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  • 客服

  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 月休8天
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 补充医疗保险
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    协助总经理合理安排每日工作积极,日常行程的协调、安排、并做好提醒。 2、负责草拟总经理日常公文、总结、报告、发言稿等相关文书。 3、参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。 3、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。 4、做好日常接待、来信来访等有关事宜。 5、负责总经理的日常电话接转。 6、负责总经理各类会务的组织安排、会议纪要编写或行文,并对决议事项进行催办、查办和落实。 7、完成总经理交办的各项工作。 8、 每月组织食品安全培训,并进行现场抽查,完成月度报告。 9、 熟悉酒店行业FSMS/HACCP等食品安全卫生标准。 10、 按照当地法规和食品安全体系标准来保持酒店的食品和储存的安全。 11、 到酒店服务工作现场监督检查,并组织酒店质量安全会议,提出处理。 【岗位要求】 1、大专以上学历,英语良好,文秘 或食品卫生类专业,酒店管理或者旅游管理等相关专业。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 5、熟知关于食品卫生类的国家法律法规、当地政策、专业知识等 6、具备较强的办公室事务管理能力及良好的文字和语言表达能力,善于沟通,办事干练细致, 精通常用办公软件。
  • 开封 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责集团行政办公室日常事务处理,包括文件收发、登记、归档及保管,确保各类行政文书规范有序。 2、协助上级起草、修改及印发内部通知、会议纪要、工作简报等文字材料,并跟进落实执行情况。 3、做好会议组织与服务工作,包括会前通知、材料准备、会场布置、会议记录及会后事项督办。 4、接听、转接办公电话,接待来访人员,做好信息登记、传达与反馈,维护良好的对外窗口形象。 5、管理办公用品及固定资产的申购、领用、盘点工作,建立台账并定期核对更新。 6、协助安排集团各部门间的沟通协调事务,跟进各项行政指令的传达与执行进度。 7、负责办公室日常环境维护,协调处理后勤保障事宜,确保办公秩序正常运转。 8、完成上级领导交办的其他临时性、突发性行政工作任务。 【岗位要求】 1、学历不限,专业不限,有行政、文秘、酒店管理相关工作经验者优先考虑,亦欢迎应届毕业生及转行人士。 2、能熟练操作Word、Excel等常用办公软件,具备基础的文档排版与数据整理能力。 3、工作认真细致,责任心强,对重复性事务有耐心,能主动发现并解决问题。 4、具备较好的文字表达能力和沟通协调能力,能清晰、准确地传递信息。 5、具备较强的服务意识和团队合作精神,能积极配合各部门开展工作。 6、身体健康,品行端正,无不良记录,认同酒店行业服务理念。 7、能适应办公室日常工作的节奏,具备一定的抗压能力,时间观念强,不拖延、不推诿。
  • 陵水 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 育儿假
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 维护和建立宾客关系,预测宾客所需; 预期客人所需,解答客人询问和解决问题; 通过与客户良好的交流维护酒店形象; 遵照酒店品牌标准; 确保所有车辆在出发前,都进行安全检查和卫生清洁,并按酒店的标准进行布置; 确保司机明确航班时间并给客人提供行李服务; 确保司机掌握本市的交通和路线情况; 确保酒店车辆干净,安全; 确保司机充分掌握本地的景点和酒店设施; 确保所有班车准时出发。 任职资格: 高中文化水平; A1驾照; 具有5年以上驾驶经验和6个月及以上对客服务经验或相关专业教育; 此职务要求有能力完成下列活动: 与礼宾部保持良好的沟通,及时有效完成内外用车需求; 符合酒店车辆的有效驾驶证件; 良好的驾驶技能和无事故记录; 高标准和热情的态度为客人服务。
  • 前台接待

    2千-3千
    洛阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 3、相貌端正,身体健康。
  • 三亚 | 2年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 温馨的氛围
    • 完善的福利
    • 丰富的活动
    • 系统的培训
    • 优越的位置
    • 广阔的平台
