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  • 客服

  • 美工/设计

    4千-5千
    万宁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店品牌视觉物料设计,包含海报、宣传折页、邀请函、菜单、活动展板、线上配图等物料输出,契合高端商务酒店定位。 2、负责OTA平台、小红书、短视频账号图文排版、图片后期修图,配合销售完成宣传素材输出,支撑会务、宴会、开业营销活动。 3、拍摄、修调酒店实景照片、菜品、环境人像素材,建立酒店图片素材库。 4、配合销售总监完成对外宣传物料对接,对接外部广告制作供应商,跟进物料打样落地。 5、参与开业前品牌物料梳理、线上账号基础搭建,完成领导交办的其他设计宣传相关工作。 任职要求 1、1‑2年及以上酒店或文旅行业美工设计经验,熟练PS、AI等设计软件,会简单短视频剪辑优先。 2、审美在线,理解高端商务调性,具备完整作品集;懂摄影、实景修图优先。 3、具备独立完成物料设计输出能力,理解印刷工艺,能够对接制作方落地物料。 4、工作细致,执行力强,沟通顺畅,能适应筹开阶段多任务并行,抗压能力强。 待遇:五险一金,包食宿,薪资面议。
  • 设计主管

    4千-5千
    济南 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店品牌视觉体系的统筹设计,包括VI、宣传册、海报、展架等各类平面物料的创意与落地。 2、主导酒店线上渠道(官网、OTA平台、公众号、抖音等)的视觉内容策划与设计,提升品牌形象与点击转化。 3、独立完成酒店客房、会议等产品的场景化拍摄方案及后期美化,把控输出作品的风格统一性。 4、配合市场营销活动,设计节日、促销、会议宴会等主题活动的主视觉及周边物料。 5、管理酒店内外标识系统、空间导视的更新维护,确保视觉呈现的专业性与一致性。 6、负责设计素材库的建立与维护,持续优化设计流程,提升团队协作效率。 【岗位要求】 1、具备扎实的视觉设计功底,熟悉平面设计、排版、色彩搭配及字体运用,能独立完成全案设计。 2、熟练操作Adobe系列软件(如Photoshop、Illustrator、InDesign)及主流设计工具,拥有优秀的手绘或插画能力者优先。 3、对酒店行业美学有敏锐洞察,能结合品牌调性与业务需求输出兼具创意与商业价值的作品。 4、具备良好的沟通协调能力,能高效对接各部门需求,将策略转化为可执行的设计方案。 5、责任心强,能接受因项目需要的弹性工作安排,具备主动优化视觉表现的职业习惯。 6、面试时请携带个人作品集或案例链接。
  • 成都 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 投递简历
    要求:1、有酒店消费的资源;2、酒店销售3年以上工作经验。
  • 青岛 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 作为市场销售总监,您将负责为酒店制定并实施销售和市场营销策略及战术计划,确保这些策略和计划得到有效落实。同时,监督策略和计划的实施效果,以达到市场占有率目标,并确保实现营收和客房销售目标。 员工团队  管理日常事务,计划和分配工作。 通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标,表彰表现优异的员工 培训员工,确保他们按照标准实现酒店的营收目标,并拥有高效工作所需的工具 为团队的发展创造一个良好的工作环境;紧密团结各部门,培养“一个团队”的意识 负责酒店的外联事务:宾客、供应商以及其他联系人(如有需要) 与主要客户和外部联系人建立并保持良好的合作关系,实现创效增收 宾客体验 为宾客提供信息(例如:会员计划、本地特色、餐厅和便利设施等信息),提升宾客体验 安排在酒店内举办的会议及业务团队活动,与酒店其他级别部门协调配合,共同完成销售部门与潜在客户达成的协议中规定的各项服务 与有关部门交流所有相关信息,包括即将抵达的贵宾、大型团体或其他重要宾客的要求和特别需求 主导各种营销活动,向宾客追加销售酒店服务、产品及设施 财务回报 达成所有个人/团队销售目标,实现利润最大化 协助制定部门预算,财务计划及酒店的营销计划  制定并执行销售计划,推动客房入住率上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售 审核每月报表和销售预测报告,分析当前和潜在的营销趋势,协调各种活动以增加营收与市场份额,并监督进展,确保业绩达到或优于既定营收计划 制定、开发各种特别活动和销售活动,向潜在客户推广酒店业务。