富的团队协作经验； 5、具备敏锐的行业洞察力、服务意识与客情洞察能力，出色的分析问题及解决问题能力。

中餐厅服务员 Service Attendant(J16924)

3千-4千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
管理规范
人性化管理
领导好
员工生日礼物
年度旅游
带薪病假
月休8天
提供食宿

深圳龙岗珠江皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1.负责中餐厅日常迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程顾客接待工作，确保服务流程规范、响应及时、体验良好。 2.熟悉菜单内容，能准确介绍菜品特色、烹饪方式及推荐搭配，主动提供个性化用餐建议。 3.提供优质的酒水服务，适时为宾客推销红酒和其他饮品，所有酒水必须按照宾客的需求调配，热饮热供，冷饮冷供。 4.保持服务区域环境整洁、餐具用品干净无瑕疵分类有序，配合完成餐前准备与餐后收台工作。 5.协同厨房及部门同事高效协作，及时反馈顾客需求与现场异常情况。 6.参与酒店及部门组织的服务培训、产品知识学习及服务质量提升活动，持续优化服务表现。任职资格： 1.高中或中专及以上学历，有餐饮服务经验者优先，熟悉中式餐饮服务流程与礼仪标准。 2.形象端正，举止得体，具备良好的沟通表达能力、应变能力及团队协作意识，能适应夜间、周末和节假日工作。 3.持有有效健康证明，无传染性疾病，能胜任站立作业及适度体力劳动。

餐饮康乐服务员

3千-4千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训
岗位晋升
集团内部调动
五险一金
带薪年假
包吃包住
管理规范
完善培训体系
领导好
生日福利

成都交子静湖酒店

国际高端酒店/5星级 | 1-49 人

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餐前做好摆台、责任区卫生，备齐餐具、调料等物资迎宾引座，熟悉菜单，准确点单、推介菜品，及时下单后厨上菜、巡台、添茶换盘，做好席间服务，及时响应客人需求餐后收台、整理桌椅餐具，做好区域清洁礼貌接待客人咨询，问题及时上报领班；遵守食品安全、服务规范，服从安排

宴会厅经理

1万-1.5万

南京 | 经验不限 | 学历不限

人性化管理
包吃包住
岗位晋升
管理规范
五险
技能培训
帅哥多
美女多
领导好
员工生日礼物

南京丰大国际大酒店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、全面负责宴会厅的日常运营与管理，统筹协调宴会、婚宴、会议等各类活动的现场服务，确保各环节衔接顺畅、执行高效。 2、根据宴会预订信息，提前制定人员安排、物资准备及场地布置方案，并组织落实，保障活动按标准流程顺利开展。 3、督导宴会厅员工的服务规范、仪容仪表及工作纪律，组织开展业务技能培训，提升团队整体服务水平和现场应变能力。 4、负责宴会厅设施设备、餐具布草及各类物资的日常检查、维护与盘点，及时报修或补充，确保运营物资充足且状态良好。 5、处理活动现场突发状况及客户投诉，快速响应、妥善解决、保障客户体验与酒店声誉。 6、与厨房、销售、工程、安保等部门保持密切沟通与协作，做好信息对接和资源协调，确保跨部门配合高效有序。 7、控制宴会厅运营成本，合理调配人力与物资，监督物料消耗，杜绝浪费，完成酒店下达的经营与管理指标。 8、收集客户反馈与市场信息，协助优化宴会服务流程与产品方案，提升宴会厅的市场竞争力和客户满意度。【岗位要求】 1、具备宴会厅或大型餐饮现场管理经验，熟悉宴会、婚宴、会议等服务流程及操作标准。 2、具备较强的组织协调、团队管理和现场控场能力，能高效统筹多线任务。 3、具备良好的客户服务意识和危机处理能力，能沉稳应对突发状况并妥善解决。 4、工作责任心强，抗压性好，能适应弹性排班及节假日高强度工作节奏。 5、具备基本的成本控制意识和物资管理经验。 6、学历、年龄、工作经验不限，有酒店行业从业背景者优先录用。

酒吧经理

6千-8千

长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
节日礼物

长沙保利橘洲诺雅酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1.全面负责酒吧日常运营管理，确保服务品质、宾客满意度及经营目标的达成。 2.制定并执行酒吧运营计划，优化服务流程，提升运营效率及宾客体验。 3.负责员工排班、工作安排及人力资源调配，确保各营业时段人员配置合理。 4.组织班前会及定期培训，提升团队在酒水知识、调酒技能、销售技巧及服务标准方面的专业水平。 5.监督酒水出品质量、服务标准、环境卫生及员工仪容仪表,确保符合品牌及酒店标准。 6.积极维护宾客关系，及时处理宾客咨询、建议及投诉，持续提升客户满意度和回头率。 7.推动酒吧销售业绩增长，通过主题活动、特色酒单推广、会员营销及增销策略实现营收目标。 8.负责酒吧成本控制，包括酒水成本、损耗管理、人力成本及运营费用管控。 9.监督库存管理工作，确保酒水、饮料及运营物资的申购、采购、收货、储存和盘点规范有序。 10.定期分析销售数据及经营表现，协助完成预算编制、收入预测及经营报告。 11.确保酒吧运营符合食品安全、卫生、安全生产及相关法律法规要求。 12.维护酒吧设备设施，跟进维修保养工作，保障运营顺利进行。 13.策划并执行主题派对、节日活动、VIP接待及品牌推广活动。 14.完成上级领导安排的其他工作任务。【岗位要求】 1.大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理、旅游管理等相关专业优先。 2.具有3年以上高端酒吧、国际品牌酒店酒吧或知名餐饮品牌管理经验,有独立管理酒吧经验者优先。 3.熟悉酒吧运营管理流程，具备扎实的酒水、葡萄酒、烈酒、鸡尾酒等专业知识。 4.具备良好的酒单设计、产品创新及活动策划能力。 5.具备优秀的宾客服务意识和现场管理能力,能够高效处理各类客户需求及突发事件。 6.熟悉酒吧成本控制、库存管理及经营分析，具备良好的商业敏锐度。 7.具备较强的团队领导力、培训辅导能力及跨部门沟通协调能力。 8.熟悉食品安全、卫生管理及酒类经营相关法规要求。 9.良好的中英文沟通能力，能够与国际宾客进行基本交流者优先。 10.工作积极主动，具备较强的责任心、执行力及抗压能力。