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责事业部日常行政事务,包括会议组织、文档管理、差旅安排及内部沟通协调; 2、承担中英文口译与笔译工作,涵盖商务洽谈、文件资料、邮件信函及涉外接待的即时翻译; 3、协助事业部负责人处理跨部门协作事务,跟进项目进度并做好记录与反馈; 4、参与重要客户的接待与关系维护,协助完成商务活动的现场支持; 5、整理归档各类业务合同、协议及行政文件,确保信息准确、调阅便捷; 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1. 本科以上学历,英语可作为工作语言; 3. 具有敏感的商业和服务意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 4. 能承受压力,具有良好的沟通协调、管理和团队建设能力; 5. 接受集团内部新加披出差。
  • 人事文员

    4千-4千
    昆明 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工入离职手续办理,包括劳动合同签订、档案建立与维护,确保人事流程合规、完整。 2、协助开展招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程,保障部门用人需求及时满足。 3、负责员工考勤统计与核对,按时完成月度考勤报表,协助处理请假、加班等日常考勤异常。 4、维护人事信息系统,及时更新员工花名册、人事数据及各类台账,保证信息准确、可查。 5、协助组织员工培训、团建活动及员工关系沟通,营造积极良好的工作氛围。 6、配合完成员工社保、公积金等相关手续的办理及政策咨询解答。 7、负责部门内日常行政事务,如文件收发、会议安排、办公用品申领等。 8、完成上级交办的其他人事行政相关工作。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,欢迎应届生及有转行意向者投递。 2、工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神。 3、能熟练使用常用办公软件(如Word、Excel等),具备基础的数据整理能力。 4、沟通表达清晰,待人接物有耐心,能妥善处理员工咨询与诉求。 5、学习意愿强,愿意主动了解劳动法规及人事政策,能快速适应酒店行业工作节奏。 6、年龄不限,能长期稳定工作者优先考虑。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 [Job Description] 1. Custody of items. 物品的保管工作。 2. Responsible for the receipt and inspection of materials and goods. 负责物料及商品的入库验收; 3. Responsible for the receipt, distribution, classification, and archiving of documents in the Engineering Security Department. 负责工程安保部文件的收发、归类和存档工作。 4. Responsible for ensuring effective communication between higher and lower levels, as well as maintaining liaison and coordination with various departments. 负责做好上传下达及与各部门的联络沟通。 5. Responsible for reviewing and tabulating monthly attendance records. 负责每月考勤的审核制表。 【岗位要求】 [Job Requirements] 1. Proficient in computer operations and skilled in using office software. 电脑操作熟练,掌握办公软件运用。 2. Possesses knowledge of warehouse management and has strong communication and coordination skills. 有仓库管理相关知识,具有良好的沟通和协调能力。
  • 台州 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 法定三薪
    • 岗位津贴
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 集团内部调动