参加酒店当地乃至全国的贸易展和重要市场营销活动,增加新业务机遇,为酒店提升营销机会 企业责任 与所在城市当地社区团体的重要业务领导、官员和代表保持密切联系,确保酒店经常获得高曝光度 高效推广、宣传酒店的环保与可持续发展元素,通过此类信息获得新业务机会 与广告机构、咨询公司和其它供应商合作,扩大广告投资效益,确保广告体现品牌形象 提升酒店和品牌在当地的知名度和声誉,在媒体采访时担任酒店的形象代表 发现市场营销活动和酒店整体销售绩效中的改进机会,与其他部门紧密合作 任职资格: 市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历  4 年及以上服务业或酒店市场营销或相关工作经验,需具备直接管理销售团队经验  需要熟知本地业务及业务趋势  能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • 秦皇岛 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.与北戴河项目所有线下销售人员进行周会和月度会,进行销售指标的拆分以及达成情况的了解。对于每个单体集团酒店销售目标达成率/营业收入目标达成率出具月度汇报PPT呈报给总部。 2.根据集团发展战略,制定中长期运营规划及年度预算销售目标(如年度/月度项目团队销售指标、团队客户满意度调查、定期内部销售技巧培训、季度集团销售拜访等),并分解至各酒店。 3.结合市场需求、品牌定位及各酒店类型,设计差异化销售运营策略,确保运营目标与品牌调性、团队价格体系及客户需求相匹配。 4.销售计划与执行:年度销售计划的制定,可行性强,并认真执行,总体战略目标完成率达到100%。 5.制度与流程改善:制度的完善性与有效性,流程的简化程度以及高效性。具体包括销售部管理制度、销售人员管理办法、渠道商管理制度、客户服务满意度以及复购率管理制度、销售应收账款管理办法、客户数据管理办法,等等。 任职资格: 1.大专及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。10年以上高星级酒店工作经验。 2.有酒店核心团队销售部门深入的理论知识和丰富的实践经验;熟悉团队销售及运营和流程优化方法;精通培训、绩效管理和团队建设。 3.5年以上酒店销售职能部门负责人(如销售,会议运营)的工作经历;有集团/总部综合运营类工作经验优先。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 集团内部培训
    • 集团内部调动
    • 最佳雇主
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1. Assists and supports the co‑ordination of photography for F&B advertising, collateral and public relations purposes between the hotel, advertising agency and the marketing department at corporate office. 协助协调酒店、广告代理公司及总部市场部之间用于餐饮广告、宣传物料及公关用途的摄影工作。 2. Helps with the publication of hotel’s newsletter(s). 协助酒店内部通讯刊物的出版发布工作。 3. Represents the department in the absence of the Director of Communications. 通讯总监不在岗时,代为代表本部门开展工作。 4. Supports communications duties and functions as deemed necessary. 根据工作需要,承担各类通讯相关工作。 5. Assists in the liaison and execution of joint F&B promotions. 协助对接并落地餐饮联合推广活动。 6. Assists in developing F&B promotional materials in support of the F&B Marketing Calendar and dining programmes. 配合餐饮营销日历及餐饮项目,协助制作餐饮宣传物料。 7. Ensures the Hotel’s website and related websites are updated on a regular basis. 确保酒店官网及相关关联网站定期更新维护。 8. Performs other duties and tasks as assigned by supervisors. 完成上级领导交办的其他工作任务。
  • 北京 | 10年以上 | 本科
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.充分理解公司的战略方向和市场竞争环境,对业务需求和目标有清晰的理解,为设计团队制定相应的设计策略和目标。指导设计团队进行项目设计工作,帮助解决设计过程中遇到的困难和挑战,确保设计的创新性和可行性; 2.负责旗下各品牌产品的研发,对项目的整体设计规划和设计方案进行把控及推进; 3.负责对酒店品牌的商业模型进行持续优化,打造相应酒店品牌的盈利模式; 4.熟悉酒店项目工程建设全生命周期管理,包括工程现场管理、品质管控、成本及风险管控等; 5.负责团队的组织和协调工作,合理规划项目进度、分配资源,激发团队成员的创造力和合作精神; 6.紧密关注行业趋势和设计创新,不断提升团队的专业水准,提供符合市场需求的产品和服务和前沿的设计解决方案。 任职资格: 1.中共党员优先。政治素质好,理想信念坚定,具有良好的职业操守和敬业精神,担当作为、作风正派、坚持原则、清正廉洁; 2.大学本科以上学历,年龄不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽; 3.具有良好的领导统筹能力、较强的管理能力、组织协调沟通能力、具备创新意识;执行力强,在工作中能够坚持原则,善于发现问题、总结问题并解决问题; 4.须符合《中国旅游集团酒店控股有限公司干部管理办法》中的各项要求:公司总部提任部门正职的,一般应当具有同层级副职岗位2年以上工作经历,未满2年的一般应当具备同层级副职和下一级正职累计5年以上的工作经历,其中同层级副职岗位工作经历应满1年。担任总部部门正职的,一般应具有2年以上基层工作经历; 5.具备全局观和经营意识,能够将设计与商业需求相结合,为项目提供创新的设计解决方案; 6.具有深厚的设计知识储备和技术实力,保持持续学习和创新精神,推动团队成员进行创新和探索; 7.良好的审美眼光和创新思维,具备对市场趋势和用户需求的敏锐洞察力,掌握新技术和设计趋势。
  • 三亚 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 育儿假
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    职位简介 管理酒店宣传品和其他平面设计的设计和艺术品制作。 管理照片数据库,为所有酒店活动拍照,并根据品牌标准编辑照片。 支持营销传播团队维护所有酒店宣传品、广告和设计工作的所有品牌标准。 与合作伙伴团队(包括餐饮、会议和活动、销售、收入管理/预订)就宣传品、设计和制作进行协作。 您的日常工作 根据品牌标准开发酒店和营销宣传品以进行促销。 在规定的时间内提供所有项目视觉要求,以确保有足够的时间进行校对和高级管理人员的批准。 为销售和营销团队提供所有宣传品、广告和设计工作的 技术支持。 与营销传播经理合作,确保 创意和设计符合品牌标准。 负责所有酒店 照片拍摄 和照片编辑。 管理酒店形象数据库,其中包含用于酒店推广的官方酒店照片和活动照片。 了解并了解设计工作的最新创意趋势。 妥善保管,保存各种艺术工具、材料和 设备。 权责划分 此岗位为市场销售部职位,需向市场传媒经理汇报。 应通过以下关键指标来衡量此角色的绩效: 酒店所有部门已完成的设计工作数量。 根据品牌标准完成的设计工作的准确性。 时间管理能力的力量。 我们对您的要求 在平面设计和在线营销方面拥有丰富的知识和经验 较强的时间管理能力,能够同时处理多项任务了解和使用销售系统(即 Delphi; Opera;等)的经验。 熟练使用Microsoft Office软件、平面设计、照片发布和编辑软件 平面设计或相关领域的学士/大学学位。 至少1年相关工作经验或4年以上大学学历和工作相关经验。
  • 广州 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 投递简历
    (base花都 )12-20k 该岗位负责花都塱头村和春+(民宿、餐饮、活动场地)等销售及接待 岗位职责 1.市场调研与战略制定:开展和春+及市场动态调研,制定年度市场销售战略,明确市场销售方针与执行路径; 2.产品整合与客群运营:统筹整合资源,打造住宿、餐饮等核心产品矩阵,针对不同客群定制差异化线路与主题促销活动; 3.渠道拓展与合作维护:拓展客源与销售渠道,与旅行社、OTA 在线平台等建立并维护长期稳定的合作关系; 4.大客户开拓与管理:开拓大客户与增量市场,深度维护大客户合作关系,驱动利益最化; 5.活动统筹与执行落地:统筹重要来访接待、宴会及大型商务活动的筹备与出住,根据活动需求输出运营方案,对接并匹配相应资源,确保活动顺利开展。 任职要求 1.本科及以上学历,酒店管理、市场营销、会展及活动策划等相关专业; 2.三年及以上酒店市场销售管理工作经验,其中两年以上同岗位经验;具备大型集团企业、星级酒店、高端商务会所或互联网行业经验者优先; 3.熟悉商务服务礼仪,掌握普通话、粤语,具备一定的英语沟通能力; 4.具备强烈的责任心与优秀的抗压能力,擅长资源统筹整合,拥有出色的沟通协调与问题解决能力。