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、归档管理、会议组织与纪要整理、办公用品采购与库存管理; 2. 协助部门完成基础人事支持工作,如入离职手续协办、考勤统计、员工信息维护等; 3. 对接内外部单位,处理电话、邮件及来访接待,保障行政沟通顺畅高效; 4. 维护办公环境秩序,协调物业、IT等后勤支持资源,及时响应并跟进各类行政需求; 5. 协助起草、校对一般性行政文书、通知及内部流程文档,确保内容准确、格式规范。 任职资格: 1. 大专及以上学历,行政管理、文秘、工商管理、汉语言文学等相关专业优先; 2. 具备2年及以上行政或综合类岗位实务经验,熟悉办公室日常运作流程; 3. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint),具备图片制作以及视频剪辑能力; 4. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心,能独立处理多线程事务并保证执行质量; 5. 形象端正,言行得体,具备较强的保密意识与职业素养。
  • 北京-朝阳区 | 1年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 集团内部调动
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助工程部和工程总监处理日常行政事务,包括文件整理、会议安排及记录 2、负责工程部门与其他部门的沟通协调工作 3、管理部门的文书工作,包括采购单、排班表及考勤记录 4、跟进工程设备维护及物资库存管理 5、处理工程总监交办的其他工作任务 【岗位要求】 1、具备良好的中英文沟通能力,能熟练使用办公软件 2、工作细致认真,有较强的责任心和执行力 3、具备基础的工程相关知识,能处理简单的数据统计 4、能适应酒店行业的工作节奏,必要时可配合加班 5、有酒店或餐饮行业相关经验者优先
  • 司机

    4千-5千
    长沙 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店客人及领导接送、机场 / 高铁站接送、商务接待等用车服务; 2、做好车辆日常清洁、保养、检查,保证车辆干净整洁,车况良好; 3、遵守交通法规,安全驾驶,妥善保管车辆,做好行车记录; 4、礼貌接待宾客,主动协助搬运行李,维护酒店形象; 5、完成领导安排的其他出车任务。 任职要求 1、C1 及以上驾照,3 年及以上实际驾驶经验,无重大交通事故,无酒驾记录; 2、熟悉本地及周边路况,熟悉机场、高铁站路线优先; 3、形象得体,谈吐文明,服务意识强,有商务接待经验优先; 4、无不良嗜好,责任心强,守时,服从排班安排; 5、能接受弹性工作、节假日轮班。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 领导好
    • 美女多
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助总经办主任处理日常行政事务,包括文件起草、整理、归档及各类报表的汇总与报送。 2、需要协助处理相关数据,对数据敏感,整理数据 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,欢迎应届毕业生及有相关行政文秘经验者应聘。 2、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备基本的公文写作能力。 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 4、形象端正,言行得体,具备较强的服务意识和保密意识。 5、能适应酒店行业工作节奏,具备较强的抗压能力和时间管理能力。 6、有酒店、行政、文员或秘书相关工作经验者优先考虑。
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 员工探索计划
    • 专业培训体系
    • 员工关爱计划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.协助餐饮总监处理日常管理工作及部门内部事务,落实各项工作指令,跟进工作进度,统筹协调酒店各部门对接工作,保障信息传递准确顺畅。 2.负责部门各类文件的录入、打印、收集、归档及翻译工作,打理来往信函、备忘录,整理会议资料、撰写会议纪要,做好会务保障工作。 3.负责部门日常行政事务,管理办公用品、统计上报部门考勤,协助总监办理费用报销、出差行程规划等后勤工作。 4.负责商务来访接待、日常电话接听转接,规范对接礼仪,维护业主及各部门良好合作关系,塑造酒店专业形象。 5.熟练掌握酒店各项设施、服务及规章制度,及时处理、汇总宾客反馈,更新客史信息,提供个性化服务,提升宾客满意度及复购率。 6.严格恪守酒店保密制度,妥善保管各类机密文件及信息,注重工作细节,独立完成上级交办的各项专项工作。 7.遵守酒店安全管理制度,熟悉各类应急处置流程,排查岗位安全隐患,及时上报各类突发事故,落实各项安全工作要求。 8.保持办公区域整洁规范,按时参加酒店培训及会议,积极配合各项工作开展,完成上级交办的其他临时工作。 任职条件 1.大专及以上学历,本科优先,行政管理、酒店管理等相关专业优先。 2.精通普通话及英语,双语沟通读写流利,可胜任会议及文件翻译工作。 3.具备2年及以上行政相关工作经验,熟悉酒店行政办公流程。 4.具备优秀的沟通对接、组织统筹及文案处理能力,工作细致严谨、责任心强,服务意识良好。