  • OTA运营

    5千-7.5千
    绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店在携程、美团、飞猪等主流OTA平台的日常运营,包括房态管理、价格调整、产品上下架及信息维护。 2、监控各平台订单情况,及时处理预订、变更及取消,确保订单信息准确传达至前台及客房部门。 3、分析平台数据(如曝光量、点击率、转化率、点评分等),制定优化策略提升平台排名及收益。 4、定期与其他部分协同开展线上促销活动,策划组合套餐、早鸟价、连住优惠等产品并追踪效果。 5、回复客人在OTA平台的咨询与评价,维护良好口碑,根据反馈协助改进服务流程。 6、汇总各平台运营报表,向管理层提供收益分析及竞品动态报告。 【岗位要求】 1、学历不限、经验不限,年龄不限;有酒店OTA运营、电商运营或旅游行业经验者优先。 2、熟悉基本的办公软件(Excel、Word),具备基础的数据分析能力和学习意愿。 3、对在线旅游市场有敏感度,能快速掌握新平台的操作规则与算法逻辑。 4、具备良好的沟通协调能力和服务意识,能高效处理多平台并发任务。 5、工作细致认真,有责任心,能适应酒店行业的运营节奏(周末及节假日可能需在线响应)。
  • 营销总监

    1万-1.5万
    漳州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    核心岗位职责 1. 市场与渠道攻坚 深度洞察漳州龙海及周边区域市场,精准研判对标/竞争酒店客户群体、销售渠道、服务定价、产品竞争力;深耕本地商务、宴会、旅游、政企会议(含季节性大型会议)等核心渠道,成功开拓高价值大客户、渠道合作伙伴;统筹酒店全业态(客房、婚礼、会议、月子中心、休闲康养)相互引流、资源互补、流量转化,实现业态协同增效。 2. 数字化营销操盘 精通OTA平台(携程等全渠道酒店预订平台)运营优化,具备超强自媒体、短视频低成本高效引流能力,借力AI智能体工具实现营销精准化、效率化,打造线上线下一体化营销闭环。 3. 精益运营与后台拉动 以客户体验、服务质量、产品定位、性价比、客户满意度为核心,强力拉动后台运营、服务、产品、后勤全环节优化,打通服务全流程价值流;熟练运用流程分析五要素、流程管理八要素推进流程优化、接口会签、价值流顺畅流动,落地精益六西格玛营销理念,推动QF产品设计升级,实现因上努力、果上见效的精益管理。 4. 体系搭建与人才培养 主导搭建单体酒店全流程运营管理体系,提炼可复制最佳实践;搭建部门人才梯队,自主培养核心营销及管理人才,为自身晋升集团副总做好人才储备与管理铺垫;全面落地全面质量管理、客户全生命周期营销体系,实现客户引流、转化、复购、裂变全周期管理。 5. 团队与目标管理 制定营销战略、预算、考核机制,统筹营销团队管理、目标拆解、过程管控;兼顾经营结果与管理过程,实现营收、利润、客户满意度、团队能力多维提升。 任职资格要求 1. 年龄要求:35-45岁,40岁左右优先,; 2. 行业经验:5年以上四星级单体酒店/综合旅居综合体营销管理经验,精通酒店+宴会+会议+康养等多业态协同运营,熟悉漳州龙海及周边酒店市场环境、竞争格局、渠道资源; 3. 核心能力- 具备成功开拓大型政企、商务、会议等核心渠道的实战案例; - 擅长OTA平台运营、自媒体/短视频数字化营销,懂AI智能体营销工具应用; - 具备极强的客户思维,能以前端服务体验拉动后台全流程优化,精通客户生命周期管理、存量与增量营收打造; - 具备体系搭建、流程优化、人才培养能力,熟悉精益管理、流程分析、价值流优化方法论,有管理体系搭建实战经验; 4. 职业素养:目标感极强、抗压性强、结果导向,兼具过程精益管控能力,有清晰的自我晋升规划与管理格局,认同集团精益管理理念。
  • 中山 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、重大新闻稿件的编写和对外宣传文字的处理。 2、计划、组织和执行公共关系活动计划。 3、协助建立与行业协会以及政府的日常关系与联络。 4、美工拍摄,设计、视频剪辑、海报制作。 5、公关及美工,活动策划,运营综合岗。 【岗位要求】 1、中文、新闻、公共关系、企业管理,艺术设计等相关专业本科学历,具有良好的文字领悟能力与写作能力。 2、具备良好的沟通能力、公关能力、人际协调能力、应变能力、责任心以及团队协作精神。 3、有万豪集团酒店工作经验的优先。
  • 大同 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位描述】 在总经理的指导和监督,及既定的公司销售政策和程序内管理和指导市场销售的各方面事务。职责包括: 1、制定酒店年度销售及市场策略,统筹客房/会议/宴会全业态营收,完成各项经营指标; 2、统筹政企、会展、旅行社、OTA 等全渠道开发,维护大客户与大型展会资源; 3、统筹品牌推广、营销活动、线上运营及公关宣传,提升酒店本地市场占有率; 4、管理销售、市场团队,制定考核、开展培训,管控营销推广预算; 5、联动前厅、餐饮等部门,跟进大型会务、高端接待全流程,协调客诉与服务落地等。 【岗位要求】 1、具备酒店管理、市场营销或相关领域知识背景; 2、优秀的销售策略制定与执行能力; 3、熟练使用收益管理工具和数据分析软件; 4、出色的沟通协调能力和团队管理经验; 5、能够承受工作压力,适应快节奏工作环境; 6、具备敏锐的市场洞察力和商业敏感度。
  • 三亚 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    婚礼销售/宴会统筹 酒店福利海南省基层外员工工作满一年,可以报销雇佣地到三亚的入职交通费;员工每年可以为直系亲属申请免费宿舍探亲房福利,最长可达15天;所有岗位均包食宿(宿舍免费WIFI、空调、洗衣机),上下班有免费员工班车接送;所有员工均购买五险一金,包食宿,上下班免费员工班车接送;所有员工工作满一年,均可享有5天带薪年假和5天带薪奖励假;正式员工享有本酒店餐饮五折,集团姐妹酒店优惠客房和餐饮折扣;多姿多彩的员工活动,工作以外让你放松身心,调节压力,享受生活;全面完善的培训系统,给每员工提供多方面的岗位技能培训。
  • 赤峰 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立,保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内,通过参加各种营销活动,树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库,资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解,以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体,并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展,执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在销售总监的指导下,组织活动包括邀请媒体,本地重要人物,公司客户,旅行社和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行为准则。 20、遵守酒店酒店员工守则。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
  • 烟台 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2、组织销售代表走访客户,管理客户资料。 3、掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4、完成每日销售活动及市场推广,确保完成各项销售指标。 5、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 6、积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 7、主动参与,完成各种销售报告。协助计划和配合销售活动。协助配合开发制作所有酒店促销材料。 8、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 3、应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
  • 东莞 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 免费食宿
    • 季度优秀奖励
    • 多种带薪假期
    • 免费提供制服
    • 精美生日礼物
    • 社会综合保险
    • 丰富员工活动
    • 生活设施齐全
    • 培训系统完善
    • 职业发展机会
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、影像内容制作:负责酒店品牌视觉内容打造,独立完成短视频、Vlog的策划、脚本、拍摄、剪辑工作;制作酒店空间、餐饮产品、各类活动的宣传影像素材。 2、新媒体视觉运营:负责微信、小红书、抖音等新媒体平台的视觉内容设计与搭建,优化品牌视觉呈现,提升品牌传播质感与知名度。 3、平面设计与活动落地:严格遵循酒店VI标准,完成宣传物料、活动海报、导视标识等平面设计;配合各类活动落地,负责现场视觉布置及美术延展工作。 4、素材管理与团队协作:整理、分类、维护图片、视频、设计等素材档案,规范素材使用;联动市场、传讯、运营团队,配合完成各类品牌推广项目。 【岗位要求】 1、形象年龄:年龄23-28岁,五官端正、身体健康;女性身高1.60m以上,男性身高1.70m以上。2、学历经验:大专及以上学历,2年以上相关工作经验,含1年及以上酒店同岗位工作经验。 3、专业能力:文笔扎实,新闻、传媒、文秘、营销相关专业优先;具备优秀文案撰稿能力,有自媒体撰稿经验者优先。 4、行业认知:熟悉酒店日常运营模式,了解大型活动策划及落地运作流程。 5、技能要求:熟练使用Photoshop、CorelDraw、AI等主流设计修图软件者优先。