  • 综合文员

    4千-5千
    北京 | 1年以上 | 大专
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 工作日三餐
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责公司日常行政事务处理,包括文件收发、登记、归档与保密管理,确保各类文书资料规范有序。 2. 统筹协调各部门之间的信息传递与工作衔接,及时反馈并跟进上级交办的各项任务执行情况。 3. 负责办公用品、固定资产的采购申请、入库登记、领用发放及定期盘点,建立并维护清晰台账。 4. 协助组织安排公司级会议、员工活动及对外接待工作,做好会场布置、资料准备及现场服务支持。 5. 接听来电、接待来访,做好信息登记与转达,维护良好的办公环境与对外形象。 6. 完成部门负责人临时交办的其他综合事务性工作。 【岗位要求】 1. 行政管理、汉语言文学、人力资源管理、文秘等相关专业优先。 2. 具有1年以上综合文员、行政助理或相关岗位工作经验,熟悉酒店行业行政流程者优先。 3. 具备较强的文字功底,能够熟练撰写各类公文、报告及函件,熟练使用Office办公软件及常用办公设备。 4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及服务精神。 5. 具备较强的学习能力和时间管理能力,能适应多任务并行的工作节奏,严守公司保密制度。 6. 形象气质端正,普通话标准,具备基本的商务礼仪素养。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作地点:成都祥宇宾馆 福利待遇好,购买五险一金,月休8天,一天工作时间不超8小时。 要求熟练计算机,语言沟通能力优,普通话标准。
  • 行政内空岗

    5.1千-6.1千
    合肥 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店内控管理体系的搭建与完善,风控规范落地,防范经营与管理风险。 2.负责合同全生命周期管理,审查酒店合同的履约情况,确保合法合规,规避法律及财务风险。 3.制定并完善行政管理制度体系,确保内容规范性和专业性。 4.统筹跨部门协作机制,监督各部门行政流程执行,协调解决运营中出现的行政类问题。 岗位要求: 1.40岁以下,本科及以上学历,审计学、法学、汉语言文学、行政管理等相关专业优先。 2.具备5年及以上国有企业、大中型企业内控管理、法务合同、综合行政相关工作经验,具有酒店从业经验者优先; 3.独立或主导完成企业内控管理体系搭建的项目经历; 4.具备合同全生命周期管理经验,独立起草或审核合同模板或履约跟踪记录。 5.具备跨部门行政类问题协调解决的经验。 6.具备一定的党务工作经验,中共党员优先。 7.过往业绩特别优秀的,以上条件可适当放宽。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 高大上的福利
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助部门经理做好横向业务联络和处理来函来电等日常行政管理工作。 2、负责拟写公函、便函、简报及公文等文件,经部门经理审批后外发。 3、做好对外业务洽谈部门会议等各类会议的记录工作。 4、负责整理并保管销售人员的销售报告、工作汇报及销售计划等。 5、负责整理并保管部门所有营业推销、各类信息资料、各种表格及其他有关文件。 6、根据部门接受预订的情况记录,及时做好入住客人流量的统计及客源层次的分析工作。 7、负责撰写月度部门工作总结及市场分析报告,并做好部门留档工作。 8、负责部门所签订的商务散客、旅行社、长包房合同复印并进行分类留存。 【岗位要求】 1、大专以上学历。有同星级酒店工作1年以上,相关职位工作1年以上经历。 2、有敬业精神及团队意识。 3、有较强的文字功底和艺术鉴赏能力。 4、能用英语进行交谈,熟练使用电脑及上网操作 5、有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。
  • 重庆-渝北区 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 姐妹酒店入住
    • 地理位置优越
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 协助采购经理整理资料及日常单据核对,报销类工作。 【岗位要求】 1、实习生。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 重庆-璧山区 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险
    • 免费停车