  • 市场传讯经理

    1.5万-2.1万
    上海 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 平台广阔
    • 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    主要工作职责 1、制定集团内的公关宣传计划 2、对集团旗下酒店进行市场定位,推广酒店相应的促销及活动 3、在主要市场内建立及维持良好的媒体关系,组织有计划性的媒体采访参观,发布集团旗下酒店的新信息 4、寻找合适的媒体机会,将集团旗下酒店的曝光机会最大化 5、招待并组织媒体的到访活动 6、跟进媒体对集团旗下酒店的拍摄及摄影需求,并确保酒店得到相应的回报 7、负责江南别院全品牌社交媒体运营管理 8、推动各酒店之间协同联动;负责舆情监测 9、统筹处理集团及事业部下达的各项工作任务 相关资质要求 1、至少三年以上酒店相关工作经验 2、市场传媒相关专业本科以上学位 3、在本区域内有良好的媒体关系及媒体意识 4、良好的中英文听说读写能力 5、对新闻媒介有敏锐的感知力及应对能力 6、对市场推广及广告有良好的创造力 7、良好的组织能力 8、熟练操作办公软件 9、出色的人际沟通技巧 10、良好的个人形象及气质 11、能通过广告及公关带动酒店业绩 12、主动性及预见性 13、抗压性强且适应快节奏
  • 武汉 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 上五休二
    • 提供食宿
    【岗位职责】 1. 制定并执行酒店整体数字营销战略,包括搜索引擎优化(SEO)、搜索引擎营销(SEM)、社交媒体运营、邮件营销及内容营销,以提升品牌在线曝光度与客房预订转化率。 2. 管理并优化酒店官网、OTA平台(如携程、美团、飞猪等)及直销渠道,监控各渠道数据表现,定期生成分析报告并提出改进方案。 3. 策划与执行数字广告投放(包括但不限于百度、抖音、小红书、微信朋友圈等平台),控制ROI在合理区间,跟踪投放效果并持续优化。 4. 负责官方社交媒体账号(微信公众号、微博、抖音、小红书等)的日常运营与内容创作,包括图文、短视频、直播等,提升粉丝互动与用户粘性。 5. 协同销售与收益管理部门,根据淡旺季及酒店活动节点,设计线上促销方案并推动落地,实现增收目标。 6. 跟踪行业数字营销趋势及竞品动态,及时调整策略,保持酒店数字渠道竞争力。 7. 管理数字营销预算,合理分配资源,确保各项活动成本控制在预算范围内。 【岗位要求】 1. 市场营销、广告、传媒、酒店管理等相关专业优先。 2. 3年以上数字营销相关工作经验,其中至少1年酒店行业或旅游服务业数字营销管理经验。 3. 年龄26-40岁,具有优秀的逻辑思维与数据分析能力,熟练使用Google Analytics、百度统计、数据报表工具。 4. 精通主流社交媒体平台(微信、抖音、小红书、微博等)的运营规则与推广玩法,具备成功案例者优先。 5. 具备较强的文案策划与内容创意能力,熟悉图片及视频处理基本软件(如PS、PR或剪映等)。 6. 结果导向,具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神,能承受一定工作压力。 7. 对数字敏感,能基于数据驱动决策,擅长制定并执行可量化的KPI考核方案。
  • 运营督导

    1万-1.2万
    成都 | 5年以上 | 大专
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责开展项目酒店客房、餐饮、会议等经营管理指导、专项培训、运营管理检查等工作,督导项目酒店落实执行公司下达的各项制度和标准; 2.协助部门负责人指导项目酒店完善客房、餐饮、会议运营标准化体系的搭建与实施,按时完成项目酒店运营质量分析报告; 3.开展项目酒店绩效考核评估工作,助力项目酒店的经营业绩、服务品质及管理水平,打造品牌形象; 4.完成公司交代的其他工作。 任职要求: 1.专科及以上学历; 2. 5年以上酒店客房、餐饮、会议工作经验,参与过酒店设计到精装修及筹备开业全过程工作管理优先; 3.擅长酒店运营体系搭建、团队组建,有较强的领导力、组织协调管理能力、较高市场敏锐度,优秀资源整合能力; 4.高度的敬业精神及职业道德,抗压能力强,高效务实、高度责任心、事业心和优秀的团队管理能力; 5.