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 专业培训
    • 定期体检
    • 通讯补贴
    • 定期团建
    • 节日礼物
    有投必应
    有投必应
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    主要职责 1、负责翻译和处理董事长与客户之间的商务邮件,确保沟通顺畅准确; 2、收集、整理和分析相关信息、数据和情报,为董事长决策提供参考和建议; 3、协助董事长对投资、运营、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作进行综合协调与组织,掌握主要经营活动情况; 4、检查和督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实和执行情况,及时反馈; 5、参与协助公司对国内外各项目进行管理,提供行政支持,确保项目按时完成,负责公司领导指令的传达、跟踪,并及时反馈结果; 6、协助董事长处理日常行政事务,包括日历安排、会议安排和通讯管理。确保总裁的办公室运作顺畅,提供高效的行政支持; 7、安排和协调董事长的商务差旅,包括机票、酒店预订和行程安排,处理敏感信息,确保机密性和隐私的保护; 8、陪同董事长参加各项会议、活动,以及出差(国内外); 9、完成领导安排的其他工作; 任职要求 1、教育背景:本科及以上学历,需有国外留学经验,身高163cm,相貌端正修理,外语优秀者优先(英语、法语、意大利语); 2、工作经验:3年及以上工作经验。 3、具备良好的职业操守、事业心和工作热情,对待工作认真负责; 4、具备较强的沟通、组织和协调能力,团队合作和统筹管理能力。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 提供食宿
    • 丰富的培训
    • 带薪年/病假
    • 职业发展机会
    • 团队活动
    • 双休
    • 员工班车
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 按时完成希尔顿大学相关课程学习,并确保通过测试。 • 熟悉了解酒店产品知识,以及相关活动。 • 协助销售经理制作完成报价,合同并发送给客户并及时跟进。 • 协助销售经理带领客户进行酒店参观。 • 操作酒店预订系统对房间及宴会场地等进行预定 • 协助销售经理制作完成并及时发送团队工作单,宴会工作单 同时确保相关部门接收到相关信息。 • 更新和维持酒店客户名单。 • 处理客户及内部同事的相关询问或咨询。 • 协调管理部门内日常活动。 • 确保所有销售资料和宣传手册的存货充足。 • 参加部门日常会议,并完成会议纪要。 • 参加相关销售及活动商讨。 • 向所有销售人员传达有关于销售的相关信息。 • 确保所有部门文件及资料保存有序并且定期检查整理。 • 接听部门电话,留言,并确保信息及时传达给相关人员。 • 通过适当的方式向客人通报最近酒店的价格及优惠推广活动。 • 完成部门及酒店要求的相关报告及报表。 • 负责商务发展部固定资产运营物品及易耗品的清点及日常维修保养工作。 • 归档月度报表以及其他的报告和报表、考勤、备用金、费用表等。 • 处理商务发展部的邮件,组织办公室的档案系统,保留适当的文件记录。 • 参加商务总监组织的销售会议并确保在24小时内出备忘录备案。 • 安排和提醒商务总监分配给值班人员的工作。 • 协助销售副总监、宴会销售副总监、收益经理、传讯经理准备记录和报告。 • 负责接听办公室电话并做好详细记录。 • 负责所有采购单的申请并跟踪采购情况,做好所有采购单的记录。 • 建立部门合同,促销活动文件,信贷协议及相关文件台账,并及时提醒销售跟进续签 • 如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格: • 诚挚待客: 自愿全心全意为宾客提供无与伦比的绝佳体验 • 正直诚信: 时时刻刻为所应为 • 领导核心: 力争在业界和所在社区都位居领导地位 • 团队合作: 所有工作中积极发扬团队合作精神 • 主人翁精神:勇于为自己的行动负责并敢于做出决定 • 即时行动: 我们以刻不容缓的态度和纪律运营 • 大学专科。 • 良好的中英文读写能力。 • 具有良好的沟通和人际关系处理能力。 • 拥有较强团队合作精神。 • 有相关的酒店工作经验。 • 能在强压下胜任工作。 • 了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位概述: 协助工程总监进行日常管理工作和行政工作。 岗位职责: 1.提供行政支持和帮助工程部执行以下政策和标准程序: - 机电运行,维修保养程序 - 申请维修程序 - 申请采购和控制零件和材料程序 - 安排培训 - 钥匙管理程序 - 排班和考勤 2. 完成秘书工作包括以下内容: - 准备所有报表。 - 保证办公用品和其它物品充足。 - 翻译机电操作手册,政策和标准程序,工作职责和信件等。 - 收集每天能源消耗数据和准备月度消耗报告。 - 接收和分发留言,保证信息准确和完整。 - 控制现金采购计划。 3. 完成工程总监安排的其它工作。