擅长培训,熟悉并掌握高星级酒店餐饮质量标准规范,有一定文字功底。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 熟悉了解酒店产品知识,以及相关活动。 • 负责酒店所有产品的宣传与推广工作,包括但不限于客房,餐饮,宴会等。 • 协助相关部门完成酒店设定的收入目标及相关任务。 • 制定并执行酒店的广告预算和对外广告发布。 • 协调并执行与酒店所有营运部门的酒店活动和促销的沟通计划(如销售,餐饮等)。 • 确保酒店在主要客源地的主流平台上有良好的形象以及相对应的流量。 • 与媒体建立良好的关系(出版物、广播等),执行酒店的市场宣传活动。 • 全面监督酒店所有印刷产品以确保和集团指导方针的一致性。 • 确保酒店主页官微等网络及社交媒体平台信息准确并及时更新。 • 实时监测各个网络平台相关客人评论并予以及时回复。 • 策划和执行酒店公关活动的计划,并取得预期的ROI。 • 根据酒店标准设计印刷品并确保印刷品的质量。 • 管理一个全面有目标性的资料库,并发布酒店促销活动广告。 • 根据商务发展部的预算监控开支,最大化投资回报。 • 通过与酒店其他部门,或者外界组织,政府部门联络以协调并执行酒店不同项目。 • 协助国内外媒体的摄影,摄像和采访。 • 及时地更新图库和宣传资料袋以维持固定资本清单。 • 负责酒店准备,策划和执行酒店公关活动的计划。 • 与当地媒体保持正常交流和宴请。 • 监督设计项目。 • 负责市场传媒部管理工作。 • 如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格: • 诚挚待客: 自愿全心全意为宾客提供无与伦比的绝佳体验 • 正直诚信: 时时刻刻为所应为 • 领导核心: 力争在业界和所在社区都位居领导地位 • 团队合作: 所有工作中积极发扬团队合作精神 • 主人翁精神: 勇于为自己的行动负责并敢于做出决定 • 即时行动: 以刻不容缓的态度和纪律运营 • 拥有5年以上国际品牌酒店市场公关部工作经验 • 创造性的写作技巧。 • 丰富的广告媒体计划和印刷生产知识。 • 电脑知识: Word, Excel; Web, Wechat, Weibo 和基本台式印刷系统知识。 • 拥有组织能力,明确导向性的行政管理技巧。 • 和当地新闻媒体的良好沟通。 • 中英文口语和书写流利。 • 具有策略性、创造性及灵活性。
  • 厦门 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 作为市场销售总监,您将负责为酒店制定并实施销售和市场营销策略及战术计划,确保这些策略和计划得到有效落实。同时,监督策略和计划的实施效果,以达到市场占有率目标,并确保实现营收和客房销售目标。 员工团队  管理日常事务,计划和分配工作。 通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标,表彰表现优异的员工 培训员工,确保他们按照标准实现酒店的营收目标,并拥有高效工作所需的工具 为团队的发展创造一个良好的工作环境;紧密团结各部门,培养“一个团队”的意识 负责酒店的外联事务:宾客、供应商以及其他联系人(如有需要) 与主要客户和外部联系人建立并保持良好的合作关系,实现创效增收 宾客体验 为宾客提供信息(例如:会员计划、本地特色、餐厅和便利设施等信息),提升宾客体验 安排在酒店内举办的会议及业务团队活动,与酒店其他级别部门协调配合,共同完成销售部门与潜在客户达成的协议中规定的各项服务 与有关部门交流所有相关信息,包括即将抵达的贵宾、大型团体或其他重要宾客的要求和特别需求 主导各种营销活动,向宾客追加销售酒店服务、产品及设施 财务回报 达成所有个人/团队销售目标,实现利润最大化 协助制定部门预算,财务计划及酒店的营销计划  制定并执行销售计划,推动客房入住率上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售 审核每月报表和销售预测报告,分析当前和潜在的营销趋势,协调各种活动以增加营收与市场份额,并监督进展,确保业绩达到或优于既定营收计划 制定、开发各种特别活动和销售活动,向潜在客户推广酒店业务。参加酒店当地乃至全国的贸易展和重要市场营销活动,增加新业务机遇,为酒店提升营销机会 企业责任 与所在城市当地社区团体的重要业务领导、官员和代表保持密切联系,确保酒店经常获得高曝光度 高效推广、宣传酒店的环保与可持续发展元素,通过此类信息获得新业务机会 与广告机构、咨询公司和其它供应商合作,扩大广告投资效益,确保广告体现品牌形象 提升酒店和品牌在当地的知名度和声誉,在媒体采访时担任酒店的形象代表 发现市场营销活动和酒店整体销售绩效中的改进机会,与其他部门紧密合作 任职资格: 市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历  4 年及以上服务业或酒店市场营销或相关工作经验,需具备直接管理销售团队经验  需要熟知本地业务及业务趋势  能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • 美工/设计