  • 东莞 | 1年以上 | 本科
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    要求女性,身高160以上,形象良好,沟通能力强,写作能力强。 岗位职责 1、按业主办要求,起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函。 2、负责组织起草总经理的重要讲话及工作会议的主要报告。 3、负责有关业务资料的收集,了解市场和本企业营销管理状况,组织专题调研,配合董事长开展相关工作。 4、协助董事长做好行政管理工作,及时承办各部门递交总经理批阅的请示、报告等,并按批示的意见及时处理。 5、负责协调董事长出席会议、重要活动的安排。 岗位要求: 1、 本科以上学历,高校金融专业毕业优先,有股票投资经验; 2、 有高层管理经历或总经理秘书\助理工作经验; 3、 具有良好文案撰写能力,组织协调能力和独立处理事务能力; 4、 熟练使用Office办公软件,精通PPT、Excel制作, 5、有较强的计划、组织、协调和督导能力,有较高的职业素养、责任感,能承受较大的工作压力。 6、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 驻外司机

    1万-1.5万
    烟台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、专业司机,负责董事长家庭用车,工作地点美国; 2、专业素质高,身体健康,干净整洁,善于沟通; 3、有美国签证优先。
  • 盐城 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 带薪年假
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、日常文秘工作包括打字、整理文件、传真和接听电话等,安排内外会见。 2、做好部门负责人会议、行政委员会会议的记录。 3、分发备忘录、信件和其他信息等。 4、完成总经理交代的其他事项。 【岗位要求】 1、持有韩语TOPIK 5级及以上证书,在校大学生,可以开展至少5个月的实习。 2、韩语口语流利,能够进行日常商务对话。 3、工作态度积极,具备良好的服务意识和团队协作精神。 4、熟练使用办公软件(Word、Excel等),具备基础数据处理能力。 5、对总经理的指示能迅速反应。
  • 苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 社会保险
    • 雇主责任险
    • 独立卫生间
    • 拒绝标签
    • 不内卷不内耗
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责组织参与政府有关的服务接待工作,包括日常接待、会议参与、活动组织等 2、与政府客户保持密切的联系,高效认知和掌握销售线索; 3、建立和维护与外部合作伙伴、客户、政府部门等的良好关系; 4、日常维护政府单位,扩展本地及外地有公务出差需求和会议需求的政府单位。 5、负责政府接待队伍培养的考核激励,以及教学文件和制度的制定; 6、协助制定和实施内部的质量核心流程,如制定业务所需的标准和程序; 7、确保客人正在接受最有效的服务,员工都是专业、受过良好的培训,提供友好和高效的服务。
  • 行政主管

    5千-7千
    衢州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 月休8天
    • 包吃包住
    有投必应
    有投必应
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店群日常行政事务及采购事务的管理与协调,确保各部门高效运转; 2、制定和完善行政管理制度,优化工作流程,提升行政效率; 3、统筹部门文件、档案、合同等资料的整理与保管,确保信息准确性和安全性; 4、协调各部门之间的沟通与合作,解决行政及后勤相关问题; 5、负责酒店会议的组织与安排,包括会议记录和决议跟踪; 6、管理办公用品及固定资产的采购、分配与维护; 7、协助上级完成其他临时性行政工作。 【岗位要求】 1、具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够高效处理多任务; 2、熟悉行政管理流程,具备国企工作经验; 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的团队合作精神; 4、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等); 5、具备一定的抗压能力,能够适应快节奏工作环境。
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