    4千-6千
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 夜班补贴
    • 全勤奖
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类宣传物料的设计与制作,包括但不限于海报、宣传册、菜单、房卡、指示牌、活动背景板等; 2、负责酒店线上平台(如携程、美团、飞猪、官网、微信公众号、抖音等)的图片、视频素材的优化及排版设计; 3、参与酒店各类节庆活动、主题活动的视觉策划与现场布置设计,确保品牌调性统一; 4、负责酒店产品、环境、餐饮、活动的拍摄或协助拍摄,并进行后期修图及短视频剪辑; 5、协助市场传讯部门完成新媒体内容(小红书、朋友圈、公众号封面等)的创意视觉输出; 6、维护酒店品牌视觉规范,确保所有对外呈现的视觉元素符合酒店标准; 7、完成上级安排的其他设计相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,美术、平面设计、视觉传达等相关专业优先; 2、具有3年以上平面设计工作经验,有酒店或文旅行业设计经验者优先; 3、熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、InDesign等设计软件,会使用剪映、Premiere等视频剪辑软件者优先; 4、具备良好的摄影、修图能力,能独立完成照片拍摄及后期处理; 5、年龄20-40岁,具备良好的审美意识与创意能力,能独立构思并完成设计作品; 6、工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神; 7、能适应酒店行业工作节奏,有较强的抗压能力和时间管理能力。
  • 南京 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 交通补贴
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号、小红书等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有2年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,擅长拍摄、修图、视频剪辑等技能; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 长沙 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 独立完成公司短视频、产品宣传、线下活动、品牌宣传片的全程拍摄工作,自主完成布景、灯光、运镜、构图,把控拍摄画面质感; 2. 负责视频全流程后期制作:剪辑、调色、配乐、字幕、简单效果包装,独立输出完整成片; 3. 结合品牌定位自主策划镜头思路、拍摄脚本,拒绝模板化流水线创作,主动输出创新拍摄与剪辑创意; 4. 持续优化视觉风格,提升视频画面质感、内容吸引力,定期产出差异化创意内容; 5. 分类整理拍摄原片、剪辑工程文件,做好素材归档管理; 6. 配合团队需求完成日常内容量产、临时活动跟拍等工作。 岗位要求 1. 拥有成熟完整的摄影摄像+后期剪辑实战经验,可独立完成从拍摄到成片全流程工作,零基础应届生、无实操经验年轻求职者勿投; 2. 90年左右求职者优先,拥有长期商业短视频、品牌拍摄相关从业经历,审美优秀,镜头表现力强; 3. 熟练操作PR、AE、剪映专业版等剪辑软件,熟练使用单反、补光灯、稳定器等全套拍摄设备; 4. 富有创意与独立思考能力,不生搬硬套模板,能根据不同内容调整拍摄手法与剪辑节奏; 5. 工作高效,抗压能力强,可稳定保质完成日常视频产出; 6. 投递简历需附带个人实拍、剪辑作品集,无作品不予面试。 丰联集团旗下门店IP账号: 抖音: 小刘总驾到 湘域国际广场 誉湘荟 长沙机场voco酒店 拾贰生宵·老长沙大排档(机场店)官方号 T5 量贩式PARTYKTV官方号 视频号: 小刘总驾到 我们的湘域 誉湘荟 长沙机场voco酒店 拾贰生宵 T5量贩式PartyKTV 小红书: 小刘总驾到 湘域国际广场 誉湘荟 长沙机场voco酒店 拾贰生宵(宝藏夜宵店) 注:面试前可自行查看我们的IP账号,了解集团各板块视频风格及产品内容; 福利待遇 ️上班时间: 09:00-12:00 13:30-18:00 10:30-12:00 13:30-19:30 工作8小时,购买五险一金。
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